总结 Microsoft Word 文档
1、
2、联系覆层测厚仪售后人员对六事业部一台覆层测厚仪（品牌：北京时代，型号：TT220）
进行修理。
3、对安通公司游标卡尺（0-150）1把已校准合格发放使用4、对公司六台地磅进行巡检，确保地磅示值准确、无误。201*．6．22
1、到集团办公室处理中心试验室
4～5月份试件委托加工费清单给部门领导签字
然后送到财务室存档。
2、联系长丰县计量测试所对中心实验室9台计量设备，及部分计量器具进行周期检定，检定证书有效期为201*年6月21日至201*年6月20日。3、整理TS0900复审资料。
7月14日
1、对公司六台地磅进行巡检，确保地磅示值准确、无误。（其中三十头地磅（150T）称
重显示器无故报警现在已通知设备部联系厂家进行修理。）
2、到集团办公室办理中心试验室全体员工身份证采集工作送到人力资源部存档。
3、对各工厂申请领用的计量器具进行审核把关，控制量具发放数量。
7月15日
1、到集团办公室办理7月4日（安徽省计量科学研究院工作人员）餐费，以及办理计量器具检定费用转账事宜。
2、对各工厂申请领用的计量器具进行审核把关，控制量具发放数量。3、联系厂家对2部漆膜测厚仪一台进行修理
9月9日
1、下午到大五金库检验卷尺（厂家：长城精工，规格：10m）40把，其中2把使用后无法收回，另1把卷尺尺带镀层脱落现象严重，已退回经销商，其余同意入库。
3、审核发放第三事业部质保处钢卷尺（厂家：长城精工，规格：10m）12把，保证事业部质保处检验工作正常开展。
4、上午对三十头150T地磅进行巡检，责令磅房对地磅称重台进行清扫，保证称重示值准确、无误。5、审核发放设备再生部丙烷表6套（厂家：浙江隆兴，规格：0-2、5mpa).
6、对大五金库库存的计量器具及计量设备进行统计，数据已经提供给质保部文员，作为设备部采购计量器具的依据。、
1、对各工厂申请领用的计量器具进行审核把关，控制量具发放数量。2、对公司六台地磅进行巡检，确保地磅示值准确、无误。（未完成，明日继续）3、
8月12日工作总结：
1、对各工厂申请领用的计量器具进行审核把关，控制量具发放数量。2、到大五金库检验卡尺（10把），检验合格，允许入库。3、对油漆检验流程表进行修改。201*年8月29日
1、准对重钢地磅称重显示器不显示进行查验，找出不显示的原因。现已正常使用。
2、审核发放5厂、11厂厂计量器具30把。
3、协助长丰县计量测试所对大五金库入库的压力表进行检测。
1、审核发放18厂计量器具10把。2、修理机加工厂千分尺2把。
3、协助长丰县计量测试所对大五金库入库的压力表进行检测。
4、到大五金库检验10米钢卷尺（25把），检验合格，允许入库。
201*年9月1日
1、协助长丰县计量测试所对大五金库入库的压力表进行检测（见附表）。
2、到大五金库检验10米钢卷尺（18把），检验合格，允许入库。
3、审核发放42厂、40厂、计量器具14把。201*年9月2日
1、审核发放压力表以旧换新6块。2、校准16厂焊接量规2把。
3、对起重机厂技术认证提供检定证书相关资料9份。
4、对大五金库入库的钢卷尺（10m）检验34把
1、2、
审核发放9厂计量器具14把。
对大五金库入库的钢卷尺（5m）检验22把.
3、写8月份个人工作小结。4、
1、协助长丰县计量测试所对大五金库入库的压力表进行检测（见附表）。
2、审核发放9厂、起重机厂、计量器具28把。
3、对大五金库入库的钢卷尺（5m）检验26把，不合格5吧已退回经销商。4、修理C型钢一厂千分尺2把、游标卡尺1把.蔡晓波工作总结
1、协助长丰县计量测试所对大五金库入库的氧气压力表31块（厂家：浙江隆兴，规格：0-0.25mpa）进行检测,浙江隆兴出厂的压力表问题较多，主要体现在零位失准、压力表与减压阀装配不严，已经全部维修、检查、校准完毕，准予发放使用。2、处理日常事性行工作。
黄娜娜工作总结
1、到质保部文员取回探神牌探伤仪一台，主要问题在探伤仪转换器丢失，准备联系经销商修理。
2、第二事业部由于设备维修的需要，到计量室要求增购数显游标卡尺（0-300mm）2把、外径千分尺（示值范围：100mm～150mm）2把，已经协调大五金库和合肥当地计量器具经销商，争取尽快配备
李玉柱工作总结
1、协助长丰县计量测试所对大五金库入库的氧气压力表31块（厂家：浙江隆兴，规格：0-0.25mpa）进行检测,浙江隆兴出厂的压力表问题较多，主要体现在零位失准、压力表与减压阀装配不严，已经全部维修、检查、校准完毕，准予发放使用
2、到重钢地磅（规格：120T，厂家：马鞍山正鼎优耐特）巡检，地磅电脑系统不稳定，已经联系信息技术部重装系统。。
扩展阅读：述职报告与工作总结的区别
述职报告与个人工作总结的区别
最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
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