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社区劳动监察工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 21:00:39 | 移动端:社区劳动监察工作计划

社区劳动监察工作计划

劳动监察工作计划

一、劳动监察方面

1.

耐心接待前来进行劳动投诉举报的群众,积极调节劳动争议。

2.

做好举报投诉登记,举报投诉处理率95%以上。收集空岗信息,做好用人单位的信息采集和更新,且用人单位基本情况和劳动用工信息情况至少每季度更新一次。

3.

督促网格内用人单位与劳动者签订劳动合同、参加社会保险。

4.5.

及时对辖区的企业单位发放劳动保障年检通知。积极参与做好上级开展的各项专项整治活动,并结合石北社区的实际情况,组织开展一些专项活动。如开展创建文明城市未成年人权益保护宣传活动,依法打击非法雇用童工的个人和组织,形成关爱未成年人的良好社会氛围等。

6.

结合贯彻落实《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》,对辖区内的企事业单位进行监察,并充分利用到用人单位监察检查的机会,深入宣传国家有关法律法规和政策,使用人单位充分认识到维护劳动者劳动保障权益的重要意义,在社区逐步形成共同维护劳动者劳动保障权益的良好氛围。

二、工会方面

1.贯彻党的路线、方针、政策,根据党组织和上级工会的要求,结合石北社区的实际情况开展工会工作。

2.重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理。

3.关注家庭困难职工,元旦节组织一次慰问家庭困难职工的活动。4.抓好所属基层企事业单位的工会组织建设,对未建会的企事业单位进行深入的的宣传,达到建会的目的,以巩固基层工会组织。5.参与协调劳动关系和调解劳动争议,维护职工的民主权利和物质利益;引导基层工会与企业、事业单位行政方面建立平等协商、集体合同制度,代表基层工会和职工与企业行政签订区域性集体合同;帮助职工与企业、事业单位签订劳动合同;通过职工(代表)大会等形式组织职工参加企业民主管理和民主监督活动。

三、青少年、妇联、志愿者工作方面

1.关注下岗、待业女职工,开展以家政服务为主的灵活就业服务。帮助更多的下岗、失业妇女实现就业和创业,并定期电话跟踪联系,对坚守岗位,表现优秀的再就业妇女评为“社区巾帼示范员”等。

2.将社区居住妇女和驻区单位妇女中有影响、有号召力、热心妇女工作的优秀妇女吸纳到组织中来,再依靠她们去团结凝聚社区广大妇女群众,促进了资源共享,共驻共建,服务社区。

3.统计单亲母亲家庭,真情帮助弱势群体,利用节假日开展“心系单亲母亲,情暖特困家庭”的送温暖、送关爱慰问活动。4.利用每次下院落的机会,多和居民沟通交流,了解他们的兴趣爱好,发动鼓励他们加入到志愿者的队伍。

5.每月组织一次志愿者活动(如一二。九活动、健康教育等主题讲座。)

6.认真落实上级领导部署的其他一切工作。

以上是本人下半年的工作计划,因缺乏工作经验,不妥之处恳请领

导批评指正。我将虚心学习,认真落实各项工作。

扩展阅读:201*年社区劳动保障工作计划

201*年社区劳动保障工作计划

夯实基础、开拓创新,不断地完善社会保障服务体系,切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目标顺利完成,现根据本社区实际情况,制定201*年度工作计划。

一、社保工作

首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性,再次,此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。切实做好各项工作,城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点:(1)加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制,确保宣传到人。(2)加强监察。(3)强化责任。

二、就业服务工作

《失业证》、《援助证》办理,灵活就业协议签订及社保补贴办理,失业保险金发放签到。

根据劳动市场要求,定专业组织人员成批定向开设中长期培训班,增强就业、再就业、自主创业的能力。

切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员,了解就业需求和能力,跟踪服务,建立台账。

加强市、区劳动力市场信息网络联系,及时掌握就业信息,采取先培训后上岗方式,将失业人员建册造表,推荐就业。积极联系辖区范围内的企事业单位,促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位,并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业,及时掌握就业情况。

三、企退工作

1、自管小组建设。认真做好离退休人员的社会化管理工作,及时更新辖区内退休人员数据库,完善自管小组的建设,自管小组的组织培训,自管小组活动组织。2、社区服务管理。节日慰问费的发放,困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。

总之,我社区社保工作人员将齐心协力,竭尽全力做好本职工作,为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务,为建设和谐社会夯实民本基础。

**社区劳动保障室

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