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五角场街道资源整合工作汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 19:07:11 | 移动端:五角场街道资源整合工作汇报

五角场街道资源整合工作汇报

强化社区资源整合打造多元参与特色

近几年,我街道紧紧围绕“构建和谐社区、学习型社区、健康型社区”的创建目标,以政府搭建平台、进一步巩固部门联手协作、社会力量支持资助、社区主办运作、群众广泛参与的工作机制,坚持以人为本、共驻共建、资源共享、循序渐进的原则,发挥区域优势、整合社区资源,加大公共资源共享力度,使公共文化体系不断完善。同时,积极探索“3+2”联动发展模式,最大程度发挥政府社会公共资源效用,为广大社区居民搭建了一个集活动、娱乐、交往和体现自我价值于一体的公益性活动平台,做到了真正意义上的利民惠民。

现将主要情况汇报如下:

一、坚持开放共享,科学整合社区综合资源

今年以来,我街道积极发挥区域各类资源聚集的优势,完善区域性大创建、大学习、大文化工作格局,进一步巩固和深化精神文明建设,提升居民素质和社区软实力。坚持“政府购买服务,市场分担风险,社会参与管理”,深化设施资源共享,有效满足居民需求。结合工作实际,坚持资源共享、氛围共创、特色共建、义务共担,实现辖区内一大批社区资源的有序开放,取得了初步成效。

(一)以政府职能转变为核心,从体制上整合社区行政资源,健全工作机制。为保证社区资源整合工作的顺利进行,街道党委和领导十分重视,党政领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室共同抓,形成了齐抓共管的良好局面。街道建立了管委会,下设办公室,明确了具体管理部门,201*年1月中旬,街道牵头组建了由辖区相关单位共同参加的社区体育、文化、教育设施资源开放管理委员会,承担相应的组织、协调和管理责任;社区文体俱乐部承担设施开放的具体管理工作。这样打破了部门界限,以社区为平台,整合各部门延伸到基层的服务资源,形成了统一、高效、务实的服务管理模式,确保社区资源规范、有序地向社区居民开放。

(二)利用内部现有资源,各类设施发挥最大效益。开展资源节约活动是一项长期性、经常性的工作。为此,街道从“加强精神文明建设,建立节约型机关”入手,注重内部现有资源的整合。一是强化职能部门联动与社区文化中心的联系,把经济、政策、教育、科普等活动充分融入中心,最终通过实行教室功能多用、开放时间错位等方法,最大限度提高各类设施的利用率;二是实行信息化管理等方式,坚持在网络办公中提倡使用电子邮件,推行网上办公,机关学习资料、交流体会等统一在网上发布,通过加强提高工作质量和水平,建设资源节约型机关;三是通过内部资产整合、有效节约了行政成本。

(三)挖掘社区隐性资源,把社区中潜藏的静态资源转化为现实的动态资源。我街道通过公共资源的整合,开展了形式多样的服务社区的活动。一是场地资源整合。201*年以来,利用学校场地开放,开展了健康讲座、纳凉晚会、暑期青少年球赛活动,参加各类活动近8万人次。此外,在开展广场文化活动中,百联、万达、江湾体育场等单位为社区居民提供文体晨练、文艺演出、健康咨询等宣传活动场地。通过社区公共资源整合,更好的凸现了我街道“3+2”联动发展的理念,进一步增强社区的凝聚力。二是人才资源整合。大力培育社区专职工作者队伍和社区志愿者队伍,把具有各种专长的志愿者引入社区,并统一进行专业培训和指导,形成一支高效的人才队伍。三是网络资源整合。利用东方信息苑和远程教育网的“两网合一”,实行网络教育资源的共享;利用区科协系统内现有的“杨浦科普网”等网络平台开展社区科普活动;利用街道计生协会的“星光五角场”网站向社区居民宣传各类生理健康教育知识。四是教育资源整合。依托区域文化优势,整合社区学习资源。加强与上海东方资源配送中心的联系,指导社区文体培训工作的开展,目前,开设培训班736次,获益人群22720人次。通过这几大资源的整合,把社区全体成员最大限度地组织和吸引到社区文化建设中来,实现广大居民在社区和谐文化建设中的自我组织、自我管理、自我服务、自我发展。其次,通过社区资源的有效汇集整合,活化了闲置的场馆设施,使社区内有限的资源得到最大限度的利用,将社区单位的内部资源优势转化为社区的综合优势,提高了资源的使用效益,增强了社区工作力量,大大改善了社区的服务环境,提升了社区的服务质量,使辖区单位也从中受益,从而进一步调动了他们与社区结对共建的积极性,达到了共驻共建共赢的目的。

二、坚持“五区融合”,充分发挥多元参与特色

我街道坚持强化“3+2”发展理念,文体、教育、科普联动和谐发展,创建社区特色文体品牌。一是联合辖区大学,开展形式多样的社区文化活动。整合上海财经大学学生志愿者的资源,开展英语讲座每年24场次,获益人群7000余人次,提高了居民英语口语水平;联合上海海洋大学开设科学商店进行健康咨询每年30余次,获益人群30540人次,为居民送去了健康饮食理念;此外,还联合复旦大学博士生讲师团开展各类讲座活动,获益人群4201*人次,使社区居民更好的了解时事动态;与上海体育学院共建,利用体育学院的设备及专业资源,定期为社区居民测量血压,使居民对自己的健康状况早知早预防;为社区居民开展健身舞的培训,弥补了社区体育舞蹈师资紧缺的不足;搭建展示平台,让大学生参与社区文化活动的同时也锻炼自身能力,组织开展各类社会实践和调研活动,使大学生在各类时事宣传活动中成为社区的宣传使者,通过PPT演示讲座、调查问卷的发放等方式,使更多的社区居民了解时事知识;组织大学生走进军营,与军人座谈、联欢,交流同代人身上存在的异同点。二是和社区部队共建,创立了军民共建“绿杨小组”。共建以来,深入开展一系列的文化拥军活动,即图书送军营、演出送军营、讲座送军营、培训送军营。在每年的三八妇女节、五一劳动节、八一建军节等节日期间,都会为部队官兵送去主题演出;并为辖区内官兵开展国防教育讲座、法律知识讲座、英语知识培训、电脑知识培训;同时,派出社区舞蹈志愿者为辖区部队官兵进行专业指导。三是与辖区单位共建。如阳光同伴俱乐部每年开展培训、宣传活动,获益人群近10000人次;百联、万达等单位配合开展各类国际活动,如:极限运动、国际管弦乐节、上海旅游节等。“五区”多元化参与的文化活动,为打造我街道社区文化品牌都将起积极的推动作用,并产生深远的影响。三、进一步优化整合举措,形成联动格局

随着社会经济的快速发展,居民生活水平不断提高,同时居民在精神文化方面的需求也日益提高,下一步,我们拟从以下几个方面入手,切实抓好社区资源共享工作:

一是进一步更新观念,创造“人人为社区、社区为人人”的公共资源共享氛围。通过广泛的宣传发动工作,转变传统观念,调动社会各方面的积极性,积极参与社区建设,在社会上形成一种“社区建设人人有责”的氛围,为社区建设和社区资源共享工作创造一个良好的社会环境。

二是进一步强化政府行为在社区公共资源共享中的作用。不仅要加强机关企事业单位参与和支持社区建设的责任制,明确责、权、利,增强责任感,还要建立健全激励机制,鼓励人才、信息等重要资源进一步走向基层,为基层社区建设服务,完善相应的补偿措施,鼓励社区属地单位主动与社区开展资源共享活动。

三是进一步加强对社区资源共享的组织与管理工作。根据辖区内资源分布情况,在调查研究的基础上,依照先易后难原则,会同辖区内单位和居民代表共同制定规划,根据自身的工作情况和资源使用情况,做好细致的组织工作,做到不过分增加资源所有单位的负担,同时也不影响资源所有单位正常工作的开展。

四是注意资源共享的双赢原则,使共享单位也从中有所收获。注重活动群众性和影响力,尽量动员共享单位积极参与组织工作,使其在参与组织社区活动的过程中能丰富其自身干部职工的业余文化生活。我们将通过精神整合、管理整合、信息整合、载体整合的方式开展丰富多彩的文化活动,依托重大活动来整合社区公共资源,让广场文化的活动形态成为整合、展示社区文化的大平台,用以丰富社区文化形式、提高社区文化品位。

社区公共资源的管理与社区行政管理不是同一个概念,其管理幅度与管理方式迥然不同,这就决定了社区公共资源整合需要新的机制和手段。其整合是一种全方位的整合,是社区文化发展理念的整合,贯串于社区文化活动的全过程。社区资源更快、更好地向社会开放,是充分发挥公共资源共享的一项重要举措。我们将进一步因地制宜、多管齐下,真正实现资源的社会共享,为社区文化事业的发展注入新的活力。

扩展阅读:五角场街道资源共享汇报材料

强化社区资源整合打造多元参与特色

近几年,我街道紧紧围绕“构建和谐社区、学习型社区、健康型社区”的创建目标,以政府搭建平台、进一步巩固部门联手协作、社会力量支持资助、社区主办运作、群众广泛参与的工作机制,坚持以人为本、共驻共建、资源共享、循序渐进的原则,发挥区域优势、整合社区资源,加大公共资源共享力度,使公共文化体系不断完善。同时,积极探索“3+2”联动发展模式,最大程度发挥政府社会公共资源效用,为广大社区居民搭建了一个集活动、娱乐、交往和体现自我价值于一体的公益性活动平台,做到了真正意义上的利民惠民。

现将主要情况汇报如下:

一、坚持开放共享,科学整合社区综合资源

今年以来,我街道积极发挥区域各类资源聚集的优势,完善区域性大创建、大学习、大文化工作格局,进一步巩固和深化精神文明建设,提升居民素质和社区软实力。坚持“政府购买服务,市场分担风险,社会参与管理”,深化设施资源共享,有效满足居民需求。结合工作实际,坚持资源共享、氛围共创、特色共建、义务共担,实现辖区内一大批社区资源的有序开放,取得了初步成效。

(一)以政府职能转变为核心,从体制上整合社区行政资源,健全工作机制。为保证社区资源整合工作的顺利进行,街道党委和领导十分重视,党政领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室共同抓,形成了齐抓共管的良好局面。街道建立了管委会,下设办公室,明确了具体管理部门,201*年1月中旬,街道牵头组建了由辖区相关单位共同参加的社区体育、文化、教育设施资源开放管理委员会,承担相应的组织、协调和管理责任;社区文体俱乐部承担设施开放的具体管理工作。这样打破了部门界限,以社区为平台,整合各部门延伸到基层的服务资源,形成了统一、高效、务实的服务管理模式,确保社区资源规范、有序地向社区居民开放。

(二)利用内部现有资源,各类设施发挥最大效益。开展资源节约活动是一项长期性、经常性的工作。为此,街道从“加强精神文明建设,建立节约型机关”入手,注重内部现有资源的整合。一是强化职能部门联动与社区文化中心的联系,把经济、政策、教育、科普等活动充分融入中心,最终通过实行教室功能多用、开放时间错位等方法,最大限度提高各类设施的利用率;二是实行信息化管理等方式,坚持在网络办公中提倡使用电子邮件,推行网上办公,机关学习资料、交流体会等统一在网上发布,通过加强提高工作质量和水平,建设资源节约型机关;三是通过内部资产整合、有效节约了行政成本。

(三)挖掘社区隐性资源,把社区中潜藏的静态资源转化为现实的动态资源。我街道通过公共资源的整合,开展了形式多样的服务社区的活动。一是场地资源整合。201*年以来,利用学校场地开放,开展了健康讲座、纳凉晚会、暑期青少年球赛活动,参加各类活动近8万人次。此外,在开展广场文化活动中,百联、万达、江湾体育场等单位为社区居民提供文体晨练、文艺演出、健康咨询等宣传活动场地。通过社区公共资源整合,更好的凸现了我街道“3+2”联动发展的理念,进一步增强社区的凝聚力。二是人才资源整合。大力培育社区专职工作者队伍和社区志愿者队伍,把具有各种专长的志愿者引入社区,并统一进行专业培训和指导,形成一支高效的人才队伍。三是网络资源整合。利用东方信息苑和远程教育网的“两网合一”,实行网络教育资源的共享;利用区科协系统内现有的“杨浦科普网”等网络平台开展社区科普活动;利用街道计生协会的“星光五角场”网站向社区居民宣传各类生理健康教育知识。四是教育资源整合。依托区域文化优势,整合社区学习资源。加强与上海东方资源配送中心的联系,指导社区文体培训工作的开展,目前,开设培训班736次,获益人群22720人次。通过这几大资源的整合,把社区全体成员最大限度地组织和吸引到社区文化建设中来,实现广大居民在社区和谐文化建设中的自我组织、自我管理、自我服务、自我发展。其次,通过社区资源的有效汇集整合,活化了闲置的场馆设施,使社区内有限的资源得到最大限度的利用,将社区单位的内部资源优势转化为社区的综合优势,提高了资源的使用效益,增强了社区工作力量,大大改善了社区的服务环境,提升了社区的服务质量,使辖区单位也从中受益,从而进一步调动了他们与社区结对共建的积极性,达到了共驻共建共赢的目的。

二、坚持“五区融合”,充分发挥多元参与特色

我街道坚持强化“3+2”发展理念,文体、教育、科普联动和谐发展,创建社区特色文体品牌。一是联合辖区大学,开展形式多样的社区文化活动。整合上海财经大学学生志愿者的资源,开展英语讲座每年24场次,获益人群7000余人次,提高了居民英语口语水平;联合上海海洋大学开设科学商店进行健康咨询每年30余次,获益人群30540人次,为居民送去了健康饮食理念;此外,还联合复旦大学博士生讲师团开展各类讲座活动,获益人群4201*人次,使社区居民更好的了解时事动态;与上海体育学院共建,利用体育学院的设备及专业资源,定期为社区居民测量血压,使居民对自己的健康状况早知早预防;为社区居民开展健身舞的培训,弥补了社区体育舞蹈师资紧缺的不足;搭建展示平台,让大学生参与社区文化活动的同时也锻炼自身能力,组织开展各类社会实践和调研活动,使大学生在各类时事宣传活动中成为社区的宣传使者,通过PPT演示讲座、调查问卷的发放等方式,使更多的社区居民了解时事知识;组织大学生走进军营,与军人座谈、联欢,交流同代人身上存在的异同点。二是和社区部队共建,创立了军民共建“绿杨小组”。共建以来,深入开展一系列的文化拥军活动,即图书送军营、演出送军营、讲座送军营、培训送军营。在每年的三八妇女节、五一劳动节、八一建军节等节日期间,都会为部队官兵送去主题演出;并为辖区内官兵开展国防教育讲座、法律知识讲座、英语知识培训、电脑知识培训;同时,派出社区舞蹈志愿者为辖区部队官兵进行专业指导。三是与辖区单位共建。如阳光同伴俱乐部每年开展培训、宣传活动,获益人群近10000人次;百联、万达等单位配合开展各类国际活动,如:极限运动、国际管弦乐节、上海旅游节等。“五区”多元化参与的文化活动,为打造我街道社区文化品牌都将起积极的推动作用,并产生深远的影响。三、进一步优化整合举措,形成联动格局

随着社会经济的快速发展,居民生活水平不断提高,同时居民在精神文化方面的需求也日益提高,下一步,我们拟从以下几个方面入手,切实抓好社区资源共享工作:

一是进一步更新观念,创造“人人为社区、社区为人人”的公共资源共享氛围。通过广泛的宣传发动工作,转变传统观念,调动社会各方面的积极性,积极参与社区建设,在社会上形成一种“社区建设人人有责”的氛围,为社区建设和社区资源共享工作创造一个良好的社会环境。

二是进一步强化政府行为在社区公共资源共享中的作用。不仅要加强机关企事业单位参与和支持社区建设的责任制,明确责、权、利,增强责任感,还要建立健全激励机制,鼓励人才、信息等重要资源进一步走向基层,为基层社区建设服务,完善相应的补偿措施,鼓励社区属地单位主动与社区开展资源共享活动。

三是进一步加强对社区资源共享的组织与管理工作。根据辖区内资源分布情况,在调查研究的基础上,依照先易后难原则,会同辖区内单位和居民代表共同制定规划,根据自身的工作情况和资源使用情况,做好细致的组织工作,做到不过分增加资源所有单位的负担,同时也不影响资源所有单位正常工作的开展。

四是注意资源共享的双赢原则,使共享单位也从中有所收获。注重活动群众性和影响力,尽量动员共享单位积极参与组织工作,使其在参与组织社区活动的过程中能丰富其自身干部职工的业余文化生活。我们将通过精神整合、管理整合、信息整合、载体整合的方式开展丰富多彩的文化活动,依托重大活动来整合社区公共资源,让广场文化的活动形态成为整合、展示社区文化的大平台,用以丰富社区文化形式、提高社区文化品位。

社区公共资源的管理与社区行政管理不是同一个概念,其管理幅度与管理方式迥然不同,这就决定了社区公共资源整合需要新的机制和手段。其整合是一种全方位的整合,是社区文化发展理念的整合,贯串于社区文化活动的全过程。社区资源更快、更好地向社会开放,是充分发挥公共资源共享的一项重要举措。我们将进一步因地制宜、多管齐下,真正实现资源的社会共享,为社区文化事业的发展注入新的活力。

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