洋桥村财务规范化建设总结报告

洋桥村财务规范化建设总结报告

洋桥村财务规范化建设总结报告

为加快社会主义新农村建设，扎实推进我村村级财务管理经常化、规范化、制度化，保障村级集体经济组织和广大农民群众合法权益，努力构建农村和谐社会。根据上级要求和镇政府办文件精神，结合本村实际，对照要求进行了认真的自查，现总结如下：

一、村级财务管理台账取得的成效：

（一）是村帐镇代理制为加强我村财务管理起到了积极作用。我村根据镇里要求实行了村帐镇代理制，对本村的财务（会计业务）进行了代理，从几年的实际运作来看，村账镇代理确实对加强村级财务管理，完善各项财务制度，规范财务行为起到了积极作用。表现为：一是促进了我村财务规范化管理，制定和完善了本村财务管理制度，村务财务公开规范详细、财务收支帐目清楚，从而为按章理事创造了条件，促进了村级财务管理制度的落实，提高了村级财务的规范化管理程度。二是加强了村级会计档案的管理。实行村帐镇代理制后，各种帐册、凭证等会计资料，都由镇会计服务所统一装订，立卷归档，集中统一保管，不容易丢失，确保会计资料的安全，并做到内容真实、资料可靠、票据得到从严监督。三是推进了基层民主的建设，村帐镇代理制后，一方面，有效地带动了村级财务管理规范化制度建设，另一方面，村级财务收支经民主理财小组盖章后方可公开，有效地推进了村级财务信息的公开、透明程度。

（二）是村级财务管理得到有效加强，开展村级财务管理规范化建设以来，加强了村级现金管理制度，镇农经站不定期对各村的出纳库存现金进行实地盘点检查，目前白条抵库现象有了明显减少，现金管理比往年有明显好转。银行存款又加强了印鉴管理，通过有效的监督，确保了资金的安全和完整。

（三）是财务公开进一步规范。村级财务管理规范化建设，使村务财务公开得到进一步规范，村级村务财务工作关系到维护农村社会稳定，农村基层民主制度建设和农村干群关系，也是加强村级干部廉政建设的重要组成部分，为此，我村的村务财务公开工作严格按照上级有关村务财务公开的规定，做到按月公开，财务公开内容、程序规范，群众关心的特殊项目逐笔公开，其他支出栏也做到详细公开。

二、存在问题

几年来，我村的财务管理工作由于镇村两级领导重视，从规范管理着手，动作也比较大，村帐代理制运行几年来，成效比较明显，但也存在着一些问题，需要进一步完善和探索。如工程项目建设，只顾前没顾后，只重视前期的招投标工作，峻工后的质量验收还未引起足够重视，与上级要求还有距离。

三、整改措施

为了切实解决我村村级财务管理规范化建设工作中存在的不足之处，进一步贯彻落实上级村级财务管理工作会议精神，认真查漏补缺。主要从以下几方面实行整改：

1、进一步发挥村财务民主监督小组的作用。既要对广大村民负责，又要实事求是，正直公道，依法监督，严守财经纪律。2、虚心接受上级的经常性的检查、审计工作。发现问题，及时处理。

3、进一步加强村级财务管理，特别是现金管理，严格对开支票据的审核监督。

4、会同有关部门加强村级工程项目的质量管理，集体资产租赁承包和集体资产处置的招投标管理，有效增加村集体资金收入。

总的来说，我村农村村级财务管理规范化建设工作在镇党委、政府的重视下，在广大群众的参与监督下，取得了一定的成效，但与兄弟村相比，可能还存在着很多不足之处。今后，我们下决心把村级财务管理规范化建设工作做细做实，严格把关，全面实行财务管理规范化，有力推进农村经济发展和农村社会稳定，为加快社会主义新农村建设做出应有的贡献。

洋桥村201*年8月5日

扩展阅读：财务规范化建设情况汇报

省直工会财务规范化建设情况汇报

为切实提高财务管理水平，全面推进财务会计规范化建设，促进财务工作更加规范、高效、科学，按照省总工会财务规范化建设方案的要求，我们依据考核验收的各项标准认真进行自我对照，查漏补缺，经过不断改进和完善，财务管理规范化程度较以前有了一定提高，较好的达到了考核验收的要求。规范化建设的主要情况如下：

一、提高认识，制定计划，全面开展财务规范化建设。一是领导非常重视，分管财务工作的领导多次提要求，促提高，强调财务工作必须从工会工作的大局出发，强本固基，科学规范，确保有限的工会资金安全高效的使用，获得最好的经济效益和社会效益。二是财务部对照验收考核的明细标准制定了达标计划，各个岗位人员分头负责，逐一落实，从制度建设、基础工作、预算管理、自身能力建设等各方面进行了改进和完善。三是经费收缴体制基本理顺以后，把提高内部财务管理水平，加强对省直基层工会财务工作的指导，提高本级以及基层工会的财务规范化建设水平作为财务重点工作，今年在本级达标验收之后，明年将会在省直基层工会进行推广验收。

二、健全制度，明确职责，建立完善的内部控制体系。按照规范化建设的要求，我们重新修订和完善了资金管理制度、票据管理制度、经费支出管理暂行办法等10余项财务规章制度，并汇编成册，加强了贯彻落实，明确了责任分工，细化了财务

相关工作程序。同时，重新制定和完善了财务部工作人员岗位责任制度，严格按相关财经法律法规的要求进行职责分工，明确职责权利，避免相互推诿，提高了工作效率。按照内部控制规范的要求，从制度层面对资金、票据、印鉴、债权债务、经费收支等方面的管理进行了明确规定，形成相互制约的财务内控制度，保障了工会财务工作的安全规范。

三、夯实基础，改进管理，提高财务基础工作规范化水平。一是严肃财经纪律。组织财务人员进行培训、学习财务管理制度、法律法规等，严格落实“收支两条线”规定、严格执行财务审批制度。二是严格要求，确保核算规范准确和资金安全。规范、清晰的做好各项账务处理，每月及时核对余额，确保帐实相符、帐帐相符。做好现金和银行存款日记账登记，定期进行现金盘点，确保工会资金安全。三是落实责任和制度，加强了固定资产、会计档案和工会票据的管理，加强了专项资金和债权债务的管理。

四、严格支出，严控预算，保障财务收支管理科学规范。重点加强了预算制度的落实和支出程序的规范，修订完善了《省直工会经费支出管理暂行办法》，对经费支出的原则、程序、要求等作了具有可操作性的明细规定，严格按照预算控制支出，严格履行审批程序，一般情况下没有预算不得列支，特殊情况下需履行追加预算程序。完善了大额采购制度，大额采购需履行相关程序后方可支出。财务部定期分析预算执行情况并提出改进意见。同时，为进一步控制公用经费开支，制定了《招待、会议、办公等费用管理暂行办法》，严控公用经费的使用，把更

多的财力用于工会主要业务工作和补助基层。

五、加强学习，促进交流，提高财务工作人员业务水平。一是加强了相关法律法规和工会财务知识的学习，提高财务理论工作水平。二是向省总工会财务部学习取经，学习相关工会财务制度规定和文件，学习省总集中化财务软件的使用等等。三是同市州总工会交流学习，吸收好的做法和经验，参考兄弟单位的财务制度体系，交流财务管理经验和心得。

财务规范化建设是一项系统工程，是一项需要不断改进和完善的工作，虽然我们作出了一些努力，但仍有许多需要提高的地方。今后要进一步加强财务制度建设并重点抓落实，建立规范科学的财务工作体制。同时还要尽快制定加强基层工会财务规范化建设的方案，促进基层工会财务工作水平的普遍提高。

下一步将利用省总财务规范化建设的契机，结合省直工会财务检查评比工作，逐步对省直基层工会的财务工作进行考核验收。

一是明年上半年选取20个左右的大企业、科员院所和厅局机关工会进行规范化建设试点，给基层单位配备必要的硬软件设施，下半年进行达标考核，并对合格的单位予以表彰授牌。

二是利用2年左右时间在省直基层工会全面推广财务规范化建设达标工作。

省直工会财务部201*年12月2日

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