秩序维护班长岗位职责
秩序维护班长岗位职责
一、负责主持本班日常工作，坚决执行上级领导的工作安排，抓好本班的培训工作及日常管理。
二、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和精神。
三、负责本班人员的考勤和奖惩记录，如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向队长汇报。
四、负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系；关心和爱护员工，随时掌握员工的思想动态，并引导员工视公司为家，公司利益为重，团结合作的思想。
五、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。六、对管理不当而造成的本班在值班中发生的失误或本班人员的违纪情况负责。
七、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握物管区域内的治安管理工作的规律、特点及服务方式。
八、熟悉管理区域内的配套设施设备的位置及使用方法。
九、负责处理本班值勤中遇到的重大问题，如遇到不能处理的问题要及时上报上级领导或物业服务中心处理。
十、负责本班人员上岗前的仪容仪表和上岗后的值勤情况进行监督检查及对岗位作合理安排。
十一、根据公司要求和岗位职责及考核细则，严格履行、严格检查、严格管理。
十二、协助队长抓好培训及内务管理。十三、及时完成上级交办的其他任务。
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管理处秩序维护队班长岗位工作职责一览表
岗位名称部门名称秩序维护队班长管理处内部公司各部（室）工作联系外部派出所、业主/住户工作目标序号12345678安排好本班队员的值岗、巡逻及车场管理、交接班等工作，定期或不定期地进行跟踪检查，督促本班队员落实岗位责任制，协助队长/副队长做好辖区治安防范、消防安全等工作，维护辖区的安全。工作职责在秩序维护队队长的直接领导下，全面负责本班秩序维护班的工作协助队长/副队长做好辖区治安防范、消防管理等工作安排好本班队员的值岗、巡逻或车场管理、交接班等工作，定期或不定期地进行跟踪检查，督促本班队员落实岗位责任制与秩序维护队各班组做好沟通、协调工作及时完成临时性工作1、收取管理服务费、有偿服务费等不相容职责2、保存历史资料3、开展有偿维修服务1、高中及以上学历2、1年以上本企业工作经验岗位任职条件3、作风严谨、应变能力强4、有高度的责任心和敬业精神1、物业管理、治安防范、消防管理法律法规培训岗位培训需求2、物业管理知识培训3、治安防范、停车场管理等知识培训岗位类别直接上级业务岗位秩序维护队队长/副队长
管理处秩序维护队队员岗位工作职责一览表
岗位名称部门名称工作联系外部业主/住户认真做好防火、防盗、防抢劫工作，执勤过程中要勤巡查,注意发现可疑人、事、物,预防事故、案件的发生,力争做到万无一失；对岗位发生的各种情况要认真处理，并做好详细的书面记录，遇有紧急突发性重大事件要及时向上级领导请示报告，确保及时发现事故苗头，及时处理。工作职责佩戴工作证上岗,穿着统一制服,配带装备,端正仪容,纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人值班队员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作、认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子坚决设法抓获执勤过程中要勤巡查,注意发现可疑人、事、物,预防事故、案件的发生,力争做到万无一失爱护设施设备、公共财物,对岗位内的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉消防器件的位置及使用方法,遇到突发事件时能正确进行处理并及时报告停车场队员应对进出停车场的车辆内的司乘人员行举手礼,按章收费,款票一致值班期间,对岗位发生的各种情况要认真处理,并且作好详细的书面记录遇有紧急突发性重大事件要及时向主管领导请示报告认真完成领导交办的其他任务1、收取管理服务费、有偿服务费等不相容职责2、保存历史资料3、开展有偿维修服务1、初中及以上学历岗位任职条件2、男队员1.7M以上,女队员1.6M以上，年龄35岁以下，五官端正，口齿清楚3、作风严谨、应变能力强、责任心强1、物业管理、治安防范、消防管理法律法规培训岗位培训需求2、物业管理知识培训3、治安防范、停车场管理等知识培训秩序维护队队员管理处内部管理处各班组岗位类别直接上级业务岗位秩序维护队班长工作目标序号123456789
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