编辑工作职责

编辑工作职责

版权编辑：工作职责：

1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作；

2、维护与公司拥有版权贸易关系的出版社的联系沟通；与出版机构建立长期合作关系，引进版权图书。

3、维护合作伙伴关系，独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。4、能够通过网络及时了解出版信息，建立主要出版社资料网。

5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作

文学编辑

做过少儿图书的编辑和社科图书的编辑，接触到的基本上是两种方式：1、网上直接搜集资料，然后再整理成书。2、从已有的图书中增删修改，做成剪贴书稿。

做少儿图书的时候主要还涉及到校对，因为内容比较简单，需要的知识也基本就是读音、字形、字义的准确就够了。有些字词出版社会有一套专门的规则，只要参考这些就可以了。做社科类的图书则要求语义的通顺，整体文章的结构布局，这些只要在平时的读写中积累经验就可以。

不管做什么图书，最重要的也是做剪贴拼凑之类内容的编辑被严格要求的一件事就是版权问题，要注意这点就要求编辑的改写能力了。每个出版社都有自己的规避版权的规定，如：总引用量占的百分比，引一段文字占的百分比等等。如果超出的部分就要编辑自己改写了。但是版权问题也是很灵活的，有时候也许大段引用都没有什么问题，有时候只用一个小故事的构思也可能造成侵权，这些都要在实践过程中慢慢掌握，有些比较有经验的老编辑也会帮你学会注意这点的。

在做一本书之前，最重要的就是书的目录。可以说，有了一个好目录，这本书就等于完成了一半了。在做目录之前，首先要把自己做的这本书的内容了解的透彻一点，可以说，一本书的目录往往是读过几十本书之后才做出来的。需要注意的是目录的制作一定不能平淡，章节的分布也要合乎逻辑。最好多参考一下现在的一些畅销书，这时候试着把自己想象成读者，看到什么样的目录才会吸引自己去买这本书。

我目前所有的工作经验也只有这么多，但愿对你能有帮助。

美术编辑

职位描述：

职责：图形制作、版面设计、专题网站制作要求：

－具有网页及互联网旗帜广告设计、策划能力－熟悉Flash制作－熟练应用PhotoShop

－熟练应用FrontPage或DW网页设计工具中的一种－有一定脚本语言与数据库基础

－对工作有强烈的责任心，以及旺盛的求知欲－有良好沟通能力及团队精神

一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员，泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次：编审（美术）、副编审（美术）、编辑（美术）和助理编辑（美术）。二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑（美术）。编辑（美术）为中级职务。美术编辑的任职条件，除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外，还要求具有扎实的美术基础理论知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势，了解出版业务，有较好的文字表达能力和较准确的鉴赏能力

美术编辑的主要职责是：搞书籍装帧设计，包括设计封面、写美术字、画书籍插图、组织美术稿件、编绘画册等工作，有独立组稿能力，并能指导培养助理美术编辑。

美术编辑的工作由所在出版机构的专业性质决定，具有相对的独立性。但美术编辑在设计书籍封面装帧时，要与文字编辑密切配合。书籍的封面装帧要服从书的内容需要，而文字编辑最了解书搞的内容，了解了内容和特点，才能较好地表现在形式上。美术编辑要把自己的构思和文字编辑磋商，以便内容和形式的和谐统一。

...大部分期刊人是出版社或者报社的从业人员...的重任。主编要负责整个产品（即期刊）的规划、设计，并领导...基本字体等。大多刊社还缺乏这样的标准化模式，因此换一个主编或美编，刊物的风格和质量就波动较大。至于经营人才...

准确、细致的加工制作

其是遇到复杂的国际形势图、地区冲突示意图等，稍有不慎就造成难以挽回的政治影响。尤其是在附加浅灰色调、改过渡色调以及制作黑底反白字、深灰底反白字等技法上，其功效更是与传统手绘方法有天壤之别。

独到、别致的艺术效果在彩色报纸日益占领市场的今天，没有哪一位总编辑还愿意自己的报纸上总是清一色的黑、白、灰，除彩色新闻照片外，各部主任的目光自然地集中到美术编辑手上的那些题花、题图、插图和漫画作品上来，这样，一位经验丰富、技能熟练的美术编辑就找到了更加广阔的创作舞台。

，电脑的“效果”要依附于人工的“立意”才能实现，电脑功能永远称为“制作”，而“创作”永远属于具有想象力和个性的美术编辑自己。

...从事报社的美术编辑以来，她一直深感美术编辑在报业系统的边缘性和不被重视的无奈，她认为美术编辑具有的专业不应当只被视为一个技术人员。序

报纸版面设计的重要作用

报纸版面设计的素材构成1．正文2．标题

3．图片、图表、插图4．报头5．栏、框、线6．色彩7．空白

报纸版面设计的基本方法1．报纸整体形象的设计2．版式设计

3．图片、图表、插图在报纸版面上的应用4．图版的设计原则

5．报纸版面设计中容易出现的弊病

报纸版面设计的风格与创新1．报纸版面的“造相”

2．优秀报纸版面的学习和借鉴

报纸版面设计的电脑化应用1．信息管理程序化2．版面操作无纸化3．版面装饰软件化4．版面革新现代化图版后记

他负责新闻美术作品的组稿、设计、编辑等工作，还要为美化报纸版面创作插图、题图、刊头、图表等。除此之外，报社大量的琐碎杂事诸如写会标...

美术编辑(一)工作内容.报社的美术编辑(简称梅编)，最重要的职责，简单地说就是"规划版面"；亦即负责标题的设计及颜色的选择、图片的配置，以及字体尺寸的设定。.由于报纸可大致分为新闻及副刊两部分...

编辑设计合一,将编辑工作和版面设计工作归由同一部分人员担任。通常是文字或美术编辑人员兼作版面设计工作。多见于设专职技术编辑的报刊社。有些出版社的图书(如画册等)因版面要求特殊，也常采用这一工作方法。....

说，报社考试，扔给你一大摞材料，而且都是涉及经济、科技领域的东西，要你写一篇消息并配评论。你不了解这个领域内的事情，怎么找角度，怎么写？所以说这个时候你知道消息、评论的定义有什么用？面试的时候更可怕，考官经常会问你一些跟你的专业和所从事的工作毫不沾边的问题，看你的反应能力”

1、在这样的公司干大概能有个201*-3000元左右的收入。

如果你的工资待遇跟业绩挂钩，那么，如果你经手或策划的选题畅销的话，你的提成会相应增加。2、既然是选题策划，那么就一般来说，这样的职位最强调的是熟悉图书市场及同类图书的卖点、优劣分析；书籍装帧、定价策略；营销能力以及对图书市场的畅销敏感及判断能力。所谓“出版社编辑”其实有两种定义，一种是单纯做文字加工的，另一种就是可以策划图书选题的。前者工作辛苦，每编辑一本书就会有相应的酬劳，属于“计件工资”的那种，收入有限。后者属于文化创意行业了，如果有好的点子或者资源，策划了销售情况不错的图书（不管是什么类型的），一般都可以从销售收入中提成（提成比例在不同出版单位可能略有不同），这样就比较可观了。

至于两者，哪个才更有意思，这要看个人的喜好和性格。前者都是案头工作，后者要富有开拓精神。个人觉得，还是后者更有意思一点，能接触到不少行业，能认识不少有才华的人。

做这些事的---1.图书宣传

图书宣传有三个境界。第一个境界是每逢新书出版，都要发表书讯、书评或书摘，同时辅之以广告。第二个境界是宣传品牌图书，使本社独具特色的图书广为人知，从而形成“要某某书，找某某社”的声势，因为同样一本书，读者更愿意买名牌社的品牌书。第三个境界则是最高境界，是以社带书，即以宣传出版社的形象为主，以此带动对本社图书的宣传。这一境界其实是第二种境界的深化和提高，就是说，这家出版社是以整体的形象在社会和公众中享有知名度，读者对这个出版社的图书质量和整体实力坚信不疑。

当然，最高境界不单纯是宣传问题，而是以出版社整体实力为依托、以出版社所出的图书质量为基石的。没有这一点，宣传则如肥皂泡，持久不了，也站不住脚。2.封面设计

一本书的价值主要在于书的内容，但从发行角度来看，封面的作用能顶半本书。因为读者最关注的是有特色的封面设计，只有当他喜欢这本书的封面后，才有可能拿起来翻阅书的目录，最后再决定是否购买。

关于封面设计，最好能具备这么几条要素：一是醒目，二是风格独特，三是创意新颖，四是寓意深长。这就需要在用色、构思、布局、用字和想像力方面下功夫。

一个出版社封面设计的风格或者一套书的设计风格，不能是单一的、格式化的，而应以书的内容为依据来设计。这如同服装一样，活泼漂亮的人和秀美恬静的人不能穿同样风格的服装。

做图书编辑的，不仅要考虑书的内容，还应把书的封面设计考虑进去，向美术编辑提出自己的设想和建议。因为美术编辑对于书的了解不会超过责任编辑的。只有把握了书的内容的基调，美术编辑才有可能用构思、色彩去表现内容。对于责任编辑，不能对封面提出独到设想的，不能算是称职的责任编辑。3.借势与造势

利用“名人效应”进行“借势”与“造势”，是当今出版业普遍采用的手段。名人代表着艰辛的奋斗，不屈不挠的抗争，也代表着辉煌与梦想，由此我们不难明白名人出书的社会需求。而这种需求为图书出版提供了“借势”与“造势”的基础，或者说这种需求本身就是一种“势”，一种动因，出版界只是因势利导罢了。名人、读者因各自需要而写书、买书，从而促进了出版社出书的积极性；出版社为利益驱动大力参与甚至炒作，又推动了市场的需求。至此，才有书市一个一个的高潮出现。统观图书宣传策划中“名人效应”的运作，出版社在这方面的手法至少有如下4种：其一，请名人做图书广告；其二，请名人（或权威人士）撰写介绍文章；其三，找出与名人有关的切入点；其四，借名人（名栏目）提高影响。一本图书与名人（著名的事件）有直接关系的，就直接使用；如果没有直接关系的，千方百计挖掘出关系，也要“挂靠”上去。前者可以概括为“借势”，即借名人之势而行宣传图书之实；后者可以概括为“造势”，即创造性地形成这么一种气势、声势。目的都是一个，扩大知名度，提高发行量，在公众中引起关注。4.换个角度看“跟风”

“跟风书”在书市上比比皆是，但名声不好，有“拾人牙慧”之嫌。如果有创新开拓的本领，想来没有谁甘愿亦步亦趋的跟风。大都是事后诸葛，一见到书市上流行了什么好的图书，就大声叫好：“这想法我早有了！”其实，图书选题犹如科学上的创造发明，难就难在第一个提出来。

当然，最优秀的是第一个策划、创意者，但做不到第一也没关系，出几本“跟风书”无可厚非。田径场上的选手，跑第一名的只有一个，若不当第一就不参加比赛，那可能连第一也不存在了。除了金牌，还有银牌和铜牌。这里关键是“跟风”要跟得紧，跟得快，反应迅速。中国的市场很大，一本书难以做到一手遮天，何况“跟风书”总会在内容、角度方面有所不同，做得好甚至能够成为后起之秀。此外，还要撤得快，见好就收，恰到好处。怕就怕盲目跟进，别人都转向了，你还一股劲往前奔，非吃亏不可。

中国每年有十几万个品种的书，绝对做不到本本创新。只要受人启发，在别人的基础上有所前进，就值得肯定。名人出书曾经热闹非凡，已成时尚，但继赵忠祥的《岁月随想》、倪萍的《日子》等之后，吴小莉又出《足音》，同样轰动书市。这说明一个道理，在没有人走过的路上踩出一条路是创新，在别人走过的路的尽头再往前踩出一步，也是创新。5.找好---书的“眼睛”

若把封面比做书的面孔，那么书名就是书的“眼睛”。书名在书的编辑、出版和发行中的重要性怎么估计也不会过分。

好的书名应具备这么几个要素：一是新鲜感强，让读者耳目一新，绝对不让读者产生似曾相识之感；二是概括性强，用很凝练的语言点出全书内容或主题；三是艺术性强，给人深刻印象；四是时代感强，充满时代的气息；五是个性强，给人深刻印象。完全具备这“五强”的书名可谓凤毛麟角，但只要大致具备就不失为一个好书名。

扩展阅读：编辑部工作职责

编辑部工作职责

一、主编岗位职责

1.主持学报的编辑出版工作，贯彻办刊方针，把握办刊方向。2.制定学报的选题规划和发稿计划，并组织实施。3.终审或加工重要稿件，把好稿件质量关。

4.提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案，不断提高学报的社会效益和经济效益。5.签发采用稿，终校文稿，稿件付印前签字。

6.采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质，加强编辑职业道德教育和编辑培训。

7.联系有关业务机关、学术团体，经常了解有关学术研究信息。加强宣传和联络，扩大学报社会反响。8.按照均衡、公平、需要和可行的原则，制定选派编辑进行学习和参加学术会议的计划并付诸实施。

二、副主编岗位职责

协助主编做好编辑部行政和业务工作，其主要职责是：

1、协助主编处理好学报的日常行政工作，全面负责学报(自科版)的业务和管理工作；2、负责学报编辑部的设备和固定资产管理工作，包括设备的维护和使用；负责学报信息技术的培训和推广；

3、主持学报(自然版)的编委会议，努力提高学报自然的学术水平和编数质量

二、责任编辑岗位职责

责任编辑又称执行编辑，由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任，必要时可由优秀的助理编辑担任。责任编辑是该期学报学术质量、编辑质量印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。其具体职责有：

1根据年度出版计划及报道要点，收集、整理和审阅已经三审的拟刊用稿件，对照审稿单、修稿单，看修改稿是否已按要求修改，特别要注意图、表是否符合制版要求；

2复核全部发排稿件，包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作，核查参考文献。

3对稿件进行政治和保密方面的审查；

4检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、准确；

5修审英文摘要和图表的题注及图表内文字，并送副主编或主编审查；若中文编辑不能承担英文部分，可另设英文编辑，但前期工作仍由改期中文编辑负责，英文编辑则负责英文的表意准确、词法句法无错误。6版面设计，稿件编码。

7编制中、英文目次，写清交稿事宜，提交主任审查。8安排及负责该期的全面校对工作。

9负责与印刷所的全部业务联系，包括文稿和校样的签字付印。10进行学报出版后的编、排、校质量分析。

三、编辑岗位职责

1.审稿。负责自己分工范围内稿件的一审，提出是否采用的理由及意见，认真填写初审意见。2.选稿。负责所管学科采用稿件的初选提名。

3.改稿。决定采用的自己分工的稿件在不改变作者观点的前提下，进行认真细致的修改、加工，按中国学术期刊编排规范化的要求，做到“齐、清、定”，确保刊用文稿的质量。4.定稿。正确处理好自己分工范围内的稿件，坚持质量第一的原则。对不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及时与作者取得联系，说明原因。每期稿件处理完毕一周内，及时将审稿签等项材料清交，由编辑部统一归档。

5.校对。负责本人责编稿件的校对工作，通读付印样，负责与相邻专业责编稿件的交换校对，发扬互助合作精神，以保证校对质量。

6.联络。经常与作者联系，掌握所分管学科的学术信息，加强科研与进修，保证所管学科有丰富的稿源和自己有较高的鉴审水平。

7.完成编辑部分配的其他有关工作。

五、资料员岗位职责

1.负责学报图书资料的订购、登记、分类、借阅和装订。2.负责资料室设备的使用、保管和维修。3.负责学报报刊、信函的及时收发。。

5.负责学报的征订，统计学报社会反响。

《南京师大学报》编辑部工作职责

学报是以反映高校教师科研成果为主的学术性刊物。学报编辑部的主要任务是：在校长的领导下具体一、坚持社会主义办刊方向，贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，以马克思主义、毛泽东思想和邓二、突出理论性学术性特色，推动重点学科建设，促进校内外的学术交流。用稿以校内作者为主，同三、编辑人员按照学科分工，具体联系院、系、所和广大作者，积极支持重点学科和新的学术领域的四、严格实行规范化管理

（一）组稿：根据需要制定选题和组稿计划，由编辑人员分别深入院系所积极组稿；请科研处、各院（二）来稿统一登记，拟采用的稿件由责任编辑及时通知作者。

（三）审稿：一般文稿，由责任编辑初审，同行专家二审，主编（常务副主编）终审。聘请专家审稿一律采用双向匿名评审的方式。涉及重大学术理论是非、政治界限的稿件，送请党委负责同志审定。

（四）稿件文字加工：对采用的稿件由责任编辑精心编辑加工，做到观点明确、说理充分、结构严谨、（五）校对：由作者初校，责任编辑二校、终校。常务副主编参与校对，审校封面、目录、文题、摘（六）版面编排、外文目录由执行编辑负责。

（七）印刷：对承印厂提出严格的印刷、装帧质量的要求，严格质量验收，以确保社会科学版在单月五、严格控制增刊的出版。出版增刊须按上级有关规定执行。某些重点学科和需要扶持的学科，如要文字简练、引文准确、格式规范。

要和关键词。校对差错率要控制在万分之一以内。

负责《南京师大学报》（包括社会科学版、自然科学版和工程技术版）的编辑和出版工作。职责如下：小平理论为指导，坚持理论联系实际，为党和政府决策服务，为社会主义物质文明和精神文明建设服务。时积极扩大校外稿源，内外稿比例大体可为1：1左右。

研究。鼓励理论创新、学术创新，倡导学术平等、学术争鸣，多出学术精品。

系推荐国家和省级课题研究的论文。

２５日前出版，自然科学版和工程技术版在每季度末月２０前出版。

求出版增刊，必须具备以下条件：⒈编辑部主任办公会议研究同意；⒉必须有相当数量和质量的稿源；⒊确保出版经费。增刊应同正式期刊一样，确保编辑、校对、印刷、装帧各个环节的质量。

六、加强编辑部内部的思想和专业建设，不断提高全体编辑人员的思想理论素质和专业知识水平。组织编辑人员参加校内外的学术活动和业务进修，开展有关专业和编辑学等方面的科研活动，关心并组织编辑人员的专业技术职务晋升工作。

七、重视资料室建设，添置必要的工具书、参考书，并经常向编辑人员提供有关学术动态和编辑出版八、编辑部每年组织召开编辑委员会会议１次（文理工科分别开），会议任务是：向编辑委员会汇报九、履行工作报告制度。每年向党委、校长报告工作计划和工作总结，遇有重大问题及时请示报告。信息。

学报工作情况，听取编辑委员会对学报工作的评价与意见，以不断改进工作。

年终或根据需要向省教育厅社政处、省出版局期刊处、省委宣传部理论处等上级部门报告学报工作、发稿情况、社会反响等。

学报编辑部岗位职责

[日期：201*-12-21]

来源：学报编辑部作者：5

[字体：大中小]

一、学报编辑部主任岗位职责

1在校首长领导下，负责编辑部一切行政工作，提出编辑部有关实施计划（包括报道计划、规章制度、职责分工等)并负责督促检查。

2负责编辑部的财务管理与经费开支的审批以及各种物质器材的保管与使用。

3按学校有关规定审批编辑部人员的外出开会、进修、休假、事假及车公里的使用。4负责考核编辑部人员的出勤率和工作态度，提出干部培养、使用及奖惩意见

5负责制订和修改学报有关组稿、审稿、稿酬发放等规定；作为主编或常务副主编负责中英文版学报稿件的组织、发稿、审查，并做好日常编辑工作。

6定期检查稿件的处理情况，经常与编委/审稿人和作者保持联系，做到录用有理、退稿有据。

7定期组织召开编委会，向编委会主任委员和编委会汇报工作。

8建立并更新审稿网，每年召开一次审稿专家会议，总结审稿工作，并向新的审稿人讲解审稿注意事项，以提高其审稿水平。

9利用一切机会和场合(包括电话、通信、参加会议乃至专程拜访等)搞好信息交流，主动与国内外取得联系，以扩大学报的影响，争取早日进入国际检索系统。

10抓好编辑部人员思想工作和业务培训。注重培养编辑人员敬业爱岗精神和工作能力,认真做好稿件的修改校对工作,使学报的差错率减少到万分之一;

11全面负责医学科技论文写作课教学，并注意培养和提高青年编辑的教学能力。12做好社会(校外杂志编委、学术团体理事或编辑委员会委员等)兼职工作。

三、普通编辑岗位职责

1负责稿件的初审，检查自己分管稿件是否符合本刊要求，对不用的稿件，要及时退稿，办理退稿手续，并要做到退稿不退人。

2对分管稿件，应在一周内(节假日顺延)送对口专家审阅。

3每周检查一次作者校对或修改的文稿，送出审阅的文稿是否已到期，对已到期的文稿，要尽快催还。

4仔细阅读、分析审稿专家的意见，作出是否采用判断。对认为可以采用的文稿要综合审稿专家的意见结合稿约写好退休单；对修回的文稿要认真阅读，逐条检查，判断修改是否合适。认真研究作者对修改意见的答辩，必要时交审稿专家复审。

5暂时难以决定是否采用的文稿，先交责任编辑，视定稿会结果，再作进一步处理，先不要交作者修改。

6将符合定稿要求的文稿，依来稿的先后顺序交给该期责任编辑。

7凡经审评，达到刊用要求的文稿，均应按投稿先后顺序交给该期责任编辑安排刊用。8凡确定可用稿件应尽快进入发排前的编辑流程。

9经审稿或定稿会提出的修改意见，凡必须经作者本人处理的，应在五天内交给作者修改。

10对修回稿要先通读全文，对文稿的政治性、保密性和科学性作再一次审核，然后进行全面加工，认真核实数据，核对参考文献，有疑问处，一定要查阅文献或向内行请教，无绝对把握，不得随意修改。

11认真校对自己分管的稿件和责任编辑交给的交叉校对稿件。12完成主任安排的其他临时任务。

四、技术编辑岗位职责1负责版式设计。2承担图表加工。3参与校对工作。

4在副编审以上人员指导下从事编辑工作，或与其他编辑合作处理文稿。5管理财务与寄发稿费。6作好校内外联系工作。7管理档案。

8督促检查学报是否按时送邮局，送发样刊，登记来稿，打扫室内卫生。9完成主任交给的临时任务。

五、资料管理员/编务人员岗位职责

1积极主动地为编辑和读、作者服务，做好信访接待工作，做到文明礼貌，热情待人。2负责稿件登记、收发和送审。

3负责将打印稿退还作者校对，并向作者提出注意事项；4做好学报的校内分发工作。

5经常审查交换单位和主要专业对口机构的交换、赠送，尤其是送审有否遗漏，及时处理日常函件往来，并注意建立新的交换关系。

6做好各种订购、交换报刊的登记、分类、归架和修补工作。根据需要主动搜集、征订、补配和交换各种期刊(以医疗和编辑专业的为主)，尽量保持重要书刊资料的完整性和连续性。

7做好各种统计工作，负责稿酬及审稿费的领取和发放。8承担编辑部有关文稿的输录打印。

9年终对过期期刊进行整理、分编、装订及归库。10应付各种临时任务。

六、《学报》编辑工作流程及时限1来稿登记、编号。

2收到来稿后24小时内完成登记、编号分送给编辑。

3编辑接稿签字，注明收稿时间；接到文稿后7天内完成初审工作，作出退稿或将文稿投入下一流程－－送对口专家审阅－－的决定；收到审回稿，一般应于7天内完成退稿、再审或退作者修改工作。

4文稿编辑将初定用稿交责任编辑。5责任编辑初选当期刊用稿，交主任审查。6主任、主编审毕，退责任编辑。

7责任编辑将不宜刊用稿退还负责改文稿的编辑，并着手编辑、修改当期刊用稿。8当期用稿编辑完毕，送总编终审。

9常委应于7天内完成终审，并将稿件退回编辑部。

10责任编辑进一步处理终审稿：将需要修改的稿件退回给该文稿编辑，文稿编辑视需要退作者再修或自修，完成后交责任编辑。

11责任编辑通读全期文稿，排序、编目次，交主编审阅签发付印；主编应在5天内完成签发工作。

编辑部岗位职责

作者：编辑部文章来源：本站原创点击数：5224更新时间：201*-6-1314:36:38

为了健全编辑部的工作制度，落实各级人员的工作责任，特制定

如下岗位职责。

主编、副主编：

1、全面主持编辑部编辑业务，终审各期全部稿件。

2、制定并实施编辑工作规划，确定各期报道计划并保证其实

施，及时进行编辑工作总结，不断改进工作，提高报刊质量。

3、负责和关心编辑人员的思想、工作、学习和生活，组织编辑

人员政治业务学习，深入调查采访，指导提高编辑人员政治业务素

质。

文字编辑：

1、搜集和研究教育教学活动动态和有关信息，提出选题组稿设

想，进行组稿。

2、编选整理加工稿件，设计检查校对自己承担责任编辑的版面

文章。

3、做好报刊宣传通联工作，扩大报刊的影响和发行量。

4、负责采编工作，组织审读评估报刊质量。

美术编辑（兼职）：

1、负责每期报刊的彩页设计及报刊版面设计工作。

2、负责摄影采编工作。

四、秘书岗位职责

1.主持编辑部办公室的日常事务工作，搞好内务和外交。

2.负责编辑部文字材料的起草、信函处理、文书档案管理、会议记录。3.负责稿件处理的登记工作。4.负责编辑部的信息和保密工作。

5.负责办公费的使用和办公用品的购买发放。6.负责编辑部工作人员的考勤。7.管好编辑部公章。8.做好主任授权的其他工作。

报编辑部岗位职责一、主编岗位职责

全面负责学报编辑部的编辑业务和行政工作，其主要职责是：

1、主持学报编辑部的政治和业务学习；认真贯彻执行学校和上级业务主管部门的指示精神和各项工作，处理日常事务；

2、建立健全各项规章制度，主持制定编辑部的年度工作计划和发展规划，做好工作总结，抓好编辑部的科研工作；

3、按校聘岗位职责要求，认真做好编辑部人员的聘任工作，并按职责要求和规章制度检查执行情况；

4、负责学报拟用稿件的终审，努力提高刊物的学术质量和编稿质量，坚持办刊宗旨；5、管理好学报编辑部的财务和划拨经费的使用。。

三、责任编辑岗位职责

1、负责本学科栏目稿件的初审和编校工作；

2、承担一定的编务，包括稿件的组织、送审及其与作者的联系；

3、了解、掌握本学科、专业的学术前沿和信息动态，鼓励从事科研和教学工作。

云南民族大学学报编辑部工作制度一、办刊宗旨1、《云南民族大学学报》坚持政治方向，保证学术质量，突出民族地方特色，提高学术理论水平；2、作为综合类公开发行的学术刊物，《云南民族大学学报》坚持为学校的教学、科研服务，为重点院校建设服务，为社会主义精神文明建设服务。二、编务会制度

1、编务会是学报编辑部的最高业务和工作会议，其主要的职责是讨论、安排和决定每期稿件的选用；对已刊稿件进行审读和总结，布置全局性工作，学习业务；2、编务会由主编或副主编主持，全体人员参加；

3、编务会实行民主集中制原则，畅所欲言，但会上所通过的决定，每人都应遵照执行；4、编务会上所决定的涉及用稿意见的内容，原则上不得外传；5、编务会每周五上午8：30-12：00召开。三、审稿用稿制度

1、择优用稿，论质取文，严格遵守用稿程序，来稿先行登记，由主编按专业分发各编辑审读，然后由编辑提交编务会决定取舍，杜绝处理稿件中的不正之风；

2、坚持办刊宗旨，突出地方和民族特色；每期稿件内容为使各科栏目分类成块，各编辑在每期的订稿会上，应推出略多于所应刊发文稿的篇幅，以便选用；刊发文稿由责任编辑署名；

3、处理稿件应有严格的保密制度和审稿记录，处理情况不外传，编发文稿的原件按类妥善保管存档；

4、经讨论决定不拟采用的稿件，应写明退稿理由，填写或书写退稿笺，加盖公章后以编辑部的名义与作者联系；退还院内作者稿件，尽可能由责任编辑向作者作出妥善解释；5、编辑部人员每年应为本刊提交一篇研究论文，在本学科专业领域内，从事必要的科研活动；

6、学报编辑部对来稿实行三审制：编辑初审，副主编二审，主编终审，最后在编务会上讨论决定；

7、学报每期出版发行后，都要认真进行审读、总结，把好政治、质量关，对每位编辑的选稿量、审读量、编辑量、错误率、转载率进行统计、上报，并填写在《学报综合统计一览表》内；

8、所统计的各种数据经审核确认后，将作为量化考核的依据。四、学习制度

1、编辑部人员应积极参加政治和业务学习；提高自己的政治和业务素质；积极投身科研：2、除正常召开编务会外，星期一、五上午为业务学习和经验交流时间，星期五下午为政治学习时间；

3、业务学习由主编或副主编主持，政治学习由党支部负责主持；

4、业务学习和政治学习执行考勤制度，并作为年终履职考核、评选先进、工资晋级、职称评定的重要依据。五、考核制度

1、每一年年终对学报编辑部的工作进行总结，对每个人员进行全面考核、评定；

2、依据《学报综合统计一览表》对编辑进行量化考核：并参照学习、出勤、值班以及平时表现进行履职考核；

3、在个人认真总结、集体考核的基础上评出编辑部的先进及院级先进；4、考核与奖励挂勾，鼓励先进，弘扬正气。

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