自律委员会工作总结

自律委员会工作总结

工作总结

过去的几个月、学生会的工作是一片忙碌的现象、但是随着时间的改变，学生会也渐渐的成熟了很多、、、师生之间的感情~~~学生与各位老师的面对面谈话~~~这都是一大进步~在我的这个三个部门~纪检部、生活部、寝管部。我不得不对他们的成绩而骄傲~

简述：

纪检部在最近的一次活动，篮球比赛，无疑是付出了很多、虽然只是简单的台桌子~准备用具等、但是我看出了他们的团结~~看出了领导者的辛苦和喜悦~意外是难以避免的、没有失败是找不到成功的路在哪里的出勤检查教室放下他们的学习时间努力的为同学的出勤情况做督促工作、这算的是可敬的人。生活部虽然这期的工作不是怎么多~但是检查教师的卫生~是他们的一项艰苦的任务、虽然教室很简单，但是任务却很重~~~值得学习的是生活部的例会值得学习~~~围着一起讨论出一个结果~~~大家齐发言、共同的解决问题。寝管部虽然刚接手不久没来的急去听他们的例会~但是他们的效率是一等一的~首先：没有女生，所以他们做事情很速度~有事情开会！没事情散会、因为都是男生所以解决事情的能力还是可以信任的、缺点就是交流太少。成绩：

各部门通过自己的方法，积极的配合各部门的活动~以不同的力度宣传了活动、体现出了他们的工作认真态度，纪检部的部员聚会~海边烧烤~更加加深了同学之间的友情和团结氛围，更重要的是大家在这些活动中充分得到了锻炼，积累了经验，为以后的工作开展提供了很好的基础和案例。

在他们中~我看到了大家庭成员的真正友情，良好的精神风貌，活动开展，团结增强，责任心也在提高

不足及改正：作为代理主席~首先各项活动的准备不充足，尤其是晚会虽然整体效果还是可以的、但是申请流程不对、当然是第一次、首先申请的时候就应该和主席团商量~做到大家都知道便于宣传工作~~~这样更加大了宣传的力度~再次：做到活动结束后及时总结，分析得失，积累经验，宣传工作要做好，首先顺序应该是团委包括学生会，然后班长~其次各个部门例会成员进行各个班级宣传~大大的减少老师的负担。如做板展：开展活动时，由所属部门提供材料等，减少宣传部的工作量。学生会的各个部门之间缺乏沟通，只是几个副主席一起的部门开会，应该一个月或隔断时间进行一次大的交流会，重要的是：各部门的时间观念纪律观念责任心有的部门主动性不强、各班级的主动性等。办公室的考核制度要做好~~~下学期展望：

1、制度是必不可或缺的~加强制度的建设和宣传、首先在干部开始~自律、自强、2、开展学生的文化活动~真正体验到他们的道德修养和知识扩充（知识竞赛大比拼）3、学校的一些定点活动~~~比如优秀班级、文明宿舍、等需要继续开展4、加强申请的流程~做到不越级，宣传到位

大家是一个家庭，我们学生会正在成长，有时候甚至是多走了一些流程但是如果么有以前的经验和教训，我们不会做到更好。时间虽久，但是经历长存，学生会的工作里不来各部的积极配合更离不开各部的干部的努力和奉献。加油。相信自己会做的更好相信你们。我们的家

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自律委员会个人工作总结

在海师生活近半年了,海师的学生会也伴我度过了孤独的大学生生活,感谢学生会给我这个机会填充了生活中的空白。在自律我也有不少的收获。首先,我不再如以前那样的胆小和不自信。其次,在这里也结识了不少的朋友,在工作和学习上都能相互帮助。

总体说来，自律的工作相对其他部门来说较多但并不困难。就比如说举办某一个大型活动，我部只需负责活动前和活动后的后勤工作。当然我们真正要学到的不仅仅是这些琐碎的简单的小事，需要的是我们敏锐的观察力、洞察力，总结活动举办的成功、失败，思考活动不足处的对策，以此在以后的学习和工作中做到“择其善者而从之，其不善者而改之”的选择标准。

自律对宿舍的纪律检查工作每个星期都有两次，这个工作很平淡，任何人都能做，我们不能时时都能做到督查同学们的不文明宿舍行为，我们这项工作的存在是为了提醒同学们要遵守基本的宿舍规则，提醒他们在满足自己的同时考虑同学们的接受能力,这样正是体现了学生会为同学们服务的理念。这项工作主要强调工作中学生会干部的纪律问题，在着装方面，我们校学生会干部应做好表率作用，以防招致学院和校学学生会不统一的情况。只有我们以身作则，学院方面才能做到更好。另一方面，检查整个过程不能依仗我们是校学生会的干部而嚣张自大，大家都是没有贵贱之分的，所以谁都没有资格比别人骄傲、狂妄。再者，每次检查之后可适时给与学院方面建议和意见争

取把宿舍检查工作做到更加公平、公正，让自律朝一个好的势头发展。

至于文明监督岗，还是那句老话：纪律问题有待加强。文明监督岗工作内容不多，也不是想象中的那么累，那么问题就在这里：文明监督岗真正工作是空闲时间很充足，所以他们才无聊到产生玩手机，聊天，听音乐等纪律问题。而且真正忙的时候就聚集到那么几天。基于此等原因，我个人认为可减少值班的时间。海南的太阳紫外线是很厉害的，如果可以的话，可以适量减少中午一个小时的值班时间。减少周二和周四的中午值班时间：一来可以使人员集中分配，二来自然是工作变得容易些，同志们从心理上也更容易接受，那么由此可提高工作的积极性。另外一点，工作工程中，不必整体统一到某一点，这样反而不好安排工作。由此，领队人员可合理的分组，分时段工作，这样也能减少纪律问题。今年我等几位同仁提出的写文明监督岗的工作总结如果对文明监督岗的工作有积极的作用，望以后可继续发扬该项条例。

去年的自律-生劳表彰大会也展示了我拍摄的照片（嘿嘿），看了蛮感动的，虽然照片中也有我们故意造假的部分，但这些都是平时监督岗常有的工作。和他们在一起也有不少的快乐，他们或有的质朴，有的狡黠，这些都没关系，这才是真正的本性流露嘛。

我部去年参加了学风督察的活动，同事们也没有很大的抱怨真的非常感谢他们时不时可以替我值班，换班。呵呵，我们自律真是团体，很会组织协调的一个组织啊。另一点，我们自律每个星期都会召开例会，该会议也不全是很官方地谈论工作，这其中也微带很温馨的谈话

还有偶尔的人生小哲理的授予，这更加让自律具有凝聚力，好像一大家似的，同时让会议不是那么枯燥。但是我部后阶段的工作内容我有点糊涂，有时莫名奇妙的接到短信说又要干嘛干嘛的，我都不知道的呀，好像被遗忘了似的。。。。

去年半学期宿舍检查我带的是教科学院，合作蛮愉快的。这学期不管会继续带哪个学院我会积极配合组织工作的，在自律也有不少的成长。希望在新的一年里，我们忘记那些可能会有的合作上的不愉快，小摩擦，和自律在龙年朝气蓬勃地发展。

二一二年二月一日XXX

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