201*年邵阳县森林资源管理总结

201*年邵阳县森林资源管理总结

201*年邵阳县森林资源管理总结

201*年邵阳县森林资源管理工作在县委、县人大、县政府的正确领导下、在省市林业主管部门的精心指导下，全县林业人团结务实，开拓创新，森林资源管理工作取得了可喜的成绩，森林覆盖率从201*年的43.31%上升到现在的44.29%，森林蓄积量从201*年的2967612立方米增加到今年的3135556立方米，净增长量167944立方米，增长率5.66%，达到了省市规定的增长标准。成绩的取得不仅是加强森林资源培育、严格执行限额采伐、加强森林病虫害的监测和防治及森林植物检疫外，还突出地抓好了一些几个方面的工作。

一是强化了生态公益林的保护和管理。全县公益林总面积93.85万亩，占全县林地面积的64.2%，其中国家公益林49.46万亩，省级公益林10.78万亩、地方公益林33.61万亩。为不断提高生态公益林的森林生态保护功能，全面加强对生态公益林的管护，全县签订了公益林管护合同376，聘用公益林管护人员752人，制定了公益林管护宣传牌个。为严格公益林生态效益补偿基金的管理，县政府出台了《邵阳县人民政府关于发放201*年度财政森林生态效益补偿基金的通知》，《通知》进一步明确了补偿基金的发放标准、发放程序、受益对象及基金的管理和监督，更有利于提高林农参入管护公益林的主动性和积极性。

二是扎实推行县城生态圈建设。为实现将县城建设成为富有文化特征的“山、水、洲”园林县城的目标，县委、县政府制定了《201*

年度县城生态圈园林建设实施方案》，下发了《关于下达县城规划区范围内林地管护任务的通知》，按《方案》及《通知》要求，将县城周围的12个村集体或个人所有的林地共计156个小班，19915亩面积进行统一管护，并将规划区范围内的林地、林木的补植、补造、森林防火、病虫害防治等管护任务分配落实到各机关单位，列于各单位的年度目标考评内容。

三是创新森林防火管理模式。在总结历年森林防火经验的基础上，创新森林防火管理模式，一是在森林火灾易发地段，将森林防火责任分山头落实到村到组到人，全县共有2100多个山头防火责任落实到人，并造册登记。二是针对特殊人群进行防火宣传，今年秋季在县一完小、塘中等中小学校对在校学生进行了防火知识的宣传，在长乐乡、黄亭市镇通过老年协会，召开老年座谈会宣传防火知识。三是以案说法，提高森林防火的法律震慑力度。对在今年查处的森林火灾刑事案件中犯罪嫌疑人70岁以上的案件，林业法庭采取在犯罪嫌疑人所在地公开宣判的形式进行宣判，以案说法，起到了很好的法律宣传效果。

邵阳县林业局201*年12月16日

扩展阅读：201*年森林派出所工作总结

我单位派出所二○一○年度工作总结

201*年，我单位派出所在北京市森林公安局和我单位管理处的正确领导指挥下，深入贯彻落实科学发展观，认真加强学习，努力提高全体民警政治素质、理论修养，始终坚持“立警为公，执法为民”的执法理念，紧紧围绕保卫森林资源及野生动物资源安全，保护生态环境，维护林区社会治安秩序稳定的中心工作任务，狠抓各项措施的落实，森林防火和队伍建设等方面都取得了一定的成效，现将全年工作情况总结如下：

一、认真学习，强化管理，提高民警政治素质和执法水平，做好森林公安工作

（一）坚持理论为主，促队伍政治素质提高，为森林公安工作提供政治保证。今年以来我所紧密结合公安工作和公安队伍建设实际，继续深入开展科学发展观理论、《人民警察纪律条令》和“五条禁令”的学习教育，有针对性地开展了以典型案例为主要内容的警示教育，进一步明确了民警的行为规范，强化了警风警纪，加强了监督检查，坚决杜绝违法违纪现象。全年，我所未发生一起民警违法违纪行为。

（二）执法活动和执法工作的开展：

1、加强治安巡逻，积极处理各种突发事件。民警在开展旅游接待期间，加强巡逻，处理各类突发事件，接受群众求助。节

假日派出所民警全部停休，在景区执勤。经统计，二○一○年度我所共受理报警2起，均为群众求助。民警及时出警处理，积极救助受困人民群众，得到了群众的好评。全年民警累计巡逻218人次，辖区内没有毁林案件的发生，也未造成任何损失。

2、认真开展执法质量考评及执法办案质量预警评估工作。按照市森林公安局法制工作要点，根据我所制定的《民警执法质量考评办法》对全所执法民警执法质量进行严格的检查、监督，对民警执法办案质量进行认真分析评估，按时上报情况。全年累计考评民警24人次。

3、狠抓执法民警业务方面的学习。为了不断提高民警的法律意识和专业素质，针对《国家赔偿法》新法实施后民警执法办案面临的新形势和可能出现的新问题，我所组织民警深入学习，通过学习培训，民警迅速熟悉和掌握了新法。此外，积极动员和组织民警参加各种形式的学习培训，如组织民警参加市森林公安局的业务培训，动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，一年来，参加市、县局培训5次，人数60余人次，通过多种途径的系统学习，全所民警进一步提高了执法水平和业务素质。

4、开展专项行动情况。开展严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动，代号“春季行动”，成立了专门领导小组负责活动的组织实施。行动中，我们出动警力加大查处力度，并采取在进山路口树立宣传牌、张贴宣传标语等形式，广泛宣传，扩大影响面。

二、常抓不懈，切实做好保护区森林防火工作

二一年度森林防火期，我们克服了秋冬季天气干旱、可燃物增多，春季进山旅游踏青人员猛增，野外用火管理难度增大等不利因素带来的负面影响。将森林防火工作作为压倒一切的工作来抓，采取超常规措施，出实招，用实劲，办实事，实现了森林火灾的零发生。

（一）提高思想认识

进入防火期，我们及时传达国家、省、市、县森林防火会议精神，面对严峻的防火形势，保护区管理处领导专门召开会议研究森林防火工作，并组织召开全体职工动员大会安排部署森林防火工作。先后下发了《我单位国家级自然保护区201*年森林火灾扑救专项应急预案》、《我单位国家级自然保护区元旦、春节期间森林防火工作方案》、《春防期间森林防火工作方案》和“清明节”、“五一”期间森林防火工作方案等。要求全体干部职工层层学习领会和贯彻落实会议精神，坚决落实森林防火各项措施。

（二）强化责任落实

进入防火期，管理处领导按照防火责任制的要求，与各防火点护林员签订了《防火责任书》6份；与有关单位、施工工地及周围学校、村民委员会的行政一把手签订《森林防火责任书》24份，划定责任范围，真正做到责任明确、界线清楚、不留死角。防火关键时期，派出所民警及时到区内大庄科村进行逐户走访，与每户村民签订《森林防火工作及禁放工作责任书》36份。落

实有关防火责任。

（三）广泛宣传教育

我区坚持以不留死角，不存盲区，不漏人为目标，在全区掀起了森林防火的宣传高潮。派出所民警深入到辖区内的村镇、单位、学校进行宣传，并亲自将宣传材料送到每户村民手中，送到每一个经营单位、机关和学校；出动2台巡逻宣传车，坚持每周内到各村、各偏僻地段巡护一次，在清明节、“五一”黄金周期间，每天出动巡逻车巡逻检查，防火期累计出动上千辆次，行程近万公里，派出所民警累计防火宣传检查400余人次；并借助门票“窗口”，对每位进山游客发放森林防火宣传单，深入宣传景区禁止吸烟等各项规定；派出所刷新标语牌、张贴宣传标语30余条；在各主要入山路口、各主要公共场所张贴市、县政府禁火令、防火戒严令、加强清明节期间火源管理的公告等材料10余份，以多种形式，大力宣传森林防火，消除火灾隐患。

（四）加强森林火灾扑救，配备完善扑火装备。面临严峻的森林防火形势，高度重视经费保障工作，严格做到防火经费及时到位、专款专用。一年来用于增设刷新标牌，印制宣传材料，维修交通工具，监控系统维护，防火车辆用油等方面的费用达75万元。并进一步加强专业森林消防队伍的建设，定期组织队员结合熟悉地形进行体能训练，组织队员进行森林防火专业知识学习，使队员的素质有了较大的提高。

三、下年度工作计划

（一）强化队伍建设，加强领导团结协作，完善队伍内部管理，，充分发挥队伍的凝聚力和战斗力。

（二）认真做好派出所基础设施建设，积极落实执法规范化建设。

（三）继续抓好专业森林消防队建设，加紧扑火常识和技能训练，提高整体素质，为防扑救大火做好充足的人员和物资准备。（四）完成市局和我单位管理处领导交办的各项任务。

我单位派出所二○一○年十二月十日

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