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征管科201*年三季度工作总结及四季度计划(定)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 20:17:20 | 移动端:征管科201*年三季度工作总结及四季度计划(定)

征管科201*年三季度工作总结及四季度计划(定)

征管科201*年

三季度工作总结及四季度工作计划

三个月来,我科紧紧围绕市局、区局的工作要求,在局领导的支持帮助下,积极推进征收管理和税收执法上水平,加强发票的监控和管理,目前各项工作进展顺利,现将三个月来的工作汇报如下:

一、大力贯彻落实《**市保障地方税收若干规定》的文件精神

几个月来我们大力贯彻落实《**市保障地方税收若干规定》的政府令,积极从区国税局、文教局、卫生局、工商局、土地局等部门采集相关涉税信息3500余条,可用信息700余条,预计增加税款300余万元;

二、大力进行欠税清理工作

为落实市局明确的欠税清理20%的目标,我们督促各管理分局积极清理欠税,截止目前已清理欠税200余万元,远超我们全年80万元的目标,圆满完成清欠任务。

三、大力推广CA申报系统软件

为更好地给纳税人提供方便和服务,降低纳税成本,提高办税效率,使纳税人的申报数据信息安全得到更大程度的保护,我科积极行动,去年推广的1384户纳税人于今年9月底到期需延期,我们连续三次下发通知,督促管理人员对纳税人提醒延期,截止目前已成功延期1197户,延期率87%。

四、组织人员对征管监控数据进行整改

三季度以来,在网上巡查以及数据整改方面,我们下发了30余条网络通知,并且组织人员录入电话240户,催报企业财务会计制度备案161户,采集企业财务数据年报和季报986条,录入乡镇街道240户,清理未入库罚款76户,清理并改正违法信息400条,网上申报签约户216户,电子缴税协议181户,整改发票过错信息50条。

五、进一步强化税源管理,大力开展国地税信息比对工作为夯实征管基础,切实提高信息管税水平,根据省市局通知精神,我们及时组织了我局的国地税信息及工商信息比对工作,并且根据市局安排开展了六个行业清理工作,重点是对以往比对工作中发现的漏登户未补办登记、登记信息错误纳税人未更正、实地核实的结果不属实等问题进行彻底整改,通过比对工作,截止目前,我们发现90户漏管,其中国地税比对61户,工商比对10户,清理六行业19户。

六、全面推进发票管理工作

加大对发票违法违章的打击力度,配合稽查、管理部门对发票违法情况从重从严进行打击,做到有报必查、有查必果和及时公告。三季度,收到从市局转来7份《发票违章举报督办卡》我们迅速地对违法纳税户进行了处罚,涉及罚款金额3000元,收到了良好的效果。

七、积极贯彻省市局《税收执法责任自动考核公示系统》软件

通过对市局《税收执法责任自动考核软件》的运行维护及对基层执法岗位监督使用,进一步规范了过错追究的范围、方式和追究程序,七至九月共追究23人次,共计36条过错,并发布了

两期《税收执法监控软件情况通报》,实现了税收执法责任制的公开化、透明化,有效地提高了执法质量和水平。

省局的《河北地税税收执法监控考核系统》自8.12日试运行以来,7-9月涉及我局的过错疑点有364条,我们三次下发通知督促各岗位人员整改,截止目前已整改到位221条

八、认真贯彻落实税收执法督察和专项审计会议精神为落实市局7月19日召开的对全系统实施税收执法督察和专项审计会议精神,我们抽调人员对永年县局进行了检查,通过检查永年我们吸取了经验教训,在开展自查的时候,共发现了12大类问题,通过对问题的整改,极大地提高了我们的征管质量。

九、严抓重大税务案件审理,依法维护纳税人合法权益。三季度我们共审理了三起重大案件,其中已审结2起,退回1起。在案件审理过程中,我们认真查阅档案卷宗,对有疑问的地方仔细核对,保证了案件审理的正确性,维护了纳税人的合法权益。有效地保障了国家税收,打击了涉税违法行为,同时也提升了税务机关的社会形象。工作中存在的问题

一、对工作落实的力度不够

有时出现工作布置下去后,在规定的时间内,有些部门没有按期完成,影响了全局的进度,我们碍于情面,没有进行通报,下一步要加大督导落实的力度。

二、省市局的执法监控软件需要在更大程度上引起重视通过执法检查发现,税收执法工作中还存在一些不规范的行为,屡查屡犯问题还没有得到根本解决,税收执法水平有待进一步提高。

三、要加大培训力度。

四季度工作计划

征管方面

一、积极推进百日攻坚活动的开展,为全年超额完成任务而努力。

二、加大网上巡查的力度,提高全局整体的征管质量水平。三、继续大力推进信息管税水平。

四、继续强化落实《**市保障地方税收若干规定》的力度,

使信息变为税收。

五、加大对网上签约和CA推广的力度,在市局的排名上取得更好的名次。

发票方面

一、加强对发票检查监督力度及推进发票有奖工作。二、强化对货运行业纳税人的监控力度。

三、协调稽查局和管理分局,加大打击假发票的力度。法规方面

一、开展争创“百日无过错分局和管理员”活动,即税收执法百日无过错管理员和全年无过错征收人员活动。

二、健全落实重大税务案件审理制度、提高重大税务案件审理质量。

三、加大对省市局“执法监控软件”过错整改的督导力度。

扩展阅读:社保处前三季度工作总结和第四季度工作打算(201*年)

XX县社保处前三季度工作总结

第四季度工作打算

XX县社保处在县委、县政府和局党组的正确领导下,在上级业务部门的正确指引下,在相关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下,按照进度完成了前三季度的各项工作任务,为总结前期工作经验、克服不足,更好地开展社会养老保险工作,现将我处前三季度工作做法及第四季度工作安排汇报如下:

201*年前三季度我县社会养老保险工作,按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标,我处结合本县的实际情况,正确分析社会养老保险工作面临的现状,采取积极措施,争取上级领导的支持,全面完成了社保养老基金的征缴和发放工作。

一、前段各项目标任务完成情况(一)基本情况

1、元至9月,我县养老保险扩面共新增201*人,占全年目标任务2300人的87.1%。

2、征缴养老保险费6569万元,占全年目标任务8840万元的74.31%。其中续保征缴2205万元,扩面征缴基金30万元,企业缴费1333万元。

3、争取同级财政补助160万元,占全年目标任务230万元的69.6%,上级财政补助收入5132.1万元。

4、劳保基金共征缴391.7万元,占全年目标任务330万元的118.7%。

5、全县实行社会化发放人数14360人,截止201*年9月应支付基本养老金11414.87万元,确保100%足额发放,上解省级调剂金100万元,占目标任务100万元的100%。

(二)社会化管理与服务

我县现有退休人员14360人,在养老金领取资格方面通过乡镇、社区进行年检,通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作,认证率达97%。利用庆祝建党90周年的契机,组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动,如太极拳表演、“红歌”大合唱等,并对高龄退休党员进行了慰问。

(三)新农保和城镇居民养老保险试点申报获批准,正开始养老金发放,筹备缴费

通过县委县政府的争取,我县于今年7月被国务院批准为全国第三批新型农村社会养老保险试点县和第一批城镇居民养老保险试点县。8月18日,成功筹备召开了我县新型农村和城镇居民养老保险启动大会。目前此项工作在县委县

政府的高度重视和关心下,在省市有关部门的支持和帮助下,通过相关部门的积极配合和共同努力,按照省市文件精神,各项工作正在全县有序开展、稳步推进。

根据上级文件精神,我处在乡镇劳保站的大力配合下,对全县农业和城镇人口信息进行了详细的入户调查,基础数据采集、核实、公示工作已全部完成。目前有关农村居民信息采集及核实工作基本完成,并已成功导入省养老保险系统,共325281人,其中全县60周岁以上老年农村居民有72655人,16至59周岁农村居民有252626人;城镇居民摸底符合条件对象34083人,其中60周岁以上有9335人,16至59周岁居民有24748人。通过系统比对共查出12282人已经在全省范围内分别参保,全县共有计生特扶对象428人,重度残疾1863人,“三无人员”3954人。另外我县有无户籍人员3100百多人,现正在县公安局和乡镇派出所的大力配合下进行补录户口。

根据全省统一进度,我县新农保于9月27日在深柳镇举行了养老金首发式,全县于国庆前后全部发放到位。10月份开始养老保险费征缴工作。

二、前段主要工作做法

(一)确保发放,维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付,基本养老金按时足额发放率达100%。201*年元月全面落实全县退休人员养老金待遇调整,人均月

增发养老金139.86元。落实了特殊群体的养老保险各项待遇。另外,通过上半年养老金领取资格认证工作,现已停发未认证人员1789人,目前正在进行认证登记,逐步恢复发放。

(二)注重实效,狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度,确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施,做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段,对所有参保企业通过年初稽核,确定目标任务,抓大不放小。突重点户,攻难点户,采取逐户上门,与企业负责人座谈,宣传解释政策,分析形势等形式与强征相结合,收到了实践效果。

(三)克难而上,抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点,今年我们继续以贯彻实施湘政办201*4号文件和湘政办发201*12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)为契机,加大政策宣传,拓宽扩面范围,做到应保尽保。

(四)安全规范,抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行,我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外,还从以下几个方面

严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人数及金额,经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批,在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。

(五)狠抓培训,提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发201*32号)、《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发201*18号)及湘人社函59号、湘人社函201*140号等文件,使我处干职全面掌握当前社会养老保险有关政策和制度,全面提高了业务素质。

三、存在的困难

1、基金收支平衡难。我县共有108家参保企业,但其中正常运转只有55家,且由于我县工业基础薄弱,每年新增上规模企业不多,企业职工参保人数不多,目前每年新增参保人员主要依靠灵活就业人员参保扩大参保率。根据当前收支情况预计,201*年我县企业职工基本养老保险基金收入为16670万元,支出为18850万元,收支缺口达2180万元。

2、经办机构压力大。截止201*年8月底,全县现有企

业职工参保人员25234人,离退休人员14219人,我处在岗人员共计17人(含临聘人员1人),服务比率为1:2320,且我处年养老金收支达2.6个多亿,工作压力越来越大。另外我县新农保和城镇居民养老保险今年开始启动实施,7月份我处成立了县新农保中心,核定编制8人,涉及全县农村和城镇居民共37万多人。随着越来越多的社保问题具体化、多样化,而人手紧、工作量大的问题,将直接影响到我县养老保险工作的工作质量,目前通过公开招考,我处配备的4名工作人员,充实了新农保的工作力量,但企业养老保险工作的面临压力仍然需要增强力量来缓解。

四、后段工作安排

在后段的工作中,我们将继续以扩面征缴为重点,同时努力做好其他各项工作。

1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。

2、继续强化扩面、征缴,认真贯彻落实湘政办发201*4号和湘政办发201*12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)文件,实现养老保险的广覆盖,加大稽核力度,实现应收尽收,全面完成市处下达的目标工作任务。

3、继续强化内控制度建设,确保基金安全。

4、强化大厅管理,改进服务态度,提升服务质量;5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子;6、继续强化干部职工队伍建设,加强对今年颁布的社会养老保险各项政策文件的学习,进一步提高经办执行能力。

7、全力搞好新型农村社会养老保险试点和城镇居民养老保险工作,100%保证符合条件对象发放到位,参保缴费达85%以上。

8、加大向上争资力度,力争本级财政少兜底。9、继续下大力气做好信访维稳工作,努力化解矛盾,消化矛盾。

XX县社保处201*年9月30日

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