秩序主管岗位职责
Page1of1Company:AsiaBayConiferResortFileName:PropertyJobDESCRIPTIONVersion:A/0No.:QD-SEC-002岗位名称JobTitle：秩序主管年龄Age：2535岁性别Gender：男岗位条件JobConditions文化程度工作经验高中以上或同等学历。有2年以上的同行业管理工作经验。具备一定的管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；了解国家有关法律法规和各项安全管理规章制度，在侦察、消防、内保等方面受过一定的专业训练；熟练操作、使用安保各类硬件设施及电脑软件，并能对员工加以培训；能够适应和处理突发事件，能妥善处理各类客人投诉。熟悉秩序管理部所有工作流程及操作手册。形象良好、气质佳、身高172CM以上、健康状况良好。工作技能仪表要求岗位职责JobResponsibilities1.2.3.4.5.6.7.8.协助秩序管理部经理做好酒店的安全工作；在部门经理领导下，主持秩序管理部的日常工作；做好对重要客人的安全警卫工作，并对有关活动场所、休息室、客房等进行安全检查；与各部门保持密切联系，指导与其他部门相关的安全防范工作；根据酒店特点，组织义务消防队进行专业培训；按照值班人员守则处理好日常安全事务；定期对部门人员进行评估，向上级提出奖惩建议；完成上级领导指派、交办的其他工作。工作关系JobRelation直接上级权力范围秩序管理部经理直接下级秩序领班向下可以越级了解情况，但不能越级指挥，向上可越级投诉，但不得越级汇报。秩序管理部的组织、计划、培训、监督及考核。制表Preparedby：审核Verifyby：批准Approvedby：日期Date：
扩展阅读：秩序维护部主管岗位职责
秩序维护部主管岗位职责
1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及安全秩序维护职责范畴的质量方针目标。
2、全面负责秩序维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目服务中心下达的工作指标、任务。
3、树立全局观念，以全公司的安全工作及整个社区的安全防范着眼考虑问题，并以此作为日常工作的出发点。
4、制订并健全各项安全秩序维护制度和措施、秩序维护部各管理人员岗位职责，并组织实施、检查落实。
5、贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助各部门，把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中。
6、根据管理工作的实际需要或公司领导的要求，责成各管理人员制定各自的阶段性工作计划及实施细则，并经常检查、督导下属人员认真落实各岗位职责，确保物业范围公共场所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕项目安全秩序维护工作（包括治安、消防、道路与交通秩序维护和突发事件处理），开展“十防”（防火、防盗、防抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的安全法制教育和安全生产检查。
8、坚持物业秩序维护的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动秩序维护队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。
9、加强对重点防火部位、要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。10、
经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好
状态，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。11、
负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与秩序维护预案，适时组
织演练并负责实施。12、负责调查小区内发生的治安事故及客户和使用人有关安全方面的投诉，
负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报。做出妥善的处理。13、
负责拟制秩序维护人员职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导秩序
维护人员贯彻执行。14、
随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的
治安状况。15、16、
重视内勤工作，组织做好秩序维护工作档案材料的积累和科学管理工作。配合公安机关及其他有关部门对违法犯罪行为的调查取证，并经常保持
密切合作关系，以确保需要时得到通力合作。17、
根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对秩序维护部管理工作
进行调整，向直接领导提出秩序维护部有关人员的任用，撤换的建议。18、
负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导
汇报。19、
完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性秩序维护或安全保卫工
作。
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