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11级导生工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 21:21:33 | 移动端:11级导生工作总结

11级导生工作总结

导生工作案例与总结

本学年已经接近尾声,回想本人为期3个月导生工作,很多地方值得总结和反思,现将进行本学年的工作总结。

一.本学年导生工作总结(一)指导新生班级管理篇

1.做好准备工作。详细浏览本班新生的相关资料,对本班的每位新生有个大体的了解包括性格、特长爱好等。根据班主任的指导,结合新生具体情况,确定班级临时负责人,并在开学第一月中,辅助班主任做好新生临时负责人的考察考评工作,以便新生班级学生骨干队伍的确立。

2.采取科学合理的选任方式,确定班委会。本班班委会选举采用的是民主选举,一是充分考虑班级新生自己选当家人的权利,二是为了给更多愿意且有能力为班级服务同学机会。此时班级管理主要以新确定的班委会为主,导生意见为辅了。

3.开展管理工作,仔细发现“新情况”。这里要对家境困难、家庭情况特殊(父母离异、父母有伤亡)、自身有生理缺陷和疾病的同学要尤为关注,及时在学习生活和物质方面,为其提供和争取更多的帮助。

(二)组织团体心理辅导篇

新生进入大学,会有很多的不适应与不了解,由此会产生很多情绪诸如想家啦,感觉自己在新的班级体融入不了,觉得新班级永远也比不了高三班级。针对此类心理情况,开展心理团体辅导尤为必要。1.自己要学习掌握好开展心理团辅要领。

2.主动和新生负责人讨论交流,共同商定团辅流程、奖惩细节。

3.积极参与进去,不要只是个主持人,同时还要和心理辅导员们一起做好观察工作,并在活动结束后有所交流。

下面是本学期新生首次团体心理辅导的工作实践:

本次团体辅导活动共分四个活动,分别是“滚雪球”、“多元排队”、“解手链”、“丢手绢”。将到场的同学按等人数分成小组分别完成活动内容。这四个活动主要是培养了大家的团结协作精神,了解沟通的技巧,提高成员的默契程

度。虽然大家在一个月前相互认识,但为了加深印象,我们还是以一个“滚雪球”的游戏为开场,同时也小结性的回顾了第一次的团体活动内容。

经过滚雪球”的游戏班级气氛骤升,接着便进入了这次辅导活动的户外活动部分--“解手链”和“丢手绢”,在活动过程中大家相互配合,高默契的完成了游戏,而搞怪多样的惩罚措施更是搞怪多多让人惊喜连连,充分感受到了活动的乐趣。

(三)指导新生日常生活篇

在最初一个月,新生们会有很多很多生活上的细节问题,我们就要耐心指导,做好各项校园、学院活动的宣传工作,鼓励新生积极参加校园文化活动,丰富自己的课余生活。

二.本学年导生工作的几点感想(一)担任导生,自身定位很重要

作为导生首先要对班级导生的制度、选拨要求、工作内容等有详细了解并加以解读。其次要对自身有正确的定位。对于新生班级,我们是一个管理者,还是作为一个引导者?很显然,我们得是引导为主,管理为辅。在这点上,我个人觉得我们说到底还是学生,只是比新生们多了一两年大学生活和学习的经历,我们要做的只是以我们自身经历指导他们更快更好的融入大学生活,让新生们少点生活的迷茫,少点生活的无助,让他们知晓探索大学这条相对陌生的道路上,他们不是孤单的,他们有个“过来人”罢了。(二)担任导生,导生之间交流、合作很重要

如我,如咱们导生队伍中的大多学生,都是“新手”导生,自身经验相对贫乏,导生工作量又,此时导生们之间的交流和合作就显得十分重要。如何做好导生,辅助好新生班级建立良好秩序,我们除了有自己的工作想法,还要懂得及时借鉴,及时讨教。同时要有一定的合作精神,毕竟在导生工作过程中,我们又有自己的生活和学习生活,很难做到时刻在线,此时就要合作,比如两个班导轮流坐班。

(三)担任导生,自身良好心态与素质很重要

导生工作难度不小,工作量大,对责任心等方面要求较高。此时我们要首先调节好自己的心态,认识到自己所面临的工作难度与强度,最初的一个月有很多

事情都堆到一起,这是就要合理有效的处理,不要只想着埋怨怎么这么多事儿啊?事前做好计划,事中采取适当方法(可以适当分担给新生),事后做好经验总结。

(四)担任导生,与老师、新生保持信息畅通很重要

新生有突发情况,新生第一个指导,导生要第一个了解整体情况,这就要和新生们保持信息始终畅通。这不仅仅是和几个新生负责人有所联系,还要及时阶段性的深入各个宿舍,了解新生情况;老师(包括辅导员老师和新生班主任)在我们导生工作中是一个良好的引导者,我们要随时和老师们保持联系,及时请教老师,听取老师工作指导意见,并迅速做出工作安排。

扩展阅读:安徽大学11级导生总结

201*201*学年导生工作总结

徐学哲

四个月的导生工作接近尾声,从导生申请的通知时的满怀感恩,确认为11级导生时的兴奋,与新生交流时的真诚,到今日整理这沉淀的记忆;成长的欣慰,感恩的温暖,心与心的交流,作为导生的我收获了信任与友谊。以下,我将结合自己的工作流程做简单总结:

一、“学长”的感受。

第一个月:了解安大,适应安大。新生到校后的第一月,有很多问题要解决,最重要的莫过是环境的适应问题,包括地理环境、文化环境、人文环境等。在这一个月,我的职责是做好一名学长,真诚的为他们解答每一个疑问,比如:安大的软硬件情况、校园建设情况等;看着他们昨日满脸迷茫的眼神已渐渐远去,我深感欣慰。九月下旬我和搭档组织了一次团辅活动,本次团辅活动主题是“共赏华夏明月,牵手安大光信”,活动主要包涵:多元排队、组内滚雪球、优点轰炸、老鹰抓小鸡、真情倾诉、解手铐等。三个小时的团辅活动,至少让每个同学做到记住15个人的姓名、家乡、兴趣等。这是他们离开家乡在外地过的第一个中秋节,所以我们也准备了棉花糖、干果等,做游戏、吃东西、翡翠湖边赏月。大学不仅是知识的学习,更多的在于能力的学习,当然,这些能力包括自主学习能力、人际交往能力、实践创新能力、团队合作能力等。团体的活动正是体现个人的团队合作能力,针对大一的新生,作为导生我是更多的鼓励他们去参加、去锻炼、去总结。

第二个月:积极主动,规划大学。新生第二个月很忙,社团和学生会的招新工作衣结束,作为社团和学生会的新生力量,他们将在近来的施展才华,学习总结,走向成熟。这个月,我和搭档给11新生开了三次班会,会上讲的主题“主动与被动”、“规划与迷茫”、“优秀与平凡”,这三个主题班会,主要是结合大学生应主动获取锻炼机会;做好大学规划、明确学习与实践目标;多和优秀的人交流,学他人之长补己之短。

第三个月:学会平衡,提升高度。新生第三个月很累,社团和学生会的工作渐入正轨。他们的学长学姐们会将更多的活动交给他们,让他们学会自己策划、组织活动,对于活动的细节问题给予相关的建议。这个月他们有很多的抱怨,时间不够用、学习与实践难平衡等。我所做的就是结合自己的经历具体问题给予具体建议,整体问题给予方法。在本月的班会上我推荐了《高效能人士的七个习惯》,据同学反应,他们收获颇多。

第四个月:积极备考。

我所带的新生,他们这学期开设了两门专业课,作为专业基础学科,在前两个月,我建议他们课前做好图书查阅、上课认真听讲、下课及时巩固。据同学反映,一个班只有七八个个同学能做好。临近期末考试,我和搭档给他们提出了考前及时复习,做好考试准备。针对新生的每门课程都给予了适当的建议。

二、“助理”的感受。

作为导生,虽不是辅导员的助理,但是有些工作还是要导生去做的。比如第一个月的班级联络员的工作安排、再到班委的组建、贫困生的认定、班级同学情况的整体把握等。第二个月的社团和学生会的参加情况、新生适应情况、班级意识团队意识的培养等。第三个月的班级各方面建设的小总结。第四个月的积极备考的总动员。四个月来,我是把自己作为新生班级的一份子,带着他们策划、带着他们走向成熟。期间让我最有感触对班级同学情况的整体把握,花费很多时间和精力才能让他们敞开心扉,说出自己的疑惑和不解。把握实情后,我结合身边的实例给他们心贴心的交流,希望这是他们在前进时的远航灯塔。

四个月转瞬即逝,一起分享一起成长的时光将被我们一起记忆。接下来的导生工作,我会继续秉持“真诚”的理念,做好一名学长,做好一名助教。

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