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投资理财课程考核改革总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 20:08:56 | 移动端:投资理财课程考核改革总结

投资理财课程考核改革总结

金融投资理财课程考核改革方案

系别:工商管理系课程名称:金融投资理财适用专业:金融与证券专业

学时:64其中,理论学时:46实践学时:18学分:4学分一、设课目的:

本课程是金融与证券专业的主修课,在本专业的教学体系中,处于重要地位。通过学习使学生掌握金融投资理财的基础知识和基本操作技能。本课程应在开设《货币银行学》、《金融市场学》、《证券交易实务》等专业基础课程之后开设,通过本门课程的学习,使学生能够具有一定理财意识,掌握一些实用的理财方法。二、课程教学内容和教学目标:

通过学习,要求学生掌握理财规划师应具备的金融投资理财的基础知识。内容包括现金理财规划、家庭消费支出规划、保险规划、证券投资规划。通过本课程学习,在要求学生掌握基础知识的前提下,力求增强学生的动手能力和实战能力,为日后从事理财工作、通过助理理财规划师职业资格考试奠定基础。三、改革前考核方法存在的问题

1、一张考卷不能真实的反映学生掌握情况,对实践操作方面没有进行考核。2、没有将教学内容、教学考核与专业资格证书结合起来。四、课程考试改革方案:

1、考核内容:基础理论知识,实际操作知识以及综合运用能力;2、评分标准:分平时成绩、理论考核和实践考核三部分;

3、考核方法:

⑴平时成绩由学生的出勤情况、课堂提问和课后作业三部分构成;⑵阶段考核共四次:按理财的方向分为现金规划考核、家庭消费支出规划考核、保险规划考核、证券投资规划考核;每部分包括基础理论知识考核、实际操作知识考核两部分进行,主要考核学生对该部分规划内容掌握情况;

⑶综合考核要求独立撰写完整的理财规划报告,目的测试学生的综合运用能力;在金融投资理财理论教学、实训操作结束后完成。

具体形式:针对每部分规划内容的教学内容,理论考核模拟理财规划师国家职业资格二级考试题型(标准化客观题),40分钟、30道试题、闭卷、电脑上考试;实际操作知识考核以一道案例分析形式考核、纸笔做答,30分钟;综合考核根据所提供的客户资料,独立撰写理财规划报告。4、成绩构成要素:平时成绩20分,阶段测试40分,综合测试40分;5、组织形式:

⑴、平时成绩以平时考核为主;

⑵、阶段测试随教学进度的开展随堂完成:

基础理论知识考核闭卷、上机操作,上交答题纸,需配备监考老师(系里安排),考试时切断局域网,保证考试严肃性,考试赋分见样题标注;实际操作知识考核电脑给题、纸笔做答,考试赋分见样题标注;⑶、综合考核在本门课程实训结束后完成,打印成稿,考试赋分见样题标注;⑷、补考:平时20分保留,补考卷面80分(主、客观出题);

考核时间100分钟,闭卷,学院安排监考与具体时间,考试题与份数期

末另附;

6、实施时间:阶段考核在课程结束前一周完成;综合考核在课程实训周内

完成;

五、本次考试改革方案的特色

1、注重动手能力的考核,理论与实践相衔接;

2、改变一考定终身的做法,学生的课程结业成绩由三部分构成。

六、教材及参考资料

教材:金融投资理财活页教材

参考资料:201*年理财规划师国家职业资格二级考试教材及考试指南。

七、保证考试改革方案实施的措施

在课堂教学过程中,注意观察学生的吸收状况,保证上课所讲内容学生能够接受。

八、其他有关说明或要求:

我国理财规划师认证资格包括助理理财规划师(三级)、理财规划师(二级);考试科目包括理论知识(共125题,单选77、多选38、判断10);实操知识(共100题,单选50、多选50);综合评审(共三题,案例分析)。

方案制定人签字:

教研室主任(专业负责人)签字:

系主任签字:

201*年3月20日

附:考核标准分解

一、平时成绩

(一)基本配分:20分(二)考核要求:

1、出勤情况5分,旷课一次扣0.5分,累计5次此项计零分(有辅导员签字的请假条不扣分);

2、课堂提问5分,能主动回答问题,并且回答切中要点每次0.5分,累计4次以上者满分;

3、作业10分,计入平时成绩的作业一共四次,每次2.5分。不能按时交作业或抄袭作业不得分;作业完成质量有缺陷每次扣1分。二、阶段测试样题一:现金规划理论(一)考核形式单选(20道)

1、证券经纪业务目前主要指证券公司按照客户的委托,代理其在()买卖证券的有关业务。

A证券公司B证券交易所C证券柜台D证券交易场所多选(10道)

1、()是委托人的权利和义务

A如实填写开户书B接受交易结果C在经纪商同意的条件下可融券或融资D履行交割清算义务(二)考核时间:40分钟(三)基本配分:10分

(四)考核要求:答案准确实操考核三、阶段测试样题二:实际操作考核(一)考核形式:本部分内容案例分析(二)考核时间:30分钟(三)基本配分:5分

(四)考核要求:1、准确回答所提出的问题,具备一定的分析能力;

四、综合考核

(一)考核形式:撰写理财规划报告(二)考核时间:实训周完成(三)基本配分:40分

(四)考核要求:满足客户理财目标,切合实际,具有可操作性

扩展阅读:《证券投资实务》课程考核方式改革方案及实施情况的总结

《证券投资实务》课程考核方式改革方案

及实施情况的总结

一、课程简介

《证券投资实务》是金融与证券、投资与理财专业的专业核心课,并且是属于专业实践课,该课程的特点是实务操作性强,重在培养学生岗位技术性应用能力;同时与证券从业资格证书考试相结合,从而提升学生的职业能力。

本课程主要内容包括股票、基金、债券的基础知识,证券经纪业务,股票、债券的定价分析,证券投资的基本分析,证券投资的技术分析,证券投资的风险,收益与投资策略,证券投资组合管理,证券公司的内部控制与风险防范等。二、课程考核方式

课程考核方式设计的思路:注重分析问题和解决问题的能力及创新能力的考查。证券投资是致用之学,学习者的成绩应能反映这一点,所以在考核方式上,宜采用考勤、笔记抽查、课堂表现、模拟炒股、证券投资分析报告、闭卷笔试等多种形式反映学生灵活运用知识及实际操作的能力。即使是闭卷考试,试题形式也多采用原理应用、案例分析等试题,评分时,只设评分原则,不设标准答案,只要学生分析过程正确,分析结论与原理或案例背景相符,即可得分,有创新点和独特性见解的,还可加分。采用这一考核方式,最终目的还是要引导学生灵活地理解知识,创新地运用知识,培养学生分析问题、解决问题的能力。

从我们对《证券投资实务》的教学效果的调查看,同学们对现行的考核方式,总体上持肯定态度,与闭卷考试相比,他们更加认同社会实践和调查报告等相对灵活的考核方式,在闭卷考试中,则比较认同案例分析等灵活的试题形式。三、课程考核方式的总结

总体上本课程建立了全方位、多视角的考核体系,不拘一格,能从各方面考查学生知识的运用能力,整体上效果是明显的,成绩是显著的。具体包括:1、注重过程考核

为了引导学生树立正确的学习态度,建立良好的学习习惯,在《证券投资实务》课程考核中,我们采用了多种考核方式,并结合平时成绩,综合考核学生掌握所学知识的程度。平时考核占总成绩的30%左右,期末考试占总成绩的70%左右。这种多元考核法注重过程型学习能力的培养,克服了学生突击复习应对考试带来的弊端,真实客观地反映出学生的学习效果,使考核方法具有科学性、合理性。

在平时考核中,主要针对学生的德、勤、技、能方面做全面的考查。"德"主要指学习态度,其表现形式很多;"勤"主要指到课率和课堂纪律;"技"主要指完成作业情况,作业形式有小论文、问答题、创新设计等;"能"主要指回答提问、讲解、讨论、辩论发言和测验、测试等。2、期末考核不拘形式

(1)标准化统一考试。这是期末考试一般采用的方法,由任课教师自主命题,采用闭卷形式,课程小组统一流水阅卷。题型主要包括名词解释、填空题、选择题、判断题、计算题、简答题、论述题、综合分析题等,主、客观题各占一定比例。

(2)论文法。以闭卷形式出2--5道论文题,学生可以提前准备一些材料,写在一张白纸上,不能将相关书籍及资料带入考场,要求在两个小时内做出论文。

(3)案例法。以闭卷形式出适当的案例,包涵计算、综合分析判断,并在两个小时内做出答案,学生不得带任何资料。

(4)讨论法。即以面对面交流的方式考察学生对基本概念、基本理论的掌握情况,也可以有一些结合焦点问题的论题,以答辩的方式提出。每一个学生大约需要3--5分钟,不得携带资料。

《证券投资实务》课程的成绩考核坚持公正、公平、诚实、严谨的原则,考核的内容以课程教学纲要为考核范围,以课程的教材为主要依据,通过考核反映教学基本情况,测试学生对基本理论的掌握情况和实践应用能力的培养情况。

从有利于素质教育和培养应用能力的角度出发,我们对本门课程进行了考核方式与方法的改革,主要体现在以下几个方面:②时间上:平时考核与期中、期末考核相结合。②方式上:讨论、笔试相结合;开卷、闭卷相结合。

③内容上:理论知识与实务操作相结合;客观试题与案例分析相结合。

④考核标准上:以百分制为考核指标,根据学生的平时表现给出相应的平时成绩,占百分制中的百分之三十,期末试卷以满分一百分为标准,将学生所得的卷面成绩折合百分之七十,最终成绩的给定是平时成绩与卷面折合成绩之和。

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