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烟草作风整顿活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 21:22:27 | 移动端:烟草作风整顿活动总结

烟草作风整顿活动总结

按照县局统一的部署要求,本次整顿活动以严肃工作作风纪律,转变工作方式,强化行业竞争力为目标,紧密联系县局广大干部职工的思想实际,着力破除影响职工发展的思想观念,切实转变作风,凝心聚力,强化执行,努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破,当好新时期的烟草专卖稽查人。

本次活动中,我队队员积极参加各阶段活动,认真学

习上级文件及重要精神,同时认真总结写出心得,并按照活动要求深入剖析自我,查摆问题,并结合实际工作对照文件要求制定了合理的整改措施。

一、存在的问题和不足

(一)专业知识学习的不够充足。

一是学习的自觉性不高。主要表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地开展自学活动,只是仅凭自身了解应付工作,对本行业发展的一些重要文件和政策不留意不关注。

二是学习的系统性不强。虽然队里同志,平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但学习的深度不够,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。

(二)某些同志的工作积极性差。

一方面,工作中存在多种情况的不对称。完成自我工作的多,帮助同志完成的少;一次完成的多,回头检查的少;要求别人的多,要求自己的少。

另一方面,工作开展的深度不够。工作在开展过程中不够深入,只抓到了表面,没有抓到实质,平时只忙于自己的工作,向其他先进中队的学习和沟通少。

(三)某些同志的自我约束不严格。

一是工作认识有局限性。在工作中存在随大流,应付工作,认为只要完成工作就可以的现象。还有的在工作中只求数量不求质量,降低工作标准,淡漠了宗旨观念,工作作风有待提高。

二是纪律观念有所淡化。在工作中不能很好地坚持原则,存在一定的推诿扯皮现象。

(四)有时团队的工作效率不高。

一是在工作上有时候队员之间相互通气、交流不够,使得同志之间容易产生误解,影响团队的工作效率。

二是对在工作、生活上,相互有过误解的同志,没有及时主动的开展调解工作,在某种程度上影响了整个团队的工作契合度,从而影响了团队工作的开展。

二、存在以上问题的原因

(一)工作要求标准不高。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

(二)工作方法稍显简单。只安于现状,把自己份内的事做好就可以了。总认为单位发展是领导们的事,对单位发展问题,没有开拓精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到单位发展会给自我工作带来动力。

(三)业务学习不够深入。业务用的着的就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

三、具体整改措施

(一)针对专业知识不足的问题,加强理论学习运用。一是制定个人学习目标,激发职工学习热情。制定完善的个人学习计划,明确学习目标,积极把理论与实践结合起来,把所学理论转化为自我开展工作的能量源泉,以理论武装为先导,通过不断学习,促进工作更加合理有效的开展。

二是丰富学习活动载体,开展多样学习活动。创新开展各类学习活动,借助网络、书籍、报纸等有效学习工具,及时对行业新知识进行学习;同时了解先进单位的工作经验和做法,积极改进自身不足。

三是定期回顾学习成果,提升学习活动效果。通过个人写心得、领导定期讲、职工互相问的方式,对近期开展的学习活动进行整体“回头看”,扎实开展学习活动的回顾工作,提升学习活动的效果。

(二)针对工作积极性差的问题,高标准做好本职工作。在自我工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事。在职工之间协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,发挥团队整体战斗力,一丝不苟地做好各项服务工作。在文字材料上要操好心、把好关、尽好责。同时,要进一步严明工作纪律、强化工作责任,进一步提高队员的工作责任心。

(三)针对自律不够严格的问题,从根本上自我杜绝。一是在工作中,踏踏实实。要下决心从小节抓起,严以律己,踏踏实实干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

二是在生活中,防微杜渐。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,防微杜渐,克服一切不良现象。

(四)针对工作效率不高的问题,下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下,都要以事业为重,以工作为先,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。

二要树立精益求精的责任感。把握工作全局,强化自我岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务。

三要树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效。

四要树立谦虚谨慎的服务意识。办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现专卖稽查人的先进性。

通过本次活动,我队队员在思想作风和工作作风上有了很大改善,日常工作中工作方法、工作方式均有明显创新,同时在工作效率及团队凝聚力上有了大幅提升。在今后的工作中,我队全体队员将继续查摆自己在工作中存在的不足和问题,进一步提升个人综合素质,促进团队整体水平的上升,为XX烟草的腾飞做出自己的贡献!

扩展阅读:灌阳县烟草专卖局思想作风纪律整顿活动总结

灌阳县烟草专卖局

思想作风纪律整顿活动总结

为进一步加强烟草专卖行政执法队伍建设,严格规范专卖执法行为,树立烟草专卖行政执法的良好社会形象,努力为“卷烟上水平”提供坚实的专卖保障。根据市局《关于在全市烟草专卖队伍中开展思想作风纪律整顿活动的实施方案》的精神,结合我局的实际情况,由主管领导统一部署,分管领导狠抓落实,利用近三个月的时间,对全体专卖人员集中进行了思想作风纪律整顿。从总体上看,这次思想作风纪律整顿收到了明显成效,我局专卖队伍精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,基本达到市局提出的目标要求。

一、基本情况及主要做法

这次思想作风纪律整顿活动我局严格按照市局文件精神,从6月25日开始到9月25日结束,整个活动过程共分动员部署、查摆问题、整顿提高、检查验收四个阶段。

(一)动员部署阶段

我局结合实际,针对工作薄弱点,细化工作程序,严格工作纪律、突出整顿重点,按照市局的整顿部署,成立了专卖队伍思想作风纪律整顿活动领导小组领,制定了《灌阳县烟草专卖局专卖队伍思想作风纪律整顿活动实施方案》,建立主要领导负总责,分管领导具体抓的工作机制,认真安排和部署好思想作风纪律整顿活动,确保活动扎实有效开展。7月14日,我局召开了思想作风纪律整顿活动动员大会,局长亲自作动员报告,局长全涛在会上强调开展专卖队伍思想作风纪律整顿活动是贯彻落实科学发展观的客观要求,是进一步提高干部员工队伍素质和专卖管理工作水平的重要举措。全体专卖队伍要统一思想,提高认识,明确目标,确保活动扎实有效开展。动员大会后我局通过板报、墙报等宣传形式,营造了一个良好的学习教育氛围。

(二)查摆问题阶段

首先,我局组织了全体专卖管理人员认真学习国家局《六条禁令》、区局《“五条禁令”和“八项注意”》、《烟草专卖行政处罚案件标准》、《广西壮族自治区烟草专卖行政处罚案卷标准》、《广西壮族自治区烟草专卖行政许可案卷标准》和相关规章制度、法律法规及规范性文件,并要求每个专卖人员都要做好学习笔记。

其次按照这次整顿活动的目标,要求每个专卖员结合自身的思想和工作实际,从思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和队伍自身建设等五个方面认真查摆问题,要认真对照专卖执法规范和标准进行自查和自我剖析,及时查找工作中存在的问题,并进行深入的剖析与反思,形成自查剖析报告,按时上报活动领导小组备案。

(三)整顿提高阶段

我局紧紧围绕市局党组总体思路和市局相关文件精神,针对查摆出来的问题进行了认真的疏理,通过切实可行的整改措施,纠正了部分专卖员工作中存在的纪律作风涣散的问题,并且进一步完善了“六条禁令”和请销假等各项制度和考核办法。

针对举报投诉、来信来访等渠道收集到的信息和线索,我局通过深入调查,了解实情,认真核查,对有违纪行为的,严格按照相关规定,严肃处理,及时通报。

(四)检查验收阶段

我局于9月19日召开了思想作风纪律整顿活动总结讲评会,对本单位每一位专卖员、每个专卖管理所作出了鉴定结论。对达不到要求的个人进行重点帮扶,在今后工作中,对经反复整顿后仍不适应在专卖管理岗位上工作的同志按相关规定进行处理。

二、取得的成果

这次思想作风纪律整顿,对我局专卖员的思想触动是很大的,全体专卖队伍的精神面焕然一新,大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强,大家都能够紧紧围绕局领导的要求来规范自己的言行,思想和工作都能够高度统一。

通过这次思想作风纪律整顿活动,使我局专卖队伍更进一步的“细化了责任,提高了认识;严明了纪律,提高了效率;端正了态度,提高了形象;转变了观念,提高了质量”,为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。

三、存在的问题虽然通过这次思想作风纪律整顿活动,进一步增强灌阳烟草专卖管理队伍的素质,规范专卖执法行为,提高依法行政水平,但也暴露出我局专卖队伍的诸多不足,这是在今后的专卖工作中,需要改正的。

(一)学习主动性和自觉性不够

主要表现在:一是主动学习的意识弱,自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度,政治水平和思想意识有待进一步提高;二是理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题。

(二)工作责任心不强,热情度不高

主要表现在:一是部分专卖员满足于现状,缺乏立足本职、开拓创新精神使工作责任心和工作热情降低;二是满足于现有工作,放松了对自己的更高要求。

(三)思想作风偏软弱,自身思想作风建设缺乏力度主要表现在:一是部分专卖员认为凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙;二是有的专卖员固守在自己所谓的“个人利益”,使自己不能挺身而出、旗帜鲜明地进行抵制和反对,忽视了思想建设和作风建设。

四、今后工作安排

(一)继续加强政治理论学习,切实提高思想政治水平和政治素养

要求专卖员将政治理论学习放到关乎个人思想作风建设的高度严肃对待,加强主动学习,加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的形式主义,从领会和把握理论精神实质入手,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在突出位置,重点是学精学懂,灵活运用,指导实践,使自身思想政治水平和政治修养不断提高。

(二)继续加强业务知识学习,提高新时期、新形势下工作的能力

通过自我加压、参加培训、扩充知识面等多种方式和多种渠道,调整知识结构,全面提高业务素质和业务能力。以提高理论政策水平、专业技能、工作能力为突破口,注重综合能力培养,把全体专卖员的思想教育、工作能力等融为一体,

(三)树立大局观念和团结协作意识

加强同事之间,专卖管理所之间的联系和配合,调动专卖队伍的积极性、主动性,充分发挥集体凝聚力、战斗力作用,体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。总之,我局将以这次思想作风纪律整顿活动为契机,把整顿活动与日常专卖监管、优秀县级局创建、市场清理整顿等工作有机结合起来了,努力建设一支业务精通、执行力强、作风过硬、纪律严明的烟草专卖执法队伍。

灌阳县烟草专卖局二一一年九月二十一日

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