总裁助理职责
香港和盛国际餐饮集团（中国）有限公司人力资源部
总裁助理工作内容:
1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；7、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的任务。任职资格：
行业经验：5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验教育背景：本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。
专业技能知识范围：熟练运用OFFICE办公软件，有良好的公文写作能力；有良好的决策指挥、谈判沟通能力及高超的领导艺术。
个人素质能力：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
扩展阅读：总裁助理工作职责及工作流程
总裁助理工作职责及工作流程
1、协助总裁制定战略规划，做好总裁办公会议和其他会议的组织
工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布。
做好总裁的参谋助手，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。根据总裁的思路，系统化地写出相关战略规划；
由总裁主持和参加的公司会议，提前做好会议组织工作，通知相应的负责人参会。会议期间，负责做好记录，会议形成的决议以及总裁日常做出的决定，做好起草和发布工作。
2、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。
总裁助理与集团各部门保持紧密联系，需集团审批的重要文件，由总裁助理送达集团相关部门，审批结束后递交总裁；集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。
3、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企
业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
4、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或
建议，供总裁决策。
根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，
并提出建议，供总裁决策。
5、协助总裁处理对外事务。
撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。
日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
6、总裁交办的其他事宜。
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