素质拓展部工作总结
随着201*年期末的到来，我们素质拓展部的工作也已经步入了尾声。由于我们培黎石油工程学院第一次成立素质拓展部，所以，我在工作中发现了许多的问题。虽然我们六个人兢兢业业，但是工作的过程中，还是遇到了许许多多的困难。
我们素质拓展部今学期的主要工作是：一、
制定细腻及精确的加分细则，为各班的评定小组制定一个标准。
二、
安排具体的评定时间，为各个评定小组提供工作日程。
三、
审核各个班级上交的素质拓展分个人申请表，并将其送往兰州城市学院本校区素质拓展中心。
在这些工作中，我发现了我们工作中存在者以下问题：一、对工作的资料及其文件的陌生。
由于对于参考文件的不熟悉，对我们的工作的展开产生了相当大的影响，导致了制定的规则一遍遍的修改，以至于各个评定小组对我们素质拓展部的工作产生了质疑。二、对某些项目的要求不明确。
对于某些加分项目，比如说对校学生会、青协干事的加分政策制定不明确，虽然我们在后来对其进行了明确的规定，但是也造成了一定的不必要的麻烦。我们应该在工作展开之前就对其进行明确的规定。
并且评定小组存在的问题也不容小视，比如，有的评定小组在加分的过程中存在着加分不认真、申请表内填错信息、对于加分项目不明确而自己制定标准的等等。所以我建议在明年我们部的工作开展之前，把各个小组的组长及成员召集起来开一个工作展开会议，让每个小组的标准等达到一个统一的标准。
工作中我的失误也存在着，比如我所负责的班级的班级汇总表的制作上，表上存在着大量的涂改及算术上的错误，这是我审核时的不认真，在此我自我检讨一下，并且保证，以后这样的错误一定不会再犯。
我们今年是我们院第一次展开素质拓展活动，其中去哦是存在着很多的问题，但是，我们也有着成功。由于我们是自己摸着石头过河，没有先例参考，所以今年的工作是最困难的，因为我们要制定符合我们学院实际情况的加分细则及其标准，而且还要让每名学生都认可及了解我们素质拓展部这个新鲜事物。就在这么多的困难下，我们还是比较好的完成了我们的工作，为明年打下一定的基础。所以，我认为我们今年的工作做的还是比较好的。
在此，我对我们部今后的工作及各位同事有以下几点建议：一、一定要保持通话，每学期的十五至十七周是我们的工作全面展开的时间，我认为一定要保持自己的电话啊为可用状态。因为随时随地就可能有新的工作安排及通知，如果不能第一时间被联系到，可能就会造成工作上的纰漏。
二、一定要认真严格对待自己所管辖的评定小组。对于原则上的事
情绝对不能得过且过，因为每名同学都有公平的权利，如果不能公平的对待每名同学，那么我们的部门也失去了存在的意义。三、一定要熟悉自己的工作。不懂得一定要问其他人或者部长，千
万不要自己乱搞。发现问题要及时的提出来，大家坐在一起头脑风暴。
这学期的工作就这样的结束了，我相信，我们明年一定会做的比今年更好，对已明年的工作，我一定要以更饱满的信心，更认真的态度，去让我的工作有更好的成果！
培黎石油工程学院素质拓展部
李鸿晟
201*年12月18日
扩展阅读：素质拓展部工作总结
团总支素质拓展部学期工作总结
光阴似箭，紧张忙碌的新学期已经悄然而去。素质拓展部在校团委老师的领导和指导下，本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则，根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，规范化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流，充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用；倾力展现全校同学的风采，开展素质拓展活动等。
现就本学期的主要工作做如下总结：一、九月份工作
（一）完成部门换届及相关工作
新学期之初，素质拓展部最先完成的是进一步明确部门职责，进行人员分工和撰写工作计划的工作。由于这些工作开展得比较及时，因此工作得以顺利衔接并有声有色地展开，为新学期工作开了一个好头。
（二）新学年委员招新工作
九月末，我系组织开始了新学期的招新工作，这也是素质拓展部在本学期之初的重点工作之一。自招聘海报张贴之日起，团委学生部始终受到热烈关注，开设在食堂门口的报名咨询点常常挤满了前来询问的同学，副部级以上成员均能够详细地为同学们答疑解惑。着眼全局，综合评定，选择真正适合并能胜任团委工作的人员。最后，素质拓展部确定了5名201*级新同学作为试用委员。经过一个月试用期后，本届委员，总体素质良好，有较强的工作能力和责任感，基本能够胜任团委学生部日常工作和素质拓展部的工作，本年度招新工作开展顺利。
二、十月份工作（一）对试用委员进行培训
新学期伊始，随着招新工作的结束，我部又迎来了新一批试用委员。在试用期间，我部门根据部门特点对试用委员进行了培训，指导其快速适应本部门工作，尽快融入校团委学生部这个大家庭。主要内容为：介绍本部门工作内容、职责及本学期工作计划；进行公文写作相关知识的培训，如工作计划、工作总结、活动策划书等文体的写作要求和写作方法；要求试用委员上交学习心得、工作规划，并作为培训成果及考核依据。各试用委员都能够细心、耐心地参与到此次培训当中，并写出自己的心得体会。
（二）本部成员之间进行的各种内部交流活动
新委员加入后为了能够使本部更具生机和活力，在组织内形成和谐融洽的工作氛围，更好地开展一系列的工作，我们部门积极组织了各种活动。这些活动促进了我们更深层次的交流，增进了彼此之间的了解，形成了良好的合作伙伴关系并建立了友谊。我们始终相信，内部交流活动有利于团总支各项工作的顺利地开展，有利于我们更好的服务广大师生，并在工作中体现我们作为学生干部的自身价值之所在。
三、十一月工作
本月工作的重点是围绕“素质拓展，你我同行”暨第四期素质拓展活动进行的，开展的系列工作均以本次活动为中心，依托团总支全体成员，共同完成此项工作。经过一系列的筹备，活动顺利举行，效果良好。
（一）策划活动，制作一系列活动文本
策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯，是活动准备的一项重要内容。活动之前由我部门进行了详细的策划，制作了活动策划书。此第一期素质拓展活动的策划书是由素质拓展部起草，经我部全体成员讨论和修改、报请书记审批后最终确定的。在整个活动策划过程中，素质拓展部全体成员均能够积极出谋划策，全面考虑各种可能因素，提前制作了活动日程表，对人员进行了详细分工，规划了比赛场地并制作了场地示意图，撰写了各种申请书及现场主持词，印制了活动成员表等一些列活动材料。
（二）申请活动所需物品，做好前期准备
本次活动除素质拓展部成员外，团总支其他部门成员也积极参与到活动的前期筹备当中，同时也得到了团总支老师的大力支持。每项活动都安排有专门负责人，工作分工详细，责任到人，为本次活动的顺利开展提供保障。在确定了活动时间和地点之后我部门召集各校级组织负责人参加了本次活动的动员会，说明活动安排、规则，以及注意事项。团委学生部其他部门成员均能按照分工配合完成各自工作，保证了活动的顺利开展。
（三）活动宣传相关工作
1、为活动进行前期宣传，制作第四期宣传海报
在活动之初，我部门就与宣传部合作对此次活动进行了前期宣传，主要为以海报形式张贴活动预告，以让广大师生了解素质拓展活动，积极参与，同时也可以扩大素质拓展活动的影响力，并有利于接受社会监督和评价。
。（四）活动现场，工作有序进行
在活动当天，无论是团总支的成员还是各学生组织的参赛代表，都对活动抱有极高的热情。经过现场工作人员的协调和各参赛代表队的配合，我们的素质拓展活动得以圆满完成。在这样的一次活动当中，不仅是参赛人员表现出了默契的团队合作精神，而且我们团委学生部成员也在工作中体现出了强烈的团队意识。本次活动是一项工作也是一种考验，考验我们的组织能力、协调能力。尽管我们的工作还略显不足，例如对规则的介绍不清，道具准备不足等，但是最后我部门还是克服了困难，保证了活动的有序进行。（五）对本次活动进行总结
完成一个活动必然要总结，通过总结经验教训，获得更多知识，在完善自身的同时也为将来类似工作提供资料依据。活动过后我部门进行了上交活动总结、制作经费决算表、归还器材等一系列后续工作。
四、十二月工作
（一）做好部门学期工作材料整理及汇总
为给我校今后素质拓展工作提供文本依据，我部门在本学期即将结束之际开展了部门年终材料整理和学期总结工作，主要内容为将本学期素质拓展部的工作内容进行梳理，文件归档，制作本学期资料汇总材料。此项工作也是素质拓展档案库工作的一部分，主要目的是为团委建立相应文本档案资料作为参考，以利于今后工作顺利开展。
（二）对本学期工作进行总结，初步计划下学期工作
随着假期的临近，一学期工作也即将接近尾声。在学期末，我部门开会总结了本学期工作，每位成员都谈了自己一学期的感受，交流了心得。做到了全面系统地回顾本学期工作，评价公开、公正。在总结过后，我部门还对下学期工作进行了初步阐述和规划，为新学期开学打下良好基础。
六、常规工作
校团委组织的河洛大讲堂是校团委重要的一项日常工作，因此也是素质拓展部的常规工作之一。此项工作主要是协助校团委老师规范和管理我校河洛大讲堂听课，它贯穿了整个学期的始终。工作看似简单，但需要耐心和细心地去做好它，对每个前来办理业务的同学都要礼貌相待，在工作范围内给同学们提供优质的服务。此项工作能否做好不仅可以体现个人的工作水平，体现团委为同学服务的精神，而且也关系到校团委在同学中的良好形象的树立。因此，秉承这种为同学服务的精神，把团委工作做好是团委每位成员的追求也是必须对自己做出的要求。七、经验和不足
本学期素质拓展工作虽取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足，一些方面有待进一步加强和提高，主要是：
1、由于我系学生人数多，因此在开展大型活动时往往结果与预期的目的和影响力存在一定差距。这需要团委学生部全体成员齐心协力，打破部门界限，调动所有部门的人力资源共同发挥作用，从而求得工作的最大成效。
2、我部门作为校团委与各学院分团委之间素质拓展工作联系的纽带，与各学院分团委相关部门的交流与沟通有待进一步加强，相应的会议制度有待制定和完善，以使工作顺利开展。
3、部门工作内容有待充实，工作形式有待创新。需集思广益，多参考其他高校相关经验，拓宽思路，开拓创新，以更加丰富多彩的内容和形式让同学们了解并参与到“大学生素质拓展计划”当中来。
4、部门在广大同学之间的影响力较小，有些同学不知道素质拓展部的主要工作是什么。在素质拓展宣传方面，宣传的方式和质量有待改进。目前我部门对于素质拓展的宣传工作仅限于张贴海报的方式，应对宣传的形式加以探讨和发现，追求以多样化的形式地将部门的工作特色和成果展示给全校师生，提高素质拓展部在广大同学中的知名度和影响力。
素质拓展工作建设任重而道远，我部门的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，才能把我校素质拓展工作推向前进。下学期，我部门除了需做好日常工作外，还要针对存在的问题采取有力措施加以解决。努力开创我校素质拓展、团队工作新局面，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，积极提高部门成员综合业务水平，进一步增强岗位意识和责任意识，充分发挥学生干部在学生组织中的重要作用，一步一个脚印、扎扎实实地工作，力争将我校素质拓展工作推上新的台阶，打开崭新的一页。
洛阳师范学院美术学院
素质拓展部
201*年12月16日
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