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兴义市茗阳实验中学学校工作汇报材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 19:58:40 | 移动端:兴义市茗阳实验中学学校工作汇报材料

兴义市茗阳实验中学学校工作汇报材料

兴义市茗阳实验中学学校工作汇报材料

一、学校概况

兴义市茗阳实验中学位于新建村北部,始建于201*年,学校占地面积4000平方米,建筑面积883.9平方米,现有10个教学班,1个学前班,专任教师15人,其中本科学历4人,大专学历11人。

学校现有学生152人,学前班38人,共190人。适龄儿童入学率100%,辍学率为5%,毕业生合格率90%,教师学历合格率90%。

二、星级学校达标情况

我校自201*年5月建成教学楼后,学校领导组把继续改善办学条件,全面推行素质教育,创办星级学校当做大事来抓。201*年6月硬化了校园、操场,硬化面积达2967多平方米。花园面积300平方米,今春又重新进行了绿化,总投资近1万元。学校努力营造一个摇篮沃土乐园式的和-谐育人环境。积极推进教学改革,狠抓师德师风建设和思想品德教育,为全面提高教学质量,推进素质教育的健康、快速发展奠定了一个良好的基矗现将具体工作汇报如下:

【一】德育工作(1)指导思想

以创建“星级学校”为载体,以民族精神教育,理念、信念教育为重点,切实加强珍惜生命教育,心理健康教育和法制教育,营造良好的育人氛围,努力构建“和-谐德育”,做到有计划、有落实、有总结。

(2)工作目标

1、加强德育队伍建设,营造全员育人环境。

加强校园德育环境建设。加强对班主任的管理与指导。提升全体教职工德育管理水平。推进德育课程改革提高学科德育功能。抓好“三结合教育”促进学校发展。

2、常规教育

抓好行为规范教育,积极开展小公民教育。抓好学校的各项常规,创建优良校园。抓好“班队”德育主阵地,上好每一节班队课。加强班级文明建设,营造良好班级氛围。以活动为载体,开展丰富多彩的德育活动。抓好德育宣传阵地建设。加强对后进生转化。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育,形成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。

【二】安全工作学校把安全工作当做头等大事来抓,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,以对人民负责的高度认识,把安全工作纳入学校重要议事日程,采取措施,保障学校安全工作落到实处。

1、成立领导组。(组长:王仕付副组长:王家友组员:王思武、杜仁俊、骆诗凯)2、加强教师安全防范的责任主体意识,教育学生,增强自我保护意识,与教师签订安全管理责任书。3、对校舍进行定期检查,及时排除隐患。4、加强学生交通安全教育。4、加强校内学生活动安全。5、聘请司-法-部门人员担任校外辅导员,定期来校做报告。6、举行安全演练。7、设置安全应急预案。

【三】校园建设

1、因地制宜,合理布局。依据校园独特地缘特点,将学校建设与周边环境相互融合。2、以人为本,服务教学。根据学生的心理和行为特点,研究各种空间层次与校园学习、生活的关系,对校园进行合理的功能区分。3、绿化、美化,环境育人。努力建设一个高品位、功能全、环境美,适合学生生活和成长的和-谐校园。

【四】校园管理

学校经过认真研究,制订了切实可行的《茗阳实验中学校园管理制度》,并要求师生认真遵守执行。

【五】教学管理

教学管理是学校的重中之重,关系到办学方向,教育质量,培养社会主义合格接-班人的大问题。这一点,马虎不得。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究,制定出了切实可行的管理方法,健全了常规管理制度。如:工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。努力做到“面向全体学生,面向学生的终生”,为祖国的现代化建设培养高素质的全面发展的人才。

【六】师生管理(1)教师管理

加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。认真贯彻落实岗位责任制,绩效工资制。对教师的各项工作,实施行之有效的量化考核,奖惩分明。积极组织教师参加各种教研和专业技能培训,努力提高教师的业务水平。

(2)学生管理加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,要求学生会背并认真落实。认真开展“两争两创”、“校园新星”、“三好学生”、“学习标兵”等活动,使学生有榜样,有方向,取得了很好的教育效果。充分利用少先队组织,对学生进行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。营造和-谐的师生关系。

【七】后勤管理

1、健全后勤组织。少先队大队辅导员郑业昭具体负责图书的保管、借阅,仪器、体、音、美、电教设备的保管和使用。2、建立健全各项管理制度。如:图书管理制度、仪器管理制度、电教管理制度等。3、财务管理坚持“月结公示制度”,增强收支透明度。4、建立固定资产专帐。5、要求师生注意个人及环境卫生,养成良好卫生习惯。6、加强卫生健康管理,预防流行并传染病的发生。

【八】依法治校

1、定期组织教师认真学习有关法律、法规、文件。2、聘请镇司法所所长李洪彬为我校法制副校长,定期召开法制报告会,增强了师生的法律意识,维护了师生的合法权益。3、设置固定的法制教育宣传版面,开展多种形式的法制教育宣传活动。4、加强与公安、工商等部门的配合,加大对学校周边环境的治理,取得了显著效果。

茗阳实验中学二0一三年十月十八日

扩展阅读:兴义市茗阳实验中学近期整改方案

兴义市茗阳实验中学近期整改方案

201*-05-1608:36

学校门卫工作职责及考核办法

为了切实加强学校封闭管理,确保学校师生生命财产安全,特制定如下门卫工作职责。一、履行外来人员进出校门管理职责及考核办法:

1、宣传学校安全管理规章制度,注重个人仪表,努力塑造学校良好的社会形象。(影响学校荣誉的扣5元/次)

2、当外来人员需进出校门时,门卫要对外来人员进行询问,查录其有关证件,办理入校登记手续,经同意后方可让其出入;遇有异常或紧急情况要及时向校长或安全办公室迅速通报。(未作记录的扣5元/次,未按要求进入学校无后果的20元/次,有不良行为的40元/次,有违法行为的100元/次,并按照安全责任追究办法处理)3、上课期间(特殊情况与班主任联系),门卫不得允许家长在上课时间进入校园、到教室找学生。家长见学生中午放学就餐时间集中在门卫室进行。(未作记录的扣5元/次,未按要求进入学校无后果的20元/次,有不良行为的40元/次,有违法行为的100元/次,并按照安全责任追究办法处理)

4、门卫要严禁社会闲杂人员(如业务推销员、醉酒人员、携带危险物品人员等)进入校内,须入校必须经相关领导同意。(未作记录的扣5元/次,未按要求进入学校无后果的20元/次,有不良行为的40元/次,有违法行为的100元/次,并按照安全责任追究办法处理)5、进校人员须衣冠整齐,凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇装异服者一律不准进校。(有上述现象5元/次)

二、外来车辆进出校门管理职责及考核办法:

1、在课间、就餐、集会、课外活动等学生在室外活动密集时,门卫不得允许机动车辆进入校门。(未按要求进入学校无后果的20元/次,有不良行为的40元/次,有违法行为的100元/次,并按照安全责任追究办法处理)

2、外来陌生机动车辆需要进入校门时,门卫要进行询问登记,并向相关领导报告,经同意后方可让其进入。(未按要求进入学校无后果的20元/次,有不良行为的40元/次,有违法行为的100元/次,并按照安全责任追究办法处理)

3、门卫要禁止各类车辆在校门口内外随意停放,确保校门出入畅通,车辆停放整齐有序。(有一次扣5元)

三、履行学生进出校门的管理职责及考核办法:

1、学生在校学习期间需外出时,必须持有班主任审批的规范的书面请假条(走读学生凭学生证)。门卫要认真审查请假条和学生证真伪,做好出校登记;该学生返校时,门卫做好入校登记。(登记不实一次扣5元)

2、对于无证学生进出校门时,门卫不准让其出入,及时进行询问并与其班主任联系,并按要求做好有关记载。(有学生不假出校扣10元/人次,门卫抓住学生不假出校,扣班主任5元/人次,出校造成后果另行按照安全责任追究办法处理)

3、学生在上学进校后学外出,必须凭借班主任老师亲自签署的请假条,门卫要认真审查,无证学生门卫不允许其进出校门。(有学生不假出校扣10元/人次,门卫抓住学生不假出校,扣班主任5元/人次,出校造成后果另行按照安全责任追究办法处理)

4、对于家长、外来人员进校接学生离校,门卫除认真审查学生请假条并做好登记外,还必须向学生询问接送人员身份,确认无疑并做好记载(班主任老师必须在场),方可让其离校。对可疑人员门卫要严禁带学生离校,并及时向学校报告。(未按要求后果由门卫负责)

5、住校学生在(寒暑假除外)携带有被套等住宿用品离校时,必须持有该班主任批准手续,门卫方可让其离校,否则门卫不得让其离校。其他携带物品出校门者,应向门卫递交有关证明或说明情况证实后才能离校。(未按要求后果由门卫负责)四、其他工作职责及考核办法:

1、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫要及时开启和关闭。门卫室卷帘门上晚自习开始必须关闭上锁。(未按时关锁扣5元/次)2、门卫因公事需暂离校门时,必须同时锁上大小校门和门卫室。(未按时关锁扣5元/次)3、门卫在工作期间不得擅离岗位,不得在校门内外打牌、聊天等,不得关上门卫室内外门在内值班。在无车辆和人员进出校门期间,门卫要保持大小门上锁,上课时间掩上小门开启卷帘门,在门卫室内活动。(有扣5元/次)

4、负责保持校门周围环境卫生整洁,墙面干净无乱张贴,无车辆乱停乱放。(未做到扣5元/次)

5、门卫要保证上班时间。(学生在校期间,门卫24小时有人值班)(未按时按劳动纪律处理)6、节假日门卫必须在门卫室值班,按时关锁大小门(无特殊情况不得打开大门),门卫无权将学校租借给他人使用,闲杂人员不得进入校园。(未坚持值班按劳动纪律处理,门卫将学校租借给他人使用,闲杂人员进入校园20元/次)

说明:门卫是临时工身份的,工资按实际劳动日发放。扣款在工资内进行。门卫是正式员工身份的扣款在绩效考核中扣除,并纳入学校有关工作考核。

一、标志:

1、男生宿舍,每个寝室一块。有男寝201、202、203、204、205、206、301、302、303、304、305、306十二个寝室。共12块。

2、女生宿舍,每个寝室两块。有女寝201、202、203、204、301、302、303、304八个寝室。共16块。

3、食堂一块。二、摄像头:

女生寝室2个,食堂操作间1个。原来坏的两个同时修复。

三、绿化:花池里面栽花树。

四、柴木及时拉走,以免发生火灾。

五、食堂餐厅内文化、办公室内文化氛围、教室文化氛围。

六、特制课表。

七、购买两块黑板,以便通知有关事宜。

201*年4月28日

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