供销党支部201*年纪检工作总结
供销党支部201*年纪检工作总结
201*年，供销党支部在公司党委、纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，贯彻学习公司党委、纪委下发的相关文件精神，按照文件内的安排和工作要求，结合我支部的实际工作，认真落施了党员领导干部带头廉洁从政，加强和改进作风建设，“索拿卡要”专项治理等一系列反腐倡廉工作，取得了一些成绩，现将一年来所做工作总结如下：
一、认真做好党员领导干部廉洁从政工作
年初，公司下发了XX文，我支部立即组织召开一次民主生活会，把党员领导干部廉洁从政作为重要工作来抓，严格按照文件中所列检查内容和要求开展自查自纠，对自查自纠中发现的问题进行深刻的剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。由于支部领导的重视，我支部全年都没有领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况发生。
二、高度重视节假日期间的反腐倡廉并扎实开展教育工作各种节假日期间是腐败现象的易发多发期。抓好该期间的反腐倡廉建设和廉洁自律教育，对于营造全公司的廉洁文化氛围，促进党员的廉洁从业、秉公用权，具有十分重要的意义。针对节假日期间奢侈浪费、收送礼品等消极腐败现象易发多发的特点，我支部组织全体党员和关键岗位人员学习《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及公司有关文件制度，重温纪律和规定，
用党纪国法约束党员的行为。对重点岗位和重点领域的人员，都提前打招呼、敲警钟，使广大党员在节假日期间能经受住考验，自觉抵制不廉洁行为。由于教育工作开展的扎实，我支部全年无收送礼物、礼金、礼券、参与赌博和其他各种封建迷信活动的事情发生。
三、深入开展“索拿卡要”专项治理工作
为认真贯彻落实XX文件的精神要求，切实加强和改进支部领导干部的工作作风，提高工作效率和服务质量，促使各项工作廉洁、高效、务实，确保公司各项工作执行到位，特在全支部范围内深入开展了一次“索拿卡要”专项治理工作。
首先，组织大家了解学习这次“索拿卡要”专项治理的相关内容，通过学习宣传，进一步统一思想、提高认识、端正态度。接着按照专项治理工作的通知要求，各部室、岗位人员对照治理工作重点，进行自查自纠，仔细查找自身存在的问题，支部再对自查自纠中反映的问题进行梳理，认真查找在教育、制度、监督方面存在的漏洞和不足，研究制定相应的整改措施。并通过召开民主生活会、支部会或部门会议作出自觉防范和抵制“索拿卡要”行为的承诺，坚决铲除“索拿卡要”的思想意识和行为。
201*年已经过去，我支部在公司党委、纪委的统一领导下，充分利用各种契机，扎实开展廉洁从政、反腐倡廉教育，大力倡导厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，严格落实了党风廉政建设各项制度，自觉抵制了各种不良风气的侵蚀。201*年已经到来，我支部将继续加强学习，抓好廉洁从政、反腐倡廉工作，紧紧围绕公司党委、
纪委安排的中心任务来开展纪检工作，结合实际积极探究新形势下纪检工作的思路。
供销党支部201*年2月8日
扩展阅读：市供销社201*年党风廉政建设上半年工作总结
市供销社201*年党风廉政建设上半年工作总结
今年以来，市供销社党委认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》精神，按照党风廉政建设目标责任书的要求，坚持把开展教育，健全制度、民主监督、反腐倡廉纳入干部管理议事日程，以“崇廉尚俭，筑牢防线”作为党风廉政建设的目标，认真落实党内各项民主监督机制，坚持源头治腐，扎实做好信访工作，较好的完成了党风廉政建设各项工作任务。一、健全监督制度，把自律与他律结合在一起。
坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制，明确领导班子成员“一岗双责”，是认真抓好反腐败工作的关键环节。
1、坚持领导班子民主议事规则。供销社党委班子由4人组成，在议事中，市社党委班子十分注重民主议事规则，较好地把民主与集中的原则结合在一起。今年初，我们按照安全监督管理部门的要求，拟定对生活资料公司烟花爆竹仓库进行升级扩建改造，公司经营体制进行改革，在形成决议之前，市社党委多次召开党委会、主任办公会，反复论证其可行性，广泛征求意见，首先从改革公司经营体制入手，以加强对工程招投标为重点，保证了仓库扩建改造的顺利推进。为了加强对扩建工程投资的管理，主要领导不直接插手改扩建工程，由过去的一把手说了算，改为专班民主议事再决定干，既解决了个人盲从，也避免了在扩建工程项目中的腐败问题，把推行阳光政务与落实阳光工程较好的结合在一起，在项目建设中，既强调了民主，又体现了集中的原则。2、重新修订了党风廉政建设岗位职责。今年，市社党委成员调整变化大，党委书记、主任和一个副主任都是新调入，同时，提拔了一个副主任，市社班子成员的力量有了进一步的加强。我们根据市社党委班子结构的变化重新修订了党风廉政建设工作责任目标制度，成立了以田传威为党风廉政建设领导小组组长，冯敏胜任副组长的工作领导小组，明确了工作专班，在上级没有任命专职纪委书记的情况下，较好地落实了领导干部“一岗双责”，为推进供销社党风廉政建设提供了制度保障。
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