201*年度三支一扶大学生期满考核

201*年度三支一扶大学生期满考核

解聘合同书

______________甲方（信阳市平桥区乡村医生协会）法定代表人（负责人）：____________________________乙方（乡村医生）姓名：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码：______________

乙方自年月至年月在甲方乡（镇）村卫生室担任乡村医生职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：（公章）

年月日

乙方签字：

年月日

201*河南三支一扶招聘高校毕业生服务期满考核工作的通

知

豫三支一扶办〔201*〕19号

各省辖市“三支一扶”工作协调管理办公室：

我省201*年招募的“三支一扶”高校毕业生即将服务期满，根据《关于做好201*年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(豫人社201*36号)要求，为做好“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作，现将有关事项通知如下：一、考核原则、方法和对象

“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作，坚持客观公正、民主公开、事实求是和注重实绩的原则，采用个人总结、民主评议和组织考核相结合的方法。考核对象为我省201*年招募现仍在岗位服务的“三支一扶”高校毕业生。二、考核内容

考核内容包括“三支一扶”高校毕业生在服务期内的德、能、勤、绩、廉五个方面：“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现;“能”主要考核业务水平、业务技能提高情况;“勤”主要考核工作态度，勤奋敬业精神;“绩”主要考核履行岗位职责及完成工作任务的情况;“廉”主要考核日常行为规范、廉洁自律的情况。

服务期满考核以年度考核为基础，对被考核人整个服务期间的总体情况进行考核，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。

优秀：在服务期间，自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规和单位规章制度，廉洁奉公，勤奋敬业，工作认真，能高质量完成本职工作，成绩突出。

合格：在服务期间，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律和单位的规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作踏实，能够完成工作任务。不合格：在服务期间，政治、业务素质较低，组织纪律观念差，难以适应工作要求;工作责任心不强，不能完成工作任务;在工作中造成严重失误或损失。优秀等次比例原则上按照参加本地区考核总人数的20%推荐。三、考核程序“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作按照管理权限和规定的程序进行。各省辖市“三支一扶”办负责本区域“三支一扶”高校毕业生考核工作的统筹协调和指导，由县(市、区)“三支一扶”办负责。考核工作按下列程序进行：(一)个人总结

“三支一扶”高校毕业生按照考核内容的要求，对服务期间的德才表现、工作情况以及存在的问题进行个人总结(重点对履行岗位职责和完成共工作任务情况进行认真总结)，填写《河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核表》(附件1，以下简称考核登记表)一式三份。(二)民主评议

“三支一扶”高校毕业生在服务单位进行个人述职和民主评议。个人述职和民主评议时，既要力求全面体现考核内容要求，又要重点反映工作完成情况。其

中调整服务单位的“三支一扶”高校毕业生在现服务单位考核，在原服务单位工作情况应由原服务单位予以鉴定;兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”高校毕业生在团委工作岗位上的表现情况，也要进行专门考核。(三)组织考核

服务单位在“三支一扶”高校毕业生个人述职和民主评议的基础上，结合其日常表现、年度考核情况和个人总结，形成考核意见，在考核登记表中撰写考核意见，提出考核等次初步建议，并将考核登记表(除考核表上张贴的照片外，另交一张1寸免冠彩色照片，用于办理服务证书)报县(市、区)“三支一扶”办审核。

县(市、区)“三支一扶”办根据被考核人德能勤绩廉情况、服务单位考核意见和考核等次初步建议，按照优秀等次比例，提出本地“三支一扶”高校毕业生考核等次意见，填写《河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核情况汇总表》(见附件2，以下简称考核汇总表)后和考核登记表一并报所在市“三支一扶”办。各省辖市“三支一扶”办进行汇总、审核，按照20%的比例推荐优秀“三支一扶”高校毕业生，同时推荐1至2个“三支一扶”工作机构、1至2个用人单位作为“三支一扶”工作先进单位候选对象(附简要事迹材料)，填写考核汇总表盖章后于7月15日前一并报省“三支一扶”办审核确认。(四)审核确认

经审核通过的人员，省“三支一扶”办将颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。对于服务期满考核不合格的“三支一扶”高校毕业生，不予发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，不享受相关优惠政策。对于服务期满考核优秀的“三支一扶”高校毕业生和认真贯彻落实“三支一扶”工作政策、积极履行日常管理职能、重视“三支一扶”高校毕业生就业服务工作的“三支一扶”先进工作机构、先进用人单位，省“三支一扶”办将予以表彰。

“三支一扶”高校毕业生服务期满考核等次确定后，考核材料存入“三支一扶”高校毕业生档案，并由各省辖市“三支一扶”信息管理员登陆全国“三支一扶”高校毕业生工作管理信息系统进行信息维护，填写相关考核结果及去向信息。四、要求

“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作，是高校毕业生“三支一扶”计划工作的重要环节，也是“三支一扶”高校毕业生享受相关政策待遇的重要依据。各级“三支一扶”办要高度重视考核工作，加强组织领导，根据本地实际，研究制定好考核工作方案并认真组织实施，切实提高考核工作质量。考核工作中如有具体问题，请与省“三支一扶”办联系。

扩展阅读：20 年度招募“三支一扶”大学生服务期满考核登记表

20年度招募“三支一扶”大学生服务期满

考核登记表

单位名称：姓名籍贯何时毕业于何院校第一学历（学位）第二学历（学位）工作单位简历性别政治面貌民族参加工作时间所学专业出生年月身份证号码照片是否全日制高校毕业生奖惩情况家庭成员考核情况考核情况考核人意见签名：年月日主管部门意见（盖章）：年月日部门意见（盖章）：年月日

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