三大队警风部201*下半年工作总结

三大队警风部201*下半年工作总结

三大队警风部201*下半年工作总结

学生三大队警风督察队在大队领导关心、分管老师的直接领导下，认真贯彻落实公安院

校警务化管理条例,执行学院领导关于加强警务化管理的重要指示，制定工作计划,坚决服从命令，及时地完成大队各级领导下达的各项任务，保证了警务化管理制度在三大队健康有序地实施,为保持和维护大队良好的英雄大队形象作出了的积极贡献。

一、工作任务及成效：

1、针对本学期三大队的现状，督察队将工作分成三大块：整肃警容风纪、落实请销假制度、检查作息制度执行情况。针对学员不假旷操、不来集合的情况，我们认真统计请假学员名单，及时核对假条。针对大队警容风纪出现的各类问题，我们在日常检查中加大了检查的力度。使不假旷课旷操、警容风纪涣散这类屡禁不止的现象在一定程度上得到了遏制。2、积极配合大队各部门，在校内各类活动中均展示了三大队督察队队员的风采。无论是烈日当空还是寒气袭人，无论是清晨还是夜晚，校督察队队员均能以标准化的姿态认真履行职责，构成一道亮丽的风景线，表明了我们是一支有战斗力，能吃苦，能够迎接挑战的纪律队伍，受到大队和学院领导的肯定。

二、管理和队伍建设存在的不足：

纵观这一学期，督察队在上级领导的关怀指导下积极工作，在工作中取得了一定的成绩，促进了大队形象的提升和自身的发展与壮大。虽然我们的工作得到了充分的肯定，但还存在着一些不足。

1、督察队员的思想教育工作需要加强。个别队员思想觉悟性不高，对督察队在公安院校学生管理中的作用认识不到位，存在作风较松散，工作态度不够端正的问题，需要进一步加强思想和纪律作风的教育。

2、督察队的规章制度仍需完善，在执纪活动中，有少数学生违反规定，又不理解和配合，甚至恶语相加，给我们的工作带来了不少的压力和阻力。导致有些队员值勤期间不敢抓不敢管，工作积极性降低，出现畏难情绪。所以应建立完善的督察工作机制来应对各种突发事件，减轻督察队员受到的伤害。

三、大队学员方面仍存在的问题1、部分学员存在警容不整的情况。

2、部分学员存在不假旷课旷操、不来集合，甚至伪造假条的情况。3、部分学员存在不配合管理，甚至辱骂、威胁警纠的情况。四、新年展望及整改措施

1、加强宣传力度，使全大队师生能进一步理解督察队以及督察队的工作，增强配合的自觉性和主动性。

2、为促进督察队的建设，更好地服务于广大同学，服务于大队，我们将加强和各中队长老师、各区队干部的联系，积极建立通畅的交流渠道。

3、加强督察队在办公室的反馈力度，及时向大队领导反映存在的问题和不足。

4、督察队队伍中我们坚持贯彻“自我教育，自我管理，自我监督”原则，加强队员的政治觉悟，提高组织纪律性、工作积极性、执勤负责性。

在今后的工作中，我们警风部会继续保持优良传统，以积极热忱的态度，认真践行科学发展观，严格要求自己，以维持大队良好秩序、服务广大同学为宗旨，为维护我们三大队良好的英雄大队形象奉献自己的一份力量。

三大队警风部

201*年12月12日

扩展阅读：交警大队201*年工作总结

兴隆林业地区公安局交警大队二O一一年工作总结

201*年以来，兴隆林业地区公安局交警大队在林业局党委、林业局和公安局正确领导下，在支队的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕大队年初制定的工作思路和工作方针，以科学发展观思想为统领，以“压事故、保畅通”这一根本为重点；以服务全局经济建设为出发点，以“建一流队伍，创一流业绩，树优良警风，让人民满意”为工作目标；以树立“优质、高效、廉洁、公正、文明”的工作作风为根本；以营造良好的道路交通环境、预防道路交通事故和提高道路通行效率为工作中心，全面落实工作措施，不断提升执法管理和服务水平，圆满地完成了201*年的各项工作任务。今年以来，确保了全局道路的安全畅通，为全局经济建设、社会发展创造了一个良好的道路交通环境，

一、队伍建设情况。今年以来，交警大队始终把队伍建设当作一项重要的政治任务来抓，以创建一支学习型、创新性的交警队伍为目标，努力培养一支高素质的交警队伍。参与了多项形式新颖的文体活动。充分展现了我局公安民警积极向上、朝气蓬勃的精神风貌，抒发了全局公安民警弘扬公安精神、再创佳绩的信心和决心。加强了对队伍的内外部监督工作。定期不定期的深入到事故、业务、路面巡逻中采取明查和暗访相结合等形式，进行监督检查，对民警执法执勤、事故处理等工作中存在的问题进行及时纠正和解决，有效地避免了违规违纪现象的发生。加强了法制工作。为切实有效的全面提高民警执法水平和办案质量，在加强民警执法教育的同时，不断加大执法检查、执法监督的力度，并积极参与支队组织的学习，

对强制凭证、处罚决定书等各类案卷进行严格检查，进一步规范民警的执法行为，提高民警的执法水平，有力地促进了民警办案质量的进一步提高；以岗位练兵为核心，切实加强了对全体民警的培训工作。为了不断提高队伍的凝聚力和战斗力，树立好自身形象，以业务知识、技能练兵为核心，大队以全员培训为手段，以目标等级化管理考核办法为量尺，“想人民之所想，急人民之所急”，以群众满意为标准，大力开展业务练兵活动，立足工作实际，狠抓队伍的业务知识培训，做到战训合一、学以致用。

二、交通安全宣传情况。交警大队为做好全局的交通管理工作，进一步提高全民交通安全意识，筑牢预防并遏制重特大道路交通事故发生的思想防线，交警大队紧紧围绕“关爱生命，平安出行”为主题，不断创新宣传手段，丰富宣传内容，开展了道路交通安全宣传工作。一是齐抓共管深入开展“五进”活动。大队积极与林业局宣传部门联手，基层派出所配合，开展声势浩大的交通安全“五进”宣传活动，定期与中小学校、社区居委会的负责人集中一起，以召开座谈会的形式，宣讲我局目前的交通安全形势，在宣传工作上形成“齐抓共管”的良好局面。同时针对我局道路事故的特点，加强对客运驾驶人、中小学生等重点群体的宣传教育，通过“交通安全进企业”、“交通安全进学校”的创建活动，让广大交通参与者不断提高交通安全意识，学习交通安全知识，树立交通安全法制观念，形成人人自觉遵守交通安全法规的良好风尚。二是加强对全局重点区域的宣传力度。二O一一年以来，大队制作了一大批制作了一批宣传条幅和宣传卡，多次组织警力在我局汽车站点、中心商场等人流车辆密集的地方进行宣传和发放，以血淋淋的事实向世人敲响安全驾驶的警钟。同时大队不惜花重金，在辖区道路上及县局交界路段悬挂交通安全标志标语、悬挂横幅、大面积的宣传形成了我局一道特别的“交

安风景线”。要求加油站工作人员将宣传单散发给过往的机动车驾驶员，借以提醒驾驶员朋友生命的宝贵，千万要小心驾驶。三是抓好服务窗口宣传工作。大队充分利用自有阵地，在办证大厅悬挂，平安出行“驾车在外，平安是福”等标语，在违法处理窗口，处理违法民警在驾驶员前来处理违法时，通过开展面对面、一对一的谈话和交流、提醒，向驾驶员进行交通安全教育，使其在受处罚的同时，加深对交通安全法的认识，提高自身安全意识。

三、加强基层基础建设，推进执法规范化。坚决按照精简机关充实基层的要求，切实加大人、财、物向基层倾斜力度，保证基层中队和事故处理岗位的警力；继续推出并落实一系列便民、利民措施，抓好违法处理等窗口建设，进一步加大执法审核把关、执法过错责任追究等制度的建设、执行力度，对受理的交通事故实行限时办结制度；积极请示领导，争取专项资金投入，加大科技强警力度，利用电子警察等非现场执法手段，进一步提高交通违法数据的采集率，加强执法装备建设，配齐配全道路交通事故现场勘察设备，增加用于测速、酒精测试和拍录交通违法行为的取证设备，在道路主要路段增设电子卡口，充分发挥管控系统作用，减轻民警的执勤工作量和劳动强度。

四、深入开展宣传活动，提高人民群众安全意识。以宣传为核心，切实落实各企业单位的交通安全宣传责任，齐心协力抓好交通安全工作，进一步加强窗口宣传阵地建设，拓展宣传途径和渠道，充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，广泛开展宣传，切实提高群众的道路交通安全意识。

五、加强教育培训，提高队伍整体素质。开展岗位练兵活动，分期分批组织开展业务培训，不断提高民警的执法水平，促进各项工作上台阶；坚持从严治警，加大执行“五条禁令”、警车使用等纪律条令的力度，切实加强队伍的纪律作风建设；认真落实“从优待

警”措施，切实提高民警自我保护意识和保护能力，依法保护民警的正当利益和合法权益。

六、落实从优待警，调动民警积极性。做到政治上关心民警，工作上爱护民警，人格上尊重民警，装备上保障民警，待遇上优待民警，舆论上支持民警，从建立定期谈话沟通联系制度入手，积极推进从优待警工作进程，切实解除民警的后顾之忧，多为民警办实事、办好事，使民警真正得到实惠，为他们的成长进步创造良好条件，对他们的工作、生活、学习等多方面要给予特殊照顾，使他们能够对工作认真负责，安心工作，在晋职晋衔、评功评奖上优先考虑，激发调动民警的工作积极性。同时加强对民警的教育培训，不断提高民警业务技能，鼓励民警参加社会各种函授学习，接受更高层次的文化教育，提高民警队伍文化结构，向素质要警力。

兴隆林业局地区公安局交警大队

二O一一年十二月五日

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