煤质化验管理制度(

煤质化验管理制度(

煤质化验管理办法

一、对燃料监督的要求:

1、燃料特性测试结果的准确度，用国家一、二级标准物质来加以检验。

2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。

3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。二、入厂煤分析项目及周期

1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工

业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标.以确定是否适合我厂的需要。确定后方可进煤。

3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即（工

业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性）4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期：

1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样

的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。2、每值进行一次煤粉细度测定3、每值进行一次飞灰可燃物的测定三、电厂煤质质量监督的分工：

采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80％，制样占16％，化验占4％。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。1、

采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、

飞灰采样。

入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。

入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。2、

制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收

工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。3、

煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做

好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。四、责任：

1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。

2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。3、化验人员必须安国家标准进行化验，对来煤样品的分析结果负责。五、存在的问题及解决方法：

1、采样：根据电力标准DL/T567.2－1995的要求，电厂入炉煤应采用机械采样装置，不得使用人工采样，我厂入炉煤采样装置已经订货，但是至今未安装完毕，应加紧施工并早日投入运行。

2、按照规程要求，入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况，不能代替入炉原煤质量，并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。

3、煤质化验的及时性：现在我厂煤质化验室设化验员2人，上长白班，不能及时化验来煤样，无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加4人，按照零点、八点、四点三班制安排，保证煤样来到能及时化验并及时送交结果。

4、煤质的快速分析：根据现国家标准，煤质化验结果比较滞后，特别是入炉煤样。如需要及时监测煤质，则应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备（此设备采用核射线技术）以便随时监测煤质情况。但是此项监测未列入国家标准，只能作为参考数据，不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。

鹤壁市天宇仪器仪表制造有限公司

201*年1月1日

煤质化验必须按规范操作凡在采样化验过程中能虚作假的，一经查出，对责任人视情节轻重，追究其责任。采制样操作规程

1、工作期间必须穿工作服，戴安全帽，不准酒后上岗，不准

干与工作无关的事。

2、采样所用的工具要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整

个采样过程要及时迅速。3、每次采样不低于4公斤。

4、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大取小，

投机取巧。

5、把破碎的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤

样进行烘干、制样。

6、每完成一样采制样过程，必须把所有使用过采样铲、采样

桶、破碎机、电热板、缩分平台、煤样瓶等全部清洗、擦干。不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。7、

化验室考核细则

为进一步提高化验室管理水平，制定本考核细则：1、工作中互相推诿、扯皮、发现一次罚50元。2、不服从工作安排的罚50元。

3、不准干与工作无关的事，发现一次罚50元。

4、每天对各自的卫生范围没打扫、打扫不彻底、不干净、一

次罚当班人50元。矿查卫生不合格加倍罚款。5、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚款100元。6、工作中存在问题不及时解决、不及时回报，一次罚50元。7、每班要对采样、化验作好记录，少一次罚50元，记录不全

者罚50元。

8、不按规定采样一次罚50元。不按规定化验，少一项罚50

元。

9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的，一次罚50

元。因系统故障影响数据，没回报，没处理罚款50元。10、随意更改数据发现一次罚100元。情况严肃的另处理。11、如外来人员问化验数据，无相关领导批准，不得对外发放

化验报告，发现一次罚100元。

12、严禁非工作人员入内，发现一次罚50元。

本考核从下发之日起执行

化验员的操作规程和安全规程

1、化验员必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。2、化验员必须掌握国家的标准和有关规定，并能严格执行。3、化验员除熟练掌握工业分析项目，还需掌握二个以上的化

验项目。

4、对有关测试项目的原理、操作做到应知应会。5、上岗时、按规定穿好工作服和戴好劳保用品。6、应无妨碍本职工作的病症。

7、上班时严禁喝酒、严禁睡岗、不得做与本工作无关的事。8、化验员必须遵守本操作规程和（安全规程）有关规定，严

格按本操作规程进行操作，确保安全。

9、在高温电热设备中取出和放入物品时，需先断电，严禁用

湿手拉合电闸和开关。断电后，小心烫伤。10、高温室人不得存放易燃易爆品。

11、使用易发挥、有腐蚀性的药品时，要戴口罩，防护眼镜和

乳胶手套，在通风厨中进行操作。

12、认清各种高压钢瓶颜色标记，氧气瓶要立直固定，使用时

站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气，使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，在松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。

13、出现化验设备、仪器故障时，要立即切断电源，并向主管

领导汇报。

扩展阅读：煤质化验室管理制度

煤质化验室管理制度

一、原始记录填写制度1）数据要保持完整性。

2）化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。

3）化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。

4）对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度

1）对常用药品和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂瓶上标签要清晰。

2）各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。3）仪器发生故障或损坏等事故立即报告仪器管理人员。

4）化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。三、化验制度

1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品成分发生变化。2）在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。

3）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。四、安全卫生制度

1）化验员每天要清扫化验室，保持化验室整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持清洁。

2）化验用的样品要摆放整齐，不可乱堆乱放。3）化验员工作时劳保必须穿戴齐全。

4）严禁个人物品乱存乱放，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。

5）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。化验员岗位职责

一、负责化验不同煤种的工艺指标及性能特征。

二、对易燃、易爆、有腐蚀性的物品应妥善保管，做到三不伤害。（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。

三、负责化验的各种器皿清洗工作，保证仪器的清洁和室内外的卫生清洁工作。

四、负责本岗位各种仪器的维修保养和保管工作，确保其正常运行。（如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报科室领导和公司领导并通知厂家调试员尽快处理）。

五、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。六、完成领导临时安排的工作。七、化验时必须有两人以上才能进行。八、严格保密范围内的技术资料和文件。

采制样员岗位职责

一、负责各类测试样品的采制工作，保证样品的代表性，对工作质量负责。

二、严格按采制样规程进行采制样，把好质量第一关，认真如实填写记录，要求项目齐全、遵守原始记录规定要求。

三、工作要细致小心，谨防混样、污染现象。

四、负责煤样采样工作，负责采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、缩分器的清洁工作。

五、负责制样间及其有关公共地区卫生清扫工作。

六、负责制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。(如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报科室领导和公司领导并通知厂家调试员尽快处理）。

七、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。八、完成领导临时安排的工作。仪器室管理制度

1、仪器室必须避光，仪器必须有罩。天平里面放干燥剂。2、必须每天对仪器室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。

3、仪器室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。4、定期对仪器进行维护与保养，定期校验，并做好仪器使用记录。化验室采样、留样及样品管理

为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任人，特制定本管理制度。一、依据标准

本管理制度在安全采样方面依据ＧＢ75７－１９９6《商品煤样采取办法》标准。二、采样管理要求

１、采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

２、取样前，准备取样工具和相应的安全防护措施。

3、到取样时，要注意现场作业环境，若现场环境恶劣，没有安全保证，可停止采样操作。如确因生产急需非采样不可，有关部门和领导必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。

4、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：采样部位、车号、采样日期和时间、采样者等。

5、采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。三、留样管理要求

１、样品的保留由样品的化验员负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

２、保留样品的密封袋要清洁，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

３、样品保留量：样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般保留3００克。4、样品过保存期后，要按有关规定妥善处理。5、留样袋要封好口，标识清楚齐全、有序摆放。6、样品保存期暂定为一个月。

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