关于接待全县机关党员干部和乡镇管理干部到产业城参观学习工作汇报
关于接待全县机关党员干部和乡镇管理干
部到产业城参观学习工作汇报。
6月20日至6月25日，县委县府安排全县机关党员干部和乡镇管理干部到泰山之阳科技产业城参观学习。历时六天，顺利完成活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、重视程度高
为保障参观活动顺利进行，各级领导高度重视。县委县府将此次活动作为全县迎接建党九十周年活动的重要组成部分，县委办公室统一组织协调安排，县直机关工委负责具体实施；分工负责人对活动全程参与，全面掌控；并组织县电视台进行追踪采访报道，为产业城接待工作提供了有力支持。
产业城对本次活动重视程度高，党工委集中学习了关于参观的通知，并召开专题会议对接待工作进行分工安排，负责领导对工作人员传达了会议精神，使接待部门和参与接待工作的人员充分认识到，接待工作不是简单的迎来送往、跟前跟后，而是产业城建设中不可缺少的重要工作；党工委靳书记百忙之中亲自陪同参观，并对活动的诸多方面提出了重要的建议；各遴选点接到通知后认真组织参观事项，协调各种因素全力配合，确保达到活动效果。
各系统、各部门、各乡镇高度重视参观活动，对活动的意义及目标进行了明确的定位，召开会议，积极组织，认真落实，为活动顺利开展提供了大力支持。东庄镇党委人员到位，着装统一，整齐的队伍体现了东庄镇党员干部谦虚的学习态度，积极的学习热情，是各单位积极组织的典型代表。老干部局的同志们在活动组织过程中考虑到老干部的特殊性，专程准备了太阳帽、纸扇等防暑用品，细心的服务、精心的准备成为了工作开展的助力。
二、组织得力
县委专门以下发宁办发电【201*】51号文件的形式对参观活动进行了统一部署。详细安排了参观顺序、时间，确定了各系统的组织工作责任部门，详细研究并明确了具体分工，并对产业城提供的参观点进行了严格的甄选，最终确定了参观路线，牵头拉动各系统、各部门、各乡镇，组织工作全面到位。
产业城党工委精心准备，积极响应县委号召，全力配合各项要求。首先对各项目、各建设点进行了认真的筛选，为县委的进一步甄选提供了全面的信息资料，并且进一步印发了《泰山之阳科技产业城工作汇报》手册，作为辅助参观的学习材料，为今后的进一步深入学习提供了最详细、真实的数据和资料；其次，党工委成立了以徐锋副主任、鹿祥奎局长为主要领导的接待工作组，抽调得力人员为成员。对小组成员的具体分工进行了明确，使每个小组成员责任到位，对讲解员进行了专业培训；调动各方面力量，协调解决了宣传设备不足、时间安排变动及老干部体力较弱等问题；与各参观点密切沟通，切实保证了看的好、看的实、看的畅，确保了整个接待工作进展顺利。
各企业、各项目点积极提供生产现场，制作参观展板，协调工作时间及生产、运输流程，保证了路线通畅、服务到位。其中超威电池项目为圆满完成任务自行配备了讲解员，并在现场为参观人员提供了矿泉水，为参观活动增添了一抹亮色。
三、效果明显
一是宣传到位。本次参观活动较之去年，各系统、各部门、各乡镇参观人员数量多，规模大，且普遍都是主要领导亲自带队，参与程度高。据统计，本次活动县直部门参观人数达201*余人，乡镇层面达1000余人。如此大的规模有效地扩展了宣传范围，为“双带动”战略的进一步实施提供了巨大的舆论助力。
二是各系统、各部门、各乡镇实现了预期目标。通过这次活动，把“双带动”发展战略和两年来产业城的建设成果生动地体现出来，使“双带动”战略进一步深入人心，并且不断内化为发展血液，使全县党员干部对县委的战略决策更加拥护，而这些必将为宁阳的科学发展跨越发展提供强有力的动力。各系统、各部门、各乡镇纷纷表示通过本次参观活动，对产业城的发展有了更为深刻的认识，深切感受到科学发展、跨越发展的浓厚氛围，达到了预期的学习效果。表示将向产业城学习，学习产业城克难攻坚的工作精神，高境界的产业规划、强有力的发展变化，并将这些精神与实际工作相结合，自觉融入到“双带动”发展战略中，再鼓干劲，再上新台阶。党员干部边参观边讨论，对各个项目点都充满兴趣并饱含热情，部分乡镇甚至直接利用参观现场举行了研讨会。河山乡党委在贤士湖参观点召开了现场会议，主要领导干部及部分村党支部书记都发表了自己的参观感想，结合自身的实际工作进行了热烈的讨论。乡党委书记纪伟健同志作了重要指示，进一步统一了思想，明确了目标。
三是思想进一步解放。这次参观学习引导激励了全县党员干部进一步解放思想，凝聚意志，提振信心。使党员干部透过发展实绩体会到“双带动”战略的科学性，先进性，开阔了视野，更新了观念，拓宽了发展思路。
扩展阅读：送庄镇机关廉政文化建设总结
送庄镇廉政文化建设情况汇报
一年来，我镇认真贯彻落实中央、省、市、县纪委关于廉政文化建设有关精神，认真组织开展廉政文化“六进”活动，特别在廉政文化进机关活动中，按照树立奉献、服务的价值观；弘扬创新、务实、和谐、清廉的团队精神；塑造学习型领导、知识型队伍、廉政型机关；恪守真心做事、诚信做人的人生格言；实现创一流机关、干一流业绩的机关廉政文化建设理念，结合我镇自身实际，突出重点，多层次、全方位组织开展机关廉政文化建设，在机关营造了尊廉、崇廉的良好氛围，机关作风展现出新的面貌，队伍战斗力有了新的提高，有效推动了各项工作的顺利开展。
一、注重“三抓”，实现高标准定位：机关廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉工作的一项重要内容，镇党委、政府对此项工作高度重视，提上了党委、政府重要议事日程，纳入党风廉政建设工作之中，全面安排部署，精心组织实施，确保了工作顺利开展。
1、是抓组织领导明确工作责任。镇上成立了由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长、镇纪委及相关人员为组员的廉政文化建设工作领导小组，由镇纪委书记专门负责廉政文化建设工作，为活动的开展提供了坚强的组织保证。同时，结合我镇实际，研究制定了《送庄镇关于加强廉政文化建设的安排意见》和《送庄镇机关廉政文化建设规划》，明确提出了廉政文化建设的指导思想、基本原则和工作目标及主要任务，使廉政文化建设做到了机构、人员、活动、措施、经费五落实。
2、是抓建设重点凸现工作特色。结合我镇办公大楼新装修的实际，我镇将廉政文化建设宣传板面设计制作作为工作的重中之重来抓。从年初开始，镇党委、政府就多次召开专题会议进行研究，组织相关人员四处“求经问宝”，在汇集各方有益经验，确定了廉政文化板面制作的整体规划和构想，即：紧紧围绕廉政文化这一主题，结合创建学习型机关和构建和谐社会，将“创新务实”的精神融入廉政文化阵地建设各个环节，以和谐、创新、务实、清廉四个篇章为主线，以淡雅、别致的风格突出我镇廉政文化进机关的整体特色。经过几个月的精心策划设计，6月份，我镇廉政文化阵地建设全面铺开。至目前，共投资1.8万元在政府办公楼内共悬挂大小廉政文化宣传板面44幅，营造了机关廉政文化建设的浓厚氛围。
3、是抓经验总结提升建设标准，推动廉政文化建设向深层次迈进。机关廉政文化建设，很多单位和兄弟乡镇已走在我们的前面，为了把我镇机关廉政文化搞出水平、搞出新意、搞出创新，镇廉政文化建设工作领导小组成员多次到机关廉政文化活动搞得好的县检察院等多家单位和兄弟乡镇进行参观学习，吸取他们好的经验和做法。通过广泛的学习参观，博采众长，使我镇机关廉政文化品位得到了明显提升。在做好机关廉政文化的同时，镇纪委又在清河村和梁凹村进行了廉政文化进农村试点，取得了良好的效果。二、强化“三个主体”，确保深层次覆盖
紧紧抓好镇领导、干部、干部家属三个教育主体，紧扣以爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会为内容的职业道德教育；以尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结内容的家庭美德教育；以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育为主要内容开展教育活动。在镇领导班子中通过组织学习党纪法规和政治理论知识，提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使领导干部“三个能力”的提高，即把握全局的能力、组织协调的能力以及解决自身矛盾的能力，真正做到“为民、务实、清廉”。在全体干部中开展以听反腐倡廉教育报告、看反腐倡廉电教片、谈心得体会、观警示教育基地为主题的系列教育活动。同时，为每位领导干部制作廉政警示牌放在办公桌上时刻提醒警钟长鸣，并在干部家属中有针对性地开展了领导干部配偶廉政思想教育。通过发一份倡议书；签订一份《家庭廉政公约》；编印发放一批宣传资料；召开一次廉内助座谈会；举办一期培训班等形式，引导她们当好廉洁自律的监督员，动员她们主动过问配偶的思想动态、费用开支、社会交往等的情况，时时“把廉脉”、“敲廉钟”。
通过学习教育，转变了机关党员干部对廉政文化建设认识上的偏差，增强了机关党员干部特别是领导干部维护党的纪律，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会和建设新农村的信心和决心。三、围绕“三个重点”，加强阵地建设：今年以来，我镇进一步加大投入力度，科学规划、分步实施，狠抓廉政文化阵地建设工作。
1、围绕机关作风建设年这个重点，紧扣廉政文化宣传，狠抓机关作风建设。
镇纪委以机关作风建设年活动为契机，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工勤政廉政意识。一是加强思想政治学习，每星期集中学习不低于2次，学习笔记不低于500字，心得体会不低于1000字等，提高了每个干部职工的思想素质和业务素质；二是规范了机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，通过机关作风建设年活动，进一步完善了机关干部学习制度、值班制度、责任追究制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度办事效率。成立送庄镇便民服务大厅，镇纪委委员任大厅负责人，和相关站所抽调人员公开办事程序，接受群众监督，提高工作质量和效率。四是以规范村级财务管理制度为重点，三资管理施行四签二章一记录，即每张支出条子当事人签名，村长签名、支书签名、监委会主任签名，二章即村委会盖章、监委会盖章，一记录即认真做好监委会会议记录，抓好村级财务管理，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级廉政工作的顺利开展。
2、围绕创先争优这个重点，进行勤政廉政教育。全镇党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展党性教育、廉政教育、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。3、围绕六联共建和“十个一”活动，进行勤政廉政教育。在扎实深入地贯彻县委、县政府的六联共建和“五个一”主题实践活动的基础上，送庄镇党委、政府开拓思路、大胆创新增加五个一主题，形成送庄特色的“十个一”主题实践活动，即每名干部联系一个基层单位，开展一次调研活动，撰写一篇调研报告，帮扶一名困难群众，办成一件实事、好事，举办一次业务技能考试，一次专题演讲比赛，一次廉政宣誓仪式，组织一次参观考察，开展一次专题讲座。通过“十个一”主题实践活动，深化了机关作风建设的内容，取得了显著效果。
四、开展“三项活动”，创新教育载体：开展丰富多彩的廉政文化活动，是党风廉政建设工作的有效载体。今年以来，我们不断创新活动载体，举办各类不同形式的活动，以此来推动廉政文化健康发展。1、是组织开展各种文化活动弘扬廉政文化。结合元旦、春节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节、国庆节等重大节日的庆祝活动，将廉政文化融入这些活动之中，组织开展了廉政文化主题演讲、廉政文艺汇演、体育运动会等各项廉政文化活动7场（次），还精心组织排练了“河洛欢歌”送庄专场文艺演出，大力宣传勤政廉政典型人物。
2、是举办各类评比竞赛活动助廉倡廉。不断拓展廉政文化内涵，开展了廉政书画征集展览活动，征集廉政书画作品20余件；开展了机关廉内助评比活动，评出廉内助2人；开展了机关干部廉政歌曲卡拉OK比赛，有15名机关干部参加了比赛，在机关营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
3、是组织开展警示教育活动树立廉政意识。今年以来，我们结合实际，有针对性地组织机关党员干部观看廉政电教片8场（次），组织参观了县检察院廉政警示教育基地。并结合廉政书籍征订在机关干部中开展了廉政读书活动，收到了明显效果。通过开展一系列警示教育活动，切实提高了党员干部廉洁自律意识，营造了机关反腐倡廉的浓厚氛围。
五、健全“三个机制”，务求取得实效。制度具有根本性和规范性，依靠制度预防和治理腐败，是加强廉政文化建设的重要内容。我们主要围绕三个方面来抓廉政文化建设长效机制建立。1、是完善各项制度。从机关廉洁从政方面，制定了《送庄镇干部廉政教育制度》、《送庄镇干部廉政谈话制度》、《送庄镇领导班子廉洁自律守则》等各项制度；从机关干部管理方面制定完善了《送庄镇机关干部工作制度》等十二项制度；从深化机关行政效能建设方面制定了《转变干部作风加强机关行政效能建设十条措施》、《深化机关效能建设的安排意见》等制度；从转变干部作风、提高工作效能入手，制定完善了《首问责任制度》、《领导干部信访接待周制度》《限时办结制度》、《领导、干部联系村制度》、《送庄镇廉政风险防控机制》等制度，通过制定完善一系列制约防范制度，逐步形成了我镇反腐倡廉制度体系。
2、是加强监督检查。在严格执行制度规定的同时，镇上还成立了由纪委、人大、办公室共同组成的督查工作领导小组，全面履行监督职能，开展对制度和重点工作落实情况的效能监察，做到了日常监察和定期监察相结合，专项监察与综合监察相结合，确保了各项制度的有效落实，从而建立了我镇廉政文化建设的长效机制。
3、是落实责任追究。我们针对制度“失信”的现实状况，制订出台了《送庄镇机关干部落实党风廉政责任制追究办法》，对违反制度和规定的行为进行责任追究。今年以来，对行政执法、服务态度不好、工作责任心不强、上班迟到早退等问题，诫免谈话3人次，批评教育5人次，经济处罚8人次，较好地形成了用严格的责任追究来促进制度落实的良好局面。通过深入开展廉政文化建设活动，全镇营造了一种讲理想、讲奉献、守纪律、文明向上的工作氛围，机关形象得到了明显提升；培养造就了一支纪律严明、作风过硬、能征善战的干部队伍，党员干部作风切实转变；全镇项目建设、产业结构调整、重点工程建设等各项工作成效显著，经济社会各项事业全面发展。
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