“作风转变年”活动第二阶段工作总结

“作风转变年”活动第二阶段工作总结

*发[201*]150号

中共**镇委员会**镇人民政府“作风转变年”活动第二阶段工作总结

县作风办：

现将《**镇“作风转变年”活动第二阶段工作总结》随文报来，请审阅。

中共**镇委员会**镇人民政府二一二年九月二十日

主题词：作风转变第二阶段工作总结抄送：镇作风办，镇领导

**镇党政综合办公室201*年9月20日印发

共印12份

**镇“作风转变年”活动第二阶段工作总结

“作风转变年”活动第二阶段工作自7月上旬开展以来，我镇紧密结合工作实际，经过认真开展自查，广泛征求群众意见，梳理查摆剖析问题，明确了解决问题的方向。现将工作回顾总结如下：

一、精心组织，认真开展自查

紧紧围绕县委、县政府《关于深入开展“作风转变年”活动的实施意见》（*发[201*]4号）提出的“四项重点任务”、“十个严禁”以及县纪委、县监察局《关于党员干部在优化发展环境促进加快发展中的几项纪律规定》（*纪发[201*]9号）提出的“六必须、六不得”等内容，我镇及时组织召开了活动转段动员会，进行宣传发动，详细安排查摆剖析计划，会上对全体干部职工提出了统一要求，要求做到“三个到位”，即：讲清为什么要查摆问题、重点查摆什么问题、怎样剖析问题根源明确整改方向，要求每名干部职工认真撰写自我剖析材料，查找自身在作风建设方面存在的问题，并在全体干部职工民主生活会上讨论交流。组织召开镇领导班子民主生活会，镇党委主要负责人围绕本镇职能职责和年度工作目标任务，结合干部职工建议意见，从领导班子和个人两个层面就作风建设作了深刻的剖析，班子其他成员也坦诚交

流，认真查找了在作风建设方面存在的突出问题。

二、采取多种形式，广泛征求意见

在查找自身作风建设方面突出问题的基础上，始终将群众“满意不满意、答应不答应”作为重要标准，通过走访群众、召开座谈会、设立举报投诉电话和意见箱、发放征求意见表等群众便于参与的形式，广泛征求意见建议，让服务对象、基层群众和社会各界积极参与、积极建言，收集真实想法和需求。共发放征求意见表100张，经收集整理意见建议29条，其中领导班子8条，班子成员4条，其他干部17条，为查找问题、剖析根源奠定了基础。提供了第一手资料，做到了查找问题、剖析根源有的放矢。

三、深入查摆问题，深刻剖析根源

根据征求到的意见，镇领导班子和班子成员在民主生活会上的对照检查材料和党员干部自查自找的情况来看，归纳起来，涉及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面。

1、思想作风方面：部分同志安于现状，开拓创新精神不够。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不够解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。2、学风方面：理论与业务集中学习次数较少，学习方

法不多，学习交流少，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，对马克思主义基本理论的一些基本观点、方法掌握的还不全面、不扎实，运用的还不够自觉、不够灵活，还不能充分应用这些理论来科学、有效地指导工作，一些干部不愿学习、不善学习。

3、工作作风方面：对基层工作指导的少，没有利用更多的时间下基层倾听群众意见，解决实际困难，对具体工作中出现的问题了解不深、不透，有时显得工作比较被动，这就说明我们的工作不细，力度不到位；对基层工作指导、督促、检查的方式和内容有待进一步改进；机关工作规范化、制度化和程序化机制还不够完善。

4、领导作风：个别领导不能率先垂范，以身作则，对站所管理松散，督查不力，与群众沟通交流不够，安排工作有时思路不明。

5、生活作风方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作、生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，未出现违规违纪责任事件。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，班子在抓干部廉政教育方面还做的不够，个别干部有参赌现象，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出责任事件。在以后的工作中，需要进一步加强和提高班子乃至全镇干部对廉政建设工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质量中去。

我镇将梳理归类后的结果及时反馈到镇领导班子成员、镇内设机构负责人和每个干部手中，干部针对意见和建议认真撰写自查报告，分层次召开了机关干部职工民主生活会和领导班子民主生活会，大家畅所欲言，对存在的问题开展了批评与自我批评，纠正了缺点，提高了认识，统一了思想，增强了干好工作的责任感和紧迫感，针对存在问题的根源归纳起来：一是学习不够，政治理论和业务素养不高；二是创新意识不强，开拓精神不够，满足于现状；三是缺乏求真务实、工作较真和一抓到底的劲头；四是强调客观因素多，遇到矛盾和问题，不能从主观上找原因；五是执行制度和纪律的观念比较淡薄。

通过广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析根源，分析查找出制约我镇突破发展、涉及群众利益的突出问题，为我镇开展的这次活动带了好头，对干部作风建设起到了良好的促进作用，达到了预期效果，为深入整改指明了方向，奠定了基础。

二一二年九月二十日

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共青团XX县委

“作风转变年”活动第二阶段工作总结

一、查找问题，开门评风(一）查找问题

根据县作风办的要求，团县委在“作风转变年”活动的第二阶段认真开展，仔细对照查找，积极解决整改。团县委对照“庸懒散软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题和“三大要求四项务必”，在全体干部职工中开展对照查找工作，团县委要求每一名干部先自己对照，然后相互对照，最后开全体会议，总结提高认识。通过查找，团县委未发现问题，但团县委代书记要求全体干部职工不能松懈，继续保持优良作风，做好本职工作。

（二）开门评风

为广泛征集群众对青年工作的意见和建议，团县委根据自身情况，结合工作实际，拟定了《共青团XX县委作风转变年活动第二阶段征求意见表》，内容包括思想意识、工作纪律、服务质量、工作效能四个方面。团县委向县级各部门、各乡镇、各企事业单位团组织和青年朋友们无记名发放《共青团XX县委作风转变年活动第二阶段征求意见表》共280份，收回280份，回收率100%。在征求意见表中，广大青年朋友们对团县委的满意率为98.5%。对在调查统计中，个别青年朋友对团县委提出了宝贵的意见，团县委认真进行了研究分析，并针对调查中提出的各项建议

有针对性的开展专题活动，切实促进机关工作作风转变。

二、服务为本，执政为民

(一）解决不作为、慢作为、乱作为长效机制建立情况共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军，建立长效机制对团县委保持良好作风、继续服务群众是极有必要。在“作风转变年”活动中，按照“定了就干、干就干好”的要求，团县委结合青年工作实际，建立健全各项工作制度，提高服务质量。同时，实施严格的问责制度，解决不作为、慢作为、乱作为的问题。

(二）解决官僚作风、部门利益至上长效机制建立情况团县委一项坚持民主公开，贴近群众。在“作风转变年”开展以来，团县委解放思想，求真务实，以服务为本，执政为民。团县委坚持民主集中制度，重要事项全体干部职工一起讨论，拟定工作方案；坚持开门办公，积极为群众谋利益，主动接受社会的监督；坚持完善工作制度，拟定《共青团XX县第十七届委员会工作规则》，公开工作方式。

三、开展活动，服务战略

团县委以“一切为了人民、一切服务人民”的工作理念，积极做好本职工作，开展志愿活动，做好扶贫济困，为XX的“一三五八”发展战略和XX“一心、两极、促统筹”发展战略服务。

（一）大力开展志愿服务活动

团县委、县青年志愿者协会组织50多名青年志愿者利用周末，开展了以“城乡环境共清洁，革除陋习我行动”

为主题的志愿服务活动。青年志愿者积极清扫、捡拾垃圾，开展文明劝导，发放城乡环境综合整治宣传手册，带动了周围群众积极参与城乡环境综合治理。同时，积极开展“面对面做好事，心贴心解民忧”帮扶活动。发动西部计划志愿者，前往XXXXXX村，慰问孤老，帮助老人打扫家中卫生，插秧。

（二）切实抓好扶贫济困工作

团县委分别深入到XX镇、XX乡、XX镇、XX乡、XX镇慰问贫困留守学生。为320名贫困留守学生送去了羽绒服50套，帽子、围巾、手套200套以及价值210元的大礼包70个。团县委工作人员深入会龙镇会龙村，为结对帮扶的5户贫困户送去了价值1000元的米、油、棉被、春联等慰问品，并重点了解他们的生产生活情况，切实帮助他们解决困难。团县委与科协、人口局、卫生局等单位一道先后4次前往XX、XX、XX等乡镇积极开展三下乡活动，派发实用科技书籍、科普图片、种子、种苗等农业生产资料10万余份，广泛宣讲防艾、禁毒等常用知识，引导广大农民群众更新观念，增强致富能力。同时，培育农村文化市场，推动农村文化科技卫生事业的繁荣发展。

（三）狠抓青年工作

团县委专门组织201*年新团员五四前在黄继光纪念馆举行入团集中宣誓仪式，来自县内6所初高中的556名新团员参加了宣誓活动。在5月4日前后，团县委举行了学习胡锦涛总书记“五四”重要讲话精神座谈会等一系列活动。团县委举办了XX县第五届“十大杰出青年”颁奖典礼，评选出XX县第五届“十大杰出青年”10名、优秀青

年标兵10名、五四红旗团委8个、五四红旗团支部2个、优秀共青团干部10名、优秀共青团员10名、青年文明号10个。有效地引导和激励了青年为落实“一心、两极、促统筹”发展战略，为建设XXXX强县贡献青春力量。

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