三亚市林旺中学教育收费检查总结
三亚市林旺中学教育收费检查总结
为了进一步贯彻落实三亚市教育局转发的《关于开展全省教育收费专项检查的通知》（三教计[201*]40号）、及农村义务教育阶段学校落实教育部等五部门《关于在义务教育经费保障机制改革中坚决制止学校乱收费的通知》（教财[201*]6号）的精神。我校认真按照三亚市教育局“认真规范收费行为”的教育工作意见，把规范收费提高到依法治校的高度，遏制乱收费现象的发生，维护学校的良好形象，现将具体工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识，高度重视学校规范收费和治理乱收费工作。
学校收费事关群众切身利益和学校形象，学校领导、班主任及其教职工要统一思想，提高认识，高度重视收费问题，切实把依照标准规范收费作为一项重要工作抓紧、抓实、抓好，确保上级部门关于学校收费管理规定及治理教育乱收费意见的贯彻落实。二、加强领导，明确责任。
建立学校收费管理领导小组，领导督查学校收费管理及治理教育乱收费工作及收费宣传、公开、检查工作。
学校领导小组组长：沈万泉副组长：张泰春、曾其丽
成员：黎钟其、麦文强、陈开斌、符绩雄、三、收费项目和标准张榜公布，无违规收费现象
根据三亚市教育局和市物价局、“关于农村中、小学生收费标准”的公告，确定我校收费标准只有作业本费16元。并张榜公布，接受群众的监督，避免以后可能出现的一些违规收费现象。四、实行班主任收费责任制。
学生报名收费由总务处管理、班主任具体负责。班主任要按照收费标准和学校要求认真负责的及时做好各项收费工作。认真配合保险公司做好学生人身平安险、宣传工作，及张榜海南省教育厅关于中小学校服收费标准，坚持家长自愿的原则，由班主任负责做好解释说明工作由家长在征询单签字同意后，班主任履行收费手续。班主任收费工作情况列入班主任考核，与班主任考评和津贴挂钩。凡班主任工作不规范、不到位、收交费不及时、出现收费失误及来信来访来电上访或其它问题的，学校追究当事人责任，并做出相应处理。五、建立并落实收费督查制。
学校收费领导小组和工作小组采取有效措施加强对学生收费情况调查、督查，并纳入班主任、教职工考核。本学期有学生反映个别班级为了便于开展班际活动，收学生5元钱作为班务费，学校调查后，及时勒令班主任退还多收的钱，并作为一个典型案例在全校教职工大会进行教育。
经过近一个学年度来的宣传教育和自查整改，我校各项工作运行正常，没有乱收费现象，家长安心、教师明白，领导清白。
三亚市林旺中学201*-11-
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三亚市林旺中学201*年工作总结
一年以来，我校在三亚市教育局、海棠湾镇委、镇政府的领导支持下，以“十六大精神”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委有关指示精神，坚持以人为本的科学发展观，扎扎实实开展工作，对促进农村公民素质和农村文明程度的提高起到了极大的推动作用。同时也推进了我校素质教育和新课程改革，提高教育教学质量，成绩显著。这一年来，全体师生齐心协力、与时俱进、勤奋创优，使我校面貌日新月异，提高办学效益，富有成效、硕果累累；首先，我校朱丽娇老师参加全国初中语文课堂教学大赛获得二等奖，今年以来我校的语文、数学、英语、物理、化学、体育、美术、歌咏等参加市、省、全国的竞赛都分别获得好名次，全校师生共有20多人分别获全国、省、市奖励。其次，吴平同学获得全国数学竞赛海南赛区二等奖，黎达平、陈翔老师获得优秀辅导教师称号，朱丽娇等十位老师分别被评为市级、镇级优秀教师。今年中招考试，我校共有十多位同学考入省重点中学，名列乡镇前茅，受到林旺父老乡亲们的一致好评。
一、领导班子及教师团结协作，勤奋创优。
学校领导及教师坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市委市政府一系列方针政策和法律法规，加强学校领导班子的建设，发挥领导班子的模范带头作用，狠抓师德师风，
我校全体教职工团结协作，与时俱进，勇于改革创新，爱生敬业，廉洁从教，师德高尚，在群众、家长中有较高的威信。二、加强政治思想教育工作，坚持把德育工作，安全工作放在学校各项工作的首位。
1、成立学校德育领导小组，认真实施德育工作条例，使学校德育工作常抓不懈，校园生机盎然，师生精神面貌常新不退。
2、坚持每周一举行升旗仪式，并有领导或师生代表讲话，让全体师生每周都受到一次集体性爱国主义教育和品德教育。
3、营造浓郁的校园文化氛围。办好校园广播，出好“五四”、“国庆”、“元旦”等黑板报专刊，并进行评比，表彰先进班级。
4、抓好中学生日常行为规范，养成教育。各班主任利用周会课、重大节日、历史纪念日，开展形式多样的主题班会，组织学生打扫校道街道等。从正面对学生进行思想品德教育，养成良好的行为规范。
5、积极开展丰富多彩的校园文体活动。今年来，学校投入资金，成立学校文艺队，成功的举办了校运动会，活跃校园，丰富学生的课余生活，增进学生的友谊，增强学生的合作意识、集体主义感，促进民族间的团结与融合。
7、建立德育网络，发挥多层次网络化的教育作用。除了学校德育领导小组、党支部、共青团、关工委、妇委会、工会、班级、政治课层层摆正德育位置，扣紧育人的这个重点外，我校还重视村委会、社区、家长在教育中的作用，成立家长委员会及家长学校，定期召开家长会，向家长讲教育子女的道理和方法，注
重家访工作，深入学生家庭互通情况，了解学生，促使家庭教育与学校教育协调一致。
三、抓师资队伍建设，提高教师的师德修养和业务教学能力.教师队伍是学校工作的核心因素，造就一支高水平高素质的教师队伍是学校的需要和目标，学校一向重视教师队伍的建设，把教师队伍建设置于各项工作之首。我们重点做了以下几方面的工作：
（一）、通过制定考核奖惩制度规范教师的教学行为，我校的考核奖惩包括德、能、勤、绩四个方面：
1、教师必须确立敬业爱岗、奉献事业的精神，教师的言行必须同党中央保持一致；2、教师必须服从学校领导安排，对合理安排的课拒不接受者停发半年岗位奖；3、体罚学生造成严重影响，取消全年岗位奖，并给予行政处分；4、有偿家教，以教谋私造成不良影响，有损人民教师形象视情节给予行政处分；5、被评为各类先进，给予相应奖励。
（二）、学期中教务处组织对教师的"五认真"考核，通过听课、评课，检查备课笔记和作业批改，促使教师认真完成教学任务。（三）、开展师徒结对活动。本学期我校组织了师徒结对活动，帮助青年教师尽快提高业务水平和教学能力。
（四）、支持和鼓励教师参加学历进修。目前我校正在参加学历进修的还有30多位老师。一方面教务处在调课排课方面做了
不少工作，另一方面学校给函授学习的老师每年报销一半的学费。
（五）、支持和鼓励教师外出参观学习。今年暑假我校组织党员和部分班主任到北京参观学习，大大开拓了眼界。
（六）、认真组织教师学习教育技术。按照农村远程教育方案和全国教育技术考试要求我校分三个阶段对教师进行认真的培训。
四、因校因地制宜搞好学校的特色建设.
根据教育局"校校有特色、学生有特长"的指示精神，我校确立挖掘地方德育、文化资源为特点的特色教育。海棠湾镇有丰富的德育和文化资源，每年清明节我校都要组织学生去仲田岭烈士墓进行扫墓活动。改革开放以来，海棠湾兴起农业种植，水产养殖等一些种养殖业，大大增加了当地农民的收入。针对这种情况，我校聘请了市农业局退休农艺师黄忠儒为我校农业课老师，给学生上农业种植课。不单如此我们还带领学生到海棠湾镇一些农业集团（大亚公司、新疆哈密瓜基地）参观学习等，并把这些资源搜集起来，编成教材，开发校本课程，培养学生的爱国主义精神，长期坚持形成特色。
五、加大投资力度，改善办学条件，提高办学水平改善办学条件关键是要加大投入。今年我校在财力十分困难的情况下，投入大量资金改善办学条件。
1、学校投入3万多元，又添置10台电脑，使电脑台数现有
70台，满足学生上课用机，同时配置好教师电教办公室，为教师多媒体备课的需要；
2、学校投入万多元将宽带网接入校园信息系统，师生可以通过上网快捷地了解国内外各地的信息；投入4500元建好校园广播系统，除了每周的升旗仪式、每天的广播节目、召开全校广播会外，课间校园里可听到轻松的音乐；
3、投入8千多元新添了一批图书，新添了一些体育器材和医务室器材；
4、投入1万多元，对学生宿舍楼、部分教学楼进行粉刷、油漆、黑板更换。
5、投入20万多元对教学区进行改造美化。铺上彩砖，路面水泥硬化
6、急学生之所需投入6万多元对学生食堂进行装修，使食堂本学期顺利开张。
六、依法治校，校园治安良好。
1、加强领导，建立健全依法治校制度，规范管理，安全生产落实，无重大事故，无贩毒吸毒人员，无违法违纪案件。
2、加强法制教育和“远离毒品”的教育。在校园里经常定期开设“远离毒品”宣传专栏图片展，开展“珍爱生命，拒绝毒品”的演讲签名活动；请法制校长、法院、司法所有关同志给师生们上了法制教育课；并与司法局联系，在校园里举办了大型的法制图片展，让师生们观看，接受教育，增强师生们的法制观念。
3、加强校园周边环境、文化市场的管理，禁止学生进入电子游戏厅等不宜青少年进入的娱乐场所，保证学生在良好的育人环境中健康成长。
七、存在问题
1、由于教育经费严重不足，必要的教育设备不能及时添置和更新，学校没有行政办公室、教师没有办公室。2、教师福利待遇有待提高。
3、教师素质亟待提高。目前我校教师中存在重文化课教学，轻思想品德教育的倾向。在教学方法上习惯传统的教法，不太适应素质教学的要求，缺乏创新精神和创造能力。
4、学生良好的行为习惯和学习习惯没有养成，各年级还存在为数较多的差生。
5、课改遇到不少困难和困惑：如教师的观念还需要进一步转变，教学方法需要改变；需要一套合理的评价方法，处理好课改与学科教学质量的矛盾。
6、林旺地区由于长期的黎汉族隔阂，这对我校的黎汉族同学之间的团结带来极大的影响，黎汉族同学之间一有纠纷，容易引起矛盾。
7、这两年我校分配近20位教师，宿舍紧张，大部分都是两三个人挤在学生宿舍里，这对老师的工作、生活带来极大的不便。
八、今后工作的思路
1、高举教育现代化旗帜，积极实施素质教育，努力开创学校工作新局面。要通过培训学习，使全体教育工作者树立正确的教育观念，逐步具备良好的职业道德、合理的知识结构、健康的心理素质，胜任本职工作的业务要求、教育教学要求和科研能力，适应实施素质教育的要求。
2、积极创造条件,争取改善教师的福利待遇。
3、完善考核奖罚制度，激励竞争机制，充分体现多劳多得、优劳优酬的原则。逐步拉开奖金（岗位奖、考核奖）的档次。最终达到竞争上岗优胜劣汰的目的。
4、要在全体教职工中逐步确立主人翁的责任感。积极参与学校管理、关心学校前途命运。有校荣我荣、校衰我耻的意识。全身心投入教育教学工作，逐步杜绝三心两意搞教育，校内不足校外补，热心于第二、第三产业搞创收，有偿家教，上班期间迟到、早退、中途离校等不良现象。要乐意接受分配的工作，反对斤斤计较，认真履行老师职责。回顾以往的工作，我们所取得的成绩是应该肯定的；展望未来，我们所面临的任务又是十分艰巨的。我们相信，有当地政府和地方各界人士的大力支持，有全校教职工的同心同德、齐心协力，一定能把工作做得更好，再创林旺中学教育工作的新局面。
三亚市林旺中学
二00七年十二月十一日
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