办公室201*年度执行党风廉政建设情况总结

办公室201*年度执行党风廉政建设情况总结

办公室201*年度执行党风廉政建设情况总结

201*年，办公室在院党组的正确领导下，在各庭室的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，紧紧围绕法院工作中心，牢固树立为领导服务、为审判服务、为基层服务的意识，增强参与司法政务能力，提高管理司法事务水平，较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、联络协调、后勤保障等综合作用，为审判工作和其他各项工作的顺利开展作出了积极的贡献。现将本部门努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：

一、及时安排部署廉政建设工作

推行党风廉政建设责任制是维护司法公正和司法廉洁的重要措施，是人民法院审判工作目标和任务实现的重要保障。本部门十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。全院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，办公室及时召开部门工作会议，对本部门党风廉政工作进行专题研究部署并签订责任书。部门领导坚持把党风廉政建设责任制与日常工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。同时，从部门领导到干警，都从思想上深刻理解了党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制的重要性。为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，本部门把党风廉政建设与岗位目标管理相结合，与“政法队伍管理年”、“能力素质提升年”等专项主题教育活动相结合，通过各项有力措施，进一步推动党风廉政建设责任制的落实，切实做到党风廉政工作与日常工作的“两手抓”。

二、，大力加强思想作风建设

（一）加强理论学习，提高政治修养。本部门紧密结合“人民法官为人民”主题活动，深入学习十七届四中全会和中纪委、最高法院、省纪委有关会议文件精神，学习宣传中央《廉政准则》和最高法院《处分条例》等文件。通过学习，使干警进一步加强党风廉政建设和纪律作风、司法作风教育，做到学以致用、用以促学，用精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，充分发挥党员干部的先锋模范作用，增强自身的党性修养，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）强化廉政教育，提高廉洁意识。组织部门党员干部通过自学形式，学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章。在学习中，开展多种形式的教育活动，增强教育的深刻性、引导性、启发性。针对本部门工作实际，采取四个结合等形式，增强廉政教育效果，提高干警的廉洁自律意识。一是集中教育与个别教育相结合；二是正面典型教育与反面典型教育相结合。三是廉政教育与廉政文化建设相结合,做好廉政文化建设，从正面树立反腐倡廉意识，从正面弘扬了廉政文化，培养了干警的廉政意识，巩固了反腐倡廉的防线，增强教育的针对性、有效性。三、着力强化监督管理力度

党风廉政建设，反腐倡廉工作是一项经常性，长期性的工作，为此，本部门不断完善制度，创新机制，强化监督，努力使各项工作规范化。

（一）进一步规范计财管理。本部门加强对财务和财产管理；加强对汽车使用和维修的管理；同时，对在物资采购、招待费用的管理上严格把关，防止因管理上出现的漏洞为干警违法违纪提供便利等问题发生。

（二）强化部门管理机制。一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、专门谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来。

过去的一年，在院党组的领导和其他各部门的支持下，本部门积极建立“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的“四不为”机制，全面推动了党风廉政建设等各项工作的顺利开展。当然，在取得一定成绩的同时，本部门也深刻地认识到，社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需进一步探索新的工作思路，不断研究新的工作方法。本部门也将以此次检查考核为契机，进一步加强本部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保我院今后各项工作顺利开展。

办公室201*年12月17日

扩展阅读：201*年度落实党风廉政建设责任制工作总结

201*年度落实党风廉政建设责任制工作总结

201*年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。

二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。

四、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。

六、注重推行政务公开，提高工作透明度我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。201*年，我们的工作打算是：

1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。

2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。

4.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中。

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