综合治理工作总结

综合治理工作总结

庆城县移通信分公司

201*年社会治安综合治理工作总结

（201*年11月28日）

今年以来，庆城移动通信分公司社会治安综合治理工作坚持以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，按照“打防结合、预防为主”的要求，注重法律、法规宣传，加强治安防范管理体系建设，积极预防和妥善处置各种治安盗窃事件，全力维护我公司的安全稳定。

一、加强组织领导，周密安排部署

公司领导高度重视，把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，专题研究社会治安综合治理工作3次。并及时召开综合治理为主题的会议，传达了全县政法工作会议精神，安排部署了我公司全年社会治安综合治理工作；7月初又召开了综合治理专题会议，总结了上半年工作，分析了存在问题，安排了下半年工作。

综合治理机构健全，职责明确，公司主要领导亲自抓，分管领导具体抓，3名工作人员组织实施，做到了年初有计划，季度有安排，半年有总结。综合治理工作的各项规章制度健全上墙，并严格贯彻执行。

二、积极抓好安全工作，确保和谐稳定

建立治安管理小组，办公室设有专门责任人，负责办理具体业务，单位员工人人参与，齐抓共管，认真开展基站设备巡检及各营业厅抽查工作，力求做到定期和不定期检查巡检有机结合。定期检查和巡检工作每月至少全面开展一次，在开展检查巡检工作的同时，建立健全各项网络运行维护管理制度力争把设备安全隐患消灭在萌芽状态。形成设备有人管维护有规程制度的工作局面，定期召开会议，研究解决突出问题，落实领导工作责任。4月份，我县出现针对空调及通信电缆的犯罪行为，犯罪分子疯狂作案，我县公司共有七处通信基站的空调设备、防盗门遭偷盗、破坏，县公安局高度重视并成立专案组，全力侦破。我公司利用移动通信定位技术，协助公安办案，该案三天内即全面侦破，该案涉及到电信、联通、移动、超市、饭店等行事单位。我公司治安管理机构健全，人员到位，设有专门治安管理小组，并保证车辆使用。

三、抓好治安防范体系建设，确保单位财产安全我公司“打防控”一体化的治安防范体系建设工作开展良好，做到指导思想明确，工作重点突出，防范力量配置合理，保障机制到位，作用发挥充分。同时，不断加强单位内部的安全管理工作，做到了无刑事案件、无治安案件、无职工违法犯罪。本单位无职工参与赌博、吸毒、练习“法轮功”等违法活动。我公司要求严格遵守有关规章制度，上下一致。营业厅、通信机房内严禁吸烟、存放易燃易爆易腐蚀品等杂物，各种灭火器定位放置，随时保持有效，保证人人会用，严守财务制度，工作人员对所经手的现金、手机、印章等物品下班后一律入库保管，杜绝公车私用，严禁司机在工作期间饮酒或疲劳驾驶，把安全隐患降到最低。财务室配备了“三铁一器”即铁门、铁窗、铁柜、灭火器。办公室、各营业厅配备了铁柜、灭火器。县综治委近期下发了《关于开展社会治安防空体系建设突破年活动的实施意见》，我公司被列为重点治安防范单位，要求我公司在重点要害部位安装监控系统、电话防盗报盗系统，此事我公司高度重视，已向上级部门申报争取。我公司所有员工做到24小时开机制，周末设立了专门人员24小时值班，单位实行封闭式管理，楼群看护达到100%，公司大院设有专人看门，严格登记，管理有序，杜绝了违法犯罪事件的发生，做到了有围墙、有门卫、有自行车棚、有专人看护、来人出入有登记，车辆出入有登记，公司院落亮、楼道亮的“六有”“两亮”要求。治安防范网络体系健全，人员到位，责任落实，并充分发挥作用。

四、认真开展学习宣传法律法规活动

年初，公司健全了普法领导机构，积极实施“四五”普法计划。组织员工认真学习各项法律法规制度，大力宣传各种法律知识。同时，结合县上的统一安排，积极进行综合治理工作宣传，配合“严打”整治，挂宣传横幅4幅，写标语10幅，营造了良好的法制舆论氛围。

总之，今年以来，我公司在社会治安综合治理工作上取得了一定成绩，但还存在一定差距，我们将正视存在问题，努力改进，力求下一步工作做得更好。

扩展阅读：银行社会治安综合治理工作总结

****支行201*年社会治安综合治理工作

总结

总行：

为全面落实社会治安综合治理各项工作任务，维护政治稳定、社会治安秩序，有效地预防和控制各类违法犯罪活动，确保工作、生活秩序正常进行，并依据社会治安综合治理工作的文件精神及综治委201*年社会治安综合治理工作意见，结合与总行签订的201*年社会治安综合治理工作责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则，在201*年里我支行较好的完成了社会治安综合治理工作，现将工作总结如下：

一、综治工作目标突出

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，确保安全稳定。以创建“平安单位”“平安**”为重点，建立并落实维护安全稳定工作责任制，建立健全预警机制，健全各类突发事件应急机制，建立群防群治体系。加强全行员工安全教育和安全防范，强化治安管理工作，及时排查和消除各种不稳定与不安全因素，开拓进取，努力工作，实现全年无违法犯罪，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大事故隐患，无非法组织，无集体上访和无政治事件发生。

二、综治工作任务明确

首先确定支行负责人是本单位社会治安综合治理工作第一责任人，负责组织、领导、监督、检查、指导本单位和辖内机构的社会治

安综合治理工作。并认真落实社会治安综合治理工作的领导责任制。支行负责人是维稳工作和综合治理工作的第一责任人，分管理领导是直接责任人，成立综治实施小组，坚持按季召开综治会议，布置安排综治工作，坚持上、下半年综治工作自考自评，严格履行“保一方平安”的政治责任。

三、综治工作流程细化

完善维护稳定安全、综合治理工作的预案、措施、目标责任制。加强形势政策教育，积极引导职工进行爱国主义、集体主义和法制教育。立足预防，正确处理好新形势下的人民内部矛盾，防止各类矛盾激化，做好矛盾的化解工作。工作同布置、同安排、同检查、同落实、同总结，做好社会治安综合治理工作。支行对各重点要害部位、重点防火、防盗部位的安全责任逐条细化，分解落实到人，深入到每项工作、每个环节，建立健全岗位目标管理责任制。

四、综治工作制度健全

完善治安综合治理工作的各项规章制度。建章立制，完善规章制度的健全。消除安全稳定工作上和制度落实上的盲点与漏洞，落实“防火、防盗、防事故、防毒、防爆炸、防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度。

五、不断加强综治工作的学习，强化综合工作的管理

开展对员工“普法”综治教育宣传活动，制度化、规范化，提高员工安全防范意识和突发事件中的自救能力。信息网络中心要强化网络管理和监控。要防止不法分子通过网络进行煽动宣传反动、黄色淫

秽、封建迷信等有害内容。

加强消防管理，防止火灾发生。要贯彻“消防结合、以防为主”的方针，进一步加强对消防工作的领导，加大火灾隐患的整改力度。坚持对义务消防员、重要部位工作人员的消防知识、消防意识的培训和教育；以电线线路等为重点，检查消防隐患，确保消防设施、设备完好，消防通道畅通；落实各项防范措施，把隐患消灭在萌芽之中。

加强交通安全管理。教育职工要严格遵守交通法规，要注意交通安全，避免发生交通事故。

加强各类大型活动的安全管理。实行“谁主管、谁负责”的原则，对涉及安全的问题，要制定安全预案，采取安全措施，落实安全责任，确保安全。

认真做好信访和内部矛盾化解工作。做好信息调研工作，对于存在的问题和实际困难和家庭矛盾纠纷等造成思想偏激，矛盾易于激化的人员，要认真及时地做好思想工作，妥善处理好矛盾和问题，防止因处置不当而激化矛盾。

严格执行重大突发事件和安全事故的报告制度，各单位要加强值班和领导带班制度以及事故报送制度。建立信息收集、处理和上报系统，完善稳定安全工作信息的收集机制。

打击“法轮功”和开展反邪教活动。摸清宗教活动底数，成立帮教组织，开展反邪教活动。

六、建立考核与奖惩机制

支行负责人负责日常检查、指导、督办，年中和年终考核由总行

综合治理办公室统一组织实施。

考核采取“听、看、查、评”的方法进行；听取自查自评情况汇报；看综治基础工作台帐，资料规范化建设情况；抽查综治工作开展情况；综合评议总体工作。

责任目标考核责任书总分值为100分。全年考核达85分为合格，达不到85分为不合格。给予警告通报，限期整改，对评先实行“一票否决”。完成目标任务突出，成绩显著的，总行将予以表彰和奖励。未完成目标任务的，将视情况予以通报批评，限期整改。

201*年我支行社会治安综合治理工作在总行党委的领导下，在全体员工的努力下，较好的完成了这项任务。面对目前复杂多变的社会环境与经济环境，我们仍需提高警惕，警钟时刻长鸣，确保一方金融平安。

**支行

****年**月**日

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