机关作风整治学习心得体

机关作风整治学习心得体

机关作风整治学习心得体会

为贯彻落实市第十届党代会，市委十届二次全会、市第十三届人大一次会议精神和县有关会议精神，深化机关作风建设，进一步提高工作效率和服务水平，营造良好的政务环境。县委、县政府决定组织开展“机关作风整治年”活动。本人通过第一阶段认真学习，在医院内部开展了机关作风整顿活动专题民主生活会，详尽传达了县委、县政府会议精神和重要决定，并且结合医院的实际情况，发扬团队精神，在我医院领导干部集体学习、探讨后，深有如下体会：

一、贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜。

作为一个领导干部，必须有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党史党建知识，管理知识、法律知识等，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，完善科学发展观，保持和维护与人民群众之间的鱼水亲情，全面落实科学发展观，持续和发扬我党的优良品质和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，以先进的思想武装头脑的同时，以传统的党性服务群众，以全新的理念造福群众。处处以身作则，为广大职工树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。所以,我院与时俱进地进行机关作风整治是义不容辞、责无旁贷的，是长期的、永久的。

二、加强学习，提高素质。

学习，是一个人增长才干、提高素质的重要途径，是一名干部终身的任务。宽广的视野、正确的决策，个人素养的提高和工作能力的提升,来自不懈的学习。作为院长，本人严格要求自己以身作则，带头学习。通过不断的学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑;加强法律政策学习，熟悉县委、县政府政策方针，提高自身政策水平;向先进学习、向实践学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我所用，助我发展。学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。另外，医院还先后组织职工学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛有关党的群众工作理论，县委书记钟力同志在县委十二届三次全会、县纪委十二届二次全会和县委有关工作会议上的讲话；通过学习动员广大职工受到一次宗旨观念、群众观念、纪律观念的再教育，引导广大职工充分认识开展“机关作风整治年”活动的重要意义，真正把思想和行动统一到县委、县政府的部署要求上来。三、努力工作,勤政为民。

“机关作风整治年”活动的最主要任务就是着力整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”等六种现象和十大机关作风问题,其最终目的还是要体现在勤政为民上。以“树理想、燃激情、提效能、优服务、促发展”为主题，以密切党群干群的血肉联系为核心，以解决机关作风中存在的突出问题为重点，全面加强机关作风建设，也是我们医疗卫生事业发展的必然要求。作为领导干部,坚持立党为公，执行为民，都必须以“民”为中心,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在“为民”上,真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。实际工作中应做到以下两点：一要做到锐意创新，紧紧围绕“责任、为民、实干”这一主题，进一步解放思想，更新观念，坚持用新理念谋划新思路，用新办法解决新问题；二要保持良好的精神状态，同样的机遇、同样的条件、同样的任务，精神状态不同，效果就大不一样，要始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，始终保持强烈的责任感和饱满的工作热情，高标准、高质量地完成工作目标任务。

四、严于律已，廉洁从政。

严格按照市、县的要求，坚持“八个坚持、八个反对”，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，廉洁从政。本人作为院长，在医院的管理中，认真落实民主集中制，以身作则，严抓党风廉政建设责任制，成立党风廉政建设领导小组，由本人与副职领导、科室主任和党员共77人签定了《党风廉政建设责任书》，明确责任，并层层严抓落实。另外，我院从201*年开始聘请了20位社会各界人士作为医院的社会监督员，监督医院的工作，从而促进了我院党风廉政建设工作的有效开展。

五、着力在“求真务实”上实现新的突破。

解决作风漂浮问题，我们必须大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，从点点滴滴做起，做到脚踏实地，真抓实干，提高服务效能，推动工作落实，努力形成重实际、说实话、办实事、求实效的风气，不断开创科学发展的新局面。

六、团结协作、各尽其职，营造良好工作作风。良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现，是人民群众了解我院的窗口.要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生，制定详尽的考核办法，与年终考核直接挂钩，过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极，不称职的同志一律严惩。坚决不仅“身入”科室，更要对工作认真负责的同志给予一定的奖励，对敷衍了事，得“心入”科室，了解人民群众生活情况的第一手资料和信息，切实为人民群众办好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。

在这次活动中，根据“机关作风整治年”活动的目标任务，要严格对照我自己的工作风进行一次深刻的剖析，找到存在的不足和解决的办法，使工作作风得到改进和提高。要认真考虑建立一个长效机制的问题，如没有一个长效的机制，时间一长，可能会旧病复发，或者会产生新的问题。因此，要把作风建设作为长期的事情，自己要时时刻刻牢记党的宗旨，一日三省，警钟长鸣，才能保持在作风上时时刻刻过得硬，才能在工作中起到好的带头作用，才能有利于自己周围良好风气的形成。

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机关作风整顿学习心得体会

根据安排，我认真学习了中共**县委关于整顿机关作风保障“五大主题年”工作顺利实施的意见，**委发〔201*〕14号文件。现将学习情况汇报如下：

一、学习情况

当前干部职工尚存在的问题：一是思想方面，存在因循守旧、不思进取，怕负责任、怕担风险，得过且过的思想；二是服务态度方面，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门现象；三是工作作风方面，存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮、失职渎职，以及官僚主义、形式主义等问题；四是办事效率方面，存在审批事项过多、程序繁琐、时限过长，现场办结率不高，以及以核准、备案之名搞变相审批的问题；五是廉洁自律方面，存在乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，甚至以权谋私、“吃拿卡要报”等问题。

二、存在的问题

我个人存在的问题，主要有三方面：一是解放思想存在差距。思想解放不够，存在墨守成规，因循守旧思想，学习进取不够，不能坚持，政策水平不高，把握时局能力不强，缺乏大局意识和政治敏锐性。二是创新发展观念不强。开拓创新的意识不强。有时只满足于完成领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要

得是个人主观上不重视。工作方法简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

三、努力方向

一要坚持学习，提升自己的工作能力。勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，认真从书本上学，坚持向领导同事学，进一步提升自身素质，结合实际，把学习融入实际运用中去，提升自己的工作能力和水平。二要切实履行职责，牢记自身使命。要进一步增强自己的责任意识，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在别人的角度去分析，去对待所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为别人着想，一定要热情礼貌、耐心细致、态度温和，满腔热情地做好自己的工作。三要转变工作作风，强化服务意识。作为招商中心工作人员一定要牢固树立客商至上，服务至上的观念。要创造条件，为投资者提供优质的咨询服务、现场服务、配套服务、生活服务，以诚心换来真心，以服务赢来项目。

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