关于查不足整改落实工作汇报

关于查不足整改落实工作汇报

关于开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动

整改落实情况汇报

根据县委关于在全县开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动，在活动月中，我们对全院的安全问题进行了地毯式的梳理，对查出的问题及时作出了认真的整改，现将整改情况汇报如下：

（1）、医院没有围墙，存在偷盗隐患问题。我院虽然经过努力，但是仍然得不到解决，希望得到政府的支持，

（2）、招聘护士多，暂无办法入编，造成人心不稳。要求政府每年给予一定的入编指标，同时降低护理人员入编门坎。也就是全日制大专毕业入编。

（3）、病人增加速度快，住院病床配套跟不上，新的住院大楼尚未批准。有可能造成因病人住院困难引发医疗纠纷，希望得到政府的大力支持，使我院的新住院大楼能够尽快建立，以进一步满足广大患者的就医需求。

（4）、医院目前尚有四年前累积下的副高职称的三名，中级职称三十多名的同志未聘用。影响稳定，他们有上访的苗头，医院也尽力做工作，我们希望得到县里的帮助。

（5）、关于医疗机构未按要求公示医患纠纷协调处理程序问题，我院已将处理程序在有关醒目处，在住院大厅等进行了公示。

（6）老外科楼也就是现在的家属房电线老化，有可能引起消防隐患。目前医院在积极帮助原住户搬迁，准备拆除老房子。原实习生住在药库的二楼，考虑消防安全问题，我们也将实习生进行了转移。

玉山县人民医院

201*-3-28

扩展阅读：督查后整改落实工作报告

拜城县国土资源局“两整治一改革”督查整改落实工作

总结

拜城县国土资源局接到地区局“两整治一改革”专项行动督查整改要求后，局党组高度重视，迅速组织召开专题会议，并对“两整治一改革”专项行动不足部分进行了安排部署，各相关科室迅速行动起来，按照时间和步骤扎实推进后续阶段的工作。现总结如下：一、认真组织廉政风险点排查

（一）成立“两整治一改革”专项行动领导小组为使工作更好、更快、更有序的开展，我局自接到通知后抽调各部门人员成立专项行动小组，全力开展工作。（二）多角度组织廉政风险点排查

为使廉政思想意识深入全局干部职工内心，进行了全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式，使排查工作更全面、更彻底，不留死角。（三）建全廉政风险点档案

我局局班子、局领导、科所及系统干部全部都填写了廉政风险点表格，并面向社会进行了公开承诺。办公室已经将表格和承诺书予以归档。二、全方位学习研讨法律法规政策

（一）组织系统干部进行国土资源相关法律法规和52不准学习与研讨，要求熟记。每名干部都撰写了心得体会。（二）对照法律法规和政策，结合我局工作程序，进行梳理，查漏补缺，条条对照，看是否与法律法规和政策规定相一致。经过认真排查，发现工作程序基本符合法律法规政策规定，对不足之处，要求相关股室认真对待，全力整改，确保两整治一改革工作落到实处。三、总结经验，创新发展

（一）顺应经济社会发展，及时更新知识

通过此次督查和整改，发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关，因此，要想把工作做好，首先要从更新知识开始，只有新的知识，才能顺应经济发展潮流，才能解决工作中出现的新问题，才能把工作做好，才能顺应民心，才能为国家树立美好形象。我局结合县里的一普三提高工作，开设夜校，要求每名干部都参加夜校充电。自3月30日期，我局夜校已经上了8堂课。

（二）细化工作，落实责任

通过此次督查，我局发现了相关问题存在的根源，立即进行了整改。从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工，使责任明确落实到个人。工作效率和工作情绪明显得到提升。（三）建章立制，严肃纪律

局党组及时安排部署四阶段工作，各业务科室从岗位职责、思想道德、业务流程、制度机制、外部环境、内部管理、防控措施等多方位进行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力争从源头上遏制腐败思想滋生。（四）领导牵头，严加监管

为扎扎实实地落实“两整治一改革”专项行动，我局党组领导班子牵头，由专门领导负责，成立监察小组，不定时的对各股室开展“两整治一改革”专项行动的情况进行监督检查，发现问题立即责成整改，对整改不力的人员，进行通报批评。力争在“两整治一改革”专项行动中创佳绩，为国土资源健康有序发展做出积极贡献。（五）查漏补缺，规范档案

前三个阶段工作已经结束，期间我局做了大量的工作，但是部分档案不够规范。根据地区局督查整改要求，我局进一步充实了相关档案资料，力争档案齐全。

拜城县国土资源局201*年5月4日

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