正科级期满述职述廉报告
正科级转正述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
过去的一年，在市局党组的领导下，我按市局提出的工作思路，扎实做好各项工作。现正科级试用期已满，特将本人一年来的工作及思想向大家简要汇报，请领导和同志们评议。
一、规范管理出口退（免）税工作
在国际税务管理科工作期间，按照“以改革创新推进出口退税模式改革，以规范有序做好出口退税工作，以严审深查保障出口退税安全”的工作思路，主要做了以下四个方面工作：
（一）以加强征退税衔接为重点，推进出口退税管理模式的改革。为改变基层局与市局退税主管部门在审核工作方面存在重复，造成工作效率较低的局面，积极推行出口退税管理模式改革。一是201*年3月将出口退税审核权前移到基层税务机关，加强了征、退税的有效衔接。二是进一步理顺市、区（县）两级出口退税管理职责，逐步实现市级出口退税管理部门的工作重心由具体的事务性工作逐步向强化指导、管理、监督职能转移和出口退税审核的工作重心要由以审核表证单书为主，向表证单书审核和出口退税申报与企业实际经营情况一致性审核并重转移的“两个转移”。明确分工，优化管理模式。三是以当场操作、当面辅导的方式，加大对基层出口退税人员的培训力度，提高出口退税人员的业务水平。
（二）以效能考核为切入点，进一步提高出口退（免）税管理水平。“严审快退”是出口退（免）税工作的效能目标。通过细化考核目标，完善考核内容，使系统内部管理更加规范有序。我认为，工作考核只是检验工作成果的一种方法，但不是最终目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退税工作，除了必要的工作考核外，还必须从源头扎实做好基础性工作。一是统一出口退税工作人员的思想认识，明确工作方
向。二是对出口退税工作进行逐项分割，明确工作流程和统一工作口径，让基层的同志执行起来更加清晰便捷。三是加强台帐管理，从企业申报到退库实行一个台帐管理，明确责任，防止滞留、拖拉的现象，从而提高出口退税审核及退库效率。
（三）以预警分析为着力点，进一步防范骗取出口退税违法行为的发生。一方面逐步完善预警工作机制，充分利用出口退（免）税申报审核数据、综合征管数据、增值税发票管理系统等数据，对预警指标进行综合分析，提高出口退（免）税的监管水平，增强防范骗税的主动性、预见性和针对性；另一方面对重点行业、重点企业开展出口退税评估，对货物品种、货物来源异常进行函调，评估分析疑点问题，提出税收征管措施和建议，为领导提供决策依据，实现对出口企业的有效监控，防范于未然，维护正常的出口退（免）税秩序。201*年我科共受理申报退税67户，退（免）税额1.23亿元。201*年上半年共退税额为4600多万元。
（四）以创新服务为手段，进一步提升服务质量和工作水平。出口退税部门作为国税系统的服务窗口之一，我科积极创新服务举措，将管理和服务融合于科学有效的工作之中。一是通过互联多平台开展政策服务，保证出口退税政策宣传到位；二是通过加强与出口企业的工作联系，及时通报出口货物申报、出口单证和备案单证中存在的情况，督促企业强化内部管理，加快申报速度，提高申报质量.三是广泛听取出口企业的意见和建议，用足用好退税政策，建立和谐融洽的税企关系。
二、精心谋划国际税务管理工作。
一是夯实关联企业交易申报的管理基础，建立了关联交易的数据库。加强涉外企业关联交易信息的收集，建立电子档案，并逐年补充，形成关联交易数据库，为反避税工作积累基础性资料。二是夯实非居民税收的管理基础,执行好国际税收协定。开展对外国企业常驻机构的清查，逐户登记造册，全面推行涉外合同备案制度，逐步规范非居民税收的管理，防止税
源流失。201*年我市共组织预提企业所得税200多万元。三是以开展反避税案件为契机，进一步提高反避税工作水平。以战代训，探索工作经验，不断提高涉外税务审计的水平。
三、税务稽查工作
201*年下半年，我调到稽查局任副局长，协助局长分管检查和执行工作，具体是抓好以下几项工作：
（一）全力推行阳光稽查，促进稽查收入快速增长
充分发挥稽查“以查促管、以查促收”的职能，多措并举，积极推进“阳光稽查”，加大检查力度，实现了稽查查补收入大幅度增长，创下历史新高。
（二）着力抓好大要案的检查
调到稽查局工作后,加强对大要案的管理,积极承担区局督办案件的主查工作，理清调查思路，着力解决好积案的调查取证。
（三）进一步促进检查工作的规范化管理
针对稽查工作的检查程序、取证要求以及完善内部工作制度，积极向领导提出合理化建议，以进一步统一检查各环节的文书制作规范和台帐管理，逐步形成稽查管理思路。
四、思想及廉政方面
一年来，我认真学习三个代表、科学发展观和党的十七大等重要文献，坚决贯彻执行各项税收政策，坚决服从市局党组的安排，认真完成上级交办的各项工作任务，不断提高行政执行力。注重团结同志，工作能以大局为重。积极参加各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，在税收管理和执法过程中保持清正廉洁、务实高效。对执法过程中发现的问题能及时与纳税人沟通，赢得了纳税人的理解与支持，保证了税收执法工作的顺利开展。
一年来，本人在工作上虽然取得一定成绩，但还存在政治理论学习的主动性不够强、领导方法不够科学、创新意识仍有待加强等不足，针对这些存在的问题，本人将通过强化学习观念、提高领导艺术、加强创新意识等几方面加以提高，争取更大进步。
我的汇报完毕，不足之处，请领导和同志们批评指正。
报告人:XXX
二0一0年一月二十五日
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政工科长试用期满述职述廉报告
各位领导:
201*年1月我被市局党委任命为同三高速公路栖霞管理处政工科长、第一党支部书记。任职一年来,在处党总支的领导和各位同事的大力支持下,围绕管理处中心工作,认真履行“一岗双责”,真抓细管,努力探索思想政治工作和文明创建工作新路子,较好地完成了年内的各项工作任务。现将任现职以来的工作情况汇报如下:一、一年来的工作情况
(一)为领导当好助手和参谋,抓好思想政治工作。
1、以开展“保持党员先进性教育活动”为契机,加强队伍思想建设,提高队伍整体素质。在教育活动期间,作为一名党员和党务工作者我积极投入到党员先进性教育活动当中来,通过观看电视片、“一帮一”,“爱心一日捐”、绿化文明林、党员“七一”歌咏比赛,革命传统教育和文艺下乡与群众联欢等活动来丰富教育活动的内容,不仅自身受到了教育,而且认真履行了第一党支部的职责,圆满完成了先进性教育期间的各项工作任务,确保了全处先进性教育一次过关。
2、加强教育培训工作。制定了《201*年度教育培训计划》,对全年的教育培训计划进行总体部署,每个季度下发政治教育培训计划,明确培训目标、内容和方式。建立了干部学分档案,为副科级以上干部和专业技术干部建立了个人档案,详细记录了干部参加培训工作,作为为干部续聘的依据。
3、积极做好民主推荐干部工作。结合本处实际,有组织、有计划、有步骤地开展了中层干部民主推荐工作,在这项工作中,本人能够坚持原则,掌握政策,严格遵守保密制度,在维护团结稳定方面做出了积极努力,没有出现越权行事的问题。
4、坚持“以人为本”,做好思想政治工作。以“关心人、爱护人、帮助人”为宗旨,在机关工作人员调整到基层、中层干部聘任和群众来信来访方面,能够从大局利益出发,及时找相关人员谈心,有针对性地做好思想工作,协调好周边关系为领导解忧,既维护单位的整体利益,又解决职工群众的实际困难。另外,在探索调查研究的基础上,我还积极总结经验撰写思想政治文章,先后在中国公路、山东社会科学等处发表思想政治论文3篇。(二)一心一意抓创建,促进管理处工作协调发展
1、抓基础,上水平。一是认真加强内业资料的规范化建设,作为处创建办主任,能够认真贯彻上级指示,领会领导意图,结合实际抓创建,先后组织完善了文明大通道和创建工作内业规范,统一格式,装订成册;二是加强硬件建设,对“四室一家”进行了整体规划,对收费站内业图版进行了统一规划,认真学习,不断创新,硬件建设水平进一步完善提高;三是狠抓综合管理工作,建立了信息网络,充分发挥机关综合调动功能,确保了政令畅通。
2、抓管理,建章立制。一是修订完善了党务和廉政建设各项工作制度。二是加强《目标责任考核》,将激励机制引入科室日常管理,打破平均主义,拉开奖金分配的大锅饭,调动员工的工作积极性;三是积极实行进言活动,提出的《收费站设立警务工作站》的进言得到市局领导的肯定,经过多方面的收集考察,主编了《高速公路制度汇编》、《高速公路应急小册子》,在实际工作中得到了充分运用。
3、抓宣传,树典型。一是建立了宣传机构,自上而下建立了信息宣传工作网络,确保宣传工作到位。二是实施“三个一”工程和“六个一”典型带动工程,并把这项工作延伸到各收费站,开展了征文活动,主管制作了专题片、文集和宣传画册,全面反映了全处各项工作的开展。三是加强文化阵地建设,实施走廊文化、墙面文化、庭院文化、档案文化,营造了良好的公路文化氛围。四是进一步拓宽宣传渠道,扩大宣传的层次和数量,先后在国家新闻媒体发表稿件2篇、省级稿件8篇、地级稿件103篇、县级稿件15篇、市局文明大通道刊发稿件78篇,营造了浓厚的舆论宣传氛围,实现了文明的延伸。(三)尽职尽责圆满完成了全处的文字材料撰写工作
我是一名党员,我深知工作不能分份内份外,组织的信任和需要就是我工作的岗位。材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。在工作之余,我大量翻阅上级的有关文件和各种领导讲话,细心搜集,分类指导,及时推广好的经验和做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为了提高自己的写作能力,我撰写材料总是细心揣摩,边写边改,并请领导帮助把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草先后领导讲话8份,汇报材料8份,调研报告1份,文件27份,高速公路简报(含廉政月刊)42期,总字数超过了10万字,同时为确保资料的完备性、真实性,我每年还主要负责出版一期高速公路文集和画册。(四)一年来廉洁自律情况
一年来,我认真贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行了廉政建设责任状,时常检查自己的思想和行为,在思想、作风上和行动上与上级党委保持一致,没有出现失职、渎职和以权谋私的问题,保持了一名共产党员的廉洁本质。二、存在的缺点以及下一步整改措施
总结一年来的工作,有所得也有所失,个人认为全面工作是称职的,但是依然有不足之处,主要表现为:一是只忙于应付工作,与领导和同志们的沟通不够,在工作上容易造成误解;二是在工作上表现出的“韧”劲还不够,办事着急,说话直,在工作上表现出急躁情绪;三是参谋作用发挥的不够好。作为支部成员,中层干部和第一党支部书记,存在着前怕狼后怕虎的思想,合理化建议提的不够好,在管理上存在着好人主义现象。
自己存在的问题,既有主观上的原因也有客观上原因,但是主要还是要从自身上整改。(一)努力学习,提高素质,提高工作能力。(二)放下包袱,敢干创新,做一名合格的中层干部。
(三)一切从大局出发,认真参与重大问题的决策,充分发表意见,为单位发展出谋划策,经常性地和领导沟通,相互支持,开展好批评与自我批评,多做补台工作。(四)强化服务意识、责任意识,时刻把群众的冷暖挂在心上,把职工的利益放在首位,严格贯彻执行上级政策,多和职工谈心,交流思想,交流感情,促进工作。三、今后工作打算(一)政工科工作
要坚持党的十六届五中全会为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕高速公路运营管理这个中心,以提高素质、科学管理、创新发展、文明和谐为主要内容,扎实深入地开展文明行业创建活动,为构筑和谐公路提供强有力的思想和组织保障,主要工作是“突出一个中心,把握一条主线,实现两个转变,做出三项工作”。一个中心就是围绕高速公路管理做好服务工作,“一条主线”就是文明创建这条主线,“两个转变”就是变被动应付向自主创新、变行政管理向基层服务转变,“三项工作”就是思想政治工作、文明创建工作和基层服务工作。(二)自身建设工作
1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。
要进一步澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。
随着形势的发展,对业务知识的学习,要求越来越高,如果停留在原来的水平上,不学习,不提高,就会落后于时代,适应不了形势发展的需要,一是要坚持从实践中学,向公路老前辈学习,学习他们的先进思想,永不自满,永远进步。二是勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,做到溶会贯通,业精于勤,才使人信服。三是向挫折和教训学,不断探索新时期思想政治工作的新思路,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。3、完善制度增强执行制度的严肃性。
实践证明,要制定一项制度不难,但要操作好制度却不易,为增强执行制度的严肃性,首先在制定中,勤钻研,细推敲,便于操作,同时加强制度的宣传,加强对有关问题的解释,虚心听取各方的意见和建议,便于操作过程中合理公正,其次增强对不良现象斗争的勇气;三是要严于律己,对制定的规章制度首先自己要认真执行,严格要求,不能搞特殊,树立好的自身形象。4、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制
要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党总支汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常生活中要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。
5、坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,搞好参谋,努力做好工作
一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正代表职工利益,认真参与重大问题的决策,充分发表意见,为单位发展出谋划策,要经常和领导沟通,和职工谈心。交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,切实履行好政工科长的职责,以实际行动赢得职工的信任和支持。以上是我试用期的述职述廉报告,不当之处请领导批评指正
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