201*年上半年度上海市计量协会工作小结
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201*年上半年度上海市计量协会工作小结
201*年已走过了六个月，上海市计量协会在理事会的领导下，以十七大精神为指导，以章程为准则，以服务为宗旨，依靠会员单位、依靠专业委员会、依靠秘书处成员，继续解放思想，增强“责任、创新、超越”意识，天道酬勤，努力工作。
根据《上海市计量监督管理条例》第三十条的规定，认真履行法律法规赋予的上海市计量协会的权利和义务，充分发挥社团组织的特点，在完成各级计量行政部门委托的各项工作的同时，强化市场意识和服务意识，在服务中求发展、在发展中开拓服务、创新服务和优化服务，作了如下工作，现向大家作一汇报：
我们按08年工作要点五个方面20条款逐一落实各项工作。
一、提高服务工作能力
1.学习为纲，服务为本。学习十七大文件，探讨新形势下协会工作的特点和重点；同时利用例会制探讨网站主页服务功能，沟通了各部门之间的业务情况，拓宽了秘书处人员的业务知识。秘书处财务加强了新税法和计算机知识的学习，逐步走上统计电算化。大家努力树立服务新理念，协会新进人员都以最快的速度进入角色胜任工作，特别是培训部检定员考核报名工作在时间短的情况下克服难处完成任务。
2.加强“制度”建设。健全和完善人事考勤制度，调整了作息制度。按制度办理一人离开协会，二人新进协会的人事手续，全体职工签订了08年聘用合同。
3.强化服务能力。协调了处协之间的事宜：协调了相关专委会的事宜；协调了相关各区县办班及咨询事宜；协调了中国计量杂志征订的后续工作；协调了华东事务所资金追加投资的事宜；协调了搬迁办公室的事宜；协调了培训工作的相关事宜；协调了建网与各部门之间业务的关系。二、推动专委会开展活动
4.各专委会开展各类活动。特别是电磁兼容专委会完成调整各会员单位有了较大增加，应会员单位要求，于3月份和4月份在科学会堂组织了二次电磁兼容标准及测试技术研讨会，邀请国外专家介绍国际标准的有关内容，各会员单位都踊跃参会。
法制专委会组织会员单位赴江西考察学习外省市节能减排工作的先进经验，会员单位普遍对这次活动的组织感到满意。
商贸专委会结合全市开展诚信计量工作举办了研讨会，各副主任单位参加了研讨，并邀请了部份区县技术监督局计量负责人参加会议，为下一步全市商贸系统开展诚信计量作好了前期准备，这项工作与市局计量处的步署相结合，因而得到了计量处的有力支持。
建工专委会在浙江召开了信息管理工作会议，又组织了室内环境检测咨询(并对10户进行免费检测)，还组织了钢材拉伸比对、基桩检测比武和比对等活动，同时还召开了文体竞赛工作会议。
铁路、衡器、机动车和交通等专委会也分别组织围绕计量，形式多样的活动。5.发展新领域会员单位。今年上半年从3月开始着手筹建流量专业委员会，此项工作得到了市计量测试技术研究院领导的支持和热工与能源计量技术研究所领导的具体配合，经多次研究和协商已取得较大进展，创建流量专委会的说明已在四届二次理事会上获得通过并于6月20日召开了预备会议，完成了专委会工作条例的制订确立，目标是10月份召开专委会成立大会，目前已进入材料上报审批和向社团局登记阶段。
6.组织专委会秘书活动。年初召开部份专委会秘书会议进行工作研讨，对去年工作进行了回顾小结，找出了不足之处，明确了今年的努力方面和目标，提出了年内开展工作竞赛的打算，5月份召开两次秘书工作会议，传达了理事会精神，让秘书对协会的整体工作状况有所了解，并交流了工作，与会秘书还参观了电磁兼容实验室，5月底组织专委会秘书与协会秘书处全体工作人员一同赴宁波考察交流。
三、推进业务上台阶
7.根据节能减排工作的需要，继续开展能源计量培训工作。在去年开展“能源计量管理人员岗位培训”试点的基础上，抓住当前能源计量工作的热点，扩大培训面。根据《中华人民共和国节约能源法》的发布，根据GB17167-201*《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，上半年6月23-27日举办的201*年第一期“用能单位能源计量管理人员岗位培训”班，共40个单位67人参加培训，并经考核由协会发给培训证书。
8.配合市局计量处组织宣贯《商业服务业诚信计量行为规范》。根据计量处的委托，在4月17-18日举办了“定量包装商品生产企业计量保证能力评价核查人员培训班”，共有19人参加学习培训，并经考核，由计量处发给资格证书。
9.配合市局计量处顺利完成了上半年计量检定员的统考。经统计报名总人数923人，其中计量基础考核562人，专业理论考核1115人次，操作技能考核1070人次。3月组织了上海市计量检定员基础及专业的加急考试，报名人数为61人，其中计量基础考核39人，专业理论考核68人次，操作技能考核63人次。
10.积极开拓和扩大培训领域。为满足企业对计量检定/校准人员岗位培训需要，协会组织了除75项目以外的计量检定/校准人员岗位培训，上半年共有139人报名参加培训，通过培训、考核，对成绩合格者发给上海市计量协会颁发的检定/校准人员岗位培训证书。其中：计量基础培训考核135人参加；长度三大件培训考核37人参加；其它各类项目委托上海市计量院培训考核172人次；
11.调研咨询需求开拓新项目。根据企业的需要，培训咨询部上半年与坤嘉自动化科技有限公司、新拓电力设备有限公司分别签订了技术咨询合同，使协会的咨询工作迈出了可喜的一步。
12.继续抓好协会的“两效”工作。千方百计，千辛万苦争取社会效益和经济效益的双丰收。协会08年1月到6月收入减支出余额比去年同期增长。
四、拓展服务新形式
13.发挥优势，做好课题调研。年初计量处向协会下达了两个课题，即：“能源计量服务”和“监管模式计量器具制造许可证证后监管模式”。接到任务后立即发挥了协会的优势，在协会成员单位中挑选了相关专家，组成了两个课题组，制定了课题目标、方案、工作计划。目前，《能源计量服务和监管模式》课题已基本完成，建立了网上服务平台、编制了能源计量监督检查表、编写了能源计量检查工作手册。《计量器具制造许可证证后监管模式》课题也已进入第二稿讨论修改阶段，正在抓紧进行。
14．完成好计量处交办的计量器具制造许可证现场评审工作。做好计量器具制造许可证现场评审工作是市局计量得交办的一项法制任务，上半年共接受并完成52家企业的评审任务，无一差错，受到市局计量处有关同志的好评。15.开设“能源计量服务台”。组织一支能源计量专家队伍，为用能单位提供网上免费咨询和其它具体项目服务。开设会员论坛，为会员提供参与协会工作、关心协会工作、当家作主的场所和条件。开设广告业务和收费栏目业务，争取一些大企业、名优产品在网站上做广告。推荐了8篇能源计量文章，参与全国能源计量征文活动，其中两篇获三等奖。
16.办好协会网站。网站一季度完成系统软件的验收，并转入正常运转；及时更新信息，广泛组织信息来源，丰富网站内容，网站开通后，除了集中报道发布本协会的活动消息外，网站有专人经常从国家局网站、市局网站、中国计量网等国内主要计量网站采集计量信息，并与市局和各区局计量负责人建立了信息联系，及时登录、及时更新，丰富了网站的内容，增强了可读性。
网站管理员通过各种途径扩大网站的影响力，与市局网站建立了连接关系，将网站列入百度网址搜索范围，并将网站列入全国计量行业网址大全。目前登录本网站的次数逐步上升，每天已接近二千次左右。网站广告业务起步，网站除了为协会的各部门开拓业务提供服务外，为了逐步做到以网养网，在接收有关单位登录广告已起步。
17.公正行建立了两个新站。上半年通过多方努力，在市局计量处的支持下，与上海市强检中心达成了共同建立“上海公益计量公正行定量包装商品量公正站”的协议，与吴泾化工有限公司达成共同建立“上海公益计量公正行化宜公正计量站”的协议。这新建的两个站，正在按预定计划按第四版管理体系文件的要求积极进行计量认证的准备工作，公正行已向市局提出了扩项申请，待考核通过后就可正式对外开展工作。
五、力争创建和谐新局面
18.加强市内外兄弟协会的联络。参加了华东六省一市的协会领导会议，完成了各省市六个网址链接工作；接待北京市计量协会并参观了上海计量院和浦东计量所，进行了学习交流：组织专委会秘书赴宁波参观学习活动进行了交流学习；取长补短、互助互利。为协会“工作上台阶，服务创品牌”而不懈努力。
19.推荐了“年度诚信企业”参与了评选活动。其中上海申美饮料食品有限公司等五家企业荣获上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”年度企业诚信建设奖。同时起草了拟订了“专业委员会工作竞赛实施办法(草案)”，力争宣传发动各专业委员会积极参与,争先创优,提高活力,增强素质，不断完善，以提高各专业委员会服务会员、服务社会的能力和规范性。
20.召开了四届二次理事会。秘书长汇报了题为“服务为本，共创和谐”的“201*年工作总结和201*年工作要点”；秘书处各部门负责人作了工作汇报和“201*年度财务收支报告”。会上并作出了相关事项的审议并以鼓掌的方式通过，形成四届二次会议决议。会上，市质监局计量处处长、协会常务理事陆敏作了讲话。最后，上海市质监局副局长、上海市计量协会会长郑光辉作了重要讲话。
六、下半年工作打算
1.积极投入“四个走进”。诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区乡镇的活动，配合做好九月质量月的相关工作。
2.坚持会员是协会的根基的指导思想。多发展会员，多组建新的专委会，年内要成立流量专委会；并与扭力板手和机械手领域和计量器材、设备销售领域的有关单位进行了接触，争取在新的领域新建若干个专业委员会，使协会的规模进一步扩大，实力进一步壮大。并开展创建和谐专委会的评比。
3．大力拓展培训、咨询工作。力争“长线培训要稳定，短线培训要及时”打造协会培训品牌。积极承担各级政府交办的计量咨询。
4．筹建市计量评价中心(C标识、中小企业计量合格评定)。筹建中的“计量评价中心”接受市、区（县）质量技术监督局委托，按照《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》的要求进行评价。还将开展中小企业计量合格评定，同时把协会已承担的制造计量器具许可证评审也纳入其中。
5．继续经营好协会网站。建立网页通讯员网，建立一支信息队伍，及时更新信息，广泛组织信息来源，丰富网站内容；拓展广告业务，力争做到以网养网。6．抓好工作场地的搬迁工作。利用调整办公场地的机会，加强基地建设、基础建设和基本建设。以节约为原则，健全各种办公设施，以满足工作的需要，使协会拥有工作、会议、培训基本场所。
7.加强兄弟协会的沟通。积极参与各类计量论坛和计量征文活动，做好日常性常规性的工作。
201*年7月
扩展阅读：201*上半年度个人工作小结
201*上半年度个人工作小结
201*年上半年度即将过去，回顾这半年以来的点点滴滴，本人在伴随着公司的发展而不断进步。半年的时间不长也不短，在这半年里，我几经“周折”，工作历程可谓是“丰富多彩”，用一句话概括，这半年的时间主要是我学习加实践的日子，这些对我以后的工作受益无穷。现在将此段时间的学习、工作、思想生活等方面作一个简单的小结，以此来勉励、鞭策自己。
一、学习方面
1月初，我离开了经理办公室，离开了从事两年多的办公室秘书岗位，对于科班出身的我来说，做办公室工作已经显得一切那么娴熟、得心应手，对这个岗位已经有了非常深刻的感情，说句实在话，还真有点舍不得离开。为了成为一个全面发展的现代化企业管理者，岗位的轮换、调动可以帮助自己有更大的提高。离开办公室，我来到了公司零售中心进行为期一个多月的实习。
虽然是部门之间的调动，但是新的部门、新的环境对于我来说。还是比较有陌生感的。为了快速地融入其中，就像《孙子兵法》里所说的知己知彼、百战不殆，所以我得先了解零售中心的主要职责，和每个人的岗位职责、工作内容，这样我才会对部门同事的“所作所为”不会显得那么外行，所以我利用空闲时间逐步了解他们的工作，包括每个细节等等，经过一周的时间，我已经融入了新的部门。就如某领导送给我一句话，即在任何时候不要靠别人来教你怎么做，而是自己要学会去思考怎么做。因为大家都很忙，所以我一边学习，有不懂的问题就自己查找资料，或者问行家。1月24日，我顺利通过了公司举办的三员考试（计量员、安全员考试），这是我实习生涯锦上添花的一步。
在新的部门，切实感受到了别样的“感受”，短短的时间里，我研读《加油站管理规范》，经过与实践的结合，学习到了收购加油站验收基本程序、油品进销存流程及盈亏分析理论、加油站销售日报表等等知识。亲自参与制定、修订改了《加油站运营状况和人员情况统计表》、《油品灌桶管理办法》、《内训师培训管理办法》、《加油站交接班例会实施办法》等等。同时和部门同事对本部门的工作流程进行了修改，稽查流程、培训流程、日常工作专项工作开展流程等等进行了大的梳理。
只有调查，才有发言权。为了深入地了解基层站库的实际工作，我经常和部门的同事到加油站进行实地考察，他们是带着查找问题、指导工作的目的去基层，而我是怀着学习的目的去考察。起早贪黑的基层考察工作是家常便饭，考察过了公司的吴江、太仓、昆山、吴中区域等吴娄、南麻、刘家等20几座加油站。
在零售中心的学习，为我下一步的学习计划打下了基础，为此感到庆贺。
3月初，我离开了公司零售中心，来到了公司驻太仓培训中心，继续进行为期一个多月的学习。一个公司的发展潜质，培训工作不容忽视。在培训中心的日子里，我了解了新员工培训流程、新员工培训内容等等，按照培训基地的要求，和他们同吃同住，经过一段时间的相处，我和基地人员交流工作、学习等心得，我们已经成为了知心朋友和紧密“战友”。
在此期间，我有幸参加了上海公司举办的第一期站经理培训班，本次培训课程主要安排有：沟通与团队建设、劳动合同法、加油站改造与工程维修、设备维护与保养、大庆精神、企业文化与执行力、站务会议组织技巧、加油站经理基本素质要求、加油站安全管理与控制、安全事故案例分析、加油站运营手册、HSE管理理念、安全意识与消防知识、财务基本制度等内容。有与省公司领导进行了面对面交流的机会，经过交流，增强了业务等各方面的知识。
4月中旬，我离开了公司驻太仓培训中心，来到了公司所属的狮山加油站继续进行学习。在驻站实习期间，我更体会到了基层员工的工作生活感受。我在加油站的实习，可以概括为以下四点：一、了解加油站人员各个岗位日常工作职责，以及相关流程；二、学习计量、安全、核算等知识；三、在场地上为顾客服务，加油、疏导车辆、处理各类矛盾、深夜夜查加油站等；四、与员工进行坦诚的交流，查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相关疑难问题。
在驻加油站实习的日子里，让我弄明白了在机关办公室里无法接触的事情，使我考虑问题的方式有了较大的改变，帮助我转变了某些思维方式和方法。
5月下旬，我回到了经理办公室，继续我的学习。在这段时间里，在工作中遇到的一些问题处理起来比半年之前更成熟、更稳重了。多角度思考问题，全方位看待事情的性质，是我回到办公室更大的体会。
二、工作方面
在这不到半年的时间里，虽然我不停地在公司各个部门学习，也许从别人的角度来看，好像挺“潇洒”的，可以在不同的地方待，其实不然，所谓旁观者迷，当局者清。因为每到一个部门你要开始接触“新人”要与之相处、与之磨合、与之交流、与之工作等等，这对大多数人来说，并不是一件简单的事情，所以学习的同时即是工作的延伸阶段。
期间公司要着力建设基层民主化建设，作为公司工会的成员，我有义不容辞的义务配合公司做好此项工作，从带领工会人员到兄弟公司考察学习、再到公司民主化方案的制定、实施、落实、反馈等一系列过程都不可马虎。
近期上海公司下发的《管理手册》正在实施，作为办公室成员之一，组织公司各部门按照《管理手册》的规定开展工作，此项工作是公司本年度重点工作之一，所以下一阶段的工作的压力不言而喻。
三、思想、生活
因为一直以来对自己要求很严格，特别是思想方面，所以时刻关注自己的一言一行是否符合当代青年的规范。经常在思考生存的价值到底是什么，我能为国民做点什么实际的事情，所谓先天下之忧而忧。
与人为善，自己多干点活是我一直坚持的观点。
加入中国共产党的决心一直未动摇，入党申请书已递交一年多了，今年将继续向党组织递交入党申请书。学习研究党的《十七大报告》、关注奥运年社会动态、了解民生热点话题、关注时事等等已经成为我生活中不可缺少的一部分。
好的生活习惯可以使人一生受益。在业余时间读点有用的书籍，如《建立自己的时间资产》、《细节决定成败》、《证券投资学》、《话说中国人》、《林语堂散文集》、《毛泽东转》等等是我的枕边书，还时常将以前的专业书籍拿出来看看，毕业有两三年了，有些东西不看就忘记了，所以一有时间就翻翻。个人爱好不可没有，音乐简谱、吉他等等的学习是我近期的攻克目标，英语口语的练习是下半年的攻克目标之一。所谓温故而知新，可以为师矣。
利用业余时间向报纸、网站、上海、苏州销售等相关媒体、平台投递稿件是我另一个最大的乐趣，总共加起来已经投递发表了8篇文章。
四、不足之处和经验
回顾这半年的点点滴滴，自己有一个较大的缺点就是急于求成，凡事喜欢一下子把它做完，这给自己造成了很大的心理压力。还有少说话、多做事是我下一阶段要继续加强的。
相信通过努力，下半年各方面将会是一个阳光明媚的春天，我将会是一个更加自信、成熟、坚强的我。
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