综合工程处安全生产、综合治理工作总结
综合工程处安全生产、综合治理工作总结
综合工程处201*年度安全生产、综合治理工作,在公司党政领导及安保部门的领导下,以“安全生产年”活动为主线,以有效防范和减少一般事故,坚决遏制重特大事故为目标,全面贯彻落实科学发展观,认真执行国家《安全生产法》及国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等一系列安全生产、综合综合治理工作的方针、政策、法规,坚持以落实责任制管理为核心的制度管理,采取各种措施确保综合处安全生产、综合治理管理目标的实现,取得了一定的成绩,工程处全年未发生重特大安全事故及各类案件,有力地保障了综合处生产经营活动的顺利进行。
一、领导高度重视全面开展安全生产工作
为进一步做好安全生产工作,切实加强工程处对安全生产工作的领导,工程处领导把安全工作列入重要议事日程,由项目经理直接抓,书记具体抓,各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施,全面深入地开展项目部的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。二、建立健全组织机构
年初,根据公司的要求,综合处承建立健全了安全生产管理体系,加强了领导,分工明确,项目经理全面负责整个项目的安全工作,是安全生产的第一责任人。项目部下设安保组,全面监督和指导现场的安全生产,并设置了专职安全员,及时了解和反馈工地上的安全信息。按“谁主管、谁负责”,“谁指挥、谁负责”,“谁当班、谁负责”,“谁操作、谁负责”的原则,将安全生产、综合治理工作与经济利益挂钩,实行全员责任制,为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证,为安全生产工作提供了有利的前提条件。三、制度保证措施到位
1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。
由项目经理、书记负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
公司与综合处签订《安全生产目标管理责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》;项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对职工及施工队年终考核的重要内容之一。
3、加大安全生产交底力度,提升规范操作能力。
由于各施工队的施工人员来自不同的地方,文化程度、业务能力参差不齐,给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此,项目部安全人员在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底,使其施工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工,安全施工,为安全生产打下了坚实的理论基础。其次,组织现场安全管理人员参加集团公司及公司培训,使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求,提高安全管理人员的政策理论水平,强化其责任心。4、加大安全宣传、教育力度。
安全生产教育工作不是可有可无的一门工作,还应是安全生产工作最重要的一部分,我们安全生产的指导思想是“安全第一,预防为主”,因此,安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作方面,我们不但组织职工、民工学习安全知识,还具体落实到施工当中去。一年来,我处在宣传教育力度上花了不少财力及人力,在施工现场,为确保安全施工、文明施工,制作了几万元的安全生产、文明施工的标志标牌及标语横幅安置现场;在办公区,项目部利用宣传栏制作与安全有关的板报,很大程度提高广大职工的安全意识及觉悟。
5、严格检查制度,消除安全隐患。
项目部对工程每周进行一次安全检查,并填写《检查记录表》;每月进行一次安全检查考评,并根据考评内容打分,填写《项目工程检查表》。根据不同时期的安全生产工作重点的不同,组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查,对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改,并在每周的工程例会上进行通报批评,对于严重的安全隐患,要求各施工队长必须到场亲自监督,直到整改完毕后报项目部安全管理人员同意后才能进行施工。专职安全员每日在施工现场旁站监督。
6、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练。
根据施工规范要求,进行施工现场必须配戴安全帽,在特殊作业环境里,施工人员必须穿戴好安全防护品,为此,项目部要求各施工队在各分项工程开工以前,必须根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工,经现场抽查,防护用品的普及率达98%。为有效地预防各类事故的发生,对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险,项目部根据安全生产规范要求及业主要求,编制了《坍塌应急预案》、《触电应急预案》、《防洪防汛应急预案》等应急预案。为确保上述应急预案的顺利实施,项目部在今年上半年有针对性地进行了防火演习。7、加强社会治安综合治理的管理力度。
项目部加强重点要害部位的治安防范,强化内部治安管理,对贵重物品、重要票证、资料、器材等明确管理责任人;加强对门卫、现场值班人员管理,签定管理责任书;加强安委会、治保会、民调组织、义务消防队等群防群治组织建设,积极调动和发挥全员参与治安管理的积极性,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。项目部每月对社会治安综合治理工作进行一次自查,并认真提携工作月报表。
综合工程处201*年12月
扩展阅读:社会治安综合治理及安全生产工作总结
沂水且妇幼保健院
201*上半年社会治安综合治理及安全生产工作总结
201*年,我院在卫生局党委的正确领导下,按照卫生局综治委的要求,对照201*年社会治安综合治理目标责任书的内容,全面落实综合治理各项措施,并以创建平安行业、医院管理年活动为契机,认真抓综治各项措施的落实,实现了医疗秩序良好,党员无违纪,职工无犯罪,无火灾及医疗安全等责任事故的目标。现将我院201*年上半年社会治安综合治理工作总结如下:
一、加强组织领导,正确处理改革、发展、稳定的关系,始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。
为加快我院改革、发展步伐,我院党政班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点,切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,由党政领导带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,并把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院部与各科室签订的目标管理责任书的重要内容,实行双百分考核,一并检查,一并奖惩。院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作,逢会必讲综治工作的重要性,强调稳定与发展的关系,形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。
二、以增强先进性为具体要求,强化学习教育工作。
201*年,结合我院实际,认真抓好治院育人工作,积极开展文明市民教育、职业道德教育、法制教育、诚信教育工作,相继开展新《信访条例》、新《婚烟法》、新《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规的学习,同时,利用宣传栏向职工宣传社会治安综合治理有关知识。保卫部门加强了对临时卫技人员及临时务工人员的管理,强化对毒、麻药品及锅炉管特容器使用中的各项操作规程和规章制度的落实,定期进行安全检查。通过学习与教育,职工的法律意识和自我保护意识得到加强,没有修炼法轮功人员。
三、认真做好社会治安综合治理各项基础工作,强化矛盾纠纷排查调处工作。我院始终坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,完善矛盾纠纷排查调处工作机制,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,正确处理人民内部矛盾,努力维护社会稳定。按照“属地管理原则”和“谁管理,谁负责”的原则实行预警制,尽量把矛盾化解在萌芽之中,避免一切不稳定因素和行为的发生。一是建立完善例会制度,每季召开一次综治例会,通报信息,分析形势,落实工作重点。二是实行24小时巡视制,发现可疑之人严密盯防。尤其是加强了节假日及夜间的防范力度,使薄弱时间段的治安防范工作不薄弱。三是加大了消防安全的管理,制定火灾应急疏散预案,年初投入4000余元对全院消防器材进行了更换充装。院保卫科定期进行消防安全检查,现场指导职工遇有火情应怎样疏散病员等处置办法,以及如何正确使用消防器材。四是加大对重点要害部位的管理,按装了“防盗报警器”。毒品、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理;锅炉房严格执行交接班制度,严格操作规程,持证上岗;对贵重医疗仪器设备登记造册,落实专人管理维护;一次性医疗用品的购进、使用及用后处理严格按有关规定执行,每月进行一次检查,发现问题及时整改。五是认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度,院部调整了相关组织成员,对发生的医患矛盾及时调查了解,协调处理,妥善处置,没有发生矛盾激化现象。六是认真做好创“平安单位”、“双拥单位”工作,与街道综治委紧密联系,努力构建社会治安防控体系。八是加大对安全防范的投入,做到了人防、技防、物防于一体。
四、做好了思想稳定、矛盾纠纷排查调处工作。积极开展了“五〃五”普法工作,提高职工的法制观念、综治意识和安全生产意识;积极开展科普教育,深入揭批“法轮功”邪教;进一步健全工作机制,督促门卫按“门卫制度”执行,保管传递好各类邮件、电报、汇款单等,落实工作责任制,实行24小时巡逻。对重点保卫部门、病案、档案室、财务科、药房、仓库及有贵重仪器设备的部门,要督促落实安全责任制,有的部门要安装防盗报警设备。对外来人口包括临时工、建筑工地进行登记,防止因人员杂乱带来的不安全隐患。重点抓好矛盾纠纷排查调处,对本单位职工存在的矛盾和医疗服务中引发的纠纷要多做说服、化解工作,防止矛盾激化,对可能引发群体性的事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷,要与下洋派出所联系,及时请有关部门介入,加强动态管理和专项督办,避免造成对社会稳定的不良影响。
五、进一步做好了消防工作。要积极开展人员密集场所集中整治工作,认真开展督查工作,集中整治。要在去年的基础上,再开展一次消防安全生产演练,举办一次消防安全生产知识考试,强化消防安全知识,做好消防安全生产应对工作。要进一步对照市政府办公室《关于印发火灾隐患公示等五项制度的通知》精神,认真落实五项制度。
沂水县妇幼保健院201*年7月10日
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