献县影视艺术协会201*年总结

献县影视艺术协会201*年总结

献县影视艺术协会

201*年工作总结201*年计划

一年来，献县影视艺术协会组织会员认真学习中央关于文化建设的一系列重大决策部署，自觉遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，认真履行协会“联络、协调、服务”的基本职能，积极发挥“组织、引导、服务、维权”作用，不断探索创新符合文艺发展规律和社团特点的管理体制、运行机制、组织形式、活动方式，广泛团结影视艺术工作者，紧紧围绕县委、政府中心工作，找准位置、把握方向、突出重点、打造亮点，创作出思想精深、艺术精湛、制作精良的优秀文艺作品，做到鼓舞斗志、增强信心、营造良好的社会文化氛围，推动献县影视艺术事业健康发展。

一、注重学习，明确方向，找准位置，多拍作品。今年以来，协会组织学习

了中共中央、国务院一系列关于文化体制改革和文化事业繁荣文化产业发展的有关文件，深刻领会精神实质，自觉承担社会责任，不断解放思想，开拓创新，创作出了反应老年人新生活的电视剧《百姓拍戏的故事》在献县电视台播出；创作出了反应计划生育内容的电视剧《掌上明珠》；河北电视台《人口家庭与社会》栏目就献县影视艺术协会自编自演自导拍摄电视剧的事迹，以《戏里戏外》为题做了20分钟的专题报道。拍摄典型人物专题片18部，在县电视台和央视网上播出，收到了良好的社会效果。

二、强化自身能力建设，提升工作效率和服务水平。协会严格按照章程开展工作，自觉接受业务主管单位和登记管理机关的指导与监督。做到组织机构健全、内部制度完善、运作程序规范，建立健全各项规章制度，做到责任明确，有章可循，有规可依，先后出台了《献县影视艺术协会常务理事会职权与议事规则》、《献县影视艺术协会会员发展与管理办法》、《献县影视艺术协会会士评定工作办法》、《献县影视艺术协会高级会员评定工作办法》、《献县影视艺术协会团体会员发展与管理办法》等一系列文件，成为民主班会的重要保障。使协会工作进一步制度化、规范化、形成团结和谐，充满活力的工作局面。一年来，协会注重发挥自身优势，努力为会员服务、为行业服务、为社会服务，在经济和社会发展中发挥积极作用，在社会上树立了良好形象。

三、与中央媒体合作，开通央视网农民电视台，搭建信息共享平台。一是201*年1月12日，经央视网审核，开通了“农民电视台”。一年来，在中央媒体上播出了《献县沙洼曲艺团》、《献县蔡东鼓乐队》、《献县农民乐团》、《献县农民艺术家协会献王书画院》等16个专题片；二是建立影视人才库，对全县80多家影视制作、婚庆录像行业的从业人员建立了档案；三是拍摄《献县名人》和《献县功臣》、《献县文化影视志》等专题片十余部。

201*年工作计划

在新的一年里，献县影视艺术协会进一步加强自身能力建设，努力学习影视业务知识，提高全员综合素质，继续履行好协会联络、协调、服务的固有职能，不断创新探索符合文艺发展规律和社会团体特点的管理体制、运行机制、组织形式、活动方式，扩大协会会员队伍建设，尽一切可能吸收符合条件的业界优秀人才和其他热心影视艺术的人士入会，壮大我们的团体，进一步注重“视协品牌”活动的维护与创建，想方设法借助社会力量来壮大我们的事业，促进影视艺术事业的繁荣和发展。主要做好以下几项工作：

一、按照国务院《文化产业振兴规划》及《文化部文化产业投资指导目录》投资文化影视产业；

二、继续做好央视网农民电视台的电视拍摄工作；三、继续拍摄献县典型人物专题片；四、承担宣传部委托的其他工作。

献县影视艺术协会

二0一一年三月十日

扩展阅读：201*年影视协会年度总结

影视协会201*年年度总结

随着时间的脚步201*年来到了我们身边，回味一下这过去的201*年，我们感慨万千，有得、有失；有幸福时的欢颜笑语，当然也少不了失落时的拘谨和尴尬，“重拾旧事方亲切！”这些过去很久的事，回想起来就如刚刚发生，亲切！令人深思！

影视协会在201*年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了秘书部、组织策划部、网络技术部、宣传部、外联部、影视鉴赏部、摄影部。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管部长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为周末影院活动，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”的重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部门及个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、策划书、文讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招新不仅要对待招人员进行面试，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，方便大家查阅协会的相关动态和发展方向，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料，也供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。2、财务工作井然有序

协会的经费来源主要有周末影院、有关部门拨款和外联赞助等。其中以周末影院为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定出售周末影院门票，并及时将部分资金交予相关人员保管。

协会在经费管理方面，主要由协会会长负责，协会所有门票资金、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由组织策划部详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的进行报账。3、宣传工作有声有色

在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放

宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到以下三点：（1）使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

（2）版面设计别出心裁，采用趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。（3）注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在文讯工作方面，协会对于本协会所举办的各类大小活动，均

撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会QQ群里，对较大或大型的活动则同时也发至互联网，并及时上挂相关网站，取得了对本协会的良好宣传作用。协会本学年在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓励了影视协会在活动举办及文讯工作积极性，让更多的同学和老师了解了影视协会，了解了影视协会的发展。4、活动开展成绩斐然

在过去的一学年里，影视协会共组织开展了大小四十余次形式多

样的活动，再加上各部门的部门活动共六十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。为响应“华影新星导”武汉高校DV作品巡展和“摄影，我们一起吧”武汉高校摄影联展，协会策划了以“展示DV，展示生活”为主题的DV秀和以“用镜头感知社会，体验生活”为主题的摄影展，并在校团委老师的帮助下在校成功申请批准。我协会仍然紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员提供影视交流的机会，让大家在光棍节中感到舒心和快乐！不仅如此，我影视协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办，例如在201*年元旦游园晚会活动中，我协会协办午夜电影和假面舞会的活动项目，无论是在电影区还是在舞会区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。5、资产档案妥善管理

协会自成立以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资

产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

首先对于硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进

行明确的统计分类，其中有很多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在协会资料档案管理方面，协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到秘书部均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。

6、会议召开合理高效

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。协会会议是协会会长、部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个周的星期四下午5点半为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月4～5个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。7、理论研究开展深入

在协会这些年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续发展，避免走不必要的弯路，必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来，形成一套有理有据，逻辑清晰的理论思想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。

在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了很多新的创新发展思路和方针。例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于部长、干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和研究等众多理论成果。为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便开始了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联发展的模式，让大家更好地发现并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。8、细节把握深刻到位

协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细节决定成败”，影视协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍然取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。

本协会的各项工作都十分注重细节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，策划到位，因此便形成了影视协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今，在网络平台的发展中我协会以QQ群的形式，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注重培养协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、协会工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，

很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的摄影部和影视鉴赏部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织策划部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而秘书部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。2、干事的主人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考虑问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。3、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝

聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。4、信息传达不够到位

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。5、自我批评我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。

三、协会发展规划

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速

发展，取得了丰硕的成果，以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的发展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益，总结经验，根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划：

1、战略转移

协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此，将协会发展出去，让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。所以，协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设，同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己，才能反过来促进协会的内部建设，从而使协会更好发展。

2、大胆创新，强化实践。

创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现！在协会的发展历程中，也先后出现过各种各样的活动形式和内容，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择，为协会留下了比较经典的有“棋牌乐”活动和“假面舞会”活动。但在武汉纺织大学里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难发展出去。因此，寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们除了周末影院外并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。然而，协会只要在发展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来，才是我们协会发展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。

根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“影视”

这两个字上，协会宗旨就是为最广大的同学提供服务，发挥和锻炼他们的能力，让大家在各种活动中娱乐身心，得到快乐，有所收获。因此，在影视活动方面，协会举办了周末影院，极大的体现了协会的本质状态。然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何经验的我们，更是有难度，因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的发展积累经验，总结得失。如果不大无畏的跨出第一步，永远等待下一届的同学来做，就永远没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“影视协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。

所以，协会在走创新的发展道路中，还有更多值得深思的问题和

方向需要我们去探索和解决，这也是一条充满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、勇于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。3、下学年总体工作规划

（1）强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得

了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。（2）文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向，这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。

（3）团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建设和管理。

（4）正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。

影视协会201*年1月12日

影视协会201*年下学年部分活动列表

201*年9月22～23日，社团招新，社团招新是协会一年中的大事之一，是决定以后协会发展状况的大事，此次招新我们协会准备充足，招新结果良好。

201*年10月8日，会员见面之茶话会，此次会员见面会让协会新会员更加了解了影视协会的各项工作和活动，并以丰富的文化娱乐活动节目赢得了大家的欢迎。

201*年10月15日，影视交流会，此影视交流会主要是教授协会会员电影放映操作，从而让他们更加熟悉协会，并在协会日后的电影放映中得到更好的发挥。

201*年10月29日，棋牌培训会，通过此次培训会，让更多协会会员了解、学习协会中各类棋牌活动项目，让大家更加熟练各种棋牌知识和项目。

201*年11月11日，光棍节影视交流会，让协会所有单身成员更好的过好光棍节，在众多的学习压力和寂寞孤独中，度过愉快的节日。

201*年11月19日，棋牌交流会，此次活动主要面向于协会干事和会员，让大家在棋牌的交流中进行更多的沟通和交流，更好的让会员融合到这个协会团体中。

201*年12月8日，总结大会暨学习工作经验交流会，主要是对协会本学年的各项工作进行相关总结和对下学年的工作进行总体规划。同时，让我们给更多的大一同学传授学习工作上的经验和方法，增强协会凝聚力。

201*年12月15日，会员大会，主要向协会会员对本学年的活动进行总结，同时进行小型换届仪式，从会员中选拔一批协会干事，让协会部分有能力的干事晋升为副部长，让他们来领导下学期的部分工作。

201*年12月31日晚，元旦游园晚会。通过此次晚会让更多的社团社联成员相互认识和沟通，增加彼此间的沟通和交流，增强各社团间的凝聚力和友谊。

201*年12月31日，假面舞会，此次假面舞会是我影视协会协助社联承办的一个活动，此次舞会活动项目众多，吸引了众多同学的积极参与，收到对协会宣传的良好效果。

201*年12月31日，午夜电影，此次活动也是协助社联承办，我协会的活动项目取得了良好的效果，让很多人参与到活动中，得到更多的快乐。

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