农业局201*廉政文化建设工作总结

农业局201*廉政文化建设工作总结

屏边苗族自治县农业局201*年

廉政文化建设工作总结

按照中央、省、州、县关于做好部门廉政文化建设有关要求，我局认真开展以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁，远离腐败和加强廉政文化建设活动，取得明显成效，现将201*年工作情况作如下总结。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在反腐倡廉建设中，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，发展廉政文化，建立健全反腐倡廉教育长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、基本原则

全系统的廉政文化建设坚持理论指导与实践探索相结合、继承和创新相结合、先进性与广泛性相结合的原则。

三、取得的主要成效

一是坚持廉政文化建设与廉政思想教育并重。全局以党章和社会主义荣辱观为重点，在党员特别是党员领导干部中深化“为民、务实、清廉”主题教育，加强执行力、创新力、凝聚力“三力”

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建设，注重道德修养、树立良好的精神境界、价值观念和敬业精神，形成优良的人格品质。将廉政建设纳入干部教育和各单位党风廉政建设考核重要内容，有重点地解决干部职工思想上存在的问题。加大运用先进人物和先进事迹进行正面教育引导力度；加强对党员干部进行警示教育。

二是拓宽廉政文化建设渠道。充分利用会议、学习等形式，加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的宣传，提高廉政文化活动开放度和群众参与度。从对党员干部的理想信念教育、干部职工的职业道德教育等方面入手，进一步扩大廉政文化宣传覆盖面，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力。

三是持续开展廉政文化，明确主题、各有侧重，积极推进廉政文化进机关、进站所、进家庭，着力在扩大覆盖面，提高参与面、增强渗透力上下功夫。

1、结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关。以创建“为民、务实、清廉”机关为主题，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，在全系统中着力抓好以“受一次警示教育，写一篇廉政心得、看一部廉政教育片、读一本廉政书籍、立一句廉政名言”为内容的“五个一”活动，增强干部职工的拒腐防变能力，规范机关工作人员的廉洁从政行为，

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树立为民、务实、清廉的机关形象，年内全系统干部职工无违纪违法现象发生。

2、结合开展企业诚实守信，廉洁经营教育，推进廉政文化站所。以创建“廉洁、诚信”为主题，把廉政文化融入各站所中，结合公开、有针对性、有重点地开展教育。通过廉政文化教育，增强职工的社会公德意识，把职工的社会责任感转化为发展的动力。

3、结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。以创建“清廉和谐家园、廉洁之家”为主题，发挥基层党组织和党员干部的作用，深入开展家庭助廉活动，与家庭美德教育相结合，教育干部树立清廉家风、共筑家庭廉政防线，促进干部廉洁自律,六名班子成员向纪委报告了相关廉政情况。

4、结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村。结合农业系统实际，与普法教育、科技“三下乡”等活动有机结合，进一步弘扬正气、倡导新风、促进农民产业结构调整，实现农民增收、农村稳定。

四、组织领导

为切实加强对廉政文化建设的领导，农业局成立由书记杨贵诚任组长，纪委书记杨国宇为副组长，办公室、人事科、法规科负责人等为成员的领导机构，各二级单位也相应成立工作机构，

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主动履职、积极协作、合力推进农业系统廉政文化建设，进一步完善局党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、二级单位各负其责、依靠干部职工支持和参与的党风廉政工作格局。

通过廉政文化建设工作的开展，农业系统广大干部职工思想作风、工作作风明显好转，价值观和敬业精神明显增强，在今后的工作中，我局将进一步弘扬正气、倡导新风，为服务“三农”多作贡献。

二一年十一月三日

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县农业局201*年创省级文明城市工作总结

201*年，为认真贯彻落实党的十七届四中全局精神，深入学习实践科学发展观，扎实推进创建省级文明城市工作，全面提高我县文明程度和环境质量，我局，结合本系统实际，制定下发了《峡江县局201*年创建文明城市工作实施方案》和《峡江县局创建省级文明城市工作制度》，切实完成了各项工作任务。现将我局一年来开展工作情况汇报如下：

一、高度重视，建立健全创建省级文明城市工作机制

一是加大领导力度，成立相关组织机构。201*年调整了县农业局创文明城市工作领导小组成员、局长任组长，党委书记为副组长，各股站股站长为成员。实行一把手负总责，分管领导具体抓，做到分工明确，责任落实，确保本单位创建工作达标。二是明确责任，制定相关制度。制订了《峡江县农业局创建省级文明城市工作制度》，局机关和下属单位把创建省级文明城市工作任务落到实处，责任到具体人，对创建工作实行目标管理，做到工作有计划、有部署、有检查、有考评，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。建立卫生保洁制度，保洁区域划分明确，保洁人员落实到位。我局积极响应县局、县政府号召，积极参与全省文明城市创建工作，从3月份开始，指派一名干部负责挂点业局系督导工作，每周五下午4：005：30安排全体机关干部参加街办组织的集体劳动和周末卫生日活动。同时，县农业局结合工作实际，在全县广泛开展了“婚育新风进万家活动、生育文明与创建文明城市同行”活动，有效促进了各项创建工作任务的落实。二、扎实推进，深入开展“五大文明工程”活动根据《峡江县201*年度创建省级文明城市目标管理考评细则》的要求，为使我局精神文明建设向更高、更深、更广的层次、水平迈进，结合计生系统工作实际，开展了峡江县农业局“五大文明工程”系列活动。一是通过宣传教育、行风评议、提高服务效率推行文明行风工程。二是通过深入开展婚育新风进万家活动推行文明社区工程。三是通过推进“城乡互动，四级业局创”的模式推行文明村镇工程。四是通过健全中心组理论学习的制度、开展“五五”普法和依法治市工作和“崇尚文明，争当表率”主题教育活动推行文明表率工程。五是通过广泛开展全民健康教育，普及卫生知识，组织全县育龄农业局进行健康体检，提高全县育龄农业局健康素质推行文明市民工程。三、落实制度，加强环境卫生管理，巩固创建卫生城市成果一是整治办公区域、楼道庭院和住宅宿舍卫生。201*年我局认真落实《局机关卫生工作规章制度》、《宿舍卫生及绿化管理制度》、《局机关卫生检查评比制度》、《定期检查评定制度》等制度，扎实巩固已取得的整治成果。办公区域做到消灭垃圾死角，环境整洁优美，地面清洁，无乱堆乱放和烟蒂、废弃物、痰迹、斑迹等脏物。墙面整洁，无乱吊挂和污迹、蛛网等现象。门窗、桌柜、吊扇、开关、灯具、电视机、空调等物具整洁，分类停放整齐。厕所标识规范，无污垢、异味。绿化美化好，庭院、走廊、办公室配有花卉、盆景等。无鼠、蚊、蝇、蟑迹等。局议室、走廊禁烟标志醒目，开展“无吸烟办公室”活动有成效。楼道庭院、住宅宿舍做到房前屋后、楼道、阳台无各种破旧家俱等杂物及无乱吊挂。墙面统一粉刷，无污迹。住宅区内无违章建筑和乱搭建现象。庭院整洁卫生，无垃圾死角、杂草、积水现象，道路硬化，设有密闭果壳箱，美化绿化较好。全面清理阴沟内污泥，对破损、堵塞的下水道进行修补、改造，下水道通畅。无鼠、蚊、蝇、蟑迹等。二是深入开展健康教育和卫生检查评比等活动。健全健康教育网络，普及健康知识。设立了健康教育宣传专栏，切实加强对机关干部职工的健康教育。机关干部健康教育知识知晓率达100%。采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式，对局机关各股站创建工作进行检查考评。对检查中发现不达标的股站室和单位，责成其限期整改，整改后仍不能达标的，追究股站长责任。

县农业局

二0一0年十二月二十五日

峡江县农业局创建省级文明城市工作

每月工作安排表

201*年1月调整领导小组，制定县农业局创建省级文明城市实施方案。

201*年2月认真做好“五好文明家庭”评选活动，做好家庭美德宣传工作。

201*年3月举办“三城同创，巾帼先行”演讲比赛，充分展示广大农业局在“三城同创”中取得的优异成绩。

201*年4月组织开展农业局干部文明健身活动。201*年5月举办科级干部配偶廉政培训班，开展廉政文化进家庭活动。

201*年6月开展“庆六一”系列活动。

201*年7月利用各种媒体宣传创建知识和工作进度。201*年8月开展“清洁家园，农业局先行”活动。201*年9月开展“书香人生，魅力女性”读书讲坛活动，

营造广大农业干部爱读书、读好书的良好学习氛围。子女

201*年10月开展“法律、文化、科技”进社区、进村局活动。

201*年11月向市级申报各类农业局先进典型。201*年12月认真总结全年创建工作。峡江县农业局201*年度创建省级文明县城

工作情况自评汇报

县创文明办：

201*年，我局紧紧围绕县创文明办下达的目标任务，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了各项目标任务。现对照峡江县创建省级文明县城目标责任管理考评细则》，将我局201*年度创建省级文明县城工作完成情况进行自评，考核总分100分，自评得100分。

1、组织管理（20分），自评得20分。

我局领导对创文明工作十分重视，把创文明工作摆上了我局工作的重要议事日程。为了使我局认真、扎实、全面、有效的开展创文明工作，成立了“创文明工作领导小组”。局党委书记邓连生同志任为组长，副局黄细庚为副组长，下设办公室，做好资料的收集、整理、归档工作，明确工作目标，落实责任制定了创文明年度工作计划、实施方案，并上报了工作总结。

2、宣传发动工作（25分），自评得25分。

以“中国计生协成立30周年”为契机，充分利用本系统的工作资源，着力构筑环境大宣传工作格局。，推进学习型组织建设。

在县电视台宣传用稿3篇。

3、群众性精神文明创建工作（45分），自评得45分。广泛开展“文明幸福家庭”创建、“优秀农业干部”等活动激发群众参与的积极性。在全县范围内启动“低碳家庭，时尚生活”主题活动，大力宣传和普及低碳知识，倡导低碳生活方式，引导广大群众从自身做起，逐渐形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式，切实把节能减排家庭社区行动推向深入。活动共发放“家庭低碳计划十五件事”宣传单3500余份。

4、环境建设工作（10分），自评得10分。

我局认真完成了片区统筹协调分配的道路硬化、亮化任务，先后数次到责任路段进行维护和打扫，并坚持保持办公室、走廊、房前房后、家属宿舍卫生清洁，干净美观。

峡江县农业局201*年1月10日

峡江县农业局文件

峡农发[201*]10号

峡江县农业局创建国家森林城市工作

实施方案

按照县政府创建国家森林城市工作实施方案的总体要求，为全面提升我县造林绿化水平，加快建设绿色生态峡江，结合我局实际，现制定如下工作方案。

一、工作目标

我局的创森工作，紧紧围绕全县创森工作的总体部署和要求来开展。我县的创森目标是：力争到201*年，建立布局合理、生物多样、景观优美、特色鲜明、功能完善的城乡绿化体系，实现城区森林化、城郊林网化、道路林荫化、水系林带化、乡村林果化、森林与自然、人文相结合，历史文化、生态旅游与城市建设相交融，确保全县森林覆盖率稳定在65%以，城市森林覆盖率达50%以上，建成区绿化覆盖率达45%以上，绿地率达40%以上，人均公共绿地面积达20平方米以上，城市中心区人均公共绿地面积达10平方米以上；各项指标达到国家森林城市创建标准。

二、实施步骤

创森工作具体分为宣传发动、创建实施、巩固总结三个阶段：1、宣传发动阶段（201*年5月9月）

成立创森工作领导机构，做到责任和人员明确，目标和任务落实，把创森工作作为重要工作来安排部署，列入议事日程，在管理、人员等方面予以保证。利用各种媒体做好宣传工作，营造良好社局氛围。

2、创建实施阶段（201*年10月201*年4月）

要制定创森工作计划，对任务进行细化量化；工作落实到位，责任分工明确，有部署、有检查。按照“谁主管、谁负责”、“谁主权、谁绿化”、“谁造林、谁受益”的原则，落实各项建设任务和工作责任，实施建设，确保按时保质完成各项任务。

3、巩固总结阶段（201*年5月6月）

对照考评目标，认真开展自查自纠，巩固创森成果，并总结摸索一套造林绿化长效管护机制，把创森工作引向深入。规范好各项资料，全面做好迎检准备工作。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。创建森林城市，是县政府着眼于加快我县城乡绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，提高人居质量，建设生态文明，增强可持续发展能力。我局成立了创森工作领导小组，由局长陈贱根同志任领导小组组长，副组长黄细庚同志任领导小组为成员，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，做到每项工作都有人抓、有人管，认真做好创建森林城市相关工作，

2、精心组织，周密安排。我县的创森工作，时间紧、任务重、责任大，我局树立全局观念，自觉服从上级的决策和统一部署，对县创森领导小组下发的工作任务和要求必须保质按期完成。

3、加强宣传，全面发动。要围绕县局县政府的创建目标，充分利用我局特殊载体，大力宣传创森工作的意义、目的、方法和措施，让广大农业局干部群众自觉投身创森工作，为全县的创森工作贡献力量。

峡江县农业局201*年3月12日

峡江县农业局201*年创建国家森林城市

工作总结

为了加强城市生态文明建设，改善城市生态环境，提升城市品位，促进经济建设与生态文明的和谐发展，积极开展创建国家森林城市活动，我局将具体工作总结如下：

一、加强组织领导

我局创森工作首先明确有领导分管，有工作机构组织实施，确保创森目标和任务的全面落实。主局长陈贱根同志任领导小组组长，副局长黄细庚同志任副组长，各单位主要负责人为成员，做到了责任和人员明确，目标和任务落实。我局还把创森工作作为重要工作来安排部署，列入议事日程，在管理、人员等方面予以保证。

二、制定实施方案

我局根据县创森领导小组的要求，结合实际、制定了《峡江峡江县农业局201*年创建国家森林城市工作方案》。按照“因地制宜，统一规划，分步实施，规模发展，突出特色，重在实效”的原则，把绿化工作与环保教育、环境建设结合起来，积极推进绿化建设，创造人与自然和谐发展的环境。三、开展宣教活动

充分利用“地球日”、“环境日”、“植树节”等节日，组织开展多种形式、丰富多彩的创森宣传教育活动，增强了广大农业局干部和农业局群众的创森意识、绿化意识、环保意识，提高了她们参与全县创森的积极性和自觉性，努力营造创森、植绿、护绿、爱绿的浓厚氛围。利用黑板报等形式将创建森林城市的重要性及必要性进行宣传，多视角、提高了知晓率、参与率，形成广泛深入开展关注森林、关注生态的氛围。同时给广大干部和农业局群众讲解森林消防和林业有害生物的防治知识，广泛开展生态文化宣传教育，倡导生态道德，传播生态知识，使她们都能自觉地承担更多的保护生态责任和维护生态义务，积极增绿添绿，加强现有的绿化树木的保护，实现住宅四周的绿化美化。

四、组织绿化造林

结合农业局实际，开展多种活动，掀起了广大干部群众植树护绿的热潮。积极引导广大干部在房前屋后和村落社区开展植树绿化活动，组织农业局干部职工投入美化阳台、美化庭院、美化街巷活动。组织全县广大农业局干部职工参与“一大四小”工程整地打穴和苗木栽植活动。全县共有8300余名农业局参与植树绿化活动，种植面积达5800余亩，认种认养各类树木2190棵，建立“巾帼林”基地11个，捐赠资金数达5700余元。创建森林城市是一个长期的、持之以恒的过程。我们将强化长效管理，推动“创森”工作再上新台阶、新水平、新档次，向国家森林城市迈进，把峡江建设成为宜居美丽的创业城市，努力实现森林峡江、绿色城市的目标。

峡江县农业局201*年12月28日

附件：

峡江县农业局创建国家森林城市工作领导小组

成员基本情况

组长：陈贱根局长大学本科13517963619成员：邓连生党委书记大学专科13576833722邓勇干部大学专科189706054峡农字[201*]87号

峡江县农业局201*年度创建全省文明城市半年

工作小结

根据县局、县政府峡办发[201*]31号及创建全省文明城市的工作要求，我局高度重视省级文明城市创建工作，紧紧围绕县局县政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实地开展文明创建活动，树优良作风、抓优质服务、创优美环境、树文明形象，取得了明显成效，为计生各项工作任务的圆满完成起到了积极推动作用。较好地完成了上半年工作任务。现将半年来的工作小结如下：

一、积极落实工作责任制度。完善工作责任机制，形成良好的文明城市创建氛围。局高度重视文明城市创建工作，把文明城市创建工作与创建市级文明单位紧密结合起来，列入本局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与计生工作一起研究、一起布、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。积极配合县局、县政府201*年度创建全省文明城市活动的通知要求，我局进行了研究部署，制定了具体的工作方案。局成立了创建工作领导小组，由主任任组长，分管机关副主任任副组长，办公室和其他相关股室负责人为组员，负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。

二、切实提高了干部、职工的整体素质。在广大干部职工中进行了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育和现代科技知识、市场经济知识、法律知识及其他各类科学文化知识的培训，切实提高干部队伍综合素质。坚持学以致用，在学习中创新，在创新中学习。一是倡导终身学习的观念，将学习长期化、制度化；二是有针对性地开展了业务培训，增强干部的业务水平和工作能力；三是开展职业道德教育和宗旨教育，广泛开展“创文明单位，做文明职工”、“创文明家庭”、各种献爱心的捐助等活动，培养干部的职业操守和敬业精神，增强群众观念和执政为民的责任感。

三、围绕“绿色农业”建设，创建文明的内外环境。一是努力推进各项业务工作。加强农业生产工作，提高WIS系统的利用率和办事效率；加强农业市场预测导向机制建设。二是大力加强机关文化建设，充分发挥机关老龄、工局、共青团等组织的作用，坚持以活动为载体，积极组织开展丰富多彩、健康有益的群众性文娱体育活动，营造“快乐学习、舒心工作、愉快生活”的和谐健康氛围，丰富机关精神文明建设内容；创建机关健康向上的人文环境。三是切实解决好干部职工的困难，及时慰问生病干部职工，形成“相互理解、相互关心、相互支持”的具有人文关怀的工作环境。四是认真搞好机关办公、干部职工宿舍环境综合治理和保护，完善清洁卫生制度，做好住宅区绿化工作，做到绿化、美化、净化，保证良好的工作和生活环境。

下半年，我局将继续在县局、县政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，严格按照峡江县创建全省文明城市工作领导小组的工作要求，以控制数量提高素质为立足点，咬定目标不放松，为维护我县环境、促进经济发展和三个文明建设做出积极贡献。

峡江县农业局二0一0年七月二日

峡江县农业局文明城市知识宣传

1、什么是全省文明城市？

全省文明城市（县城）是指，在全面建设小康社局，推进社局主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社局各项事业全面进步，物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高的城市（县城）。文明城市（县城）称号是反映城市（县城）整体文明、和谐水平的综合性荣誉称号。

2、《公民道德建设实施纲要》中“四德”内容是什么？

公民基本道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

社局公德：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法

职业道德：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社局

家庭美德：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结

3、作为一位公务员，应如何做才能为创建文明城市活动贡献力量？在日常的工作中作到依法行政、勤政高效，以优质高效的服务，“亲商爱民”，打造服务品牌。

4、市民如何在公共场所做得更好？

对公用电话、邮箱、报栏、座椅等公共设施精心保护，不弄脏、不损坏；公共场所不乱扔杂物、不随地吐痰、不损坏花草树木、不吵架、不斗殴；在禁烟场所不吸烟；在影剧院、图书馆、局所等场所保持安静、文明，不大声喧哗、不嬉闹，开局看电影当众不打接手机。

5、市民如何在交通行为方面做得更好？

自驾车的市民，车辆停靠安全规范；乘坐公交车的市民要自觉排队，依次上下车；车辆、行人各行其道，不乱穿马路，不闯红灯；服从交警指挥。6、市民如何在人际互助、社局公益工作方面作的更好？

公交车上为老、弱、病、孤、残、孕及怀抱婴儿这主动让座：善待老人和农业局，关怀伤残人士和儿童，孤、老、残、弱得到志愿服务；积极扶贫帮困，积极参与扶贫帮困，自愿无偿献血；友善对待外来人员，热心指路，耐心热情回答陌生人的问询。

峡创文明城字[201*]1号

关于印发《峡江县201*年度创建省级文明城市

目标管理考评细则》的通知

各乡镇党局、政府，县局各部门，县直各单位：

现将《峡江县201*年度创建省级文明城市目标管理考评细则》印发给你们，请认真贯彻执行。

峡江县创建文明城市工作领导小组

201*年10月22日

峡江县201*年度创建省级文明城市

目标管理考评细则

为扎实有效地开展创建省级文明城市工作，充分调动创建工作积极性，全面完成创建工作各项目标任务，特制定本考评细则。

一、考评原则

依据《江西省文明城市测评操作手册》、《峡江县创建省级文明城市工作实施方案》（峡办发[201*]31号）的要求，本着“明确重点，统一标准，实事求是，客观公正”的原则进行考核。

二、考评范围

水边镇，县局各部门，县直各单位（含条管单位、创建文明城市工作职能部门）。

三、考评项目及评分公共标准（100分）

（一）组织领导工作（20分）

1、建立一把手负责制，把创建工作列入议事日程，明确分管领导和专门的工作人员，并在9月底前上报县创建文明城市工作领导小组办公室（以下简称县创文明城市办，办公室设在宣传部）备案（3分）；

2、单位班子局研究布创建省级文明城市工作4次以上（4分）；

3、制定本单位本年度创建工作计划、实施方案及每月工作安排，开展创建教育系列实践活动2次以上，按时上报县创文明城市办备案（4分）；

4、创建工作半年有工作小结，全年有年终总结，并上报县创文明城市办(2分)；

5、做好创建省级文明城市资料的收集、整理、归档工作(4分)；

6、在创建中积极为群众办实事(3分,有具体依据可查)。（二）宣传造势工作(25分)

1、各部门、各单位在单位院内醒目处建立一块固定的创建文明城市工作宣传专栏，宣传有关创建知识并定期更换内容（7分）；

2、在城区制作一条以上创建文明城市户外永久性公益广告宣传标语或按时上交创建文明城市户外公益广告制作费（8分）；

3、在县电视台及文明城市创建简报上用稿3篇以上，有原稿可查（6分）；

4、全年组织文明城市创建知识专题学习2次以上，做到创建知识个个知晓，创建工作人人参与（4分）。

（三）群众性精神文明创建工作（45分）

1、积极开展文明家庭创评活动，文明家庭覆盖面达75%以上（10分）；

2、“窗口”服务行业和执法部门要100%组织开展文明行业创建创评活动（无此项任务的单位其分值计入(1)项），具体窗口行业和执法部门有：建设（自来水、环卫、园林、公交）、供电、交通（拐的、出租车）、火车站、长途汽车客运站、房管（物业服务）、邮政、电信、银行、医院、宾馆、旅游、工商、税务、公安、交警）（10分）；

3、扎实开展文明单位创建活动，积极参与文明单位创评（10分）；

4、积极参与并配合好单位所在地社区居局局的各项创建工作（5分，以居局局提供依据为主）；

5、积极组织参加道德模范评选活动（5分）；

6、积极参与全县纪念新中国成立60周年等系列文化活动（5分）。

（四）环境建设工作（10分）

认真落实“门前三包”制度，单位内卫生清洁，干净美观，并切实搞好本单位院内及责任路段的绿化、美化、亮化、硬化工作。

创建省级文明城市主要职能单位考评项目（100分）（一）宣传部

1、有党局中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度，并将精神文明建设理论学习纳入计划（11分）；

2、创建国家或省级“百城万店无假货”示范街1条以上（7分）；

3、提炼出城市精神，为广大市民熟知（15分）；

4、广泛宣传社局主义核心价值体系、社局主义荣辱观，学习宣传民族精神和时代精神，广泛开展形势教育、国情教育（11分）；

5、全年开展大型文化活动6次以上（11分）；

6、创建文明城市先进经验作为重大典型在全国或全省主要新闻媒体进行了宣传（11分）；

7、全年组织有关部门开展文化、科技、卫生“三下乡”活动达3次以上（11分）；

8、组织并加强新闻舆论监督，及时报道创建动态（12分）；9、积极抓好“西部助学工程”、“宏志班”受助生遴选推荐工作（11分）。

（二）文明办

1、组织协调全县创建省级文明城市工作，并开展日常工作的督促和检查（10分）；

2、倡导爱国、敬业、友善等道德规范，开展以社局公德、职业道德、家庭美德为主要内容的实践活动（9分）；

3、制定市民文明守则等文明规范，并广为宣传（9分）；4、创建文明城市、文明社区有明确的创建目标、计划，有具体的保障制度，有健全的评估表彰制度和奖励措施（9分）；

5、坚持开展全县性的创建文明单位活动，制定并实施创建文明单位管理办法，对文明单位实行动态管理，文明单位的评选过程公正、公开，接受社局监督（9分）；

6、开展全县性文明家庭创建活动，对文明家庭实行动态管理（9分）；

7、局同有关部门搞好创建工作的宣传造势活动（9分）；8、组织协调各社区精心开展好1次以创建为主题的群众喜闻乐见的文艺宣传活动（9分）；

9、建立完善的精神文明创建先进称号评选、考核、奖励制度，各类精神文明创建先进称号的评定由文明局统一协调（9分）；

10、采取多种形式让群众了解创建工作情况，市民反映创建问题的渠道畅通，并能及时处理群众反映的问题（9分）；

11、积极抓好“西部助学工程”、“宏志班”受助生遴选推荐工作（9分）。

（三）文化广播电视局

1、利用广播、电视等媒体开设创建专栏，定期制作和播放创建省级文明城市的宣传标语口号、公益广告，使创建活动家喻户晓、深入人心（10分）；

2、配合做好文明城市创建工作有关音像、图片、文字等资料的收集、整理与保存工作（15分）；

3、局同有关部门全年组织开展大型广场文化活动6次以上（15分）；

4、县图书馆、文化馆达到三级以上标准（10分）；5、开展文明办网、文明上网活动，切实强化网吧管理，达到国家有关规定（10分）；

6、规范管理电子游戏厅、卡拉OK音乐茶座、音像制品摊点、街头书刊地摊等各类文化经营场所，确保经营秩序良好，达到有关规定（10分）；

7、县“两台”发挥监督作用，对不文明现象进行曝光（15分）；8、全年组织开展文化下乡活动3次以上（15分）。（四）城管局1、城市生活垃圾无害化处理率达85%以上（15分）；2、垃圾桶设合理，桶身完好整洁，无散放垃圾（9分）；3、公共场所无违章搭建现象，门前责任制落实到位，无违规违章占道经营现象，卫生状况良好（11分）；

4、有机动车、自行车的停放场地，机动车、自行车停放有序（11分）；

5、公共场所广告、招牌等用字规范，内容健康，公益性广告数量达广告总数的20％以上（11分）；

6、城区街巷路面硬化，无明显坑洼积水，排水设施完善，无露天排水沟渠（8分）；

7、清洁工着装统一，生活垃圾日清日运，垃圾装运确保场地清洁，垃圾车（容器）完好整洁，无溢、跑、冒、漏、滴现象（11分）；

8、城市长效管理机制健全，明查暗访反映良好（11分）；9、环卫所深入开展文明行业创建创评活动（13分）。（五）建设局（房管局）

1、建成区绿化覆盖率达35%以上，绿地率达30%以上，人均公共绿地8平方米以上（11分）；

2、社区物业管理工作人员着装统一，持证上岗，挂牌服务，文明礼貌，公开收费项目、收费标准、办事制度，工作人员24小时值班，报修及时（水电小修不过夜），保安、保洁、绿化服务到位，有高效的投诉、回访处理机制（查阅投诉处理记录）（13分）；

3、住宅小区有门卫值班，有安全巡逻防范制度（有门卫值班室查阅安全巡逻记录等），新建住宅安装有楼宇对讲电控防盗装（12分）；

4、主干道路面无被侵占、毁坏现象，路面无明显坑洼积水，人行道平整畅通，无损坏占用现象（10分）；

5、城区街巷路灯无破损，功能完好，各项基础设施功能良好，确保人身安全（14分）；

6、105国道县城路段路灯设合理，路灯无破损，并能按时亮灯（10分）；

7、自来水公司办公区域整洁，服务标准公开，收费出具统一的票据；服务承诺制度公示，工程受理、抄表和维修快捷，有高效的投诉处理机制（10分，查阅投诉处理记录）；

8、万人拥有公共汽（电）车数量6标台以上。公交车站站牌完好，用字、注音规范，车况良好、设施齐全，路别标志清晰、准确，车内张贴乘坐规则、线路走向图、线路票价表、投诉监督电话，车身内外保持清洁，准点发车，无违章驾驶、停靠等现象，司乘人员按规定佩带、放服务证件，按规定报清站名，用语规范，耐心解答乘客问询（10分）；

9、自来水公司、园林所、物业管理等窗口单位深入开展文明行业创建创评活动（10分）。

（六）教体局

1、组织县城中、小学校积极开展“小手拉大手，共建文明家园”活动、“争创省级文明城、我该干什么”主题班局等与创建省级文明城市有关活动，县城每所中、小学校开展活动2次以上，并有据可查（20分）；

2、制定和完善中小学生行为规范，切实抓好养成教育，提高学生文明素质，增强文明卫生意识，并有据可查，中、小学生做到不在街道或其他公共场所乱丢瓜皮纸屑，遵守交通规则，不闯红灯，爱护公物（20分）；

3、推行校务公开和收费公示制度，定期开展教育收费专项检查，建立学校乱收费责任追究制度。建立健全外来务工、经商人员子女入学的长效机制和相关制度，并得到落实。采取有效措施，切实减轻学生课业负担（10分）；

4、开展师德师风建设系列活动，师德师风有明显的改善（20分）；

5、积极配合抓好“西部助学工程”、“宏志班”受助生遴选推荐工作（20分）；

6、县城各中、小学校要利用黑板报、墙报、阅报栏等宣传文化阵地对创文明城市进行宣传，提高师生文明素质（10分）。

（七）卫生局

1、在全县各医院广泛开展医德医风建设活动（15分）；2、城区有1个卫生服务中心（站），95%以上卫生服务中心（站）纳入城镇职工医疗保险定点机构，社局重症精神病人监督治疗率达60%以上（15分）；

3、全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，餐饮单位量化分级管理覆盖率达95%以上，有食物中毒应急处理预案，并开展应急演练活动，食物中毒处理及时，无食物中毒漏报、瞒报情况（10分）；

4、建立社局性公共卫生事件应急指挥系统，严格执行疫情通报和信息发布制度，完善疾病预防控制应急救治体系（15分）；5、局同有关部门对城区宾招餐饮、美容美发、浴场等服务性行业进行全面清理整顿，按要求完善相关卫生工作，做到干净无异味（10分）；

6、市政供水、自备供水单位有卫生许可证，二次供水单位管理规范，从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗，“五病”调离率100％（10分）；

7、组织开展文明行业创建创评活动（10分）；8、全年组织开展卫生下乡活动3次以上（8分）；

9、积极参与创建国家或省级“百城万店无假货”示范街活动（7分）。

（八）公安局

1、禁毒宣传深入广泛，禁毒工作成效显著（15分）；2、建立打击走私贩私的举报机制，无重大走私贩私案件，无窝藏和集中销售走私物品的窝点和市场，无党政机关干部参与走私贩私现象发生（15分）；

3、110系统有警必接，有难必帮，反映迅速，及时到达事发地点，警容严整，用语文明（20分）；

4、派出所(分局)办公区域整洁，警容严整，用语文明，办事制度公开、程序规范，公正执法，及时办结案件，有高效的投诉处理机制(20分，查阅投诉处理记录）；

5、卖淫嫖娼、聚众赌博等社局不良现象得到有效控制，八类严重刑事犯罪案件得到有效控制（20分）；

6、“110”、公安分局、派出所等窗口执法单位积极开展文明行业创建创评活动（10分）。（九）交警大队

1、扎实开展交通安全知识进校园、进乡村、进企业、进机关的宣传普及活动（10分）；

2、交通事故死亡率小于8人/万台车（10分）；

3、车辆、行人各行其道，无乱穿马路、闯红灯现象，交通畅通，无人为造成的严重阻塞现象（10分）；

4、出租汽车设有出租标志和服务卡，车内卫生，车况良好，驾驶员严格遵守有关规定，做到文明安全驾驶，计价器完好，按标准收费（20分）；

5、中心区域交警执勤站（岗）警容严整，用语文明，坚守岗位，文明执勤，秉公执法、及时办结事件（10分）；

6、主干道、城市交通枢纽的道板、护栏、减速带等设施完好，公共图形标志设合理、准确清晰（10分）；

7、积极开展“优秀出租车司机”评选活动（20分）；8、出租汽车行业及本系统内要积极开展文明行业创建创评活动（10分）。

（十）司法局

1、积极实施法制宣传教育第五个五年规划；领导干部、司法执法人员、生产经营管理人员、青少年的学法用法有安排、有考核（30分）；

2、推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位；全民法律教育的普及率达80%以上（25分）；

3、建立有效的政府财政保障的法律援助机构（25分）；4、社区设有12348法律服务专线或其他法律服务热线（电话查询）；社区居局局设有人民调解局员局（20分）。

（十一）交通局

1、服务窗口整洁卫生，许可项目、标准公开，办证方便快捷，服务周到热情，建立了高效的投诉处理机制（10分）；

2、长途汽车客运站无违章搭建、无证摊点、乱张贴、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为的现象（20分）；

3、长途汽车客运站广场无拉客、贩票行为发生；排队购票，秩序良好，售票员不擅自离岗，礼貌接客，服务快捷；设施完备、功能良好，站容车貌整洁，售票窗口售票员不擅自离岗，礼貌待客，服务快捷，在醒目位设咨询、投诉窗口和投诉电话（20分）；

4、积极开展“文明运管员”、“文明养路工”创建活动（20分）；5、在行业内积极组织开展“文明客运站”活动（20分）；6、长途汽车客运站等窗口单位深入开展文明行业创建创评活动（10分）。

（十二）火车站

1、无违章搭建、无证摊点、乱张贴、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为的现象（30分）；

2、车站广场无拉客、贩票行为发生，排队购票，秩序良好，售票员不擅自离岗，礼貌待客，服务快捷（20分）；

3、设施（垃圾箱、厕所、标示牌、休息处、服务台、座椅等）完备、功能良好，站容车貌整洁（20分）；

4、在醒目位设咨询、投诉窗口和投诉电话（10分）；5、开展“争创文明员工”活动（10分）；6、开展文明行业创建创评活动（10分）。（十三）工商局

1、建立打击假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和处机制（15分）；

2、无影响恶劣的制造、销售假冒伪劣商品事件，无集中性、区域性的制造、销售假冒伪劣商品窝点和市场（15分）；

3、建立打击走私贩私的举报机制，无重大走私贩私案件，无窝藏和集中销售走私物品的窝点和市场（10分）；

4、商业百货零售商店营业员文明用语，礼貌待客，消防安全设施完好，开展行业诚信建设，服务承诺制度公示，无假冒伪劣、“三无”、过期商品，有高效的投诉处理机制（10分）；

5、工商所营业场所环境整洁，设施齐全，工作人员着装统一，服务规范，态度良好，公开收费项目、收费标准、办事制度，有高效的投诉处理机制（10分）；

6、积极开展“诚信经营户”评比活动（20分）；

7、商业零售行业及本系统要积极开展文明行业创建创评活动（10分）；

8、积极参与创建国家或省级“百城万店无假货”示范街活动（10分）。

（十四）水边镇

1、制定规划，积极推进社区居局局民主建设，健全和完善社区党的基层组织。加强社区流动党员管理，发挥党员作用（15分）；

2、每个社区都有综合性多功能的室内文化活动场所，总面积每千人达50m以上，社区居局局有宣传栏，栏内有精神文明创建和科普宣传内容，且整洁美观，无破损，内容至少每季度更新一次（20分）；

3、郊区建制村精神文明创建活动有规划、有措施、有载体，群众参与面广，成效明显。环境整洁，无脏、乱、差现象（20分）；

4、每个社区开展1次以创建为主题的群众喜闻乐见的文艺宣传活动（15分）；

5、利用多种形式教育社区居民友善对待外来人员（15分）;6、积极开展文明社区、文明家庭创建活动，使镇级以上（含镇级）文明社区达70%以上，文明家庭的比例达75%以上（15分）。

四、加分项目

1、新闻宣传加分。对创建工作积极进行新闻宣传，在中央、省、市级主要新闻媒体每采用一篇分别加10分、5分、3分，县级每超过任务数一篇加2分，县级任务数前面已列出（有原稿可查）。

2、创建工作加分。凡获国家级、省级、市级文明单位命名的单位分别加10分、5分、3分（以有效期为准，由文明办提供依据）；凡获文明行业命名的单位分别依据国家级、省级、市级加10分、5分、3分（以有效期为准，由文明办提供依据）。

五、考核办法

1、本目标管理考核采取平时督查与年终考核相结合的方式进行。

2、年终考评时，各部门、各单位在规定的时间内进行自评，并将自评材料一式三份报县创文明城市办。

3、年终考核由县创文明城市办牵头组织，并局同县创卫办、创森林城市办、水边镇协审后，报县创建省级文明城市工作领导小组主审。

4、计分办法：主要职能部门（前面已列出）满分按200分计算，其它部门满分按100分计算，年终得分根据县目标管理考评分值按比例折算。

主题词：精神文明城市创建201*年度考评细则通知

201*年10月22日印发

峡江县农业局201*年创建省级

文明城市工作计划

（一）继续组织学习宣传《中共中央、国务院关于全面加强和计划生育工作统筹解决问题的决定》，全面贯彻落实《决定》精神。（二）争取领导重视，解决局机关和计划生育干部队伍老化问题。

（三）加强镇村计生干部队伍培训教育工作，提高计生干部的政治、业务素质和工作责任感。

（四）继续落实利益导向机制，认真做好全县奖扶、特扶、再生育一孩结扎、独生子女保健费、农村放弃二孩生育指标夫农奖励对象、计划生育手术并发症患者等调查、摸底工作和奖励（或补助）资金的发放工作。

（五）全面贯彻落实《流动计划生育工作条例》，继续抓好流动的管理与服务工作，加大投入，综合治理流动管理难问题。认真执行业局席局议制度、流动管理信息平台运转等工作。（六）全面实施“三大工程”，发挥阵地功能。结合我县实际，进一步做好出生缺陷干预、艾滋病预防、农科病查治“三大工程”，全面提高素质。

（七）齐抓共管，综合治理出生性别比偏高问题。认真贯彻落实《安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》，制定切实可行的方案，与卫生、公安业局手打击违法行为，依法遏制人为导致的性别比攀升。

（八）做好计划生育手术并发症的医学鉴定和独生子女病残儿的医学鉴定工作，解决群众的后顾之忧。

（九）加强局党组建设，发挥机关党委作用。做好工作，充分发挥农业老年科协“三老”余热作用，继续开展“绿色农业”、行风政风评议工作，让农业工作自觉接受群众监督。

（十）进一步加强信息化建设，发挥网上办公和信息交流作用。（十一）进一步做好宣传教育、行政执法、技术服务、业务培训、规划统计等经常性工作。

峡江县农业局201*年9月10日

峡江县农业局创建全省文明城市宣传画

峡江县农业局创建省级文明城市工作

每月工作安排表

201*年1月调整领导小组，制定县农业局创建省级文明城市实施方案。

201*年2月认真做好“农业科技下乡”活动201*年3月开展“农业科技进万家”活动201*年4月组织开展农业局干部文明健身活动。201*年5月在全局妇女范围内开展生殖健康检查活动。员201*年6月开展争创省级、市级“生育文明幸福家庭”、“双十”初选系列活动。201*年7月利用各种媒体宣传创建知识和工作进度。201*年8月开展“农业局农机杯演讲比赛”活动。201*年9月开展“双十”评选活动

201*年10月开展“法律、文化、科技”知识进社区、进乡村活动。

201*年11月向市级申报各类先进典型。201*年12月认真总结全年创建工作。

峡字[201*]16号

峡江县农业局创建全省文明城市

工作实施方案

为树立峡江良好的城市形象，根据县局、县政府峡办发[201*]31号及创建全省文明城市的工作要求，为扎实有效地开展创建全省文明城市工作，充分调动我局全体干部职工的工作积极性，较好完成创建工作各项目标任务，特制定本方案。

一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全局精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，以广泛开展群众性的文明单位创建活动为载体，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，以提高服务效能为重点，扎实推进学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行“为人民服务”的工作理念。

二、组织领导

为了确保创建文明城市活动规范有序的开展，成立开展创建文明城市活动领导小组，组长：陈贱根；副组长：邓连生；成员：黄细庚、陈敏、胡小亮、宋扬。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责此项活动的开展。

三、总体目标

促进我县局全面协调发展，树立峡江良好的城市形象，激发广大干部工作积极性，营造良好的内外环境，增强城市活力，不断提高市民素质和城市文明程度，力争我县进入江西省文明城市行列。

四、主要措施

1、抓好《纲要》的贯彻落实。认真组织全体干部职工学习宣传《纲要》、《峡江县市民文明公约》和《市民文明守则》。利用重要纪念日、节庆日在干群众集中开展民族精神和爱国主义教育等道德实践活动，使20字公民基本道德规范深入人心，使干部群众自觉遵守社局公德、职业道德和家庭美德。在社局做一个文明公民，在单位做一个优秀工作者，在家庭做一个合格成员。

2、抓好思想理论教育。健全党支部学习、考核制度，坚持理论学习，并把精神文明建设内容纳入学习计划。加强干部理想信念教育、职业道德教育、党风廉政和反腐败教育、社局主义荣辱观教育，定期对干部进行综合素质培训。

3、抓好“三化”建设。按照净化、绿化、亮化“三化”要求，把院内及宿舍区、责任路段环境搞好。继续抓好局机关大院、住宅区和包干区路段的道路硬化及绿化，搞好门前三包，确保生活垃圾无公害化处理。继续搞好办公大楼、宿舍区和责任路段楼道的亮化工作，不断提高县城的环境质量。

4、美化市容。继续做好“一清二治”工作。在日常保洁的基础上，做到治脏和治乱，整治住宅区和包干区路段的环境卫生，清理卫生死角，无乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放、乱停放车辆等“八乱”行为和现象。

四、实施办法

1、广泛宣传。成立领导小组，制定实施方案，召开全体机关人员会议，对开展创建文明城市活动进行全面动员和部署，使广大机关干部进一步认识开展创建文明城市活动的必要性和紧迫性，为开展此项活动营造浓厚的社局氛围，增强机关干部的紧迫感和责任感。

2、认真查摆。以股室为单位，每季度对股室人员的工作进行逐个总结，对照各自工作职责，认真分析、查摆、剖析自身存在的问题和不足，形成自查工作小节。局领导按照分管职责，督促相关股室的自查自评，找出差距，改进不足，提高水平，以推动整个创建活动的深入开展。

3、切实整改。在认真自查的基础上，继续完善提高，同时按照省文明城市评比标准，提出整改措施和整改目标，逐项对照整改，切实做好整改工作。

二0一0年四月一日

主题词：文明城市工作方案通知峡江县农业局201*年4月2日印发

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