201*作风转变年第一阶段活动工作总结
201*xxx“作风转变年”活动第一阶段
工作总结
根据我区《201*“作风转变年”活动工作方案》的安排，全区“作风转变年”活动第一阶段，即深化认识、公开承诺阶段工作从元月上旬开始，到目前第一阶段活动已接近尾声。现将xxx“作风转变年”活动第一阶段工作总结如下：
一、加强组织领导，积极动员安排。
春节长假后上班的第一天，我市召开201*“作风转变年”动员大会，会后我区迅速行动成立“作风转变年”活动领导小组，制定了伊洛工业园区201*“作风转变年”活动工作方案，下发了“作风转变年”活动第一阶段工作指导意见。之后xxx主任邵伟召集xxx所有人员进行了动员安排，并提出了具体要求，使第一阶段工作有序开展。
二、加强学习教育，规定学习内容。
xxx在对201*“作风转变年”动员会会议精神的学习基础上，继续学习了区有关会议精神和相关的理论。重点学习了党的十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会和十届五次全会、市委经济工作会会议精神；认真组织学习了毛万春书记《持续“六加一”提升“六加一”》重要讲话，李柳身代市长的工作讲话，《洛阳市201*“作风转变年”活动工作方案》；认真学习市委十届五次全会决议；认真学习了全市201*年度工作讲评会议精神，尤其是毛万春书记的讲话精神；认
真学习党风廉政建设有关政策法规,内容有《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《洛阳市机关工作人员效能告诫暂行规定》、《洛阳市机关工作人员责任追究若干规定（试行）》和《伊洛工业园区关于强化201*年春节期间党风廉政建设工作的通知》。根据xxx工作实际，制定了学习计划，学习内容。一是领导带头学，起到正确的导向作用。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。三是与开展“三关爱”活动结合起来，用实际行动体现作风。通过自学和集中学习两种方式交叉进行，每名人员写了数十篇学习笔记，并撰写了数篇心得体会。
三、围绕主题，开展学习讨论。
围绕我市开展的201*“作风转变年”活动的重要意义、目标任务、方法步骤和具体措施，进一步增强责任意识、服务意识、实干意识和廉政意识，提高工作的自觉性、主动性，并结合有关会议精神和有关理论的学习积极展开讨论，分析和思考当前xxx干部作风的现状与问题，寻找差距与不足，提高思想认识，增强自觉性和责任感。
四、领导带头，公开承诺。
为落实“作风转变年”会议精神，切实增强领导干部责任感，努力营造政务环境和社会环境，努力做好本职工作，促进个人发展，我办领导干部带头，结合自身工作实际，公开作出承诺，并互相监督。
五、抓好结合，全面推进。
为使我办活动取得实效，我办把开展作风转变活动作为提高xxx各项工作的良好契机，通过继承和发扬良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，合力共创覆盖全区、全民共享的“伊滨新城”。同时，我办通过多种形式，有效抓好结合工作，推进活动深入开展。
第一阶段活动已接近尾声，我们决心在抓好第一阶段收尾小结的同时，注重抓好衔接，将第二阶段的作风转变活动进一步抓实、抓好。
伊滨区xxx
二0一二年三月三十日
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武宣县财政局201*年开展“干部作风转变年、
工作落实年”活动第一阶段工作总结
201*年，我们紧紧围绕全年财政中心工作，坚持以建设“心系群众，财政为民”财政机关为主题，以打造“五型”财政为载体，以作风转变推动财政各项工作。通过全局干部的共同努力，我局“干部作风转变年、工作落实年”活动进展顺利，圆满完成第一阶段的目标任务，并取得明显成效。现将第一阶段活动总结如下：
一、采取的工作措施及取得成效
（一）加强领导，落实责任。局党组高度重视，将开展“干部作风转变年、工作落实年”活动纳入重要工作日程，强化组织领导，成立了以局长覃寿长担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各股室负责人为成员的活动领导机构，落实工作责任，认真研究制定活动实施方案，按照职责权限将各项工作任务分解到相关股室，确保组织、领导、责任“三个到位”。2月7日召开了活动动员会，进一步统一思想，提高干部职工认识，把思想统一到市、县党委、政府的决策上来。动员会上局长明确要求局领导班子成员、各股室负责人坚持高标准、严要求，以身作则，严格自律；要加大检查力度，管好下属，带好队伍，落实分工责任制，维护好财政干部队伍的整体形象。
（二）坚持建立完善机制，规范干部行为。紧紧围绕创建“五型机关”、打造“四好干部”，从制度建设入手，将监督关口前移，加强事前防范和过程监督。结合实际建立健全了局机关首问责任、限时办结、责任追究、绩效考评等工作制度，进一步完善和落实了预算管理、资金拨付、党务公开、政务公开、财务公开和内部管理等制度，规范工作程序和工作行为。真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证作风建设的各项具体要求落到实处。
（三）以“四抓”为着重点，扎实推进干部作风建设。按照县委的统一部署，以深入开展“干部作风转变年、工作落实年”活动为契机，切实把服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐的要求转化为财政工作的目标任务和实践行动，实现了作风建设与业务工作的双促进。一是抓基础，严明工作纪律，进一步加强日常监督管理。出台了《武宣县财政局干部职工行为准则》严禁利用工作时间上网聊天、玩游戏以及炒股等与工作业务无关的行为；严禁公车私用和酒后驾车；严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动；切实加强对干部职工的教育、管理和监督，确保及时纠正和处理有令不行、有禁不止、违法违纪等行为。二是抓理论，继续广泛深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德、法制等教育，始终筑牢抵御不正之风的思想道德防线。三是抓廉政，通过深入开展创建无违纪违法单位活动，积极构筑财政部门自身党风廉政建设和反腐败工作的内部约束防线，以及财政源头治腐的外部制度防线。今年结合纪念“三八”妇女活动的开展，我局为全县财政系统干部职工致了一封题为《崇廉戒贪共建和谐财政守护幸福美好家园》的家庭助廉书信，并与各干部职工和家属签订《武宣县财政系统201*年家庭助廉承诺书》。四是抓检查，我局专门成立了活动工作检查小组，局党组成员牵头全程参与，由局行政人教股、财政稽查队及抽调部分股室人员组成，对各项纪律遵守情况和有关制度落实及各项工作的落实情况，进行定期或不定期的检查并及时通报检查情况。
（四）突出重点，各项工作有序开展。我局积极发挥部门职能作用，在抓好干部作风建设的同时，认真履行部门职能职责，扎实推进了各项工作,取得较好的成效。
⒈财政收入实现开门红。面对国际金融形势动荡、货币政策从紧、投融资平台清理等宏观经济的影响和支出需求快速增长、结构性减税等不利影响，武宣县财政局紧紧围绕打造“发展财政、民生财政、和谐财政、绩效财政和透明财政”目标,坚持把实现财政增收作为经济工作的出发点，切实加强税收征管，严格落实财税部门工作联席会议、财政信息共享机制，充分调动各方面组织收入的积极性，增强财税工作合力，确保财政收入稳步增长。1-2月份，全县组织财政收入完成8807万元，与去年同期相比增收2961万元，同比增长50.66%，为实现武宣经济社会的科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的财力保证。
⒉争取项目资金见成效。我局充分发挥职能作用，积极与自治区财政厅沟通、衔接，努力争取各类项目资金。1-2月争取得到自治区一般支付补助资金为9798.5万元，有效的缓解了我县经济和社会事业发展资金不足的问题。
⒊帮扶工作成效明显。今年以来，我们认真组织开展“进村入户察民情，创先争优促发展”春季大行动，认真做好联系点乡帮扶工作。今年以来，共为联系点落实支农资金16.2万元用于该村水利渠道硬化建设，慰问困难党员群众44户，给予他们捐赠8000多元的农资；为根村赠送价值9万元的台糖03-6609蔗种36吨，为其解决当前春耕生产中的难题。
⒋财政改革得到深化拓展。一是继续深化部门预算改革。二是在县直单位全面实行非税收入收缴分离改革工作，扩大非税收入收缴分离工作覆盖面。三是规范县本级全面实施国库集中支付制度改革的基础上，全县10个乡镇的会计集中核算中心前向国库集中支付制度改革实现转轨，并上线运行。四是实施财政投资评审工作，财政审定政府投资工程共79项，评审工程投资额3284万元，审减2400万元，节约了投资成本。
⒌保障和改善了民生。将财力继续向民生工程倾斜，进一步兑现国家强农惠农政策、及时有效应对突发性、灾害性事件，以构建和谐社会、保障社会稳定为出发点和落脚点，使公共财政的阳光普照全县的每一个角落。深入开展农业综合开发、桂中土地治理和一事一议财政奖补工作，扩大公共财政覆盖农村的范围和领域。继续加大对教育、卫生、科技、文化、计划生育和公共安全的投入力度，重点支持民族中学、乡镇幼儿园、“三求”文化惠农工程、农村新型合作医疗等社会事业发展项目倾斜。加大对就业再就业和困难弱势群体的支持和帮扶力度，全力支持五保供养、优抚补助、离退休养老、就业和再就业技能培训、新型农村社会养老保险试点等工作，加快保基本、广覆盖、分层次、可持续的社会保障体系建设。积极筹措资金，加快廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房建设和农村危房改造，着力解决城乡困难群众住房问题。
⒍财政所标准化建设进展顺利。今年以来，我县10个乡镇财政所标准化建设全面实施。目前已有思灵、禄新、通挽等5个财政所已完成二层主体，其他所也正在实施中。预计今年上半年10个乡镇财政所标准化建设全部竣工并投入使用。
⒎财政融资见成效。按照县委、县政府部署，为加快推进武宣县一号工程今城东新区的建设，我局采取积极的措施，通过政策融资、金融部门贷款、财政内部调度等多种形式加大财政融资力度，筹集资金2亿元用于县城东新区征地拆迁补偿支出，极大地缓解了重大工程项目资金压力，为全县发展奠定了坚实基础。二、存在主要问题
总体来看，我局“两个年”活动取得了较好的成绩。但是，不管是对于财政系统还是对于干部职工个人来说，干部作风建设和工作的落实是一个长期性工程。通过活动的开展，我们发现还存在一些薄弱环节：一是主动学习意识有待提高。具体表现在主动学习少、相互学习少、学以致用不够。二是创新能力尚需增强。具体表现在习惯于传统的思维方式和管理模式，工作中不能勇于打破常规，难以适应新形势的需要。三是执行能力存在差距。具体表现在财政干部队伍的整体素质与落实科学发展观的要求相比，与县委、县政府的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在一定差距，本领不强、业务不全、能力不足，仍然是影响财政效能的根本问题。四是深入基层较少。由于财政工作业务比较繁重，干部职工深入基层、企业开展调研工作较少，对于群众迫切需要解决的难点热点问题掌握不够等等。
三、下步工作打算（一）狠抓税收征管
一是落实目标责任保增收。明确部门责任，按月细化分解收入任务，加强部门之间配合，充分调动各部门协税护税的积极性，确保应收尽收。
二是强化税源监控保增收。建立重点税源重点跟踪、零散税源有效控管管理制度，加大征管力度，确保税收收入稳步增长，切实提升财政收入质量。
三是规范非税收入管理保增收。以票据管理为抓手，进一步加强和规范非税收入管理，严格执行“收支两条线”和非税收入收缴分离制度改革。
四是加强收入实绩的考核作用，不断完善财政收入考核奖惩机制，充分调动组织财政收入的积极性，确保全年财政收入任务圆满完成。
（二）优化支出结构，切实保障和改善民生
一是切实加强行政事业单位人员工资及公用经费管理和资金调度，确保机关人员工资和事业单位绩效工资的发放，确保机关正常运转。
二是按照公共财政要求，进一步调整优化支出结构，集中财力加大教育、社保、科技、文化、卫生、农业等方面投入，加大落实为民办实事“惠民工程”力度，持续改善民生。
三是认真贯彻落实各级关于厉行节约的各项政策规定，严格依照定员定额等标准编制、核定单位人员和公用经费支出预算，大力压缩一般性支出，严格控制“三公经费”支出，切实降低行政运行成本。
（三）积极筹措整合资金，确保县委、县政府重点项目建设资金需求
一是密切关注政策导向，及时掌握国家政策扶持重点，多渠道加强向上级的请示汇报，进一步拓宽争资金、争项目、争政策空间，争取更多支持。
二是全力搭建融资平台。研究探索新的融资方式和途径，通过盘活存量资产，引入民间资本等，进一步拓宽融资渠道，同时，注重发挥财政资金的引导作用，综合运用财政手段鼓励银企合作，帮助企业特别是中小企业提高融资能力。
三是经营好土地资源。支持向上争取指标及城乡建设用地增减挂钩项目的实施，多种形式进行土地开发整理，提高土地经营效益，以弥补一般预算财力不足。
四是集中统筹管好项目前期工作经费,支持规划及项目前期工作。
五是积极跟踪各重点项目资金落实到位情况，保证财政性资金在短期内产生效益，给财政带来增收。
（四）以加强财政监管为目标，进一步增强为民理财能力牢固树立财政“大监督”的理念，建立健全预算编制、执行、监督相制衡，事前审核、事中监控和事后检查相衔接，建立财政监督机构与预算管理机构之间的工作协调机制和信息共享制度，提高财政监督合力。充分发挥财政在招商引资及项目建设、桂中土地整治项目建设中的监管作用，不断完善前控职能，将监督贯穿于财政投资项目运行的全过程，切实遏制“超预算、超规模、超标准”的现象发生。严格按照财政法律制度，约束理财行为，提高理财的规范性。
（五）以改进工作作风为目标，进一步树立财政队伍新形象要紧紧围绕财政中心工作，坚持不懈地抓好干部队伍建设，努力造就一支政治过硬、作风优良、业务精通、服务高效的财政干部队伍。一是要强化干部能力建设。切实加强思想政治建设与职业道德建设，组织全局干部认真学习党的十七届六中全会精神和全国、全区、全市、全县经济工作会议等精神,为财政改革发展提供坚强的思想保障、精神动力和舆论支持。要加强财政业务和岗位技能培训，拓宽干部的知识面和工作视野。同时，加强对干部的管理和培养，充分调动干部工作的积极性、主动性和创造性。二是要完善岗责体系。从适应形势要求和工作实际出发，与时俱进地建立和完善各项管理制度，使各项工作有章可循。三是切实转变工作作风。认真组织开展“干部作风转变年、工作落实年”活动，以“践六戒、转作风、抓落实、出成效”为主题，以建设“为民理财、科学理财、公平理财、节俭理财、廉洁理财”为落脚点，重点建立健全抓落实的工作机制，加强财政执能力的建设，切实提高为公理财、为民服务和工作执行力，对关键环节和重点工作要一抓到底、务求实效。
武宣县财政局二一二年三月十五日
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