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创业者协会本年活动计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 19:52:32 | 移动端:创业者协会本年活动计划

创业者协会本年活动计划

大学生创业者协会本学年活动计划

201*-201*年度上学期:

(补充:本协会与勤工俭学中心合作承办的夏朗手机销售活动将从201*年9月10日持续到201*年1月19日)

10月初协会招新

10月中旬创业者协会第一次会员代表大会10月中旬开展创协人素质拓展10月下旬创业讲坛大学生就业形势11月初与读书协会合作开展团组织生活会11月初参与华科《创业一天》大赛

11月中旬“励志、创新、创业“系列讲座如何培养大学生创业理念并提升创业素质

11月底创协特色团组织生活会

12月初“励志、创新、创业”系列讲座大学生如何走向成功创业

12月中旬第二届“圣诞节”校园实战营销活动12月下旬开展创协一年一度的元旦大联欢晚会1月初创业者协会201*-201*年度上学期工作总结会议暨下学期活动规划安排

201*-201*学年度下学期

3月初创业者协会新学期工作会议3月中旬创业讲坛企业计划书编写

3月底开展组织创协大型素质拓展(团组织生活)4月中旬第二届成功企业家宣传日(春之声)5月中旬“创业与就业之我论”演讲大赛6月初创业者协会工作总结暨换届大会

扩展阅读:201*年创业者协会工作计划

创业者协会上学期工作计

201*年创业者协会上学期工作计划

转眼间,社团又经历了半个春秋,在团委的领导下,我们创业者协会越走

越成熟,在上个学期里,很荣幸被授予优秀社团之称,但是,我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的,经过理事会的讨论,制定了201*年上学期的工作计划,希望能在全体会员的努力之下,能取得更大的成就。

(一)社团性质变更:

本协会由大学生自发组建而成,旨在为大学生能力锻炼和素质培养提供平台,协会的作用主要是通过举办多种不同形式的活动来提升会员口才,交际,公关等等方面的综合能力和综合素质。同时也通过个各个部门协调工作,来建立人脉、培养大家的团队精神、集体荣誉感等等。

(二)发展目标:

对内发展,同各个社团友好竞争发展;对外发展,让会员们走向外界锻炼。争取评上本年度的院级优秀社团,湖南省优秀社团。

(三)部门计划:在原来的基础上,增加文娱部。其余5大部门保持不动。

培训部:为协会的内部演讲提供主讲人;为社团提供储备干部。储备干部,由培训部长及三位会长领队。

外联部:作为社团与外部的桥梁,串联兄弟社团及外部商家。为协会的每期活动

提供资金,同时给协会成员提供一些实践的机会。

宣传部:为每期活动做好校内校外宣传,配合好外联部。秘书部:管理好内部日常工作,协调好其余各个部门的工作。

文娱部:为每期活动提供主持人;发掘人才,充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。

(四)大型活动安排:

1、组织社团内所有老会员来参加第二届中国移动社团大赛。

2、开展“共建和谐校园,共建文明城市,争做文明大学生”为主题的社团活动,

暂定为户外活动,争取为创建文明城市,和文明校园做出一份贡献。

3、9月下旬,开始运作,开展本届第一次招新工作,并组织召开动员大会,学

习社团的章程,选拔社团的干部,成立完整的理事会机构。

4、10月份招新结束后,开展第一期协会文化活动,一是为了让新会员尽快熟悉协会的文化及其运作的方式,二是加强内部成员之间的交流,努力建设团队精神。具体安排:秘书部:开展办公室文化活动。文娱部:内部的文娱活动,其他部门,由部长决定。本次活动预计经费在400元左右。

5、10月中旬,和其他高校的社团合作举行各类联谊活动,促进团队间的交流与合作。10月中旬至下旬,与人文创业者协会、潇湘创业者协会举办三院联谊活动,预计经费在400元左右。

6、10月下旬组织第四期简报发行,由策划部全局策划,外联部负责赞助商,培训部负责简报编辑,宣传部负责征文,与其他部门协调配合。预计经费在1800元左右。

7、11月上旬至中旬,开展学院社团活动月的相关活动,由策划部提供方案,其他部门继续完成简报任务。预计经费在300元左右。

8、内部创业讲座,邀请指导老师和外界商界成功人士开展内部讲座,推广大学生创业知识及理念。如有条件,会外邀学院的其他社团、部门负责人等参与。

(五)常规活动:

1、文娱活动,由文娱部组织内部的全体文娱活动,或者与学院文娱类社团合作组织活动,丰富协会成员的课余文化生活,同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。

2、创业培训,积累前期的培训经验,设计出标准的课件,有计划有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储备干部,为协会后续发展提供大量的人才。

3、部门培训,组织各位新部长及老部长进行内部培训,讲解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作执行力(外联部如何拉赞助)。

4、交流会,组织办公室值班交流,加强内部沟通,凝聚团队。5、内部演讲,主要是为了提高成员的口才及表达能力。6、部门内部自由安排娱乐活动

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