县财务科201*年工作计划
**烟草公司201*年财务工作计划
201*年过去了，河南烟草行业在特殊环境中团结一心，积极拼搏最终取得了骄人成绩。站在新的起点，我们更应抖擞精神，再创辉煌。财务科作为分公司核心部门之一，肩负着管理企业各项资产，控制各部门的费用支出，以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在201*年，我们将继续充分发挥财务工作的核算、监督和管理的基本职能，以利润最大化为目标，力争使分公司的经济效益再创新高，就目前的工作情况，我们准备做好以下几方面工作：
一、严格执行预算，降低各项费用。
预算作为一种控制机制和制度化的程序，是实施资金集中管理的有效模式，一个健全的企业预算制度实际上是企业完善的法人治理结构的体现，预算制度完备是企业生产经营活动有序进行的重要保证，也是企业进行监督、控制、审计、考核的基本依据。财务科应严格按照预算科学合理地安排调度资金，充分发挥资金利用效率，降低企业运营成本。在工作中将始终贯彻李孟顺书记“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的要求，当好家，理好财，坚决杜绝不合理费用的入账。将控制费用、降低成本作为201*年的工作重点，确保各项费用同比下降。
二、加强固定资产的管理工作。对建设、维修和物资采购等与固定资产相关的项目活动要按照国家局下发的《烟草行业工程投资物资采购和宣传促销项目管理程序规定》，严把质量关和价格关，以主人翁的责任感在保证资产使用价值的基础上尽可能为企业节约每一元每一角。同时本着凡是资产都应该为企业带来效益的理念，要加强闲置资产和报废资产的处置工作，提高企业资产利润率。
三、提高会计信息质量。
为企业利益相关者提供会计信息是财务工作的重要内容，财务科要进一步严肃工作纪律，端正工作作风，确保向上级部门和领导提供的信息充分翔实，防止虚报错报的事件发生。
四、加强从业人员培训。
思想上全科室继续学习“两个至上”和“三感三珍，三追三体”等行业核心价值理念，做到常学常新，在学习中能不断产生新的感悟并践行于日常工作之中。在业务技能上加强会计理论和相关税法知识学习，培养宏观的财务管理意识和主动意识，做到在实际工作中发现问题、提出建议。使财务人员从仅仅完成日常琐碎工作的状态提升到具有超前意识、统筹观念，能够积极优化各项工作的较高水平。
新的一年里，财务科将严守各项财经法规，严守工作纪律，扎实推进各项工作，努力实现“工作上水平，质量上台阶”的要求，当好企业的管家和参谋，为**烟草在201*年的发展保驾护航、贡献力量。
扩展阅读：XX县农村信用合作联社财务科技部201*年工作计划
XX县农村信用合作联社财务科技部201*年工作计划一、财务方面将抓好以下工作
1、认真测算财务收支计划，合理制定经营目标
本着“效益优先”的指导思想，在结合联社上年度财务收支的基础上，对辖内各社指标反复进行测算，合理设定各项财务指标，为各社明确经营方向和责任目标。
2、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支
（1）根据上年财务开支管理的经验，结合今年实际情况，按照“定额包干、序时使用、超支自负、结余奖励”的管理原则，改变过去按人头控制费用总额的办法，建立与业务发展紧密挂钩的费用考核机制，即将费用总额分解成基本费用、发展费用和奖励费用，费用额与业务发展挂钩，业务发展得越好，费用越多。
（2）减少非生息资金的占用，提高资金利用率。主要是抓好二点。一是在继续从严控制固定资产购建的前提下，及时处理闲置固定资产，该租赁的租赁，该出卖的尽快拍卖，以减少不生息资产的占用；二是加强对其他应收款项的管理，及时清理、收回挂账款项，严格控制新的挂账发生。
（3）大力拓展中间业务，增大效益空间。
要充分利用现在拥有的综合业务系统和操作平台资源，在继续做好传统业务的同时，围绕蜀信卡的推广，大力发展结算和代收、代缴、代付等业务，拓展新的业务品种，拓宽收入渠道,扩大效益空间。
3、加强部门间的协调与合作，积极参与打造核心竞争力的各项准备工作。
为深入贯彻落实省联社“关于转换经营机制，打造核心竞争力”的精神，我部将加强与联社各部门的协调与合作，积极参与讨论、起草有关材料，并作好薪酬总额的测算和绩效工资的定价工作。
4、进一步抓好会计检查、辅导、监督工作，为安全经营保驾护航。
（1）每季对全县信用社的会计出纳基本制度落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证、库存现金等进行现场检查，对检查中存在的问题及时进行现场纠正，促进基层社认真落实各项规章制度。
（2）今年准备开展一次重空专项检查、一次SC6000综合门柜业务专项检查，一次银行卡业务专项检查。
5、搞好业务培训，进一步提高财会人员素质，促进财会工作规范化。
（1）为进一步加强我县农村信用社反洗钱工作，拟举办一次反洗钱业务培训班，以增强员工反洗钱工作意识，提高反洗钱业务水平。
（2）为进一步强化会计出纳基础管理，防范操作风险，拟举办一次会计出纳业务知识培训班（含账户管理培训），以提高一线内勤人员的业务素质与操作技能。
（3）根据银监会的安排，农村信用社将从201*年起全面执行新会计准则，为帮助会计人员更好的学习和贯彻新会计准则，拟举办一次新会计准则培训班，使会计人员了解新会计准则的基本框架，新旧会计准则的重大变化，尽快掌握新准则体系的内容、要点，为新会计准则的实施打下良好的基础。
（4）继续开展业务技能比赛工作。没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，今年，拟继续开展业务技能比赛，将把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为比赛的重点。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学习的积极主动性，另外在比赛方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社再组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。
6、加强账户管理，指导信用社做好账户开户、变更、销户及年检等工作。
7、做好反洗钱监测系统数据报送工作，抓好反恐融资工作，加强对网点反洗钱工作的指导,配合人民银行反洗钱非现场监管工作，负责按照要求做好有关信息的收集、报告、查询与反馈工作。
8、严格账务管理，加强内外账务的核对。
近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显得越来越重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们将在往年的基础上进一步加强内外账务的对账工作，确保信用社业务安全无事故。第一，在往来账务管理上，我们将指定清算中心一名非联行记账人员负责行社往来账的勾对工作，中央银行往来、其他同业往来、系统内往来、内部往来等资金按旬核对、按日逐笔勾对相符，对账单要按规定及时发出和收回，同时对对帐情况做好记录，责权分明。第二、银企对账：要求信用社对存折户，应坚持账折见面，当时核对；对支票户应按月签发余额对账单与客户对账，余额对账单最迟次月5日内发送完毕，并于发出10日内收回，各账户满页账页输出后，及时将对账联交客户对账；对大额存、贷款账户的核对按有关规定执行；坚持记账与对账分离的原则；未达账项要与存（贷）款分户账进行勾对，查实后，经办人应在对账回单上注明查实日期、不符原因，并及时作账务调整；收回的余额对账单回单联以存、贷款分类，按账号顺序排列装订保管，以备查考。第三，要求各网点表外科目登记簿每月与控制的实物、单证等核对相符。
9、用足用好政策，今年，是执行税收减免政策的最后一年，要充分用好减免税政策，最大限度地计提拨备。
10、认真搞好年终决算，真实反映信用社经营成果。
二、科技方面将做好以下工作：1、做好“自助银行”安装的技术支撑工作，确保每一个网点“自助银行”能顺利办理业务。在201*年投放5台ATM，一台CDM，建立一个离行式自助银行。
2、做好信贷管理系统建设工作，201*年一季度将信管理系统使用的打印机安装到位，二季度实现信贷管理系统上线。
3、做好指纹识别系统上线工作，指导网点人员正确使用指纹仪。
4、加强对网点指导、服务，做好上传下达，协调沟通工作。根据上级部门管理制度和我县实际情况，制定出具体的信息管理实施细则。
5、针对计算机培训实践性强的特点，结合我县实际情况，实行分期，分层次对全辖业务人员进行培训。
6、按季对网点SC6000生产系统运行情况进行考核，加大对省联社，市办事处，汇聚中心信息科技工作各项规章制度执行情况的检查，严格信息科技工作考核。
7、指导、监督、协调和规范全县农村信用计算机安全工作，按季对辖内计算机安全进行检查，防范计算机操作风险。
8、加强对大小额支付，农信银，网内汇兑的管理，确保我县结算渠道畅通。
9、做好中心机房及网点的各种硬件设备，网络线路的维护工作。
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