09年综合治理工作年终总结

09年综合治理工作年终总结

201*年综合治理工作年终总结

201*年，公司社会治安综合治理工作总的指导思想是：以科学发展观为统领，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，以新一轮解放思想大行动为动力，坚持保安全，促稳定，创和谐，扎实推进“三制”落实，大力加强严打整治，狠抓矛盾排查化解，广泛开展平安和谐创建活动，深入推进法治企业建设，全力以赴确保公司社会政治稳定，确保辖区治安安定，为公司渡难关、谋发展、挑战新目标助力护航。认真贯彻落实中央《关于社会治安综合治理的决定》，按照201*年社会治安综合治理的目标管理要求，全年中分公司作了以下工作：一、领导重视，组织落实

分公司根据西郊片区目标管理和总公司要求，分公司领导十分重视综合工作，重新调整了领导班子，结合分公司实际情况，制定了综治工作的实施意见和工作落实计划。二、明确责任，奖惩逗硬

分公司与西郊工委、街道签订了《社会治安综合治理目标和维护社会稳定责任书》后，公司和下属部门、各班组、门市和各租赁单位签订了《201*社会治安综合治理目标责任书》，明确了职责，认真做到层层落实，奖惩分明。

三、普法教育结合本单位工作特点和实际，做好普法及职工的法制教育，主要领导带领全体干部职工认真学习普法知识和综合学习刊物，积极争创安全文明单位，努力配合其他部门的工作，同时加强了机构建设，为把综治任务落到实处，有效地阻止吸毒、暴力事件的形成，也预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生，我单位积极配合安全生产检查工作，充分做到安全隐患及时发现、及时排除。

四、信访维稳

对于各种信访问题，我们主要采取了以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。具体做法是：一是切合实际，做到公平公正。二是加强学习，熟悉业务。三是深入基层，找准信访根源。四是加强责任，预防为主。五是畅通信息，排处纠纷。

五、安全防范

分公司领导十分重视安全防范工作，今年加强安全领导小组，加强对义务消防员、防洪抢险队员的培训，增购和更换消防器材3500元左右，安排专职门卫守护员3名，节假日行管人员轮流值班。另外为增强职工的防范意识，开展多种形式的宣传教育活动，利用各种会议进行综治安全防范教育，并结合一系列普法教育，使职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，同时充分利用一系列等资料进行宣传教育，以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

六、搞好两个文明和维护社会稳定工作、分公司领导挂帅，重视两个文明建设，坚持两手抓，两手过硬，狠抓职工思想教育和道德教育，通过各种形式教育，职工的素质提高了，全年无吵架、打架现象了。分公司十分重视社会稳定工作，在资金十分困难的情况下，也为合同工交了养老保险和医疗保险，全年调解纠纷一次，在过去的一年里，在各上级党政的领导下，分公司在社会治安综合治理方面作了一些努力，取得了一些成绩，分公司决定按照目标要求创建“平安村”、“平安社区”、和“平安单位”的标准，在新的一年里把各项工作做得更好，更细，更彻底。我们将充分认识当前安全工作的严峻形势，总结经验，发扬优点，共同创建美好的和谐社会。

201*年11月25日

扩展阅读：201*年组织部综合治理工作总结

201*年秦州区委组织部社会治安综合治理工作总结

201*年，区委组织部在社会治安综合治理工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大及中央、省、市、区政法综治工作会议精神，按照《秦州区201*年区直部门社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，广泛开展平安建设，进一步加强和完善单位内部安全防范措施，保证社会稳定工作大局，全面落实综治治理各项措施，为全部门各项工作的开展创造了稳定和谐的环境。

一、加强领导，提高认识，全面落实综治工作

社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作任务，抓好社会治安综合治理工作，对于全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。今年以来，我部党委班子始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，坚持做到认识到位、人员到位、工作到位、使综合治理工作年初有部署、平时有落实、阶段有检查、年终有总结。

针对目前综合治理工作面临的新形势和新任务，我部切实提高认识、加强领导，全面落实工作责任。一是实行“一把手”负总责，各科室领导分工抓，综治干部具体抓的工作格局。成立了由主要领导任组长的综治工作领导小组，设立综治办公室，确定综治专

干。二是坚持定期组织党员、干部学习综治有关文件精神，查找薄弱环节。三是根据区政法委关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。四是按照年度综治目标管理责任的内容，进行目标分解，层层落实责任书内容。五是认真履行职责，切实落实综治任务，按时上报工作情况；六是按时参加政法委召开的各种会议，抓好会议精神的学习和落实。同时为使工作落到实处，我部建立完善了综治管理制度，组织检查作好记录，年底进行考核奖惩，真正做到了齐抓共管、层层落实。

二、广泛宣传，积极动员，开展“平安单位”建设活动平安创建是构建社会主义和谐社会的保障工程、民心工程和基础工程，是新时期社会治安综合治理工作的深化和发展。今年，按照“抓落实、再深化、有创新、求实效”的基本要求，进一步明确责任，加强领导，以创建“平安单位”为载体，结合实际，各个层面的平安创建活动实现了年初确定的目标。

1、注重学习教育，不断提高对社会治安综合治理重要性的认

识。通过认真组织召开党员、干部大会，集中传达学习社会治安综合治理的文件精神，使干部职工充分认识到加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性，引导和教育党员、干部站在全面建设小康社会的高度来认识社会治安综合治理的重大意义，自觉地同一切盗窃、吸毒、贩毒、凶杀、暴力等社会丑恶现象作斗争，为经济社会发展创造良好的治安环境。

2、各科室工作人员平时根据各自的岗位性质，严格落实安全

岗位目标责任制，从防火、防盗、防突发事件等方面严格遵守安全工作制度，确保单位财物安全。

3、全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除威胁工作的安全隐患。

4、节假日安排人员值班，建立节假日安全值班表，确立了值班领导负责制，集中对不稳定因素进行排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，确保节假日期间的稳定。

三、完善措施，重点防治，确保内部安防工作落到实处通过对综合治理工作责任的层层分解细化，单位内部安保措施的进一步完善，我部内部安防工作做到了门卫、治保组织健全，制度完善，运行规范；治安重点、要害部位的物防、技防措施落实到位；单位内部人员无黄、赌、毒等丑恶现象和违法乱纪行为。做到了保证公共财物安全无隐患、人员道德素质有保证、综合治理安防工作落到实处。

四、健全预案，积极协调，保证社会稳定工作大局

根据中央、省、市各级党委政府的总体要求，按照科学发展观的核心是以人为本的重要思想，以及维护社会稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作有关规定，我部健全了突发事件应急预案；积极排查不稳定因素，妥善化解矛盾纠纷；积极开展了相邻单位间、部门间联调、联处、联防工作；单位内部无邪教组织破坏捣乱活动、无群体性事件或越级上访事件发生。通过组织党员、干部参与普法

教育和法制学习活动，阅读党和政府有关保证人民生活稳定、社会安定团结的相关文献、报道，增强了干部职工服务改革发展和确保社会稳定的大局意识。

虽然，我们在综合治理工作中取得了一定的成绩，但也存在许多薄弱环节和不尽完善的地方。在今后的工作中，我部将继续贯彻落实“十七大”精神，以科学发展观为统领，结合组织工作实际，进一步深化对综合治理工作的认识，进一步提升综合治理工作的水准，进一步加大对综合治理工作的投入，进一步探索综合治理工作的新机制，为构建和谐文明单位、平安单位而努力工作。

二00九年十二月十日

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