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注塑部技术员岗位职责说明

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 19:20:36 | 移动端:注塑部技术员岗位职责说明

注塑部技术员岗位职责说明

注塑部技术员岗位职责

岗位基本情况岗位名称:注塑部技术员直接上级:注塑部领班定员编制:所属部门:注塑部直接下级:本班所有员工职务性质:岗位职责概要:直接上级注塑领班,向其汇报工作,服从注塑领班管理和工作安排。岗位职能:协助领班管理本班组按计划保质、保量完成生产计划,提高工作效率、组织生产、协助并配合主管工作;主要职责:1.遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范,并监督本班员工严格遵守。1.1协助领班负责本班组的安全生产管理和组织安排工作,并监督下属严格遵守安全生产条例,一切按程序、目标进行工作。1.2依据注塑部的品质目标/工作目标,推动本班组各项工作的开展,达成部门各项工作指标的完成。1.3协助领班做好本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作。2.协助领班负责生产设备、模具、工具、夹具的使用/维护/保养工作;及时反映或处理本班组生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。2.1负责本班组事务沟通协调工作,负责本班组员工的加工方法品质意识进行培训督导。2.2监检加料员的工作质量、效率。提前30分钟到车间了解各机位的生产情况及注意事项,做好交接班工作、巡机、检查交接(包括生产状况“5S”等),也要做好书面记录,并在记录签名确认。2.3组织本班班前会并要传达当班工作要求及注意事项,将当班存在问题作总结,做好预防工作。2.4负责跟进各机台的生产情况,人员安排是否合理,必要时作出调整,并指导各机台员工对加工方法、质量自检、包装方式按要求操作,努力减少机台加工人手,降低能耗、提高生产效率。2.5跟进本班生产的产品,返工的产品必须当班处理完;监督本组员工按“5S”要求工作,保证本组“5S“区域能处于达标状态。2.6监督员工的劳动纪律,对违规、违纪现象进行及时指出和纠正,必要时有权处罚。3.负责对注塑成型工艺进行合理调较,对生产周期合理控制,努力提高生产效率,保证质量达标。按要求严格控制不良品的发生,对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进,并向上级报告。3.1严格控制各机台用料情况,对耗料超出规定的机台或产品进行分析与跟踪,找出解决的方法上报并实施。3.2努力学习新的技术、管理知识,不断提升自己,满足公司发展的需要。4.负责本班产品质量的检查与监督,并详细记录,出现问题要及时发现,快速处理,争取将不良损失降至最低程度。

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注塑部技术员岗位职责

岗位基本情况岗位名称:注塑部技术员直接上级:注塑部领班定员编制:所属部门:注塑部直接下级:本班所有员工职务性质:岗位职责概要:直接上级注塑领班,向其汇报工作,服从注塑领班管理和工作安排。岗位职能:协助领班管理本班组按计划保质、保量完成生产计划,提高工作效率、组织生产、协助并配合主管工作;主要职责:1.遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范,并监督本班员工严格遵守。1.1协助领班负责本班组的安全生产管理和组织安排工作,并监督下属严格遵守安全生产条例,一切按程序、目标进行工作。1.2依据注塑部的品质目标/工作目标,推动本班组各项工作的开展,达成部门各项工作指标的完成。1.3协助领班做好本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作。2.协助领班负责生产设备、模具、工具、夹具的使用/维护/保养工作;及时反映或处理本班组生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。2.1负责本班组事务沟通协调工作,负责本班组员工的加工方法品质意识进行培训督导。2.2监检加料员的工作质量、效率。提前30分钟到车间了解各机位的生产情况及注意事项,做好交接班工作、巡机、检查交接(包括生产状况“5S”等),也要做好书面记录,并在记录签名确认。2.3组织本班班前会并要传达当班工作要求及注意事项,将当班存在问题作总结,做好预防工作。2.4负责跟进各机台的生产情况,人员安排是否合理,必要时作出调整,并指导各机台员工对加工方法、质量自检、包装方式按要求操作,努力减少机台加工人手,降低能耗、提高生产效率。2.5跟进本班生产的产品,返工的产品必须当班处理完;监督本组员工按“5S”要求工作,保证本组“5S“区域能处于达标状态。2.6监督员工的劳动纪律,对违规、违纪现象进行及时指出和纠正,必要时有权处罚。3.负责对注塑成型工艺进行合理调较,对生产周期合理控制,努力提高生产效率,保证质量达标。按要求严格控制不良品的发生,对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进,并向上级报告。3.1严格控制各机台用料情况,对耗料超出规定的机台或产品进行分析与跟踪,找出解决的方法上报并实施。3.2努力学习新的技术、管理知识,不断提升自己,满足公司发展的需要。4.负责本班产品质量的检查与监督,并详细记录,出现问题要及时发现,快速处理,争取将不良损失降至最低程度。4.1总结经验,提出改善方案,并及时教育员工,防止问题再发生。

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