洪洞县计生局党建工作汇报
洪洞县计生局党建工作汇报
近年来，我局支部认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本系统党建工作规划，不断加强党员队伍建设，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导全体党员自觉履行义务，保障充分行使权利，在不同的岗位上，认真履行职责，率先垂范，恪尽职守，勤奋敬业，充分发挥了党员队伍的先进性作用，推进了人口计生工作的深入发展。
一、不断强化思想政治工作，着力培养党员先进性意识对全体党员加强经常性的教育是一个支部增强凝聚力，提高党员思想水平的重要途径，为此，我们每周定期召开党支部会议，特别是在思想纪律作风整顿活动中，对党员干部高标准，严要求，一是组织认真学习党章，这是党的纲领，是每一个党员应该学习并充分掌握的第一手资料，我局26名党员人手一册《党章》，人手一个笔记本，人人记笔记、人人写心得，人人做对照，做到心中熟悉章节内容，行动上照章办事，使广大党员逐步规范自己的行为，向标准看齐；二是加强理想信念教育。思想是行动的指南，我们在支部活动中，联系工作实际，要求广大党员牢固树立为人民服务的思想，坚定共产主义信
念，确立正确的人生观、世界观和价值观，增强党员意识，增强党性观念，用正确的思想路线指导工作实践，在群众中树立崇高的形象；三是加强执法为民教育，我们从事的是与群众生活密切相关的工作，与群众直接打交道，必须坚持立党为公，执政为民，在实际工作中，我们一直坚持走群众路线，想群众所想，急群众所急，时刻把群众冷暖挂在心间，始终保持血肉联系，在工作中免费服务，为广大育龄妇女进行健康检查，为计划生育家庭开展奖励扶助，认真落实了党的惠民政策，真正从计划生育政策中体现出了社会主义制度的优越性。
二、建立阵地，为党组织活动提供基础保障
为了确保党组织活动的经常化开展，我们努力创造一切条件，在办公用房紧张的情况，建立了专门的党员活动之家，配备了电教办公设备，制作了一系列宣传此版面，悬挂了鲜艳的党旗，渲染党员受教育、开展组织活动的良好气氛，提供了便利条件，也真正体现出了党组织活动的重要性和必要性，两年来，我们多次在这里召开培训会、座谈会等，开展了一系列党组织集体活动，使全体党员胸怀共产主义远大理想，认真执行党的路线、方针、政策，正确行使权力，使党的肌体充满了生机与活力。
三、强化管理，建立健全了保持共产党员先进性长效机制为了更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员
先锋模范作用，我局支部不断巩固先进性教育活动成果，深入开展了组织整顿活动，重点解决少数党员宗旨意识和大局观念不够的问题，党组织作用发挥不明显的问题，党纪政纪和法制观念不强的问题，保持共产党员先进性发挥作用不充分的问题，分四个阶段做了大量的工作，每个党员通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方式，广泛征求群众意见，从思想上、组织上、作风上深入剖析产生问题的根源，制定了整改措施，全面增强了党员干部的执政意识，宗旨意识和忧患意识，通过研究制定了加强共产党员先进性长效机制建设，全面提升了我局支部组织建设的质量和水平。
四、积极推进党员目标管理，建立了党员承诺评议制度为了在新形势下对全体党员进行有效的管理，提高共产党员先进性的具体要求，我们结合计生工作的实际，一年来，每个党员立足于自己所从事的事业，立足于本职岗位，根据党章要求和党组织交给的任务，实行承诺评议制度，就是26名党员年初向党组织作出行为承诺，年终，对践行承诺情况进行民主评议，分出优秀、合格、基本合格、不合格进行考核，要求全体党员立足岗位，尽心尽力，做出承诺，践行承诺，这种管理方式对党员干部的言行给予了必要的制约，把其工作作风放在党组织和群众的监督之下，为在新形势下充分发挥党员的先锋模范作用确立了制度保障。一年的工作中，每个党员努力工
作，高标准严格要求自己，认真践行自己的行为承诺，做出了一定的成绩，为计划生育工作做出了突出贡献。
总之，近年来，我们以党支部为核心，联系部门业务做了大量工作，党组织建设有了明显的加强，党员素质有了显著提高，工作作风有了很大的改善，取得了一定的成绩，但与党的要求相比还有很大的差距。加强党的先进性建设是一项长期的任务，是一个系统工程，必须持之以恒的抓下去，在长效机制上加强监督，开展经常性教育活动，通过思想的进步，认识的提高，促使全体党员在自己的岗位上做出突出业绩，为人口计生工作的健康发展做出贡献。
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201*年人口计生局党建工作要点
201*年人口计生局党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实通辽市第四次党代会、旗第十一次党代会和全区组织部长、全市组织工作会议精神，以迎接党的十八大为主线，紧紧围绕中心工作，大力加强领导班子和干部队伍建设、组织建设、人才队伍建设和自身建设，进一步解放思想、开拓创新，求真务实、狠抓落实，以优异成绩迎接党的十八大召开。
一、认真抓好迎接党的十八大各项工作
1、全力营造迎接十八大召开的浓厚氛围。认真总结、大力宣传党的十七大以来党的建设新成就、新经验、新成果，组织党员干部群众参加到以喜迎十八大、实现新跨越为主题的宣传教育活动，在人口计生局网站开设宣传专栏，加大对先进事迹、先进党员的宣传力度。
2、深入开展十八大精神的教育培训。把十八大精神纳入到领导干部和党员干部教育培训的重要内容，在十八大召开后迅速掀起学习十八大精神的热潮，以查党性、评不足、比奉献为主题，组织开展好十八大精神大学习、大讨论活动，进一步推动大规模教育培训工作开展，使全体党员干部对十八大精神知晓率达到100%，真正把十八大精神落到基层、抓到实处。注重选树学习贯彻十八大精神的先进典型，进一步提高党组织的凝聚力。
二、以创先争优为动力深入开展基层组织建设年活动3、进一步完善党建工作机制。认真落实党组管党建、书记抓党建的责任，完善抓党建工作约谈制度，把党建工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，确保党建工作责任制落到实处。统筹谋划好基层组织建设年活动各项工作，制定好实施方案。认真总结基层组织建设年活动开展情况，把活动中的好经验好做
法形成务实管用、简便易行的制度成果，制定好领导班子、干部人才队伍和党组织中长期建设、发展规划。
4、构建城乡党建一体化发展新格局。加强城乡党建资源整合，推动党组织结对帮扶活动开展，继续开展年轻干部到嘎查村挂职锻炼和干部下基层扶贫增收活动，进一步明确目标任务、阶段安排、具体措施和责任追究制度，采取实地督查、明查暗访、召开交流会等多种形式调动开展活动积极性。开展干部下基层、打基础、转作风、解难题活动，推动矛盾在一线发现，工作在一线落实，问题在一线解决。
5、充分发挥基层党组织在社会管理创新中的核心领导作用。认真落实旗委出台的《关于进一步加强基层党组织建设促进社会管理创新的意见》精神，不断扩大基层党组织和党的工作覆盖面，探索建立上级党组织联系下级党组织、党组织联系党员、党员联系服务群众的长效机制。推行为民服务全程代理、建立党员服务站等工作方式，开展网格化服务管理，进一步完善服务功能。
6、推动党组织和党员发挥模范带头作用。将201*年定为机关党建突破年，不断创新机关党建工作机制、工作方法、活动载体，努力使机关党建走在全旗基层党组织建设的前头，争做转变作风的表率、联系服务群众的模范、推动科学发展的标兵。一要进一步完善机关党的工作责任制，着力建立科学合理的目标责任体系、坚强有力的督查考评机制、奖惩分明的激励机制和责任追究机制，出台党员定期评议党组织领导班子成员制度、党建述职制度，抓好机关党务干部的考核奖励。二要创新工作方式方法。深入推动学习型党组织建设，组织党员干部认真参加理论学习月、社会实践周、业务学习日活动，推动党建工作与业务工作结合紧密。三要搭建扎实有效的活动载体，营造良好的人文环境。以培养积极向上的价值理念、服务大局的职业文化、与时俱进的创新文化为统领，着力建设各具特色、紧贴实际、生动有效的机关文化，推动机关党员干部增强党性修养、优化工作作风。组织
开展好干部下基层、结对帮扶、志愿服务、党史教育、老干部座谈会等活动，以先进的机关文化推动干部队伍建设。
7、狠抓党员队伍教育管理。严格执行发展党员票决、公示、责任追究等制度，把好发展党员入口关。以党性教育、作风养成、能力提升为重点，以发挥实际作用为目标，采取自主选学、实地考察等多种有效形式，充分运用电视、互联网等现代信息手段，实施基层党员教育双育计划，对所有党员轮训一遍。
8、深化创先争优活动载体，开展新一轮的承诺践诺。立足于全局和中心工作，深入开展创先争优五项行动（先锋行动、惠民行动、爱心行动、志愿行动和示范行动）和社会主义核心价值体系教育活动，引领广大党员在在创业富民、创优服务中发挥先锋模范作用。组织党组织和广大党员开展新一轮的公开承诺，采取领导点评、考核评比、群众评议等措施，保证承诺事项落到实处。
9、提升党组织和机关干部深入基层为民服务能力。推进三亮三比三评三创活动的开展，开展为民服务创先争优群众满意度测评，在七一前评选表彰一批群众满意窗口。对大学习大调研送温暖解难题专项活动进行督导检查，形成长效机制。在干部中广泛开展下基层、打基础、转作风、解难题活动，建立健全干部直接联系、服务群众的制度和措施。
10、进一步推进党群共建创先争优。抓住三〃八、五〃一等时间节点，深入开展创先争优职工、青年、妇女在行动主题实践活动，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，激励广大职工、青年在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。继续加强党建带群建工作，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。
11、认真做好创先争优总结表彰工作。加强对创先争优理论内涵、时代特征和现实意义的研究，推出一批思想性、实践性、
创新性较强的理论成果，推动理论成果转化运用。大力宣传、选树创先争优先进典型，部署好创先争优活动专项表彰工作，召开创先争优活动总结表彰大会，对优秀共产党员、先进典型进行表彰奖励。
12、建立健全创先争优长效机制。总结提炼创先争优成功做法，每个党支部至少建立一项管用的创先争优制度，构建引导基层党组织和党员立足岗位创先争优机制、党政机关和党员干部直接联系服务群众机制、窗口单位和服务行业为民服务创先争优机制、党组织结对共建机制、党员承诺践诺机制、领导点评机制、群众评议机制等方面的长效机制，推动创先争优活动常态化、长效化。
三、大力加强领导班子和干部队伍建设
13、狠抓领导班子思想政治建设。深入开展中国特色社会主义理论体系教育，以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点加强党性教育，树立正确的政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和积极性。领导班子要认真贯彻落实民主集中制原则，健全完善党组会议决定重大事项制度、情况通报反馈制度和重大决策征求意见等制度，切实提高民主生活会质量，自觉开展批评和自我批评，提高解决自身问题的能力。
14、进一步转变工作作风。把基层一线作为培养锻炼干部的基地，制定出台干部下基层、打基础、转作风、解难题活动实施方案，大力弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风，集中时间、精力，努力办成基层热切期盼、群众普遍关注的实事，引导干部在深入基层中直接联系群众，听民意、解民忧、办实事中转变工作作风。
15、开展新一轮大规模干部教育培训。以推进学习型党组织和学习型领导班子建设为目标，重点抓好十八大精神、自治区第九次党代会、市第四次党代会和旗第十一次党代会精神的专题培训，着力提高转型发展、优先富民、社会管理、生态保护和管党
治党等五种能力。实施党员干部大教育大培训工程，完善述学评学考学办法，加强学风建设，完善以干部学时制、学分制管理为主体的干部教育培训管理机制。
16、切实加强对干部的管理监督。健全干部日常教育监督管理机制，定期开展领导干部谈心谈话活动，继续推行领导干部重大事项报告制度和拟提任干部廉政报告制度，健全信访、电话、网络三位一体的干部监督举报网，突出对重要岗位干部特别是党政正职的监督管理力度。
四、深入推进民主政治建设
17、推动党务公开向纵深发展。进一步贯彻落实《科左后旗党的基层组织实施党务公开的实施方案》工作部署，紧紧抓住公开的内容、形式、程序等关键环节，确保党务公开扎实有效。充分利用网站、手机短信平台等现代信息传播手段，注重与政务公开等有机结合，使党务公开更加快捷、高效。
18、创新党员参与党内事务形式。健全党员参与党内工作的制度，组织党员参与党内事务讨论、听取党内情况通报、评议基层党组织领导班子成员、评议干部选拔和使用情况。及时做好党员信访举报的受理、查核和定期反馈等工作。
19、全面落实好老干部有关政策待遇。开展好干部离退休制度建立30周年纪念活动，宣传推广离退休干部工作30年的巨大成就和先进经验。定期开展走访慰问，采取定期家访、电话沟通等形式，广泛开展亲情服务，将党组织的温暖送到老干部家中。
五、狠抓自身建设
20、进一步加强党性锻炼。以迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门为主题，把讲党性、重品行、作表率和学先进、见行动活动推向高潮，继续抓好向杨善洲、李林森等先进事迹学习，严格执行十严禁等纪律要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，牢固树立人口计生良好形象。
21、加强对外宣传工作。认真贯彻落实《科左后旗委组织部信息调研工作暂行办法》等5个规范性文件，充分运用网站、电视、报刊等新闻媒体宣传党总支工作动态，及时充实、更新内容，下大力气提高在市、旗级以上主流新闻媒体的宣传水平。注重搜集、及时上报党建工作信息，不断提高工作满意度。
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