农民培训工程工作总结

农民培训工程工作总结

农民培训工程工作总结

今年以来我镇农民培训工程工作在市农委的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，加强领导，认真组织，开拓创新，奋力拼搏，以全镇农业增效，农民增收为中心，积极探索，发挥职能，全镇农民培训工程工作取得了显著成绩。现将一年来全镇农民培训工程工作总结如下。1、加强领导，成立农民培训领导机构。

为了加强对农民培训工程工作的领导，我镇专门成立了以纪委书记任组长，副镇长为副组长，农技、农经、财政、青年、妇联等单位负责人为成员的领导机构。该机构全面负责对项目实施的组织领导工作，并指导该培训工程的各个环节，使任务层层分解，确保按照“一村一品”的要求，使农民掌握一门实用技术，并培训到村、到组、到户，形成了联推联动效应，有效地促进全镇农民培训工程工作健康发展。2、认真组织，确立农民培训菜单。

根据市农委统一要求，我镇认真组织，明确3名专职培训工作人员，细致开展此项工作，同时经过筛选、报镇主要领导的同意，选出以农技、林业、水产、畜牧为业体的5名镇级讲师团。讲师团注重特色培育，针对本地区种、养殖业特点想办法，围绕农民需求出主意，按照农民需要什么就培训什么的原则，科学制定各村培训菜单，上半年制定了以水稻旱育稀植，无公害大蒜栽培技术等10项培训菜单，下半

年制定了以优质麦栽培技术，设施蔬菜栽培技术，畜禽养殖技术，银杏园改造等12项培训菜单，确立了“一村一品”培训工程，亮出“名片”，创出特色，集灵活性、实效性于一体，全力推进农民培训工程工作。3、开拓创新，选准农民培训对象。

我镇既是工业强镇，又是农业大镇，农业以设施菜、林果、肉兔、波尔羊、优质麦、蚕桑、特种水产养殖等为主的九项朝阳产业。在培训中我们以此为突破口，选准培训对象，做到辐射带动，在有一定种养殖规模农户自愿申报的基础上，按照村、组推荐，村里公示，镇农技中心审批，本着公开、公平、公正的原则，选择了“四有”即有一定文化程度（初中以上）；有一定种养殖水平；有群众基础；有辐射带动作用的新型农民，以村为单位作好农民实用技术培训登记工作，全镇登记培训人员3510人，共进行三轮实用技术培训，累计培训人数达10500人次。农民创业培训115人。4、扎实推进，提高农民培训质量。

为确保今年农民培训工程落到实处，镇党委、政府与各村签定了责任状，并把该项工作列为年终各村考核指标之一，实行出勤率、培训次数、培训内容、培训效果相结合考核，对通过培训涌现出种、养殖大户“三干会”上将给予物质奖励。同时讲师团成员分片包村，与科技示范户签定技术指导服务合同，作到一张明白纸到户，让农户理论与实践相结合，

全年发放技术资料1201*份，广泛征求广大农民的生产意见260余条，及时了解农民对农业新技术的新需求。讲师团成员时常深入到户、到田快进行理论教学与实践操作，制定有针对性的分村技术指导方案，帮助农民解决实际问题困难，全年累计培训81场次，其中集中培训35次，现场指导46次。培训工作循序渐进，取得明显成效。5、明确目标，加大农民培训宣传。

按照省、市新农村五件实事的有关文件要求，我镇瞄准全年农民培训工作，为保证全镇农民至少接受2次集中培训的要求，推动全镇农民实用技术培训工程的深入实施，加强了对该项工作的宣传力度，全年共召开专题会议5次，印发宣传标语150余条，宣传横幅10多条，印发宣传材料3000余份，印简报3期。有效地促进了全镇农民实用技术培训工作的广泛开展。

总之一年来我镇通过农民实用技术培训工作的开展，极大的促进了全镇农业综合效益，具体表现在全镇农民种、养殖水平得到提高，农业结构调整步伐进一步加大，优势产业得到加强。全面提升了全镇农业产业化水平和农产品市场竞争力，农民人均增收300元，取得了显著的经济效益和社会效益。工作中我们还存在一定不足，我们将迎难而上，锐意进取，为全镇农民实用技术培训工作深度开展，再创佳绩，再立新功。

扩展阅读：201*年XX农民培训工程工作总结

201*年丰县农民培训工程实施总结

丰县农业委员会丰县农干（广）校

（201*年11月27日）

在丰县县委、县政府的正确领导下，在省市县业务主管部门的精心指导下，201*年，丰县的农民培训工作立足一个“早”字，根据产业特点和农时季节，紧密结合高效农业发展，以农业增效、农民增收为着力点，精心组织，不断创新，实现了大范围、高密度、宽领域培训，推动了农民培训工程、“阳光工程”齐头并进，取得了阶段性成效，农民凡响强烈。农业部莫广刚处长、中央农广校齐国处长、省农广校吴建坤、田玉斌、孙运年副校长今年来我校视察工作时对我校的农民培训和职业技能鉴定工作都给予了很高的评价。

一、任务完成情况

完成实用技术培训班780个，累计培训农民6.42万人，计12.84万人次，发放资料15万份，完成任务的100.3%；举办农民创业培训班3期，培训农民404人，完成任务的101%；举办职业农民培训11期，培训农民1976人；完成农业职业技能鉴定807人，完成任务的113%；举办农业信息技能培训班10期，培训农民502人，完成任务的100.4%；均超额完成全年任务指标，受到

了广大农民、镇村基层干部的热烈欢迎和广泛赞誉。

二、主要措施

(一)健全组织体系，强化管理，确保培训工作顺利开展。1、领导重视，管理规范。

为抓好今年的农民培训工程工作，县委、县政府把农民培训列入县委、县政府为民办实事工程，每月调度一次。召开了全县农民教育培训工作会议，全面部署今年农民培训工作，成立了农民培训工程---实用技术培训、农民创业培训、职业农民培训、农业信息技能培训和阳光工程培训实施小组和农民培训工程督查组，做到了农委主要领导亲自抓，分管领导全力抓。下发了《201*年全县农民培训工程实施意见》，分解了任务指标，签定了培训责任状，制定下发了一系列考核办法和考核细则，做到管理规范，确保了培训工程有序顺利实施。

2、科学制定方案，明确任务分工

我们根据农民培训工程要求，结合丰县实际，科学制定了工作方案，并明确了目标任务。一是科学制定培训实施方案。认真总结和吸收了前五年农民培训工程的经验和做法，从新的形式和新的要求出发，围绕全县主导产业和高效农业发展，根据各镇、村不同的产业特点，特别是征求听取了各镇农技中心和部分农户的意见，分别制定了实用技术培训、农民创业培训、职业农民培训、农业信息技能培训和阳光工程培训实施方案，做到工作有计划、有步骤、有目标；二是层层分解任务。按照《201*年全县农民培训工程实施意见》，将实用技术培训任务分解到村，把农民创

业培训、职业农民培训和农业信息技能培训参训人员的组织任务分解到镇；三是明确责任，责任到人。实用技术培训方面，我们首先向各镇下发了实用技术培训征求意见表，根据反馈情况制定培训菜单，确定每村的培训内容和人数，然后根据产业分布情况将各镇各村的培训任务分解到14个镇和讲师团各成员，各组明确了联络员、项目实施负责人（组长），实行副科级以上干部和联络员包镇、讲师团成员包村负责制。对于农民创业培训、职业农民培训、农业信息技能培训和阳光工程培训，我们成立了教学组、会务组、协调组、跟踪回访组、参观实习组和后勤保障组，明确了各自目标任务，各负其责。

(二)加强建设，提高培训能力

1、整合资源，建立网络培训长效机制。

整合农村党员远程教育系统、中华果都网站网络系统和农干校培训资源，借助国家发改委农村信息化试点县机遇，农干校与县委组织部、农委中华果都网站一道实施该项工程。目前，该工程已实现了学校直接到1个镇、10个村的在线直播培训，正在试运行阶段，实现了在线直播、在线点播、远程会诊、在线交流和视频会议五大功能，充分发挥了农干（广）校的培训资源，扩大了覆盖面，使农民培训网络化、快捷化，建立了农民培训长效机制。是全省第一家实现了在线直播培训，其社会效益和影响力较大。

2、加强师资建设，确保培训质量

为保证培训质量，通过理论、试讲考试和综合考核，从县、镇两级选拔近100名中级以上职称农业技术人员，组建了百人讲

师团，并吸纳乡土人才和大专院校、科研所教授专家加入讲师团队伍。根据不同专业，将讲师团划分了14个组，制定了严格的讲师团考核办法和考核细则，严格考核。同时，加大培训力度，我们就果品、蔬菜、粮食、蚕桑、动物卫生防疫等先后举办了二期讲师团培训班，邀请了徐州市农委、徐州师范大学、徐州生物工程学校等单位专家教授前来授课，大大提高了讲师团成员的授课水平。

3、重视教材建设，增强培训针对性。

为确保培训质量，我们注重教材建设，一是购买使用省统编教材。购买省培训教材24种，10260册。二是自编教材。本着通俗易懂、实用、有效的原则，组织聘请专家编写了农业实用技术明白纸20种，编印创业及职业农民培训用教材6种，印刷201*册，全部发放到学员手中。其中学校组织编写的《设施菜生产新技术》和《果树病虫害新技术》被省农委作为全省培训教材进行出版发行，是全省唯一一家有两本教材被作为全省培训教材的学校，另外两个《芦笋栽培》和《市场营销》声像、课件教材被省农委评为“优秀教材奖”。

（三）加强管理，确保培训实效1、制度健全，规范管理

为进一步提高工作效率，确保培训质量，建立配套了一系列制度。一是实行责任状制度，县农委与县农干校签订了项目实施合同，与14个各镇农技中心分别签定了责任状，县农干校分别与

全县360个村签订了培训协议书，明确了责任；二是制定了培训工作考评办法和考核细则，制定了对镇、讲师团成员考核办法和考核细则，实行目标考核责任制，量化了考核指标，并认真进行考核打分；三是建立了督导检查制度，对农业实用技术每轮的培训，都要进行了督查，与村民座谈，填写调查表，检查培训的次数落实情况和培训效果，作为对镇、各培训小组和讲师团成员考评的依据。对于职业农民培训和农民创业培训的学员我们进行电话抽查和个别走访；四是制定了项目资金规范使用管理制度，按照项目要求制定了资金使用管理制度，项目资金一律实行了财政报帐制，会计室设立了专账管理；五是建立了学员回访跟踪制度，对创业及职业农民培训学员进行跟踪回访，了解掌握了学员学习后的创业发展情况，为他们及时提供了技术及信息方面的的帮助；六是实行培训报告制度，对于实用技术培训，我们要求各镇、各讲师团成员进村培训后都要形成培训报告，并加盖村和镇农技中心公章，经培训单位县农干校确认和县农委核实盖章后到县财政局报帐，这一做法已经在全市推广；七是实行签到制度，对于创业培训、职业农民培训和农业信息技能培训学员，坚持每期签到，填写基本信息，并建立了规范的学员培训台帐。

2、加强宣传，营造氛围

为提高我县农民培训工作认知度，浓厚农民培训工作氛围，我县积极扩大宣传，中央电视台七套、新华日报、丰县电视台、电台、中华果都网站给予了宣传报道。同时学校编发《丰县农民培训简讯》12期，有两期简报被省农委采用，作为省农委简报进

行印发宣传，广泛宣传农民培训工程的目的意义，让农民培训工程深入人心，引导广大农户积极参与。同时，我们还安排专人，整理培训工作信息，及时快捷地传送到省农民培训网，共发送各类信息172条，图片83张，较好地反映了我县农民培训实况，使农民培训工作有声有色。

3、建立电子档案，资料管理规范

学校安排了三台微机专门用于项目的管理，按培训类别分别建立档案，同时，把项目的上级来文、培训下发的有关通知、课程安排、讲义、图片、学员名单等资料信息分类建立文件夹，实行专人专机管理，做到了规范、快捷、清晰。

（四）创新方法，灵活多样开展培训

为增进农民培训工程实施效果，我们注重在培训内容和培训方法上下功夫。一方面在培训内容上紧贴生产实际和农民需求，围绕丰县主导产业和高效农业发展开展培训，对照各村实际，开出培训菜单。在实际培训工作中，14个镇和讲师团各成员对照每村产业，进村开展培训和指导。另一方面在培训方式上严格要求，灵活多样。一是动作规范到位。实用技术培训做到了“三到”，即技术培训到村、技术资料到手、技术指导到田。创业和职业农民培训做到了“四到位”，即培训内容到位、培训时间到位、参观实践到位、跟踪回访到位；二是方法上多样。为了提高培训的覆盖面，与县电视台联合开办了《农村天地》栏目，每周播出两期。为方便农民，在中华果都网站设立人工坐席，开通了12316农技

服务热线。在农忙季节，利用晚上时间下村培训，受到农民朋友的热烈欢迎。三是培训手段上先进。充分利用投影现代教学设备，将培训内容做成图文并貌，通俗易懂的课件、光碟进行授课，深得广大群众欢迎。

2、职业农民（农民创业）培训，在职业农民、农民创业培训上，积极与县委组织部、县团委等职能部门联合发文组织办班，把通过职业技能考试、考核的学员作为入党积极分子，发展为党员。邀请大专院校和科研单位的教授专家来丰授课。在保证30个学时的上课时间外，又组织学员统一到企业、种养殖基地实习参观。通过实地观摩和生产实践，增强了学员的感性认识，激发了学员的创业热情。

3、抓好职业技能鉴定。职业技能鉴定是创业培训的一个提升，为培养职业农民和专业农民奠定了基础。主要抓了三项工作，一是抓宣传。利用新闻媒体或召开专门会议进行宣传布置，在每期职业农民、创业培训班上进行宣传和动员。再就是利用镇农技中心及讲师团成员下村授课时，向群众面对面讲解职业资格证书的作用，利用取得职业证书后就业快、岗位好、待遇高的典型事例，引导他们积极参加技能考核鉴定。二是建立健全操作规程。明确4名同志专门抓鉴定工作，制订了一套农业行业鉴定的操作规程和管理办法，并严格操作（即申请→培训→参观实践→理论考试、操作考核→发证）。三是严格考试、考核。对每期要求鉴定的学员都组织理论考试和实践操作考核，邀请异地考评员和市校领导参

与鉴定、督导，做到了规范认真。农业部莫广刚处长、省农广校田玉斌副校长今年来我校检查职业技能鉴定工作时给予了很高的评价。

4、农业信息技能培训。按照省文件要求，我校认真做好学员的遴选和教学工作。一是抓好集中教学，科学利用好4天的时间，坚持少讲理论，多教操作，因人制宜的施教方法，并进行考试考核；二是抓观摩，在学习结束时，统一组织到中华果都网站观摩，感受网络在生产、生活中的作用，并免费为学员查发农产品供求信息，加深了对学习内容的理解。

5、发挥创业咨询中心作用，促进学员成功创业

为促进学员成功创业，学校充分利用新成立的农民、农村党员干部、大学生村官创业咨询服务中心，为创业学员、农村党员干部和大学生村官免费提供创业项目的遴选、技术、信息的咨询等服务，指导学员成功创业14人。徐州市委常委组织部戚锡生部长来我校基地视察时对于这一做法给予高度评价。

6、开设短信服务平台，增强为农服务功能

县农广校积极与电信、移动公司合作，在学校开设了短信服务平台。安排专人负责搜集整理信息，将每期学员的手机号随时输入专用计算机，把农业技术、农产品供求、学习报名、开班通知等编成短信进行群发，每月为学员免费提供短信服务5000条，截止目前，今年累计为学员免费群发短信5.5万条，受到了农民朋友们的热烈称赞。

（五）巩固培训成效，做好典型示范和跟踪回访工作1、建立信息示范户，增强示范带头作用

为使更多的农民学网、用网，我们在所有参学的学员中选拔了10名，学用突出，热心为农服务的学员，作为“致福工程”信息示范户，学校为其挂上了“致福工程”信息示范户门牌，并制定了服务公约，如学校奖励U盘一个，免费为其在中华果都网站发布农产品销售信息，免费提供客户信息、技术咨询、建立个人网页、网站，帮助申请办理宽带上网手续等。示范户要义务宣传“致福工程”培训、为周围农民免费提供农产品网上收售信息、把周围农民的一些种养殖等技术需求及时反映到农干校，做“致福工程”的宣传员和周围农民的通讯员。通过信息示范户的影响来带动更多的农民学网、用网，推动农村信息化建设。

2、巩固培训成效，切实抓好培训后的跟踪回访工作为了及时了解创业和职业农民培训学员的情况，我们建立了学员回访制度，制作了学员回访卡，保证学员培训后能学以致用，坚持对培训过的学员进行跟踪回访，通过电话和上门走访等形式及时了解他们的情况，帮助他们解决生产、生活上的一些难题，为他们提供一些种养殖、农产品加工技术及收售信息，提供力所能及的帮助。

3、总结宣传典型，扩大培训成效

通过调查回访，把那些学以致用、积极创业、增收致富的学员，种养结构调整好的村及基地，树立典型，整理成材料，并汇编成册进行宣传。并积极利用媒体充分宣传典型学员，县电视台给予宣传报道了5名典型学员。我校学员田凡是江苏省唯一一名学员被农业部、中央电视台评为“全国十佳创业英雄”，受到了农

业部领导的接见，中央电视台、江苏省电视台、徐州市电视台、丰县电视台进行了跟踪报道。

四、取得显著成效

培训工程的实施，取得了显著成效。一是促进了主导品种和主推技术的推广应用。全年共推广苹果、梨、洋葱、辣椒、黄瓜五类作物新品种12个。同时，促进了一批先进实用技术的推广应用，共推广梨高接换种、诱虫板、铺设反光膜、配方施肥等8项新技术，同时，加大无公害标准化生产技术的推广应用，解决了多年来标准难入户、技术不到位的问题，先进实用技术的推广应用率在参训农民中达90%以上。二是促进了高效主导产业的发展。通过培训，充分宣传了高效农业发展的典型，促进了农业结构的调整优化，推动了高效优势产业的发展。我县蔬菜复种面积达80万亩，高效农业面积达到60万亩；全年新扩高效农业222110亩，新扩设施农业57945亩；更新改造老果园2.6万亩，新发展设施果树0.1万亩，新植果树优新品种5000亩，完成梨高接换种2.1万亩；木耳形成3亿袋生产规模；猪、牛、羊、禽、兔的饲养量分别达到93.55万头、3.5万头、198.64万只、14935.91万只93.14万只，分别比去年增加3.9%、2.94%、2.92%、7.2%和1%，种鸭存栏量稳居全国第一。三是促进了规模农业发展和农民创业。通过培训积极引导，和落实相关扶持政策，规模示范园区得到快速发展。重点打造了“两纵三横”五个5000--10000亩的设施农业示范区和二十个千亩设施农业示范园。完善丰徐公路、丰沙公路沿线两个万亩设施农业示范带；扩大、充实、提升了丰王路、北常

路、丰单路三个5000亩的设施农业示范园。建设了王寨、常堤口、梁寨等十个设施菜、食用菌生产示范园；建设了宋楼镇祝楼、赵庄镇田坑等十个设施果示范园。新创建省级畜牧生态健康养殖示范基地40个，创建国家级示范场2个，省级畜禽良种化示范场3个，新认定无公害农产品生产基地4.3万亩，绿色食品生产基地1000亩，省名牌农产品1个，市名牌农产品2个，新认定无公害农产品134个、绿色食品4个，学员新创办农业专业合作社147个，农业信息技能学员新增电脑32台，新增宽带上网83户。四是促进了农业综合效益的提高。通过培训，农民素质和农产品产量、质量大大提高，农业生产效益大幅度提升，全年粮食总产达5.35亿公斤，较去年增加0.75亿公斤，玉米、水稻分别达到农业部高产创建指标；蔬菜总产量达230.4万吨，产值39.7亿元，效益29.4亿元，产值、效益分别比去年增加3亿元和2.1亿元；食用菌总产108万吨，产值11.297亿元，效益6.78亿元；果品总产60万吨，产值13亿元；肉类总产32.14万吨，禽蛋总产5.97万吨，牧业产值47.23亿元，分别较去年增加3.64%、11.17%和23.35%,实现了农业产量、产值、效益三增加。

一年来，我县农民培训工程进展顺利，成效显著，社会反响强烈。下一步我们将继续努力，不断总结经验，积极打造培训品牌，把农民培训工程继续更好更快推进。

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