煤矿201*年安全工作总结

煤矿201*年安全工作总结

201*年安全工作总结

今年以来，在公司领导的正确领导和科学决策下，公司认真贯彻落实上级安全生产法律法规、文件指示精神，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，牢固树立此处为公司安全理念的安全理念，紧紧围绕县煤炭局此处为煤炭局全年全要求及公司1号文件要求，深入开展了各项安全工作，确保了公司的安全生产平稳运行。

一、建立健全了安全管理机构制度，进一步完善了公司安全管理体系。1、建立健全了安全管理机构，不断规范公司安全管理体系，为90万吨/年技改工程项目的顺利实施提供了保障。一是为认真落实防治水相关规定，实现探掘分离，增设了地测科作为专业防治水机构，配齐了专业技术人员，并成立了专门的探放水队伍；二是根据上级文件精神成立了瓦斯抽采专业队伍，专门负责瓦斯抽采工作。

2、根据上级部门要求，结合公司实际，建立健全了安全与经济利益挂钩制度、人员不安全行为管理制度、消防设施管理制度、安全费用提取及管理制度、人人都是安全员制度、入井前灾害预兆宣誓制度等，进一步完善了出入井人员登记和检身制度、安全质量标准化考核制度等，逐步形成了一整套安全管理长效机制。

3、督促各单位利用充分利用班前会时间组织员工学习公司安全管理制度、安全生产责任制、操作规程等，并制成手册下发到员工手中，方便员工学习。同时加强监督管理，对违反制度的单位和个人，一律严肃处理，确保了各项安全管理制度的有效落实。

二、大力推行安全精细化管理，切实提高了公司整体安全管理水平。1、切实加强了基础安全管理工作。一是严格按照《煤矿安全规程》规定及时填绘完善了井上下对照图、采掘平面图、水文地质图、通风系统图、配电

系统图、避灾线路图等基础管理图纸，时刻掌握井下各系统运行情况；二是建立健全了安全隐患排查治理台账、雨季三防台账、防治水隐患排查治理台账、机电设备检修维护台账等，做到了勤记录、勤总结，实现公司综合业务能力的稳步提升；三是规范施工现场安全管理工作，在井下各大巷、施工作业地点设置了标识牌板、安全包保责任牌板等，对通密闭墙、隔爆水袋等进行了编号管理，不断提高现场安全管理水平。

2、切实加强了基层班组建设工作。以对组为单位广泛开展了亲情教育、班前宣誓、每日一题安全学习等工作，通过亲情感化，树立员工一人安全系全家、全家幸福系一人的认识，从思想上提高安全意识。同时通过认真落实人人都是安全员制度，将班组作为一个整体进行考核，一人违章，全班受害，不断增强了员工的集体责任意识，提高了班组凝聚力，有效促进了四不伤害原则的深入贯彻实施，切实提升了公司整体安全管理水平。

3、认真落实了采掘安全确认制度，切实保障了施工安全，每班施工前由班组长、瓦斯员、安全员对施工现场进行安全检查，及时排除现场安全隐患，经安全确认签字后组织施工；坚持实行了探掘分离，严格落实了防治水安全确认移交制度，探水队和施工掘进队互相监督，互相协调，有效促进了探放水工作的扎实开展。

4、根据县煤炭局文件要求，强制推行岗位操作手指口述安全确认法，制定了详细的《手指口述安全确认法检查考核实施细则》，严格考核落实，培养职工岗位安全操作习惯，不断规范职工安全行为，杜绝操作失误，消除安全隐患，有效避免了事故发生。

三、全面推进了安全质量标准化建设，为一级安全质量标准化示范矿井奠定了坚实基础。

1、紧紧围绕本年度采掘工程、土建工程及机电设备安装工程计划，制定了安全质量标准化建设年度实施方案，坚持完工一项、达标一项的原则，明确

了检查、考核、验收等程序，确保了各项工程达标验收工作顺利开展。

2、根据《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》进一步

完善了安全质量标准化检查、考核细则，将安全质量标准化分成了10个专业组，明确了各专业组的责任领导、责任科室、责任人及职责范围，确保了安全质量标准化建设有序推进。

3、组织全员认真学习了《山西省煤矿办矿企业标准》《山西省煤矿现代化矿井标准》《山西省煤矿管理标准》《山西省煤矿建设施工管理标准》《山西省煤矿建设标准》《山西省煤矿安全质量标准化标准》六个标准，宣传标准化文化，营造标准化氛围，为扎实推进安全质量标准化建设奠定了理论基础。

4、深入开展了旬安全质量标准化检查，每旬组织相关专业科室对井下各大巷、作业地点进行全面检查，对查出的问题，全部下发整改通知单限期整改落实。每月底由相关专业科室负责，针对日常检查情况对各连队进行考核，采用考核激励的手段，促使各基层连队切实将安全质量标准化建设落实到日常工作中去，切实提高公司安全质量标准化管理水平。

四、认真贯彻落实了上级文件会议精神，深入开展了两个百日煤矿安全生产集中整治专项行动。

1、根据晋政办发电[201*]22号《关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》文件要求，成立了专项行动领导组，深入开展了安全集中整治专项行动，认真组织了自查检查，查出各类问题和隐患10条，全部下发整改通知单进行了整改落实，现已全部整改到位。2月25日、3月3日，省、市安全集中整治专项行动检查组分别对我公司进行了检查，共查出问题和隐患30条，目前已整改29条，1条仍在整改中，将随着工程进度逐步完善。

2、根据晋安发[201*]4号《关于开展全省百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动的通知》文件精神，深入开展了煤矿百日安全集中清理整顿专项行动，结合晋煤安发[201*]1245号、晋安发[201*]6号文件要求，针对专项行动

涉及我公司的六大项42小项内容逐条逐项开展了自查自纠。10月31日，省安全集中清理整顿专项行动督察组对我公司进行了专项检查，查出各类问题和隐患20条，已制定整改方案，待县局批复后组织整改。

五、扎实开展了安全隐患排查治理，有效遏制了恶性事故发生。1、截止11月底，安全员现场跟班检查共抓三违20次，查隐患10条，（其中一通三防方面1条、防治水方面2、采掘方面3条、机电运输方面4条、其它方面0条）；组织周安全大检查10次，共查问题和隐患10条，（其中一通三防方面1条、防治水方面2条、采掘方面3条、机电运输方面4条、其它方面0条）；组织旬安全质量标准化检查10次，共查问题和隐患10条，（其中一通三防方面1条、防治水方面2条、采掘方面3条、机电运输方面4条、其它方面0条）；配合上级部门检查10次，共查问题和隐患10条；组织安全生产专项检查10次，共查问题和隐患10条。

2、严格实行了隐患排查治理闭合销号管理，对各级安全检查中存在的问题和隐患，逐条落实责任人、整改时间、整改措施，整改落实后严格验收销号，对未及时销号的隐患，坚决查明原因，制定专项措施，并责令限期整改，有效提高了安全隐患整改率，切实改善了安全施工作业环境。

3、认真落实了科室包队制度、安全信息市场化管理办法等，激励各专业安全生产管理人员经常深入一线抓三违、查隐患；完善了群众监督管理体系，在广大员工中挑选出一批素质高、经验多的老工人作为群众安全生产监督员，对施工现场进行监督检查，确保了现场安全隐患能够及时得到治理，有效预防了各类事故发生。

六、切实加强了安全监管，确保了公司形势持续稳定好转。

1、切实加强了关键时期的安全监管。根据上级文件精神，对春节、五一、中秋、国庆等节假日期间及两会、十八大期间安全工作进行了详细安排，制定了专项安全措施，严格监督落实，确保了关键时期各项安全生产工作安全平稳

运行。

2、切实加强了关键时段的安全监管。根据季节的交替变化，气候因素影响，扎实开展了春季防火、雨季三防、冬季三防及夏季防止瓦斯涌出异常等专项检查，提前采取了预防措施，做到了防患于未然。

3、切实加强了关键岗位的安全监管。加大对瓦斯检查工、停送电工、绞车司机、掘进机司机等特殊岗位的监管力度，严格按岗位操作规程进行作业，对出现违章作业行为的，加大一个档次进行处罚，保证了现场施工安全。

4、切实加强了关键场所的安全监管。加强对地面炸药库、锅炉房、变电所及井下通风构筑物附近、工作面迎头、转载点的检查，发现问题及时汇报并采取措施进行处理，防止事故发生。

5、切实加强了安监队伍素质提升工作。每周组织安全员学习上级关于安全生产的方针、政策，三大规程，安全质量标准化检查考核标准、安全管理制度等，不断提高安全员的业务技能水平，同时加强对安全员的思想教育，树立安全为了生产、安全服务生产的理念，切实提高现场监管质量。

6、严格落实了矿级领导、施工单位领导值班带班制度，深入一线，监督安全管理薄弱环节、重点岗位，及时协调解决施工过程中遇到的问题，为施工作业安全顺利进行提供了保障。

七、深入开展了各类安全活动，丰富了企业安全文化。

1、深入开展了安全生产年、基础建设年等活动。制定了详细的活动方案，成立了活动领导组，并通过条幅、会议等广泛宣传安全生产知识、兰花安全理念、灾害事故预兆等，在全公司营造时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全的良好氛围，逐步形成了具有宝欣特色的安全文化。

2、4月份开展了隐患整改月活动，对各级安全检查存在的问题和隐患进行了回头看，对未整改到位的进行跟踪监督整改，切实加大了安全隐患整改力度，对百日安全集中整治专项行动起到了良好的总结巩固作用。

3、6月份开展了安全生产月活动，以科学发展，安全发展为主题，通过安全知识宣传、观看安全警示教育片、安全咨询问答、应急救援演练等一系列活动，弘扬了安全文化，提高了全员安全意识。

4、8月份开展了干部上讲台、培训到现场及学规程抓安全、学标准保质量安全培训教育活动，由矿级领导及科室负责人亲自上台授课、现场指导，向员工灌输先进的安全理念，现场协调解决遇到的问题和困难，切实增强了员工安全技能水平。

5、10月份开展了‘四严’安全生产无事故活动，广泛宣传了只有防而不实，没有防不胜防的理念，全面落实了严明责任、严细质量、严格整治、严肃追究四大举措，切实杜绝了事故发生。

八、认真组织了安全培训教育，全面提升了员工安全素质。

1、全面扎实推进了安全培训教育活动，今年以来，由县煤炭局、劳动局对公司进行了全员培训，共培训10人；全年公司内部培训新工人、转岗工人、三违人员共10人，其中培训新工人2人，转岗工人3人，三违人员5人，全部经考试合格后持证上岗。对新入矿员工，全部按公司安全培训教育制度与有经验的老工人签订了师徒帮带协议，协议期满后方可独立上岗作业，全面提高了员工安全知识水平和业务技能素质。

2、督促各连队针对本队工作特点，扎实开展了每日一题安全培训教育，每周、月进行监督考核测试，不断提高职工安全意识和专业技能，规范现场操作，远离违章作业，遏制煤矿重大事故的发生，确保公司安全平稳发展。

3、组织员工观看了《警钟长鸣201*》、《黑色瞬间》、《三封信》等安全警示教育片，让员工从事故中认识安全，认清违章和隐患是造成事故的主要因素，从而自发的将遵章操作、隐患整改落实到日常工作中去。

扩展阅读：大成露天煤矿201*年度安全生产工作总结

新疆吉木萨尔大成露天煤矿

201*年度安全生产

工作总结

新疆吉木萨尔大成露天煤矿

201*-1-6

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201*年，在自治区、昌吉州、吉木萨尔县煤炭局、安监局各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、总体推进”的安全生产方针，紧扣“安全年”为主题，牢固树立“以人为本、生命至上”理念，在全矿同仁的共同努力下，促进了安全形势的持续稳定发展，201*年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。

一、响应政府号召，积极参加各类安全生产活动

我矿积极参加了今年六月份以“安全发展、科学发展”为主题的“安全生产月”活动、“真抓实干决战60天实现安全年”、“打非治违”、“查隐患、抓整改、防事故”百日安全生产无事故等安全生产活动。

为很好的贯彻执行煤炭局的通知精神，每次专项活动我矿均编制了专项活动方案，成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时我矿日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合，以日常的安全工作作为专项活动的基础，以专项活动提升日常的安全工作的质量，确保201*年度安全工作的持续稳定。二、安全工作全面开展1、建立健全了安全管理机构

今年我矿健全了安全管理机构，总工、安全副矿长、生产副矿长均已到位。成立了安全科，设置了两名专职安全员。各级管理人员均持证上岗，持证率达到100%。

2、加强制度建设，落实各级安全生产责任

今年初我矿重新编制了《大成煤矿各工种岗位责任制》、补充完善了《大成煤矿制度》，从矿长、总工、科室、班组层层签订《安全生产责任状》促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实矿级管理人员带班作业制度、隐患排查治理制度,有效地实现了安全工作的落实。

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3、注重安全教育，加强基础培训

我矿根据实际情况，组织从业人员进行培训教育，要求煤矿特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到100％。我矿制定了每月10日、20日、30日的全矿安全学习日，开工前全员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员60人/次；组织安全教育学习720人/次。提高了煤矿管理人员的业务水平、技术，强化了煤矿职工安全隐患识别能力和事故防范能力。使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在6月份安全活动月期间，我矿组织了应急救援演练，有效地提高了煤矿从业人员在事故状态下的自救和应变能力。4、狠抓“三违”，严控现场

我矿根据吉木萨尔县煤炭局的通知精神，制定了《一、三、六》安全检查机制，制定了每月安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。

根据露天煤矿的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查，对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。

1）、对露天煤矿容易发生的运输道路安全事故，矿自查5次，检查各类挖掘机、铲车、自卸车等生产设备30台次，召开露天矿运输道路安全专题会议3次。

2）、自“201*安全年”专项行动开展以来，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员5人，共下达整改通知40份，查出隐患240处，目前已督促整改了240处。

3）、认真安全隐患排查建档登记治理，强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。

5、深入开展《露天煤矿安全质量标准化》活动

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按照《新疆自治区露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》要求，我矿始终把安全和质量放在首位，把自己的每项工作与《煤矿安全质量标准化标准》紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。

安全生产技术科及施工队积极开展安全质量标准化评比，切实做到质量标准化、工作程序化、彻底实现无隐患施工，提高了标准化施工意识。

三、取得的成效

1、通过开展“安全年”活动，进一步加强了企业及所有工作人员的安全意识。

2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底，不排除、不松劲。

3、端正了员工的工作态度，对待安全就是“真抓实干”、“高压严打”,下达生产任务时同时也下达安全措施，进一步确保了员工的生命、财产安全，确保了我矿201*年全矿“零”事故的安全形势。四、存在的主要问题

1、员工素质偏低，应加强培训、教育。筛分工及码煤工更换频繁，入矿教育未及时跟进。

2、煤矿及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。五、今后安全工作的安排

虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。

1、虽然201*年我矿安全工作实现了“零”事故，但安全这根弦将继续绷紧，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。

2、对发现的隐患进行整改，确保在隐患排除，推动我矿安全生产工作持续稳定的达到良好状态。

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3、生产是动态的，安全也是动态的。坚持把检查重点放在安全隐患治理、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问责，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。4、继续执行领导带班制度，加强现场监察。

5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度，加强安全教育，从思想上提高安全意识，达到“我要安全”的自主理念。6、统筹推进，做好专项行动与日常安全生产相结合。即做好各类专项行动的组织、动员、安排、布置等工作，又要把专项行动有机的融入到日常安全生产之中去。以日常安全生产工作提供专项行动坚实基础，以专项行动促进日常安全生产工作质量的提高。

7、201*年安全工作依然坚持“以人为本、生命至上”理念。对“三违”依旧采取“高压严打”势态，巩固安全成绩；提高全员安全意识，做安全事，干放心活；加大安全奖惩力度，争取实现201*年“零”伤亡事故的安全目标。

新疆大成露天煤矿

二○一三年元月六日

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