垃圾清运工作建议
**镇
垃圾清运工作的问题及建议
201*年，按照区委、区政府的要求，大力推行“户清、村集、镇运、区处理”的垃圾处理模式，在垃圾清运工作中认真总结，并结合我镇实际，就我镇垃圾清运工作提出以下建议。
一、我镇垃圾清运工作面临的问题
1、保洁员数量少。由于大多数村内生活垃圾以及“农作物”垃圾（秸秆等）多，根据村里每80户配备一个保洁员的指标，保洁员完成“日产日清”的工作难度较大，保洁员数量明显不足。
2、垃圾填埋场收集垃圾的时间短。由于垃圾填埋场只在上午收取垃圾，并且偶尔垃圾填埋场出现事故甚至不收垃圾，致使一辆拉臂车一天仅能清运3-4个拉臂箱，而我镇垃圾量过大，现1天装满的拉臂箱有5个、2天装满的有8个、3天装满的有17个，所以，这一问题是我镇垃圾清运工作的最大的制约因素。
3、缺乏长效机制。全镇80%以上的村，缺乏卫生整治的长效机制，只是依靠在卫生检查中突击整治，检查过后，卫生一如从前，徒做投资。
4、保洁员职责不明确。保洁员垃圾收集不按时按点，个别保洁员仅仅工作半天，致使垃圾大量堆积，垃圾清运工作难度加大；个别村保洁员收集垃圾后不装箱，导致拉臂箱
周围不整洁。
5、宣传工作不到位。由于宣传工作不到位，百姓环保意识无改观，生活垃圾乱扔乱倒，杂物乱堆乱放现象仍普遍存在。
二、我镇垃圾清运工作的建议
1、增加保洁员队伍数量。对村内垃圾清运工作难度较大的村，增加保洁员数量。
2、改革保洁员工资发放制度。明年开始，保洁员的工资发放到村，再由各村发放保洁员工资，对于工作不负责任的保洁员由村予以处罚，提高村两委的监督积极性。
3、进一步明确保洁员职责范围。各村保洁员要及时将每户产生的垃圾收集到拉臂箱，所负责的卫生区域内固体可见垃圾，“农作物”垃圾，塑料袋等及时收集，所负责的拉臂箱四周要保持清洁，不论什么时候不得有任何垃圾。
4、加大监督检查力度，明确奖惩办法。严格执行“月检、季考、年评”的考核方式，并严格按照《**镇村级卫生考核标准》进行惩罚。
5、加大宣传力度。要利用各种形式深入宣传实行农村垃圾集中清运的重大意义，及时总结推广先进典型和经验。要充分利用“村民中心”这一平台加强对农民群众的教育培训，切实发挥农民群众在垃圾治理过程中的主体作用，通过开展“门前三包”，定期组织家庭卫生评比，不断提高农民群众的文明素质和精神风貌，引导农民群众形成健康文明的生活习惯。
扩展阅读：垃圾清运管理办法
1.
目的
为规范管辖区域的垃圾的收集和清运过程，特制定本办法。
2.适用范围
适用于物业管理中心垃圾收集、清运管理全过程。
3.3.13.23.33.44.4.14.2
职责
当值保洁员负责分管区域垃圾的收集、堆放工作。工程部负责建筑垃圾的收集和汇总工作。环境管理部管理员负责垃圾清运过程的监管环境管理部经理是本办法实施的监督人。工作程序
环境管理部经理负责配合中心总经理对垃圾清运供方的评审工作。
环境管理部应和垃圾清运供方一起确定垃圾清运方案，包括如：垃圾清运内容、方法、质量标准、清运时间频次等。并上报中心总经理审阅。
4.3
在清运垃圾时环境管理部在应派出该部门管理人员进行监督和跟进工作。
4.3.1当垃圾清运公司至垃圾房进行垃圾清运时，该区域门保安员负责打开垃圾房门，联系
环境管理部后，并配合环境管理部对垃圾清运过程全程监管。
4.3.2清运过程中，环境管理部垃圾房当值保洁员监督垃圾清运的工作质量、安全措施进行
监管，并将监管情况记录在《垃圾清运工作检查表》上，如发现不合格情况，应监督垃圾清运公司立即整改并监督整改结果。
4.4
为配合垃圾清运需要，环境管理部应保证生活垃圾到进垃圾容器内，装潢和渣土垃圾集中堆放。保持垃圾箱等设备完整完好，清运时，保持道路的畅通。
4.5
如有重大接待活动或其他特殊原因，需要额外增加或变更清运计划，环境管理部经理负责提前与垃圾清运公司协商，做好接待前后的垃圾清运工作。
4.6
环境管理部管理人员对垃圾清运工作质量每周抽查二次，必要时联系环卫部门进行验收。
4.7
必要时环境管理部应对垃圾清运公司提出书面反馈意见，经常与垃圾清运公司协商近期的工作状况。
4.8
根据垃圾清运检查记录和验收时的质量，环境管理部管理人员每月负责对垃圾清运公司的工作进行评价打分，填写《垃圾清运考核表》，并提交部门经理。
4.9
环境管理部经理负责对《垃圾清运考核表》进行审核并签名确认后按规定程序传递至中心总经理审阅。
4.104.115.5.15.25.36.6.16.26.36.4
中心负责根据总经理审阅意见，按《环卫作业服务合同》向垃圾清运供方付款。。环境管理部管理员每月底按部门《统计项目汇总表》要求对垃圾情况进行汇总。相关文件
《垃圾房管理办法》《统计管理办法》《环卫作业服务合同》记录
《生活垃圾清运统计表》《建筑垃圾清运统计表》《垃圾清运工作记录表》《垃圾清运考核表》
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