卫生局依法行政、廉洁从业主题教育活动总结
XX县卫生局
开展依法行政、廉洁从业主题教育活动总结
根据县纪委和XX卫生局党委的工作部署，我局认真组织全县卫生系统干部职工扎实开展依法行政、廉洁从业主题教育活动。通过为期一个半月的学习教育，增强了广大医疗卫生工作者廉洁自律意识和自身履职能力，筑牢了医务人员的思想道德、党纪国法防线。推动了卫生系统党风廉政和卫生行业医德医风建设。现将我局开展依法行政、廉洁从业主题教育活动情况总结如下：
一、基本做法
1、成立XX县卫生系统依法行政、廉洁从业主题教育活动领导小组，卫生局XXX局长担任组长，成员由局XXX副书记、XXX副局长担任，领导小组下设办公室，抽调2名工作人员专职负责办公室工作。全县医疗卫生单位也相应成立工作领导小组，负责组织本单位主题教育活动的各项工作。
2、召开了开展主题教育活动动员部署会。201*年6月26日上午，召开局务会，传达市局召开的全市卫生系统依法行政、廉洁从业主题教育活动大会精神，学习市人民政府秘书长XXX、市卫生局局长XXX在“主题教育”活动大会上的讲话，研究我县卫生系统贯彻落实市局部署“主题教育”活动的要求，并拟定了《XXX县卫生系统依法行政、廉洁从业主题教育活动实施方案》。201*年7月2日上午，在县疾控中心会议室，召开了全县卫生系统开展“依法行政、廉洁从业”主题教育活动动员大会，县卫生系统中层以上领导干部80多人参加了会议，会上县卫生局XXX局长作了开展“依法行政、廉洁从业”主题教育活动动员讲话，对全县卫生系统开展“主题教育”活动进行了全面的部署。县纪委常委监察局XXX副局长到会指导并作了强调讲话。
3、抓好学习和宣传教育工作，组织干部职工认真学习《XXX县卫生系统依法行政、廉洁从业主题教育活动实施方案》。明确此次专项治理工作的目的和要求、监督检查的对象、查摆内容、方法步骤、教育活动的时间安排等。对干部职工进行治理商业贿赂的形势教育、职工道德教育、法制教育和纪律教育，树立干部职工正确的社会主义价值观、利益观、和荣辱观。增强自觉的抵制贿赂，增强拒腐防变的能力。组织观看警示教育片17场，召开专题讲座会议21场。中层以上的领导就开展的“主题教育”活动撰写了学习体会341篇。
4、全面调查摸底。各医疗卫生单位针对主题活动要求对涉及查摆“五项内容的岗位、人员、资金、环节等情况进行了全面摸底调查，对重点科室、重点环节、重点岗位、重点人员进行了排查。每位医务人员都书面作出了开展依法行政、廉洁从业主题教育活动工作自查自纠总结，和廉洁从业承诺书。中层以上领导干部的自查总结和廉洁从业承诺书各245份交到县卫生局纪检监察室。
5、设立了“主题教育”活动举报箱，公布了举报电话，同时安排领导接访日，方便群众反映问题。
6、进行了一次“回头看”。201*年7月16日卫生局又下发了通知，要求各医疗卫生单位对查摆问题进行一次“回头看”，进一步查找单位内部管理，单位及个人党风廉政建设等方面存在的问题，做到“主题教育”活动全覆盖，工作不留死角，不走过场。
7、对查摆出来的问题，进行认真的整改，提出了整改措施38条，建立和完善了规章制度23个。
8、加强了“主题教育”活动督促检查工作。201*年7月20日-23日由卫生局党组副书记、纪检组长XXX带队深入各医疗卫生单位，对各单位开展“依法行政、廉洁从业”主题教育活动查摆和整改情况进行1次督促检查，并督促其抓好整改及建章立制工作。
二、活动成效
（一）各医疗卫生单位在实施新农合过程中各项费用收取、支出、报销等步骤要求均能按照上级有关规定严格执行，并建立了完善的新农合资金报账制度，同时加强审计和财务监管。强化补偿报销受益情况的检查，没有发现弄虚作假、套取国家新农合补助基金的问题。
（二）药品、医疗器械、医用耗材采购过程中，各医疗卫生单位基本能严格执行有关部门制定的药品采购制度，对药品、医疗器械及医用耗材的采购计划都经医院药事（器械）小组讨论后签字并交正职领导审核签字后采购，购置价3万元以上的医疗器械须报县卫生局批准后按程序向县采购办申报并得到批复后才购买。没有发生索取、收受药商、经营企业的现金及物品等违法行为。
（三）各医务人员在执医的过程中没有向病人索取收受红包及物品等现象。
（四）在工程招标、项目建设、行政许可审批等活动中，卫生行政相关单位没有利用滥用权力或以权谋私、损公肥私行为或为个人或亲朋好友、特定关系人谋取利益现象。
（五）在选人用人方面无违反《干部选拔任用条例》和《四项监督制度》规定，没有存在“跑官要官、买官卖官、封官许愿”、“拉票贿选”等行为或不按程序考察、个人说了算的现象。
（六）在自查过程中，发现了一些违规违纪现象。1、各医疗卫生单位有不同程度对患者存在过度检查，过度治疗现象。
2、存在开单收费，不提供医疗辅助检查的问题。3、在医疗服务中，存在不按规定收费或多收费情况。4、对参合农民住院费用审核不严现象，存在新农合基金管理使用隐患。
（七）医疗卫生部门卫技人员不足，结构不合理，整体素质不高，严重影响医疗质量管理和控制工作的开展。
三、几点体会
通过这次卫生系统开展“依法行政、廉洁从业”主题教育活动反映的情况，在卫生系统党风行风建设和反腐败工作，在围绕改革发展稳定大局，按照廉政建设的要求，在坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防，认真抓好卫生系统的廉政行风建设的工作中,我们有如下几点体会。
（一）要重视抓好抓实卫生系统的廉政行风建设，建立和落实工作责任制。思想上重视、工作上要到位，建立“一岗双责”的考核制度，做到廉政卫生行风建设与卫生业务工作同部署、同检查，避免“两张皮”，要求既要抓好业务，又要抓好职责范围内的廉政和行风建设工作，使之相互促进。
（二）注重教育引导，提高职工廉洁自律意识。正确利用正反典型开展理想信念和警示教育活动，筑牢广大职工思想防线。结合“五五”普法学习，深入开展法律法规学习，组织医务人员参加普法考试，增强法律观念。
（三）抓落实工作制度，提高规范化管理水平。制定相应管理措施，完善长效机制，用制度管人、用制度约束人，按章办事，严明纪律，依法管理。
（四）抓督促检查，确保工作落实到位。加强党风廉政行风建设工作指导、督查、考核，推动卫生廉政行风建设。
今后，我们将深入推进卫生系统的党风廉政和卫生行风建设工作。为提高人民的健康水平，构建和谐社会做出新的贡献。
二○一○年七月二十九日
扩展阅读：“以人为本,廉洁从业”教育活动总结1
开展“以人为本、执政为民”主题教育活动总结
根据《关于在全公司党员干部中开展“以人为本、廉洁从业”教育活动的意见》文件要求，按照集团纪委的统一部署，在3月至10月，建设公司开展了“以人为本、廉洁从业”教育活动。此次教育活动得到建设公司领导高度重视，成立教育活动领导小组，在领导小组的精心组织，周密部署下，全公司上下按照要求全面启动，有序推进，较好地完成了教育活动各项任务，并取得了显著成效。现将活动开展情况汇报如下：
（一）加强组织领导，提供有力保障。
为保证“以人为本、廉洁从业”教育活动顺利展开，确保教育活动取得成效，建设公司成立了以董事长、党委书记为组长，总经理、纪委书记为副组长，审计监察部、党群工作部、人力资源部等主要部门负责人为成员的工作领导小组，领导小组主要负责指导全公司教育活动开展工作，并制定详细实施方案，确保本次活动各项任务落实到位，为活动取得成效提供有力保障。
各子分公司根据实际情况，成立相应的教育活动领导小组。对此次教育活动，从组织机构上建成建设公司和各子分公司的两级管理网络，确保“以人为本、廉洁从业”教育活动的顺利开展。
（二）广泛宣传，精心部署。
公司党委和“以人为本、廉洁从业”教育活动领导小组认真学习有关文件精神，明确“以人为本、廉洁从业”教育活动任务要求和重大意义。针对建设公司所从事的各行业的特点和各子分公司分布地域广的实际情况，建设公司召开了各子分公司党政领导参加的专题会议，传达了集团纪委开展“以人为本、廉洁从业”教育活动的要求和目的，针对其提出具体要求，对活动开展时间安排和重要节点做精心部署，并要求把“以人为本、廉洁从业”教育活动作为当前重要工作来抓，深入做好思想发动、广泛宣传，确保“以人为本、廉洁从业”教育活动收到成效。
各子分公司根据建设公司领导小组工作部署召开宣传发动会，认真学习文件要求，准确领会精神，采取多种有效方式，利用宣传栏、宣传壁窗、网络、标语等各种宣传工具，对这次“以人为本、廉洁从业”教育活动的任务目标和重要意义进行全方位、多层次的宣传，为教育活动的开展营造了良好的气氛。
（三）活动全面展开，推进扎实有序。1.组织党员干部学习有关文件。
自“以人为本、廉洁从业”教育活动开展以来，加强理论学习一直是建设公司此次教育活动的核心内容。活动初期及时转发了莱钢纪委编制的《以人为本、廉洁从业教育读本》，并要求各子分公司结合实际，自行编辑参考书目，增加必要的学习内容。建设公司领导及各子分公司领导班子示范带头，自学和集中学习相结合，听辅导，做笔记，写心得，交流学习成果。2.创新形式，深入开展学习教育。
建设公司纪委围绕“以人为本、廉洁从业”教育活动，创新形式、拓宽思路，运用新手段、采取新措施,经常化、规范化、多样化地对党员进行教育。充分运用建设公司的《内刊》、公司网站、OA系统的信息平台等宣传载体，通过中心组学习、廉政党课、基地教育等多种途径广泛深入开展了理想信念教育、党性党风党纪教育、反腐倡廉法规教育和正反典型教育，使全体党员尤其是党员干部逐步树立“以廉为荣，以贪为耻”良好氛围。
上廉政党课。结合万名党员进党校活动，要求莱钢党校到建设公司，组织一次全体党员干部集中上廉政党课，接受党的教育活动。通过党课教育，使全体党员干部进一步提高了思想认识，树立了“以人为本、廉洁从业”理念，增强了党性。
开展竞赛活动。结合纪念建党90周年系列活动，组织开展一次党史知识竞赛。提高党员领导干部学习的主动性，营造了浓厚的争先创优学习氛围，使全体党员理论水平，自身素质进一步提高。
组织征文活动。通过认真开展理论学习，广大领导干部在思想认识和理论水平上都有教的的提高，纷纷参与到把“以人为本，廉洁从业”贯穿于纪检监察工作中的思路和举措中的论文征集活动中。
组织基地教育。七一前夕，组织党员领导干部到孟良崮接受爱国主义教育，缅怀先烈。通过这项活动，激发建设公司党员及全体干部职工的爱党、爱国、爱企热情，纷纷表示牢记誓言，对党忠诚，永葆先进，深入到“以人为本、执政为民”主题教育活动中去，积极为建设公司快速发展作出贡献。
3.广集意见，查摆问题。
查摆问题，剖析整改是“以人为本、廉洁从业”教育活动中心工作，领导小组对第二阶段的分析检查、查摆问题工作进行了整体部署，提出了具体安排和重点要求。
深入基层，采取多种途径，广泛征求意见。通过在各单位设置的纪委检举箱征集了解反映突出问题。各单位书记深入基层，采用与员工谈话方式了解职工群众愿望，察民情、听民意、解难题、听建议。结合“转方式调结构、创新超越、系统提升中”工作查找在廉洁从业实施过程中的一些实质性缺失，剖析存在薄弱环节和一些亟待解决的问题。
对照教育成果，查摆问题。建设公司党委将各单位（部门）主要领导和班子成员自查问题、不足之处、整改提高作为民主生活会重要内容。每位党员领导都认真准备了书面发言材料，交流在学习，畅谈对此次教育活动的认识和对廉洁规定内容的理解，并围绕“以人为本、廉洁从业”教育读本和活动期间学习内容，紧密结合本单位工作实际，认真查找当前制约企业科学发展、和谐发展的突出问题；汇报了自担任领导职务及所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况，自觉开展批评与自我批评，在自觉践行党的宗旨、加强党性修养方面找差距、摆不足，并充分运用学习条规文件、调查研究、查找突出问题等认识成果，大家联系职务分工谈履职，联系工作职责找差距，联系岗位技能谈措施改进，联系教育活动谈努力方向，进一步明确了下步工作目标。推动建设公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
4.深化教育成果，认真整改。通过开展“以人为本、廉洁从业”教育活动，我们对影响廉洁从业的深层次问题有了清晰的了解和把握。针对活动开展过程中发现的问题、分析检查、找出不足，理清解决问题的思路，扎扎实实的寻求改进措施，积极稳妥地探讨应对策略，制订整改方案，并将整改责任落实到主管领导，落实到部门，落实到具体岗位，达到全面整改提升的目的。
（四）教育活动取得成效及经验。
“以人为本、廉洁从业”教育活动在党委、纪委的精心组织和周密安排下，取得显著的成效。从整个活动的开展情况看，全公司上下对这次活动非常重视，积极参与。通过教育活动，使广大党员干部进一步认识到当前反腐倡廉面临的严峻形势，认识到做好自身廉洁从业工作重要性，提高了加强作风建设和思想道德建设的自觉性，增强了参与反腐倡廉建设的主动性，受到了一次深刻的廉洁从业教育和党纪法规教育，使每一位领导干部的思想作风、工作作风和生活作风有一个新提高。
1、激发了学习热情。通过学习方针政策、先进典型、开展讨论和深入调查，广大党员干部加深了对开展教育活动的理解和认识，增强了理论学习的自觉性和主动性，进一步增强了党性意识、服务意识，全体党员干部普遍受到了集中教育，思想素质得到提高，学习热情空前高涨。
2、增强了廉洁从业意识，提高工作效率。通过教育活动的开展，进一步教育了广大党员干部，增强了廉洁从业意识，进一步转变了工作作风，改进了工作方法，提高了工作效率。
3、创新思想政治工作。通过教育活动的开展，使建设公司更加注重人文关怀建设，加强员工思想动态预控预防，建立了符合市场规律的思想政治工作创新机制，有效保持了员工队伍的稳定。
4、促进生产经营，管理水平进一步提高。活动开展以来，全体党员干部克服困难，一手抓学习，一手抓工作，以工作带动学习，以学习促进工作，各项工作任务得到了有力推进，与过去相比有了长足进步，为完成全年生产任务打下坚实基础。
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