榆次区文联工作作风整顿总结
榆次区文联工作作风整顿总结
根据《进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案》(榆秘发［201*］38号)文件的要求，文联将机关作风整顿工作纳入工作日程，及时进行了布置和安排，整个活动认真实施，扎实推进，到目前为止，已基本完成了机关作风整顿三个阶段的各项任务，达到了预期的效果。文联机关作风整顿工作的主要做法和收获如下：
一、学习动员，统一思想认识
1、成立领导组，印发方案。文联成立了以鹿巨平任组长，王荣芝、陈耀中任副组长的工作作风整顿领导组。及时印发了《文联关于工作作凤整顿实施方案》（榆文联字［201*］3号文）。
2、全体动员，统一思想。201*年11月25日，文联召开了全体干部职工大会，会上，党支部书记、文联主席鹿巨平同志传达了全区机关作风整顿会议精神，重点学习了区委书记孙光堂同志在全区机关作风整顿动员大员上的讲话，副主席王荣芝同志对文联机关作风整顿工作作了布署和安排。
3、专题辅导，讨论交流。12月3日，鹿巨平同志作了题为“整顿作风、争先创优，全面开创文联工作新局面”的报告。全体干部职工对报告进行了热烈的讨论。12月4日下午，文联召开专题研讨大会，全体干部职工对改进工作作风进行了深入交流。
二、对照检查，认真查摆问题
1、广泛征求群众意见。一是印发了征求意见表。12月7日，文联作风整顿领导小组向全体干部职工和全区文学艺术工作者下发了征求意见表，共收集意见20多条。二是组织召开专题座谈会。三是以面谈的形式向广大文学艺术工作者征求意见。12月20日，作风整顿领导小组对收集到的群众意见和建议进行了认真梳理和汇总，并及时进行了反馈。
2、层层把关，写好自查报告。1月3日，文联召开专题会议，工作作风整顿领导组组长、文联主席鹿巨平同志对整顿工作作风查找问题提出了具体要求，自查的重点是“三查”：一查思想作风，看精神状态好不好，进取意识、责任意识强不强；二查工作作风，看工作姿态高不高，督办落实严不严、工作成效好不好；三查生活作风，看遵守党规政纪严不严、以身示范姿态高不高。
3、联系实际，开好专题会议。1月12日，文联召开了机关作风整顿专题会议。会上，工作作风整顿领导组一班人紧扣整顿作风主题，结合征求到的群众意见和建议，针对自己思想、工作和生活实际，进行了自查和剖析，开展了批评和自我批评。全体干部职工都能慎重对待自查，正视缺点和不足，客观公正地查找问题。工作作风整顿领导组副组长、文联副主席王荣芝同志对下一阶段的工作提出了具体要求。三、认真整改，建立长效机制
1制定整改方案，落实整改责任。针对查摆出来的问题，工作作风整顿领导组要求，召开了整改措施专题会，全面征求对文联整改工作的意见，并对整改意见进行了归纳汇总，形成了机关作风整改的初步方案。2月17日，文联召开会议，专题研究整改方案。
2、建章立制，进一步修定和完善各项制度。为了确保文联机关作风整顿工作落到实处，建立长效机制，近期我们修定完善了一系列规章制度。印发了《榆次区文联制度汇编》；建立了《主要领导岗位责任制》《文联改进工作作风，优化发展环境建设“五型机关”的制度》《重大事项报告制度》《文联党员干部领导廉洁从政细则》《文联职务消费和公示制度》《服务承诺制》《严格文档管理及印章制度》《考勤考核及请销假制度》等规章制度。
3、边整边改，狠抓落实。一是针对个别干部职工劳动纪律比较松懈的现象，2月21日，临时对干部职工到岗情况进行了抽查，并重申了上班签到制度、请销假制度。二是坚持两手抓、两促进。对全校干部职工工作提出了要求和希望。
四、主要成效和今后打算
通过机关作风整顿，我们已经取得了初步成效：1、领导班子和全体干部职工的思想有了统一认识。通过学习讨论，领导班子成员克服了“无大问题”、“走过场”的倾向，广大干部职工克服了“与已无关”、“无所谓”的倾向，在活动中都能结合思想工作实际把自己摆进去，把思想统一到中央、省市委领导讲话精神上来，统一到“优化发展环境”的大局上来。通过征求群众意见，召开整改专题会议，领导班子的工作思路更加明确。继续坚持“抓班子、带队伍、创特色、争一流”的工作思路，把提高队伍素质、转变工作作风放在首位。
2、文联机关作风有了明显转变。一是进一步增强了自律意识。通过学习、讨论，全体干部职工在思想上、工作上和纪律上更加严格要求自己，生活作风明显改观，工作效率明显提高。
今后，文联将按照区委的统一部署和要求，进一步建立和完善加强作风建设的长效机制，不断巩固机关作风整顿成果，为优化发展环境营造浓厚氛围，为加快榆次文学艺术事业群策群力，跨越发展。
榆次区文联201*年3月
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榆次区文联工作作风整顿总结
根据《进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案》(榆秘发［201*］38号)文件的要求，文联将机关作风整顿工作纳入工作日程，及时进行了布置和安排，整个活动认真实施，扎实推进，到目前为止，已基本完成了机关作风整顿三个阶段的各项任务，达到了预期的效果。文联机关作风整顿工作的主要做法和收获如下：
一、学习动员，统一思想认识
1、成立领导组，印发方案。文联成立了以鹿巨平任组长，王荣芝、陈耀中任副组长的工作作风整顿领导组。及时印发了《文联关于工作作凤整顿实施方案》（榆文联字［201*］3号文）。
2、全体动员，统一思想。201*年11月25日，文联召开了全体干部职工大会，会上，党支部书记、文联主席鹿巨平同志传达了全区机关作风整顿会议精神，重点学习了区委书记孙光堂同志在全区机关作风整顿动员大员上的讲话，副主席王荣芝同志对文联机关作风整顿工作作了布署和安排。
3、专题辅导，讨论交流。12月3日，鹿巨平同志作了题为“整顿作风、争先创优，全面开创文联工作新局面”的报告。全体干部职工对报告进行了热烈的讨论。12月4日下午，文联召开专题研讨大会，全体干部职工对改进工作作风进行了深入交流。
二、对照检查，认真查摆问题
1、广泛征求群众意见。一是印发了征求意见表。12月7日，文联作风整顿领导小组向全体干部职工和全区文学艺术工作者下发了征求意见表，共收集意见20多条。二是组织召开专题座谈会。三是以面谈的形式向广大文学艺术工作者征求意见。12月20日，作风整顿领导小组对收集到的群众意见和建议进行了认真梳理和汇总，并及时进行了反馈。
2、层层把关，写好自查报告。1月3日，文联召开专题会议，工作作风整顿领导组组长、文联主席鹿巨平同志对整顿工作作风查找问题提出了具体要求，自查的重点是“三查”：一查思想作风，看精神状态好不好，进取意识、责任意识强不强；二查工作作风，看工作姿态高不高，督办落实严不严、工作成效好不好；三查生活作风，看遵守党规政纪严不严、以身示范姿态高不高。
3、联系实际，开好专题会议。1月12日，文联召开了机关作风整顿专题会议。会上，工作作风整顿领导组一班人紧扣整顿作风主题，结合征求到的群众意见和建议，针对自己思想、工作和生活实际，进行了自查和剖析，开展了批评和自我批评。全体干部职工都能慎重对待自查，正视缺点和不足，客观公正地查找问题。工作作风整顿领导组副组长、文联副主席王荣芝同志对下一阶段的工作提出了具体要求。三、认真整改，建立长效机制
1制定整改方案，落实整改责任。针对查摆出来的问题，工作作风整顿领导组要求，召开了整改措施专题会，全面征求对文联整改工作的意见，并对整改意见进行了归纳汇总，形成了机关作风整改的初步方案。2月17日，文联召开会议，专题研究整改方案。
2、建章立制，进一步修定和完善各项制度。为了确保文联机关作风整顿工作落到实处，建立长效机制，近期我们修定完善了一系列规章制度。印发了《榆次区文联制度汇编》；建立了《主要领导岗位责任制》《文联改进工作作风，优化发展环境建设“五型机关”的制度》《重大事项报告制度》《文联党员干部领导廉洁从政细则》《文联职务消费和公示制度》《服务承诺制》《严格文档管理及印章制度》《考勤考核及请销假制度》等规章制度。
3、边整边改，狠抓落实。一是针对个别干部职工劳动纪律比较松懈的现象，2月21日，临时对干部职工到岗情况进行了抽查，并重申了上班签到制度、请销假制度。二是坚持两手抓、两促进。对全校干部职工工作提出了要求和希望。
四、主要成效和今后打算
通过机关作风整顿，我们已经取得了初步成效：1、领导班子和全体干部职工的思想有了统一认识。通过学习讨论，领导班子成员克服了“无大问题”、“走过场”的倾向，广大干部职工克服了“与已无关”、“无所谓”的倾向，在活动中都能结合思想工作实际把自己摆进去，把思想统一到中央、省市委领导讲话精神上来，统一到“优化发展环境”的大局上来。通过征求群众意见，召开整改专题会议，领导班子的工作思路更加明确。继续坚持“抓班子、带队伍、创特色、争一流”的工作思路，把提高队伍素质、转变工作作风放在首位。
2、文联机关作风有了明显转变。一是进一步增强了自律意识。通过学习、讨论，全体干部职工在思想上、工作上和纪律上更加严格要求自己，生活作风明显改观，工作效率明显提高。
今后，文联将按照区委的统一部署和要求，进一步建立和完善加强作风建设的长效机制，不断巩固机关作风整顿成果，为优化发展环境营造浓厚氛围，为加快榆次文学艺术事业群策群力，跨越发展。
榆次区文联201*年3月
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