八法工作制总结
全面落实八法工作制，着力促进单位工作建设
北泉建安公司落实八法工作制小结
为认真贯彻落实，八法工作制，将此项工作落到实处，公
司党委及基层党支部开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情日记、党员公开承诺等活动，在八法工作制的强力推进下，基层党组织的凝聚力和战斗力显著提升，党群关系、干群关系进一步改善，有力推动了公司各项工作，促进了单位的安定和谐及经济发展。
开展八法工作制具体情况如下：
一、驻连入户、民情日记知民情、解民忧、帮民富、暖民心按照总场党委对八法工作制的要求，推行“驻连入户法、撰写民情日记法”，要求单位领导干部成员，深入连队职工家庭，重点解决干部“走读”现象，着重抓好连队干部驻连入户工作。通过驻连入户，做到了知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，实践中赢得群众的信任和拥护，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。建立帮扶对子，领导干部责任分工，工作分工不分家，领导干部分片分区包干，开展阶段评比活动。
活动中，单位坚持干部考勤制度，支部把团配发的“民情日记”本发到每名干部手中，用于记录驻连入户情况、存在的问题，解决问题的措施，办结情况等，做到“本上记民情、心里装民意”，要求干部切实做到对小问题即时解决，大问题记录在册，进行归类整理，提出解决办法，及时反馈给党支部，党支部就反应上来的问题研究方案，制定措施，落实到人，限时解决。从3月起，公司总经理余勇、监事会主席孔繁军以及工一连和直属队的工作人员陆续走访了群众近50户，收集民意，听到群众所需、所想、所思，为下一步开展工作，奠定了基础。
二、党员承诺、履诺、践诺，创先争优活动让党员在活动中有所作为。
为扎实做好创先争优活动公开承诺，激发党员积极参与创先争优活动的动力，党员规范公开承诺程序，通过制定承诺书、向群众公示承诺书、让群众监督承诺、承诺效果年终与考核挂钩，并注重结合工作实际、岗位特点、个人特长等在全体党员中全面推行党员公开承诺制。按照团党委总体部署和要求，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面做出承诺；党员结合个人实际做出承诺，承诺内容不贪大求多，但务求切实兑现。要求一线党员结合自身工作实际，一线党员干部都进行了公开承诺。
在活动开展中，公司十分注重活动开展的覆盖面，通过召开专题会议加强宣传广播等多种形式，让全体党员动起来。使广大党员干部营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。以上是公司开展八法工作制的具体做法，总结的很不全面，下一步，我们将进一步强化“八法工作制”的落实，扎实做好今年的各项工作，年底完成各项任务指标打下坚实基础。
石河子北泉建安公司201*年4月5日
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全面落实八法工作制，着力促进单位工作建设
为认真贯彻落实，八法工作制，将此项工作落到实处，公
司党委及基层党支部开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情日记、党员公开承诺等活动，在八法工作制的强力推进下，基层党组织的凝聚力和战斗力显著提升，党群关系、干群关系进一步改善，有力推动了公司各项工作，促进了单位的安定和谐及经济发展。
开展八法工作制具体情况如下：
一、驻连入户、民情日记知民情、解民忧、帮民富、暖民心按照总场党委对八法工作制的要求，推行“驻连入户法、撰写民情日记法”，要求单位领导干部成员，深入连队职工家庭，重点解决干部“走读”现象，着重抓好连队干部驻连入户工作。通过驻连入户，做到了知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，实践中赢得群众的信任和拥护，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。建立帮扶对子，领导干部责任分工，工作分工不分家，领导干部分片分区包干，开展阶段评比活动。
活动中，单位坚持干部考勤制度，支部把团配发的“民情日记”本发到每名干部手中，用于记录驻连入户情况、存在的问题，解决问题的措施，办结情况等，做到“本上记民情、心里装民意”，要求干部切实做到对小问题即时解决，大问题记录在册，进行归类整理，提出解决办法，及时反馈给党支部，党支部就反应上来的问题研究方案，制定措施，落实到人，限时解决。从3月起，公司总经理余勇、监事会主席孔繁军以及工一连和直属队的工作人员陆续走访了群众近50户，收集民意，听到群众所需、所想、所思，为下一步开展工作，奠定了基础。
二、党员承诺、履诺、践诺，创先争优活动让党员在活动中有所作为。
为扎实做好创先争优活动公开承诺，激发党员积极参与创先争优活动的动力，党员规范公开承诺程序，通过制定承诺书、向群众公示承诺书、让群众监督承诺、承诺效果年终与考核挂钩，并注重结合工作实际、岗位特点、个人特长等在全体党员中全面推行党员公开承诺制。按照团党委总体部署和要求，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面做出承诺；党员结合个人实际做出承诺，承诺内容不贪大求多，但务求切实兑现。要求一线党员结合自身工作实际，一线党员干部都进行了公开承诺。
在活动开展中，公司十分注重活动开展的覆盖面，通过召开专题会议加强宣传广播等多种形式，让全体党员动起来。使广大党员干部营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。以上是公司开展八法工作制的具体做法，总结的很不全面，下一步，我们将进一步强化“八法工作制”的落实，扎实做好今年的各项工作，年底完成各项任务指标打下坚实基础。
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