201*年稽查大队工作总结及打算

201*年稽查大队工作总结及打算

稽查大队201*年工作总结及下步打算

今年以来,在局党组和上级部门的正确领导下,我大队紧紧围绕全局工作中心,以两个安全为重点，把握“质量安全年”和“执法服务年”两条主线，认真履行稽查执法工作职能，深入开展产品质量和食品安全、计量、特种设备等专项整治和执法打假行动，及时查处各类举报投诉案件，今年1－11月份共查处各类违法案件122起，其中立案查处22起，当场处罚100起，罚没款合计20.83万元，查处违法产品货值23.9万元，不合格产品货值4.2万元，假冒伪劣产品货值0.7万元，捣毁窝点1家，完成业务收入13.85万元，较好地完成了各项工作任务。

一、基本情况

（一）统一思想，更新观念，提升执法人员整体素质。年初，我大队在深入学习领会全国质量技术监督执法打假会议精神和市局201*年稽查执法工作要点的基础上，以科学发展观为统领，就“如何科学看待执法打假，如何科学组织执法打假，如何科学增强执法打假能力”开展了执法人员执法意识和业务技能教育培训，着力在善于学习、认真负责、敬业奉献、啃硬骨头等方面有所提升，教育执法人员树立执法服务理念，进一步统一思想，更新观念，着眼新形势研究开拓执法新领域，拓展执法新思路，特别在技术执法专业执法上下功夫，努力开创执法新局面，为全年稽查执法工作开好

头、起好步、上好路奠定了良好的基础。

（二）突出重点，认真开展专项整治和执法打假工作。按照局的工作分工，我大队在负责流通领域和建筑工地日常执法的同时，负责重点产品的专项整治和执法打假工作。今年以来，我们根据上级部署并结合我市实际，先后组织开展了“农资打假下乡”集中行动、商品定量包装专项检查、建材市场专项整治、工业气瓶专项整治、加油站计量专项检查、机动车检测机构资质认定专项检查、食品添加剂市场专项检查、“家电下乡”产品专项检查、计生药械专项检查、人民币鉴别仪专项检查、节日食品专项检查、大桶水专项检查、电子计价秤专项检查、水泥管专项监督检查、眼镜制配行业无证查处等专项检查活动，重点查处生产销售和在经营活动中使用无证产品、计量欺诈、无资质充装工业气体、无资质或超范围从事检验检测向社会提供公正数据、伪造和冒用认证标志等质量标志、掺杂使假、标识欺诈等违法行为，通过集中专项整治，一方面提高了执法打假的针对性，一方面在一个行业或一个区域形成了极大的震撼力，专项整治成效明显。

（三）出动迅速，加大举报投诉案件查处力度。无论是上级交办、法制科转办，还是自己受理的举报投诉案件，我大队都非常注重案件查处的及时性和有效性，并形成了举报投诉案件的登记、案情分析、查处、反馈等一系列程序规范,做到及时查处、快速办结，对署名举报投诉的案件，及时反

馈查处结果，对举报人的信息严格保密，以此增强群众对质监执法的信任和举报热情。今年以来，我大队共查办举报投诉案件26起，均已圆满处结完毕。对情节恶劣、社会影响大的案件我们及时在电视、报纸等新闻媒体进行了曝光，如今年四月份查处的珠海办某村黑窝点生产加工假冒名优洗衣粉一案，三月份查办的张家楼某村民使用涉嫌问题水泥一案，都迅速在青岛电视台、质监网站、青岛财经日报等媒体予以曝光，受到了举报当事人的好评和社会各界的肯定，展示了质监稽查执法的良好形象。

（四）探索稽查执法新理念，增强稽查执法的有效性。今年五月初，我大队接市局通知，我市一家葡萄酒厂生产的葡萄酒在全市统一定检中抽查不合格，要求做好后处理工作，我们接案后第一时间考虑的不是简单罚款，而是如何帮助企业查找问题，制定整改方案，经过分析，我们与厂家技术人员一起制定了整改措施，改进了工艺控制，使该企业顺利通过了监督复查，此举得到企业负责人和管理人员的高度赞扬。在执法检查过程中，我大队就是这样时刻寓服务与执法中，不断探索稽查执法的新观念，探索和推行执法实践科学化、执法方式人性化和执法关系统筹化，重点把握问题的关键，做到举一反三，通过“一个问题”来解决“一类”的问题，如我们在对一食品小作坊检查时，觉察可能很多食品添加剂有问题，就迅速组织开展了食品添加剂市场专项检查，收到

良好效果。注意具体案件具体分析，避免简单执法、粗暴执法，将执法与服务有机结合，同时统筹好上下级和同级部门间的执法力量，例如我们在查办的洗衣粉案件中，行政相对人故意和我们玩“失踪”，我们第一时间迅速联系了公安、工商等职能部门和村委员工作人员，一举端掉了这个造假黑窝点，再如我们与市局稽查局建立了长效联合执法机制，在今年联合查办违法案件3起，共处罚没款8.896万元，实践证明这种“大稽查”的模式确实能收到较好的执法效果。

二、存在的问题

回顾半年来的工作，虽然我大队在执法工作中取得了一定成绩，但仍存在不少问题和不足，需要在今后的工作中克服和改进，具体表现在：一是大案要案办得少；二是执法程序仍存在不到位的现象；三是搜集案件证据的及时性和全面性需要加强；四是学习的积极性需要进一步提高；五是拓展执法新领域的力度不够。

三、下步工作打算

在下步工作中，稽查大队将继续保持以往好的经验做法，努力克服存在的问题和不足，外树形象，内强素质，紧贴经济发展大局和我局总体工作目标，进一步拓展执法新领域，重点做好以下工作：

（一）将集中整治与日常监督结合起来，加大稽查执法的力度，巩固整治效果，防止违法问题反弹，并在此基础上

细查、深究，重点抓好大案要案的查处工作：一要结合我市实际继续开展好农资打假下乡、家电下乡产品整治、建材市场整治等专项检查行动，检查一批，规范一批；二要继续开展流通领域和建筑工地日常监督检查；三要继续组织做好举报投诉案件的查处工作。

（二）继续抓好规范执法，不断充实完善各项稽查执法规章制度，严格执法程序，注重案件质量，实现依法行政工作再上新台阶。

（三）进一步抓好执法宣传工作，继续通过电台、电视台、报刊等新闻媒体及时宣传我局的稽查执法工作，进一步扩大影响力和震撼力。

201*年11月27日

扩展阅读：博兴县盐务局201*年工作总结和201*年工作打算

博兴县盐务局

201*年工作总结和201*年工作打算

201*年，博兴县盐务局在县委、县府和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下，面对金融危机带来的不利影响，及时调整工作思路，群策群力，积极应对，紧紧围绕食盐专营这一中心工作，全面落实目标责任管理，顺利通过AA食盐批发企业验收。认真开展学习实践科学发展观活动，不断深化内部管理，加强盐政执法，扎实有效地开展了各项工作。

全年共销售食盐2600吨;复合膜小包装销售1400吨；小工业盐销售2600吨。在今年市场不利的形势下均全面完成上级下达的各项销售任务目标。

全年共查处涉盐违法案件80起，没收私盐146吨，罚没款96000元，刑事拘留2人。

总结全年的工作，主要有以下几个方面：一、认真开展“学习实践科学发展观”活动

按照县委的统一部署，作为第一批学习实践科学发展观活动单位，为增强学习教育活动实施方案的针对性和实效性，在进一步抓好学习的基础上，我局成立了由党总支书记胡明任组长，各部门负责人为成员的学习实践科学发展观活动领导小组，设立了办公室，制定了《博兴县盐务局学习实践科学发展观活动实施方案》和学习计划。3月8日召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对单位开展学

习实践科学发展观活动进行了动员和部署。全局上下将学习实践科学发展观活动纳入重点工作日程，与经营工作齐部署、齐落实，全体干部职工积极参与到活动中来，加强学习、转变作风在全局蔚然成风。

为使活动学习调研阶段取得成效，调研报告有针对性，我局认真开展调研，召开用盐户座谈会、退休老干部座谈会、酿造业户专题座谈会等形式，充分听取意见和建议，两位主要负责同志都分别撰写了题为《学习时间科学发展观推进食盐流通现代化》、《弘扬鲁盐企业文化推进行业科学发展》的调研报告通过集体学习和自学并向社会广泛征求意见，向工作对象发放《征求意见书》，征求对本局工作和服务中存在问题的建议和意见，并且认真对照本职工作，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施。

通过对征求到的意见进行梳理归纳，对照科学发展观的具体要求，召开了领导班子民主生活会，认真分析了党的十七大以来我县盐业发展的状况和制约发展的各项因素，认真查摆问题，分析形成问题的主客观原因，客观公正的分析近几年来取得的成绩，形成了分析检查报告。通过学习实践科学发展观活动，取得了一定的成果。但由于工作性质不同，在某种程度上使活动开展的还不够深入，特别是在解决《食盐零售许可证》问题、原盐价格大幅上升的紧要关头，班子成员都有很大压力，因此活动中受到影响。虽然，活动

告一段落，但是，一次活动不可以一劳永逸地解决我局的所有问题，而且在新形势下，许多新问题有待于我们去探索解决，要以活动为契机，不断研究解决当前发展的实际问题。二、全面实行目标责任制管理，为全面完成各项任务目标奠定基础

为全面完成各项任务，对上级下达的任务进行了分解，去年部分部门实行目标考核责任制。通过一年的实践，证明目标责任管理制度确实起到任务明确、责任明确、权利明确的作用，各个部门负责人也在职责范围内大展手脚，创新工作，对目标责任管理制度表示认可。责任书内容主要包括单位职责、考核指标、内部管理等，今年针对实际情况，重新确立了目标任务，不但和专营站、稽查队任务目标明确的单位签订责任书，还和办公室、财务科、业务科等没有明确任务目标的单位签订责任书。今年的责任书任务更加明确、内容更加全面，涵盖了全年各项工作任务，为全面完成各项任务目标奠定基础。

三、开展第三次“食盐安全访万家”活动，摸清食盐市场实情

自4月15开展第三次食盐安全访万家活动。此次活动本着提供合格食盐，保证身体健康的原则，以入户宣传，免费检测为主，主要以卫生部门公布的高碘乡镇和往年食用盐普及率低的镇村重点调查。

走访过程中参与人员认真填写调查表，宣传碘盐知识，

讲解正确储存、食用方法，免费进行碘盐检测等内容。截止5月5日，共走访5个乡镇，1000多家庭户，发放宣传材料201*余份。

此次活动高碘乡镇和中部乡镇合格食盐普及率较高，能够达到90%以上，东部毗邻盐产区的部分乡镇普及率较差，有的乡镇和个别村普及率甚至到不到55%。

此次活动基本摸清全县食盐市场实情，也基本摸清普及率较差的原因，为下半年的工作找准了方向。

四、强化盐业市场管理，规范盐业市场秩序，认真做好无碘食盐供应

为强化管理，规范秩序，确保盐业市场规范有序，今年根据具体的工作情况，重新整合盐政稽查队伍，将原来的三个

稽查队合并为两个，所有稽查队员竞争上岗，重新划分了各队的任务目标。即一队专职负责工业盐、二队专职负责食用盐的稽查工作。通过此次调整，可以让稽查队从日常工作中获取的信息得到更好的融合，理清思路，做到专心致志，更好的维护好盐业市场秩序。

在第三次食盐安全访万家活动中，为更好的掌握私盐的来源和流向，充分调动群众举报的积极性，利用公安、盐政打击涉盐违法犯罪的平台,双方密切配合，于3月2日查获一起贩卖私盐案件，当场查扣农用运输车一辆及私盐1.85吨。

经审理，该案盐贩王、缪夫妇系广饶县人，自201*年起从事贩卖私盐活动。以劣质食盐或工业盐充当食盐的方式，主要向食品加工点、酿造企业、个体经销户销售，从中牟取暴利。201*年9月，王某曾经被博兴县盐政稽查队查获，收到过行政处罚，但不思悔过，继续从事贩卖私盐活动，据该夫妇交代已向博兴县销售盐产品30余吨，对盐业市场造成严重冲击。

经公安机关进一步审理，王、缪夫妇涉嫌非法经营被刑事拘留。

每年的秋季是腌制用盐的高峰，此段时间也是下乡盐贩活动比较猖獗的时期，针对此种情况，博兴县盐务局自10月9日起开始了为期50天的专向治理行动。此次行动主要针对下乡盐贩活动较为频繁的东部几个乡镇以及小食品加工户，专项行动共查处涉盐案件8起，查扣三轮车及电动车3辆，没收盐斤60公斤，罚款1500元。

根据省市局关于做好无碘食盐供应的要求，博兴县盐务局及时做出四项承诺、五项要求，确保无碘食盐市场供应。

四项承诺：1、在缺碘乡镇选择信誉好、服务优、责任心强、交通方便的商店设立无碘食盐供应处；2、制作无碘食盐供应标牌，标牌要醒目，要附有购买说明；3、张贴无碘食盐食用须知；4、建立无碘食盐供应登记，登记册要明

确注明购买者姓名、地址、电话、购买时间、数量等内容。

五项要求：1、各食盐专营站负责落实无碘食盐供应处商店的选择，要登记商店的名称、地址、电话等内容，在十月十五日前报办公室；2、办公室负责制作标牌、食用说明、协议书等；3、各食盐专营站要在十六日领取标牌、协议书等；4、十九日各无碘食盐供应处要标牌上架、无碘食盐上柜；5、分管领导要逐户走访，确保无碘食盐供应落到实处。五、食盐储备库建成并投入使用，顺利通过“AA”食盐批发企业验收

在春节过后的第一次办公会上，就提出要加快仓储设施建设力度，在气候因素允许的情况下，要及早复工，争取早日建成投入使用，早日发挥仓储设施的作用。经过储备库建设领导小组与施工单位的协调，4月中旬食盐储备库竣工投入使用。储备库的

使用极大地提高了博兴县盐务局抵御市场风险的能力，同时还解决了盐政稽查队长期以来在外租房的尴尬局面，也改善了稽查人员的工作居住环境。

开展AA食盐批发企业达标验收工作，不仅是为了取得食盐批发企业资质，也是提高企业管理水平的有效手段。认真对照标准找差距，切实整改抓落实。

以此次AA食盐批发企业达标验收为契机，以质量管理为突破口，以标准化管理为载体，为加快食盐流通现代化，促进企业标准化、规范化建设，进一步提高企业管理水平，

提升食盐专营形象，努力争创AA级企业。

经过全体干部职工几个月的共同努力，在市局的指导下查找达标晋升存在的问题和不足，制定改进措施，进一步整改和完善，六月初通过市公司的初审，八月顺利通过省局验收。

通过AA食盐批发企业达标创建，改善了经营条件，提升了管理水平，提高了服务质量，增强了整体素质。

六、认真开展第十五届防治碘缺乏病日宣传活动

今年的宣传日活动，博兴县盐务局联合县疾病预防控制中心开展了一次题为健康成长、从‘盐’要求的宣传调查活动。此次活动结合前三次的食盐安全访万家活动调查数据，重点在私盐冲销相对严重的吕艺镇，向各中小学校及幼儿园的学生发放宣传材料一万余份及食盐抽样调查袋六千多个，让学生把自己家里用的食用盐装入袋中集中回收，经碘含量检验后再将检验结果反馈给学校，并促使学校加强食盐加碘的知识宣传。与此同时，给食用不合格盐的学生家长一封公开信，指出其严重危害性，督促其自觉抵制私盐，食用合格碘盐。

通过此次宣传活动，让更多的群众特别是学生家长深刻认识碘缺乏病危害，掌握碘缺乏病防治知识，能更加广泛的动员广大群众共同参与到自觉抵制不合格食盐的行动中来。

七、以解决“三最”问题为出发点，努力营造文化氛围

解决职工最关心、最直接、最现实的问题，是建设和谐盐业的内在要求，也是职工最迫切的问题，主要从以下几方面解决：

1、职工工资适度增长

博兴县盐务局领导班子从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度出发，心系职工、服务职工，从职工关心的切身利益出发，工资逐年增加，特别是在今年物价不断上涨的情况下，职工工资增幅超过往年。在岗职工每人每月增资150元，内退职工每人每月增资90元，单位为职工交纳基本养老、医疗等各项保险基数也超过当地缴费标准。

2、不断改善职工的工作条件

考虑到一线职工在乡镇，工作辛苦，为他们配备专用车辆，来回接送。盐政稽查站的投入使用解决了盐政稽查长期以来在外租房的尴尬局面，配了三辆桑塔纳轿车，大大扭转了盐政稽查在交通方面相对落后的局面，工作、居住环境的改善，大大激发职工干事创业的激情，让职工把更多的精力投入到工作中去。

3、认真听取职工的合理化建议和意见

博兴县盐务局本着以推进单位改革发展，维护职工切身利益，确实改进工作作风的原则，对于制定重要的规章制度、工作纪律、经营管理、降低成本、增加效益等方面的内容，局领导以座谈会的形式邀请职工参与讨论，职工从单位实际

出发，怀着爱岗敬业之情，站在改革发展和稳定的高度上，进一步广开言路、集思广益、纷纷建言献策、共谋发展。

4、不断改善职工福利待遇

改善职工福利不仅可以提高职工的生活质量，共享改革发展的成果，而且可以让职工感受到精神关怀，增强职工的主人翁意识，对凝聚人心、鼓舞士气、促进和谐大有助益。每年都支出福利性资金数十万元，主要包括：中秋、春节、防暑、取暖以及老人节老干部旅游等。

一系列三最问题的解决，形成了上班精益求精，下班其乐融融的良好氛围。

虽然我们做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成绩，但离上级组织的要求还有一定距离，与兄弟单位相比差距较大，在工作中还存在不少问题，我们要戒骄戒躁，认真做好201*年的工作，

主要工作目标是：全面完成县委、县政府安排的各项工作任务及上级业务主管部门下达的食盐、小包装精盐等各项工作任务。力争销售食盐2600吨，销售小包装精盐1400吨。食盐计划完成率、小包装计划完成率、合格食盐普及率分别达到100%、100%、96%。

工作措施：（一）进一步加强团结，要凝聚同舟共济的人气，形成众志成城的合力，上下同心，齐心协力，展现奋发向上的精神。面对当前全球金融危机回暖的契机，要

转变工作思路，不断拓宽业务范围，积极筹备货源，认真搞好服务，将先服务、再执法的理念贯穿全体职工。

（二）进一步增收节支。勤俭节约、艰苦创业从我做起，从小事做起，从自身岗位做起。要在全局树立增收节支的良好风气，继续推行节约每一升汽油、每一个电话、每一张纸、每一滴水的四个一活动，要把勤俭节约、增收节支当成战胜困难的传家宝发扬下去。

（三）进一步加强盐政执法力度，尽量选派政治素质高、业务能力强的人员充实稽查队，要定期安排业务培训，不断提高盐政执法能力和水平。让盐政执法人员牢固树立先服务、再执法和融执法于服务，以服务促执法的新理念，文明执法、服务群众，使盐政执法得到广大群众的支持和拥护。

（四）继续探索建立盐业市场长效监管机制。加强与经侦、交警、治安和工商、质检、卫生等职能部门的沟通交流，充分利用公安盐政联合打击涉盐违法犯罪联合办公室和110联动两个平台，加强部门协作、联合执法，争取更多的支持与配合，增强对涉盐违法犯罪案件的打击力度。

（五）为提升经营管理水平，强化内部管理控制，防范经营风险，提高资本运行效率，根据省、市盐务局的要求，今年实行全面预算管理，将制定各项落实全面预算管理的规章制度和考核办法。

（六）切实扩大业务范围，增加非盐产业收入。今年要在

加强对传统业务的管理上下功夫的同时还要加强对卤水、工业废盐、水泥添加剂等业务的管理，不断扩大业务范围。要加大物流部和包装部的工作力度，制定详细的工作目标考核机制，充分调动职工的积极性，鼓励职工为非盐产业增收，把非盐产业壮大。

总结过去，倍受鼓舞，展望未来，豪情满怀，新的目标、新的任务，催人奋进。我们要紧紧抓住食盐专营的有利政策，以构建和谐行业为目标，励精图治，继往开来，积极进取，奋发作为，为博兴县盐务局的再发展做出新的贡献。

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