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文档成品油销售公司工作总结及计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 19:05:23 | 移动端:文档成品油销售公司工作总结及计划

文档成品油销售公司工作总结及计划

成品油销售公司工作总结及计划20××年以来我们在沙运司党委、沙运司的正确领导下坚持以公司两会精神为指导以沙运司“133966”发展目标为纲领深入学习贯彻公司和沙运司“两会”精神和以开展“干部作风转变年”活动为载体以公司刘经理及沙运司孙经理讲话精神为契机精心部署科学安排紧紧围绕产品销售和安全生产两项重点工作坚持以生产为根本、市场为导向、效益为中心科学处理均衡销售和效益型销售的关系基础治理、成本控制、精神文明建设等各项工作均按照年初计划和安排稳步推进较好地完成了全年各项工作。今年成品油销售公司1-11月收入万元其中天然气万元成品油万元上交万元利润万元。一、以学习和贯彻公司和沙运司“两会”精神为主线开展形式多样的教育培训活动一是我们每周二都组织党员干部学习每周三再组织全体员工认真学习领会把握公司、沙运司各项文件精神。在学习贯彻中我们采取了全面学习突出重点的方法学习公司和沙运司各工作会议精神重点把握公司总经理刘志同志的讲话和沙运司经理孙志远同志的讲话。今年是公司确立的“安全规范治理年”沙运司结合干部队伍建设的实际将今年确立为“干部作风转变年”这是实现战略发展目标进一步打造一流干部队伍的需要。二是除了按时参加沙运司组织的各种学习外我们还积极组织员工进行了业务技能安全知识的学习与培训。通过学习使加油站的服务质量进一步改善安全操作技能明显提高。三是按照沙运司的整体部署和安排开展了“干部作风转变年”、文章版权归文秘站作者所有转载请注明出处“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、“质量月”、“质量环保安全万里行”等活动。自这些活动展开以来我们始终紧跟沙运司的步伐按照“学习组织超前、思想熟悉提高、学习纪律严明、学习内容全面、学习形式灵活、学习效果明显”的要求认认真真的进行了“学习动员、分析评议、整改提高”等一系列的活动真正做到了实效。四是加强了员工们的法制教育。成品油销售公司根据沙运司20××年综合治理等法律法规学习大纲合理安排法律法规的学习并以板报等方式进行广泛宣传。全年共组织员工参加法制教育25次出宣传板报3期。通过学习增强了员工的法制观念和守法意识。二、加强领导、强化组织做好基础治理加油加气站是我们成品油销售公司的对外服务的窗口也是我们成品油销售的主要渠道。因此我们把加油加气站的治理工作作为重中之重精心组织规范治理严格检查。从人员落实、岗位培训、制度建立、优质服务、人才培养、设备治理和安全生产等方面认真布置、并派专人负责。今年对加油加气站各重点部位做好设备保养维护各项规章制度和岗位职责进行了完善生产运行严格按照操作规程进行。抓好各重点要害部位的巡检保证安全。同时经常开展泄漏、着火等事故预案演练提高职工的应急能力和事故处理能力确保了加油站的安全、平稳、高效的运行为成品油销售公司的销售任务做出了贡献也为我们在社会上树立了良好的形象。1、加强了安全治理工作。安全治理是企业治理的永恒主题我们认真贯彻公司和沙运司1号文件精神严格按照“重视安全就是讲政治抓好安全就是讲治理管好安全就是讲效益落实安全就是讲稳定实现安全就是讲发展”的要求始终把安全工作放在重中之重的位置。一是加强了安全教育我们每周召开一次安全专题会学习安全知识、规章制度和操作规程并进行了考试。全年针对不同岗位共组织安全考试5次成绩优秀的给予奖励成绩较差的点名批评并安排进行补考直至合格为止。共奖励2人次补考10人次。通过学习考试的过程使大家的一些习惯性违章得到有效纠正对各项规章制度有了更加清楚地熟悉。二是加强了典型事故案例的学习。主要挑选了加油加气站常见事故案例进行学习讨论通过学习讨论使大家进一步明确本岗位存在的安全风险和相应的应对措施预防类似事故在我们的身上发生。三是以公司“岗位责任制大检查活动”和“安全警示日活动”为契机组织全体员工分析讨论各岗位责任制的优缺点进一步完善各岗位职责制定工作标准规范行为。通过活动新建立岗位责任制3个修订2个使现有的岗位责任制更加通俗适用责任更加明确动作更加规范“三违”行为得到有效遏制。四是坚持了日检月查制度天天都要对各个部位进行认真的检查发现排除隐患有效地预防了事故的发生。2、加强了设备治理工作。我们认真贯彻了公司、沙运司2号文件精神坚持“养护大于使用”的原则大力实施精细化治理、程序化操作确保所有设备的完整完好。一是加强了员工的培训提高正规化操作有效地降低了人为因素造成的机械故障。二是积极参加了沙运司组织的各项设备治理活动提高了员工爱护设备的意识。三是加强学习了设备维护保养的知识提高了设备维修和保养的水平。第一、对加油加气站的主要设备都拍照后制作成图片加上注解标明该设备的名称、工作原理、作用方法和注重事项等要求员工在工作时拿图片与实物对照学习有效地加快了员工对设备的熟悉进度有助于规范他们的操作动作及时有效地发现和解决问题。四是针对加气站设备多工艺流程复杂的特点分别制作了加气母站和子站工艺流程图悬挂上墙要求每位员工从基础的工艺流程着手深入了解加气站的工作原理并将工艺流程与应急预案相结合对员工进行教育有效地规范了他们的操作。五是加大了设备的检查力度坚持每月对设备进行检查。检查内容包括设备的运转记录维修保养记录环境卫生等方面。通过严格细致的检查确保了设备的完好防止了事故的发生。3、加强了财务治理。一是完善了财务治理制度强化了内控机制进一步强化了责任规范了治理。二是加大了成本控制采取了各种方法控制成本的增长尽最大的努力实现利润最大化。三是加强了清欠工作。一方面对以往一些欠款逐一整理清欠。另一方面加强了其他固定客户油料款的回收工作尽量做到按月收回有效地提高了资金周转率。4、加强了优质服务治理。我们始终牢记刘志总经理提出的“站着做人跪着服务”的理念坚持人本治理、标准服务要求员工熟悉到优质服务的重要性要求员工从大局着眼、以企业为重使每一次服务都尽可能做到标准化。一是加强思想教育工作。为了提高员工积极主动的工作态度和主人翁的责任感专门购买了《加油员岗位培训教程》和立志类书籍《方法总比困难多》等采取集中学习和自学等方式要求员工认真学习并写出心得体会。二是我们建立了顾客监督台设立了意见箱同时对每一位员工对顾客的服务表现进行考核。通过优质服务我们受到了顾客的赞扬。市场份额不断扩大。5、加强学习注重人才培养。随着沙运司的迅猛发展产业链进一步延长沙运司领导越来越关注成品油销售公司的发展不断加大成品油气销售方面的投资。我们更加意识到培养专业人才的重要性尤其是加气站的设备多工艺流程相对复杂在设备的维护和保养方面必须要有几个比较专业的人员。因此今年我们先后分两批共派5人赴四川等地专门学习加气站设备的维修与保养。并计划等他们学完回来后再由他们进行传、帮、带使整个机房的工作人员都能够熟练把握。三、拓宽思路、拓展市场、提高销量20××年是沙运司实现跨越发展的一年沙运司领导对各方面的工作都提出了更新、更高的要求。面对机遇与挑战我们牢固树立“市场是效益之源”的思想不失良机抢占市场抵御风险增强企业后劲。全体干部职工迎难而上顽强拼搏。在加油站方面一是非凡是今年成品油价格不断上涨市场供给一度出现紧张状况。我们紧紧抓住机遇不断加强信息搜集分析工作努力克服各种不利因素解决了提油难得问题。一方面积极加强与中油库尔勒销售分公司的联系做好年度、季度计划的编报工作争取最大配给另一方面我们积极与公司成品油销售公司联系争取专门的成品油配给计划。通过不懈努力我们克服了种种困难保障了各站点和沙运司前线的用油。二是想尽办法拓展市场。一方面我们加强加油加油站的治理给顾客以优质服务让他们切实感受到宾至如归的感觉增加了顾客的回头率另一方面积极与周边各用油单位和个人联系给他们提供送油上门的服务既增加了我们的市场又方便了客户。经过努力已经与周边50多家单位签订了供油协议。确保完成全年计划量并最大限度创造了销售效益。在加气站方面在刚建站时碰到了地方较大的阻力但是在以孙经理为首的沙运司党委的大力支持和帮助下克服了各种困难重铺天然气管道彻底解决了天然气气源的问题使昆仑加气站和昆泰加气站顺利开张营业但是开业后利捷公司看到我们效益很好又不遵照国家天然气计划价经营甚至采取降价、恶意造谣中伤等手段企图掀起恶性竞争阻挠我们正常经营。针对这种情况我们一是加强中国石油“奉献能源创造和谐”的经营理念和企业文化的宣传增强顾客对中国石油企业的信赖二是为常来我站加气的顾客办理会员享受实实在在的优惠三是规范员工的操作加强优质服务。使司机来我站加气时再不用自己动手而是所有操作均由我们的员工进行并且始终做到微笑服务。很多司机都反映“你们的服务态度太好了我们再也不去利捷加气”通过我们的努力使我们加气站的销量走出最初“时高时低”的不稳定状态持续攀升进入11月份两个加气站的销量保持在了平均日销售2.6万方左右基本达到设计的最大销量。四、党建思想政治工作深入开展成品油销售公司以沙运司20××年党政工作要点为指针从思路、领域、方式、载体方面不断加强和拓展精神文明建设工作积极为建设一流的销售队伍、构筑一流的销售体系、创造一流的销售效益服务。按照沙运司党委的要求及时组织党员和群众学习、收看规定内容。重点抓好××届四五中、六中全会、《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》和集团公司、公司和沙运司党委有关会议精神及领导重要讲话的学习引导员工提高熟悉明确责任自觉加压主动进取为各项工作的推进创造一个好的氛围。工会、共青团组织工作也按照沙运司的要求和安排逐步开展。五、20××年工作安排形势催人奋发、任务激人进取20××年油气销售工作的任务将更加繁重面临着更多的机遇和挑战。成品油销售公司20××年的总体工作思路是全面贯彻党的××届六中全会精神认真落实沙运司党委的部署讲政治顾大局开拓创新地抓好成品油销售工作。推进安全生产、基础治理、精神文明建设等工作有序进行确保各项业绩指标完成。重点抓好以下几项工作1、销售工作认真做好信息收集工作制订科学的销售计划和方案分析市场、拓展市场根据市场变化及时调整销售量和价格不断优化量价组合创造良好的销售效益。勇于应对克难攻关抓住要害环节争取圆满完成年度成品油销售目标。2、安全生产以“反三违”和重点安全隐患整改为核心夯实基础治理强化安全监督规范生产运行、设备设施操作和生产指挥行为进一步完善应急预案深化员工安全教育培训工作提高紧急情况处置能力和员工自救互救能力。确保站库、管线安全平稳运行确保员工生命安全。以高度的政治责任感治理好昆仑加油站运营工作。展局面。在今后我们将继续努力不断创新为公司和沙运司的大展发贡献自己的力量。汇报完毕谢谢大家

扩展阅读:石油公司上半年工作总结及计划

党组副书记**在领导干部会议上就集团公司上半年工作进行了总结,对下半年重点工作进行了部署,强调要统一思想,坚定信心,狠抓落实,全面完成今年各项任务目标,实现“十一五”良好开局。

**说,今年年初以来,集团公司所属各单位坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党组的决策和部署,实施资源、市场和国际化三大战略,主营业务有序推进,生产经营平稳运行,实现了持续有效较快协调发展,主要生产经营指标完成情况符合预期,各项工作都取得了新进展。突出体现在八个方面:

一是生产运行稳定,主要指标稳步增长。油气勘探立足大盆地,开拓“四新”领域,突出重点,细化部署,取得了一批重要成果。油气生产以提高储量动用率和油田采收率为重点,精心组织生产运行,强化老油田综合治理,推广应用三次采油新技术,在部分油区遭遇雪灾、沙尘暴、洪涝等自然灾害的情况下,上半年国内原油生产完成年计划的50.7,天然气产量同比增长29。

炼油业务积极适应国内消费增长的需要,科学组织运行,实现了生产稳定增长,主要技术经济指标进一步改善。上半年加工原油580xxxx吨,生产成品油369xxxx吨,继续保持较快增长。化工生产克服检修装置多、工程建设任务重等因素,搞好原料平衡,努力增产高附加值产品和厚利产品,乙烯生产同比增长7,化工商品产量保持稳定。乙烯收率等指标保持国内领先水平。

二是大局观念和责任意识不断增强,市场供应得到有效保障。各类面向市场的产品销售形势总体趋好。国内成品油销售量保持较快增长,零售量快速增长;润滑油小包装油和高档油的销售比例大幅增长;化工产品的直销率达到65;化肥销售保证了国内农资市场稳定供应;天然气上半年外销同比增长31。

工程技术服务单位围绕油气勘探开发、炼化生产和重点工程建设,加大装备结构调整力度,增强技术配套能力,优化区域内队伍配置,作业效率明显提高,保障能力有效增强。

三是重点工程建设有序推进,一批项目顺利建成投产。大连石化新100xxxx吨常减压装置一次开车成功,年加工能力突破200xxxx吨,成为国内最大的炼油生产基地。中哈原油管道、吉化乙烯、兰化浓硝酸项目等重点工程建成投产,金坛储气库连接线、冀宁联络线、淮武联络线、西部原油和成品油管道等工程基本建成,独山子千万吨炼油和百万吨乙烯项目建设全面展开,×××炼油、四川乙烯、抚顺乙烯和大庆乙烯等项目前期工作顺利推进。

四是国际业务积极稳健发展,规模和效益快速增长。上半年实现原油作业产量、权益产量同比增长63.8和55.5,天然气作业产量和权益产量分别增长46.2和39.5,海外原油加工量增长135。国际工程技术服务及物资装备出口新签合同额和收入均有较大幅度的提高。国际贸易总量和贸易额均大幅增长。五是持续重组稳步推进,企业管理水平不断提高。根据整体发展战略的需要,集团内部持续重组、内控管理体系建设、节约型企业建设工作都取得较好成绩。

六是科技创新取得新进展,为生产发展提供了有力支撑。上半年召开了集团公司科技大会,明确了今后一个时期科技工作的指导原则、发展方向和主要任务。结合主营业务发展实际,突出关键核心技术和重大瓶颈技术攻关,取得了一批重要成果。科技资源整合取得重要进展。

七是以建立安全环保稳定长效机制为目标,做了大量艰苦工作。针对面临的严峻形势,集团公司党组

对安全环保工作作出了明确部署,制定了更加务实、操作性强的措施。制定发布集团公司突发事件总体应急预案,加大隐患治理投入,增强了应急处置能力。全系统深入开展了“安全环保基础年”活动,通过加强建设项目环境保护管理,西气东输工程和×××石西油田开发建设项目获得首批“国家环境×××工程”称号。

各单位始终把维护稳定作为首要政治任务,全面落实稳定责任制,积极畅通和拓展信访渠道,不断加大不稳定因素排查掌控力度,加强与地方政府沟通协调,企地联手维护稳定,群体访、进京访数量大幅降低。

八是加强思想政治工作和队伍建设,干部职工整体素质不断提高。认真学习和树立hjt总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,进一步弘扬大庆精神、铁人精神,广泛开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动,广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识进一步增强。通过加强基层建设和启动多项人才培训工程,干部职工的素质普遍得到提高。

**在对下半年重点工作进行部署时说,今年后xxxx月,我们要全面落实科学发展观,继续按照年初工作会议的部署,平稳组织生产经营运行,推进增长方式转变,加强生产组织管理,加强安全环保稳定工作,注重构建和谐企业,努力做到责任、

基础和发展相适应,统一思想,坚定信心,狠抓落实,全面完成今年各项任务目标,实现“十一五”良好开局。重点抓好以下几方面的工作。

一、加快实施油气勘探部署,积极推进原油稳产上产。要以寻求大发现和增加规模储量为目标,围绕重点盆地和区带,加强前期,整体研究,继续突出石油勘探,强化天然气勘探,推进风险勘探,确保全年原油储量接替率大于1、天然气3000亿立方米探明储量任务目标的完成。

要进一步强化老油田综合治理,提高新区产能建设水平,精心组织生产运行,确保完成全年原油生产计划目标,保持产量稳定增长。老区要努力控制含水上升速度与产量递减率,实现产量相对稳定;新区要不断提高开发效益,实现持续上产。

二、按核定能力组织炼化生产,不断提高销售质量和效益。要严格按照全年计划组织生产运行,学习推×××太经验,强化生产受控全过程管理,提高装置操作平稳率和达标率,确保安全平稳生产。要针对下半年炼化装置检维修工作量大的实际,制定科学的检修计划和方案,加强生产与检修的过程衔接,提高检修质量,确保开工安全。继续推进炼化重点工程建设工作。

成品油销售要针对市场需求旺盛的实际,加强产运销衔接,做好市场分析预测,抓好资源组织,强化非统销产品管理,扩大终端销售量,与国内同行共同承担稳定供应的责任。

三、科学安排天然气生产与销售,加快重点管道建设和联网。要稳步、有序推进重点管道工程建设。天然气销售要坚持以产定销、产销协调,搞好气源调配供应和综合平衡,编制落实销售应急预案,重点做好西气东输、陕京线系统冬季供气的各项工作,安排好居民生活用气,努力解决公共事业用气和重点用户的供气。

四、加快推进国际化经营,扩大对外合作规模。海外油气业务要抓好现有项目区块的生产组织,确保全年作业产量和权益产量目标的实现;继续深化苏丹三大项目等主力探区的滚动勘探,大力推进尼日尔、乍得等地区的风险勘探,全面完成年度储量任务。国际工程技术服务要发挥整体优势,坚持统一规划、统一管理、统一品牌、统筹协调,扩大业务规模,提高运作效益。国际贸易要解放思想、发挥优势、控制风险、加快发展。

国内对外合作要推广赵东和长北项目合作开发管理经验,不断扩大合作领域和规模。同时,进一步探索大型石化项目对外合资合作的有效途径和模式,力争有所突破。

五、大力发展工程技术,增强服务保障能力。勘探开发工程技术服务单位要紧紧抓住制约油气勘探开发的关键技术难题,依靠科技进步和管理创新,为增储上产提供有力保障。工程设计单位要更新设计理念和技术标准,优化设计方案,有效控制工程造价,不断提高设计水平。工程建设单位要引入先进的施工技术和管理方式,高标准、高质量、高效益地组织好各项施工。生产服务单位要不断增强服务意识,为企业生产和职工生活提供保障。装备制造企业要进一步抓好钻采、制管、内燃机等重点产品生产和技术升级改造,开展新产品研发,努力满足主营业务发展需要。

六、推进持续重组和管理创新,提高企业经营管理水平。继续推进集团公司、地区公司两个层面的专业化重组整合,进一步理顺管理体制,优化资源配置,促进协调发展。强化内部控制体系建设,股份公司要完善组织体系和工作网络,保证内控体系持续有效运行;未上市企业在年内完成内控体系建设总体规划,确定试点单位,按计划有序推进。

要认真按照国家建设资源节约型社会的要求,依靠技术进步和结构调整,继续深入推进节能、节水、节约土地等工作,促进资源的合理利用,全面实现今年的节约目标。

七、坚持以人为本,构建和谐企业。上市与未上市企业要建立统一的协调机制,做到同步规划发展蓝图、协调搞好区域规划,实现互利互补,形成整体优势。按照党组部署,坚持上市与未上市企业矿区建设费用共担、公共设施共建的原则,积极推进石油石化矿区的调整完善和配套建设。薪酬调整要向基层和一线倾斜,逐步实现同级同类人员基层高于机关、一线高于二线、艰苦岗位高于一般岗位、关键岗位高于普通岗位。

要毫不松懈地抓好稳定工作,实现稳定形势进一步明显好转。要切实加强与地方各级党委和政府、同行企业、社会各界的沟通联系,实现公司发展与外部环境的和谐。

八、进一步加强党的建设和队伍建设,为发展提供坚强的组织保障。要认真学习hjt总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话,紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的实践,保持和发展党的先进性。要大力开展廉洁文化建设,积极推进商业贿赂治理专项工作。

要突出抓好“三支队伍”建设和核心骨干人才开发管理,进一步完善管理体制,改进业绩考核,创新分配机制,完善培训管理机制,不断提高职工队伍整体素质。要大力弘扬大庆精神、铁人精神,培育先进企业文化,创造条件为职工提供成才的平台和事业的舞台,不断强化广大职工作为中国石油建设主人的意识。

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