优缺点文件(大二)总结版
历史文化学院民族学院团委、学生会主席团应聘人（大二）优缺点信息汇总表
编号应聘人姓名应聘人优点1、活跃、带动气氛、性格开朗、易相处、幽默风趣、待人诚恳；为人稳重、有亲和力，形象气质佳；2、工作认真、有全局观念，责任心强、工作能力强，能独挡一面，组织能力很好，领导能力强，沉稳踏实，新闻专业素质强；3、处理事情较妥善，思考比较全面，文字功底较突出；4、思考较理性，有魄力、善于交际，干练5、创新能力强，做事效果好，行事雷厉风；有激情、热爱自己的工作6、做事有条理、思路清晰，思维缜密，有较强的组织协调能力；做事讲原则，善于处理应急事件，协调部门间能力强；7、善于用人、管理及操作意识较强；团学工作思维开阔、经验丰富1、人际交往广、社交能力好；个人能力较强，口才很好；形象气质好；2、为人处事方法得当，善于处理和协调部门内部、部长之间的关系，具有全局统筹观和领导魄力，有创新能力；3、思想细腻，思维敏捷，考虑事情周到4、有较强组织和领导能力，活动积极，并有想法，认真务实、责任心强；能够独立承办工作，工作坚持原则，做事有魄力5、做事速度快，效率高；勇于应聘人缺点1、做事不认真，参与各类具体活动较少；2、对某些人、某些事带主观色彩，对人处事较容易陷入极端，不熟悉其他部门的工作，相对少些活动部门统筹经验；3、威严不够，威信不足；做事形式化4、处事过于圆滑，个人作风不良；人际关系有待改善，为人处事上应更加不拘小节；5、实干能力有待考察、主动性亟待加强；纪律性有待加强1任桢2秦闽川1、男子气概缺乏，个人作风和行为举止有待改善，思想不够端正；2、考虑事情不够全面成熟，与人交际有待提高；3、对待工作可能有些急躁；态度不够谦虚，待人不够真诚，有时自以为是，不能公正对待人与事；语言直白，处事稍显刻薄4、以自我为中心，缺乏亲和力；不够内敛，发表自己的观点没经过缜密的思考5、交际有待改善，太高傲，
3高山4胡新溪5
段婷婷发表观点，做事细心；做事大不甚合群；团队配合能力方、为人诚恳；果断干练较有差，自私自利的心理比较突领导风范，眼光独到；出，团学思想套路旧，实干能力差；缺乏包容气概；6、纪律性有待提高、组织性有待加强；偶尔不严肃、不踏实，没安全感；1、平易近人、成绩突出，踏实1、缺乏与上级、老师的交肯干，能言善辩；流，魄力不足，威信不够，2、处理事务较仔细，公私分明，不果敢，缺乏领导总揽大局善于应对各种突发问题；的能力，对其他部门工作不3、温柔、和善，工作认真有有了解；条理，做事细腻，关心下属；2、实干能力有待加强；性有耐心，策划能力强，务实、格偏柔，过于低调、缺乏激有主见；情；有点软弱；4、工作进去心强，工作热情饱满，思维缜密，细心，点子多，文字功底较；5、组织能力好；任劳任怨；有全局意识，对事情的执行力强，人际关系好；1、工作积极主动，带动团队能1、工作效率，有待提高，力强，熟悉本部门工作；责任对学生会其他部门工作不心强，踏实肯干，有亲和力，了解；缺乏魄力、缺乏威严；主动关心下属及同事；2、在处理年级和学生会的2、组织协调能力较好，干事踏事务时，厚此薄彼；实，有远见，顾大局，有魄力，3、对工作缺乏热情，创新关心同事、下属；性有待加强；工作计划性不4、工作经验丰富，具有较强的强办事稍显拖拉，效率不活动开展与组织能力；高；5、有内涵，为人低调，工作认4、对师兄师姐不敬真仔细、执着，人脉较广，接5、少大型活动经验和统筹人待物态度好，勇于任事，待经验；人真诚，有见解；6、后期较为叛逆，有些骄6交际交往能力强；傲，工作劲头有些降低；7、协调多种关系时考虑不够周到；8、视角狭小，团学工作觉悟不高，本位主义明显；9、做事较犹豫，果断性不足；工作思想偏激，稍欠全局意识；1、工作认真、办事效率高；领1、个人能力不突出；
6王娟导能力、组织能力都比较出众；政治觉悟高，善于统筹全局；处理人际关系得当，协调部门工作能力强；工作能独当一面；集体荣誉感强；2、为人开朗细心、人气旺，组织能力强，有干劲；做事踏实有条理，头脑灵活，铁面无私；思维缜密，百密不疏；3、工作较积极，做事不拖拉，个人素质高，各方面全面发展；4、形象气质尚佳；有耐心，有活力，工作认真，沟通能力强，说话办事讲对象，分场合，大方得体，能够与同事相处融洽5、学习劲头足，热情饱满，较有韧性，团学经验丰富，政治视角宽，立足点高；大局意识强，组织能力较强；6、团结同学，待人有礼貌，工作能力强，个人魅力好，处理紧急事务能力强，考虑问题周密，号召力强1、为人热情大方，点子多、善于言论，大方率直；2、工作认真负责且较主动；组织能力较强、敢说敢做、有冲劲；3、工作认真负责、做事有步骤性，计划性；善于活跃气氛；果断、干练，执行力强；4、工作风风火火，麻利积极，做事有劲头，有冲劲；工作经验丰富；5、善于人家交往、勤勤恳恳，善于管理6、活力、号召力、组织能力强；7、工作积极认真，有见解，具有建设性，富有创新意识，人际交往关系很好，处事能力强；2、在工作中，个人精力、时间投入过多；3、魄力不足、威信不够，霸气欠缺；4、思维不太缜密，考虑问题不够全面；1、应注重人际交往方式、技巧，增强对学生会工作的责任心；不太善于协调和其他各部门的关系；2、对全局的把握不足，做事细腻度不够；灵活应变力不够；3、缺少大型活动组织与统筹经验；活动落实效果差；4、工作偏向年级，处理年级与学生会的关系有失偏颇；在处理各方面关系时不够慎重、理智；在处理某些事情上应注意处理方法；5、思想单纯，团学工作觉悟不高；办事态度强硬，有些冲动；6、工作方法有待改进，与同学沟通交流方式欠缺考虑；7、工作中出现懈怠；
7张杰8刘航1、人际能力好、办事效率高、开朗，为人坚强；能力突出、有气魄；2、组织协调能力强，语言表达能力强，策划能力强，进取心强烈；具有领导者的气质，心理素质好；3、工作技能丰富，团学工作经验丰富4、具有较强的对外交往能力、具有较强的组织开展活动的能力5、思维活跃，果断；做事认真、踏实，任劳任怨，有很强的责任心；组织能力强；公文写作能力强；工作创新有特色；1、办事认真负责、一丝不苟、坚持到底，能力较强；工作能力强，组织协调能力好，做事理性，办事能力强；2、思维活跃、工作用心，刻苦实干；做事沉稳，有魄力，够果断；3工作有条理、做事周到有序，考虑周全，为人谨慎；4、和干事和谐相处，能够调动本部门干事积极开展工作，工作积极5、责任心强，党性、团性觉悟高，工作积极不倦，组织性和纪律性较强；6、做事踏实、考虑事情周到，值得信赖，待人真诚和善，工作态度较好，为人谦虚，为人幽默风趣，人际关系处理好；1、协调工作能力的不足，组织性不强；1、感性，缺乏理性思考，做事较情绪化；领导能力有待提高，协调能力缺乏；2、相对少一些活动部门的统筹经验；对于规章制度的遵守不够，话语内容空泛，威信不足，部门内部、同学之间关系处理不够好；4、工作态度不明确，抗外界困扰能力有待加强；平时与其他部门联系不够；稍欠全局意识；散漫；1、有时过于严肃、造成与干事之间的隔阂；2、个人威信、魄力不够；3、与同学交流较少，人际关系范围有待扩大；4、相对少一些活动部门的统筹经验；面对困难时缺乏一定的主见，不够果断；5、性格柔弱，威信不足；6、应对突发性事件的能力不足；7、思维局限，全局意识欠缺，工作方式有待改进，工作效率不高；8、做事太低调；
办公室统201*-5-5
扩展阅读：自我鉴定与优缺点
工作自我鉴定
进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。
回复1：工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
以下是一份企业在职员工的工作自我鉴定范文，如果你需要实习自我鉴定范文，那么请点击这里。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师
当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢？以下是试用期转正自我鉴定范文。
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
如何巧妙介绍自己的优缺点
评析：“关于考生自己”是公务员面试常见题材。“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。常见问题解答：
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。2、你有何特长？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。3、能谈谈你的缺点吗？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；
第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；
第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；
第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；4、如果你遇到了挫折你将怎么办？
参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；
第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；
第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
友情提示：本文中关于《优缺点文件(大二)总结版》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，优缺点文件(大二)总结版：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有