楼面部长月工作考核表

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2：上述工作考核内容如只完成3项以下者（含3项）除不计发岗位工资外下月工资降半级

3：上述考核内容保质保量完成5项以上者（含5项）计发50%岗位工资。4：上述考核内容保质保量完成7项以上者（含7项）计发70%岗位工资

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