交警岚山大队队伍建设和纪律作风整顿活动阶段总结
金坛市保安服务公司纪律作风教育整顿活动总结报告
局党委：
按照局党委的统一部署和安排，我公司的全体民警和职工、辅警人员在局党委的正确领导和精心部署下，自6月中旬8月底，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、充分准备，保证纪律作风教育整顿活动开好局、起好步。打牢思想基础是纪律作风教育整顿活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我公司对纪律作风教育整顿活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我公司成立了纪律作风整顿领导小组，由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我公司精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。三是思想准备。6月14日，我公司召开了纪律作风整顿动员会。通过动员，全体民警和职工、辅警人员提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，以良好的精神状态，积极投身到纪律作风整顿活动中去。
二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我公司为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。充分认识剖析阶段工作的重要性，认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全体民警和职工、辅警人员在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。
7月20日,我公司召开了专题民主生活会，在全体民警、职工、辅警相互之间，开展谈心活动。指出问题，促其改正，切实做到互相帮助，增强团结，共同进步。
三、主要成效：
卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我公司队伍发生了可喜的变化，全体民警和职工、辅警人员把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到实际工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表现在：
（一）群众满意度提高了。在作风教育整顿活动中，我们始终坚持把人民服务作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全体公司民警和职工、辅警人员为民服务的主动性、自觉性和积极性。
（二）为民服务的意思增强了。为确保9月1日所有学校人防、技防落实到位，我公司技防部冒炎热、搞酷暑在全市各大学校安装了闭路监控和110联网报警系统。人防部则负责招聘学校保安人员，对所招聘的人员进行面视、体检、培训、上岗建立个人档案。公司全体人员加班加点，圆满完成了这项政治任务。为公司赢得声誉，增强了为民服务的意思。
（三）热情服务的多了。在技防售后服务过程中，我公司建成了110联网报警值班室，实行每天24小时值班责任制，出现问题及故障，值班人员第一时间赶赴现场，检查故障原因。对已安装的设备出现的故障，我公司技防人员做到随叫随到，在最短时间内解决问题。
四、几点体会
这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍教育整顿活动中存在的突出问题，巩固“科学发展观”的教育成果，在加强公安队伍自身教育整顿活动方面采取的一项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：
（一）领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达3个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。因此，我公司在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作情况向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持,为我公司纪律作风整顿活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。通过不间断的思想发动，使全体民警和职工及辅警人员真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。
（三）广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。通过各种途径对纪律作风整顿活动进展情况取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道，主动接受群众监督，让广大人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心，从而更加理解公安工作，积极地支持、关心公安工作。同时，广泛地宣传报道，给全体民警、职工和辅警人员自身产生了压力和紧迫感，迫使自己时时处处警醒自已，按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素质。
（四）抓好学习教育，促进各项工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动十分及时，非常必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。
五、存在的问题及今后工作打算
虽然我公司纪律作风整顿活动取得了一定的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距，还存在着民警认识不到位，工作发展不平衡。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：
（一）以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强公司领导班子教育整顿活动，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要继续加强领导班子教育整顿活动，使我公司领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。
（二）抓好全公司民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全公司民警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。
（三）建立健全监督制约机制。一是继续加大违法违纪的责任追究力度，发现问题及时纠正并向上级汇报，自觉接受群众监督。
纪律作风集中整顿活动是新时期加强公安队伍教育整顿活动，提高公安队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。通过这次纪律作风集中整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我公司将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将教育整顿活动推向一个新局面。
扩展阅读：交警队纪律作风排查整改活动实施方案
右公交发[201*]号
右玉县公安局交通警察大队
关于开展纪律作风排查整改活动实施方案
为纯洁队伍、整肃纪律，圆满完成十八大交通安全保卫任务，按照朔州市公安交警支队印发的《朔州市公安交警开展纪律作风排查整改活动实施方案》要求，经大队队务会决定，在全交警大队开展为期一个月的纪律作风排查整改活动。特制定如下方案：
一、指导思想和目标要求
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，与当前正在开展保持党的纯洁性学习教育活动、人民警察核心价值观教育实践活动以及全省公安交警整治“吃拿卡要”问题创优发展环境行动相结合，动员组织广大民警职工认真对照检查思想、工作、生活、纪律、作风等方面存在的问题，针对性地采取措施进行整改。通过开展这次排查整改活动，使全体民警受到一次深刻的法制理念教育、党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，深刻汲取违法违纪案件教训，切实增强民警的自律意识和法纪观念，进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，堵塞漏洞，消除隐患，严格规范执法，严格内部管理，队伍建设得到明显加强，工作作风明显好转，执法形象明显改善。
二、组织领导为保证此次活动有序进行、取得实效，大队成立了排查整改活动领导组。由公安局副局长、大队长张日宏任组长,大队其他班子领导任副组长，各股、室、所、中队主要负责人为成员。领导小组办公室设在监察室，办公室主任由大队政工监察室主任郭继杰兼任，领导小组办公室负责这次排查整改活动的组织协调工作。
三、排查整改重点领导班子建设方面：
（一）不注重政治学习，政治敏感性不高，贯彻党的路线方针政策和上级公安机关安排部署，态度不积极，工作不主动，措施不落实，导致工作被动等问题；
（二）班子建设“软懒散”，班子成员不团结，内耗严重，推诿扯皮，凝聚力不强，工作责任心差，影响工作开展等问题；
（三）班子成员不严格自律，违反廉政建设有关规定，不带头执行警规警令，廉政形象不好，不注重法律和业务学习，法律素质和执法水平不高等问题；
（四）领导干部作风漂浮，工作不扎实，表率作用不强，在民警队伍中威信不高等问题；
（五）领导班子进取意识不强，思想境界不高，固步自封，工作要求不严，服务效率低下，群众安全感不强，行风评议中群众满意度不高等问题；（六）“一岗双责”制度不落实，队伍管理松懈，对公安交警队伍发生的违法违纪问题不想管、不敢管、不查处，民警队伍违法违纪现象突出等问题；
（七）警令不畅，执行力不强，有令不行、有禁不止，对上级要求若罔闻、敷衍应付等问题；
（八）财务管理制度不严，违反收支两条线规定，涉案财物管理不规范，私设小金库等问题；
（九）内务管理不规范，办公秩序不整洁、环境卫生“脏乱差”等问题；
（十）参与经营或变相经营娱乐场所、煤焦企业、非煤矿山和检测线、驾校以及参与驾校考试，参与养车放车的问题；
民警队伍建设方面：
（一）执法不公，执法不严，有案不立、压案不查，不作为或乱作为，办人情案、关系案、金钱案，违规插手经济纠纷等问题；
（二）刑讯逼供、非法取证、超期羁押、非法限制人身自由、因管理不善造成涉案人员非正常死亡等侵犯当事人人身权利等问题；
（三）耍特权、逞威风，开特权车、霸道车、违反“五条禁令”，违反枪支管理规定，违规使用警车等问题；
（四）乱设卡、乱收费、收黑钱等问题；（五）漠视群众疾苦，无视群众诉求，态度粗暴，办事拖拉、推诿扯皮、冷硬横推、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题；
（六）参与赌博或开设赌场、为赌博活动的业主、亲属充当保护伞，或明知自己的亲属开设赌场而不制止或者不报告等问题；
（七）违反国家规定吸食或注射毒品、管制类精神药品等问题；
（八）接受色情性异性按摩或参与淫秽活动、传播淫秽物品等问题；
（九）结交人员复杂，与社会上行为不端的人吃吃喝喝，沆瀣一气，参与或变相参与社会黑恶势力，充当其后台和“保护伞”、为违法犯罪嫌疑人通风报信等问题；
（十）违反规定，经商办企业或参与营利性经营活动，利用职务便利为亲友经商办企业谋利益、从事有偿中介活动，参与、变相参与公共场所经营或充当经营者后台和“保护伞”等问题。
四、排查整改时间、方法与步骤
这次排查整改活动，从201*年7月23日开始，至8月22日结束，分为三个阶段。
（一）动员学习阶段（7月23日至7月27日）。大队各股、室、所、中队要把这次纪律作风排查整改活动作为一项政治任务，切实增强责任感和紧迫感，严肃认真地抓紧抓好。各部门主要负责同志要亲自发动、亲自组织、亲自督导检查。要把开展教育作为增强民警自律的重要手段，组织全体人员认真学习胡锦涛总书记在中央纪委十七届六次全会和“七一”重要讲话精神，学习省委袁纯清书记在全省党风廉政建设干部大会上的重要讲话精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《山西省人民政府关于印发山西省损害发展环境行政行为责任追究暂行办法的通知》等法律规章及“五条禁令”、“六条警规”《山西省公安厅交通管理局规范执法行为禁绝公路“三乱”十五条措施》等警令条规，学习厅党委书记刘杰同志在厅机关警示教育大会上的重要讲话。要强化学习实效，通过集中学习、开展自学、警示教育等方式，切实增强民警法律意识及对各项规章制度的敬畏之心，筑牢民警严守纪律的思想根基。这项工作由政工监察室负责落实，安排全体民警学习，召开民主生活会，并要求每人写一篇分析材料。
（二）自查自纠阶段（7月27日至8月14日）。各股、室、所、中队要紧紧围绕排查整改活动的十类重点问题开展认真排查整改，形成书面报告，将存在的问题和整改情况上报排查领导组办公室。要注重工作结合，一是要结合保持党的纯洁性教育活动。通过“六查六看”重点查找队伍中存在的思想作风、工作作风、纪律作风和领导作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，以排查整改的实际成效推动保持党的纯洁性教育活动引向深入。二是要结合人民警察核心价值观教育实践活动。按照人民警察核心价值观教育实践活动对照检查和整改落实工作的各项要求，重点对执法行为、执法态度、执法纪律中存在的问题进行检查整改，要把可能引发重大群体性事件、重大政治性事件、恶性个人极端行为以及可能引发媒体炒作、成为社会舆论关注热点的问题作为重点，严防酿出事端。三是要结合集中整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动。重点检查条件设、流程设计、时限设定是否符合规定，廉政风险防控措施是否到位，负责行政审批事项部门和窗口服务单位及其工作人员是否存在吃拿卡要、冷硬横推等伤害群众感情、破坏发展环境的突出问题。
各部门在对照检查过程中要积极发动各方面的力量，通过政府监督、群众监督、媒体监督、特邀监督员等多种渠道发现问题，要设立监督电话及电子邮箱。对发现的案件线索要及时归口管理，认真核查，绝不姑息，对集中整顿期间顶风违纪的，要按照相关规定上限从严从重处理。
（三）建章立制阶段（8月15日至22日）。各股、室、所、中队要结合近年来队伍中发生的民警违法违纪案件及自查自纠阶段发现的问题对队伍管理情况进行评估分析，提出具体工作举措。要认真结合岗位廉政风险排查防控机制建设，积极建章立制，把管理队伍和教育整顿的各项要求融入到工作制度、业务制度、管理制度之中，要把工作落实和责任追究作为建章立制工作的重要内容，今后凡因队伍管理不善发生民警违法违纪问题的，除了对直接责任人进行处理外，对其直接领导、分管领导、纪检工作负责人及单位主要负责人要追究责任，努力形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的制度体系,实现队伍管理常态化。
五、工作要求
（一）增强责任，加强领导。各股、室、所、中队负责人为纪律作风排查整改活动的第一责任人，要亲自参与谋划、靠前指挥督促。同时，要率先垂范，为广大民警作出表率，带头严格依法办事。大队监察工作负责同志要将此次活动作为近期工作的重中之重，积极协调组织，督导落实。其他领导要按照活动的总体部署，对分管部门、人员的纪律作风集中整顿工作负责。（二）统筹兼顾，合理安排。当前，公安交通管理工作任务非常艰巨繁重，排查整改活动也势在必行。此次排查整改活动时间短、任务重，全大队干警要将此次活动作为各项业务工作的重要保障，做到两手抓、两促进、两不误，科学组织，统筹兼顾，真正做到结合业务抓活动，开展活动促业务。要严格按照省厅交管局和市支队要求的工作步骤扎实推进，统一思想、统一目标、统一标准、统一要求，做到“时间、人员、内容”三落实。
（三）分类指导，严肃纪律。对排查整改出来的问题，各部门领导要高度重视，对排查出队伍建设中存在的共性问题，要落实领导责任，逐一立项，限期整改；对排查出有违法违纪苗头的人，要盯住不放，落实教育挽救措施；对排查出的有违法违纪行为的人，要立案调查，根据调查结果，分别采取调离、辞退、开除等措施；对情节恶劣、后果严重的，依法依纪严肃处理，纯洁公安交警队伍。
（四）强化督导，注重实效。要克服形式主义，严防“走过场”，在解决实际问题上下功夫，坚持边学边查、边查边改、边改边建。要将落实领导责任作为集中整顿活动的重要保障，通过领导干部分片包干责任制等方式，严格落实工作实效。要坚持时间服从效果，把队伍管理质量提升作为集中整顿的根本目标，省厅交管局和市支队将在活动期间开展明察暗访，对发现活动开展不力、工作措施不落实、敷衍塞责等问题的，要追究单位主要负责人责任。
右玉县交通警察大队201*年7月30日
友情提示：本文中关于《交警岚山大队队伍建设和纪律作风整顿活动阶段总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，交警岚山大队队伍建设和纪律作风整顿活动阶段总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有