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201*年党政廉风建设工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 20:35:33 | 移动端:201*年党政廉风建设工作总结

201*年党政廉风建设工作总结

201*年党政廉风建设工作总结

201*年,**在上级党委的正确领导下,坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以健全惩防体系和落实党风廉政建设责任制为核心,以建设廉政风险监控、识别与防范体系为主要内容,扎实开展和努力推进反腐倡廉建设工作,取得了显著的成效,为大队规范执法提供了强有力的纪律保障。现将一年来的反腐倡廉建设工作报告如下:

一、把握机会,把反腐倡廉建设提升到更高水平一是成立廉政建设责任制工作专班,专班由**任组长,**任副组长,党总支其他成员为专班成员,制定出年度党风廉政建设工作计划,明确了各部门责任人。二是把民警思想教育作为一项长远工作来抓,通过不断的组织学习,全面提高民警廉洁自律意识,促使全体民警自觉对现行权力进行了集中清理和风险排查并制定出防范措施。三是将党政廉风建设与“学查防”、“争先创优”、“民主评议政风行风”等活动相结合,把反腐倡廉建设融入其中,既做到了思想触动,警钟常鸣,又让反腐倡廉建设更加具体和量化,增强了反腐倡廉建设的效果。

二、多措并举,把党风廉政教育抓得更紧更好

一是通过教育整顿活动,打牢党风廉政建设思想基础。认真组织开展了深入学习实践科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察内务条令》、十七届五中全会精神等内容,全体民警积极参与,认真学习撰写心得体会,深刻剖析自身存在问题,并进行有效的整改。通过学习,全体民警加深了对当前国内外形势和公安队伍建设现状的认识,提高了全体民警的党性修养。二是通过上廉政党课,深化党风廉政教育。今年,大队举行了两次全体民警参加的廉政党课,运用大量活生生的反面案例说明了当前形势下加强党风廉政建设的极端重要性,让民警特别是领导干部深受感动和触动,达到了深化教育、净化心灵和坚定党性党风党纪的良好目的。三是通过开展警示教育,使党风廉政教育更加具体直观。今年以来,大队开展了三次警示教育,组织观看了《女贪官的忏悔》、《贪官无孝子》两部纪录片,还组织部分民警参观孝感市看守所,通过在押人员的现身说法,让民警们受到了一次特殊的警示教育,民警们的内心被深深地震动。四是加大廉政文化建设力度,借大队整体搬迁之机,着力策划制作一批以“廉、德、律、勤、清”为主题的宣传牌匾悬挂于民警办公室走廊上,大力营造“尊廉崇廉”的廉政文化氛围,时刻提醒广大民警廉洁从警,从而自觉地抵制腐败。201*年,大队共拒收礼金礼品12次,涉及金额7000余元。

三、创新制度,确保党风廉政建设工作取得实效一是深入开展“规范执法行为,促进执法公正”的专项整改活动,创新了“三大执法体系”(以流程管理为内容的执法制度体系、以全程监控为核心的执法考评体系、以公正高效为目标的执法效能体系),使民警整个办案环节都有法可依,有章可循。二是不断扩大警务公开和权力公开的层次和范围,大力推行阳光办公,坚持执法办案“三公开”,设立群众评议台和印制《民警办案监督卡》,制定了《案件回访制度》,对已结案件、信访案件定期回访,确保民警日常办公全程接受群众监督。三是规范干部选拔任用工作程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,通过民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等步骤提拔四名民警为中队长。四是建立健全党风廉政建设长效机制,将廉政风险关口前移。大队长与各中队负责人签定《党风廉政建设责任书》,每季度定期组织一次执法检查,日常不定期随机抽查,年终进行考核并将考核成绩纳入全员绩效考核。

二、明年工作打算

一是组织全体民警认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,加大对民警的思想政治教育,加强监督,加大管理,使党风廉政建设工作更加深入发展。

二是广泛开展调查研究,结合事故处理工作实际,进一步加强源头治理,健全完善长效管理机制,坚持标本兼治。

三是把党风廉政建设贯穿于队伍建设的全过程,更加注意与思想政治工作相结合,实现党风廉政建设常态化、日常化。建立健全党风廉政建设档案,力争把党风廉政建设工作提高到一个新水平。

四是努力完成上级下达的党风廉政建设各项工作任务。

扩展阅读:201*年度部门党政廉风建设总结

树立自警意识增强廉洁自律

乌弄龙项目经理部生产管理部党政廉风建设工作部门年度总结

自乌弄龙水电站C1标工程开工以来,生产管理部在项目部领导下以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照上级党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,紧紧围绕C1标工程中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面落实党风廉政建设责任制,不断深化惩治和预防腐败体系建设,深入开展部门效能监察和行风建设工作,求真务实、开拓创新,牢记使命、勤奋工作,为实现C1标工程保质保量完工保驾护航。

建设企业廉洁文化是提高员工廉洁意识和服务水平的需要。加强廉洁文化建设,能增强员工自重、自省、自警、自励意识,增强法制观念和组织纪律观念,真正使"人民水利为人民"的宗旨意识根植于心,使员工树立正确的世界观、人生观和价值观,保证思想上、组织上的一致性,从而形成反腐倡廉的整体合力。

201*年10月23日“201*年度领导班子民主生活会和述廉议廉会”在项目部会议室顺利召开。生产管理部全体部员认真听取项目部领导关于项目部党政廉风建设工作的现状总结及下一步党政廉风建设工作的部署。会后,生产管理部全体部员认真讨论了部门党政廉风建设工作下一步开展安排情况。期间,部门各成员积极对党政廉风建设工作存在的问题及提高其质量的瓶颈展开讨论,其中心思想将指引日后生产管理工作的开展。

结合项目部党政廉风建设的总体部署及要求,201*年度生产管理部部门党政廉风建设工作坚持做到以下几点:

一要尊重自身人格。人要有气节,要恪守以廉为荣,经常反思自己的行为,检点自己的作风,更不能明明有问题却自我感觉良好,不能以无人知晓而放纵自己。

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要经常用党纪国法告诫自己,慎重运用手中的权力,不越雷池,不闯红灯。不管工作环境和社会环境有多大变化,做人的原则和处世的准则始终不能变。

二要增强自我约束。个人的行为,主要是表现在独立工作的时候,八小时以外的时候。越是在无人注意、无人监督时,越要谨慎不苟。大凡做腐败之事,都会心存侥幸,千方百计地去瞒天过海,自以为只有你知我知,岂不知还有天地良心、党纪国法、人民眼睛。要经受住严峻考验,把握好心理防线,在思想、作风、行动上做到表里如一、光明磊落,真正达到慎独的境界。

三要自觉接受监督。从现实一些腐败案例看,权力失去监督,就会导致腐败,形成"上级监督下级太远,下级监督上级太难,同级监督同级太软,组织监督时间太短,纪委监督为时太晚",等想起自己是"农民的儿子"已经为时已晚。要主动接受各方面监督,"以人为镜,可以明得失",党组织和群众的监督是一面镜子,经常照一照,可以发现身上的不足和缺点,及时加以改正,要深深地理解"监督是爱护"这句话的千钧重量。

四要珍爱幸福,知足常乐。人的一生是短暂的,在这短暂的人生中,生命最珍贵,幸福价更高。一个人工作顺心,事业有成,家人团圆,上贤下孝,既有事业成功的欣慰,又可尽享天伦之乐,心坦荡荡,情乐融融,这种人生幸福多么值得珍惜。从出问题的一些人看,他们大都是家庭的主心骨、顶梁柱,上有父母,下有儿女,一个家庭无论缺少了男主人还是女主人,都像一座大厦缺少了根基一样,会倒下来,变得支离破碎。他们违法犯罪后,不仅自己身败名裂,而且给家庭带来灾难,给亲属带来痛苦;不仅自己无法孝敬年迈的父母,照顾妻儿,而且还弄得父母妻儿人前抬不起头。所以,生产管理部要求部室部员工要始终有着"别人骑马我骑牛,自觉无言叹不如;君试回头一罕看,道旁还有赤脚汉"的平常心态面对现实。

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五要注重思想教育,筑牢廉洁防线。随着社会不断的发展,我们面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化,电力员工面临着许多新的挑战和考验。社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,对人门的理想、信念和价值观产生强烈的冲击,一些意志薄弱者,包括少数领导干部,就因为过不了金钱关、权力关、作风关、人情关而毁掉了自己。越是在这样的时期,我们越是要警钟长鸣,防微杜渐,时刻保持清醒的头脑,筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。作为水电十四局的员工,党和人民赋予多方面的职权,面临着各种各样的诱惑,必须时时刻刻牢记组织的重托,牢记人民的期望,用好手中的权力,全心全意地为人民服务。

201*年已慢慢临近我们!未来一年的党政廉风建设工作生产管理部将继续在项目部各级领导的带领下,在做好本职工作的同时认真做好部门党政廉风建设各项工作。

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水电十四局乌弄龙项目经理部

生产管理部201*年12月20日

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